2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
800 ~ 1,200 万円/年収
給与詳細
・想定年収: 8,000,000円 -12,000,000円
・昇給:年2回
・賞与:年2回
・賃金形態:月給制
・固定残業制:有(月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
※例:年収600万円【内訳:月給500,000円(基本給:371,120円+業務手当128,880円)】
<諸手当>
・通勤手当全額支給
・役職手当
・昇給:年2回
・賞与:年2回
・賃金形態:月給制
・固定残業制:有(月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
※例:年収600万円【内訳:月給500,000円(基本給:371,120円+業務手当128,880円)】
<諸手当>
・通勤手当全額支給
・役職手当
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
以下の【A】のいずれか、かつ【B】を満たす方
【A】プランニング・マネジメント経験(いずれか必須)
・年間予算5,000万円規模のマーケティングプランニング経験(自社・クライアント問わず)
・マーケティングに関連するPM(プロジェクトマネージャー)経験
【B】プロセス設計・要件定義経験(必須)
・ビジネス企画/経営企画/営業企画/顧客サービスなどの領域における、業務プロセス設計またはシステム要件定義経験(業務フロー、業務機能一覧の作成など)
【歓迎/尚可】
・エージェンシー企業でのコンサルティング業務経験
・事業会社側での部門責任者経験
・MA/SFAを活用した施策の企画立案・実行経験(Marketo、Pardot、Salesforce Sales Cloud、Hubspot等)
【A】プランニング・マネジメント経験(いずれか必須)
・年間予算5,000万円規模のマーケティングプランニング経験(自社・クライアント問わず)
・マーケティングに関連するPM(プロジェクトマネージャー)経験
【B】プロセス設計・要件定義経験(必須)
・ビジネス企画/経営企画/営業企画/顧客サービスなどの領域における、業務プロセス設計またはシステム要件定義経験(業務フロー、業務機能一覧の作成など)
【歓迎/尚可】
・エージェンシー企業でのコンサルティング業務経験
・事業会社側での部門責任者経験
・MA/SFAを活用した施策の企画立案・実行経験(Marketo、Pardot、Salesforce Sales Cloud、Hubspot等)
福利厚生・待遇
<各種保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
<人事制度>
▼成長を支援
MVP表彰、能力開発へのサポート(レベルアップ支援制度、5%ルール)、副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度
▼多様な働き方
テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇「ちょい休」
▼コミュニケーションの活性
自己紹介プレゼン「will+」、親睦を深める「WILLCOME ランチ、クロスランチ」、社内ナレッジをシェア「知っ得GATE、役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入
▼家族を大事に
社員のご家族との交流(社内部活動参加補助)、子育て支援の特別休暇(パパいく休暇)、お子さまの誕生をお祝い、リフレッシュ休暇、時短勤務制度、子の看護休暇
▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
<人事制度>
▼成長を支援
MVP表彰、能力開発へのサポート(レベルアップ支援制度、5%ルール)、副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度
▼多様な働き方
テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇「ちょい休」
▼コミュニケーションの活性
自己紹介プレゼン「will+」、親睦を深める「WILLCOME ランチ、クロスランチ」、社内ナレッジをシェア「知っ得GATE、役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入
▼家族を大事に
社員のご家族との交流(社内部活動参加補助)、子育て支援の特別休暇(パパいく休暇)、お子さまの誕生をお祝い、リフレッシュ休暇、時短勤務制度、子の看護休暇
▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始)
・年次有給休暇(入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能)
・リフレッシュ休暇(年3日間付与)
・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与)
・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始)
・年次有給休暇(入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能)
・リフレッシュ休暇(年3日間付与)
・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与)
・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)
特徴
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
年間休日120日以上
/
土日休み
その他特記事項
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局