株式会社エンリード不動産 | 未経験歓迎！営業｜6期目100億不動産ベンチャー｜2年目年収1000万円を目指す｜営業~間取り企画～査定～販売の一気通貫

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

450 ～ 450 万円/年収

給与詳細

月給：350,000円〜350,000円（月給制）
固定残業代制基本給267,840円〜267,840円固定残業代82,160円〜82,160円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収：420万円~1,000万円
⽉給：350,000万円＋資格⼿当＋インセンティブ
【月給内訳】
基本給：267,840円
時間外⼿当：82,160円(時間外労働40時間分)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃⾦は追加で⽀給
宅建資格⼿当：100,000円（新卒⼊社1年⽬のみ10万円、2年⽬以降⽉3万円）

■昇給：年2回以上(半期ごと※業績により特別昇格・昇給もあり)
■交通費全額⽀給
■インセンティブ：年2回
【給与補足・インセンティブについて】
想定年収420万円はあくまで「ベース（固定給）」の金額です。
当社の特徴は、個人の成果が正当に反映されるインセンティブ制度にあります。
実際、インセンティブを上乗せすることで、1年目から理論年収420万円を大きく上回る年収を実現している社員が多数在籍しています。
年収例：
1年⽬：650万円
2年⽬：1200万円
3年⽬：1800万円
※2024年度は⼊社2年⽬以降の営業社員は100%年収1000万円に到達していました
（2025年度は2年⽬営業社員900万円到達想定）

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・目標に対してやり抜いてきた経験を重視（営業や販売での目標実績、過去部活動での実績
など）
・お人柄を重視（愛嬌・素直さ・謙虚さ・誠実さ・自責）
・経験・学歴問わず

福利厚生・待遇

通勤交通費全額⽀給、国内外への社員研修旅⾏、保健師・看護師による定期健康カウンセリング、⼦育て主婦の時短勤務制度、⼀度退職した社員
のカムバック制度、資格取得⽀援制度、研修制度(内定者研修、新⼈研修、リーダー育成研修、マネージャー研修、外部研修など)、表彰制度(年4
回実施)、定期健康診断、福利厚⽣「perk」導⼊、リファラル採⽤報酬(最⼤100万円)、スポーツクラブ会費補助制度、各種社内イベントの実施、
資格⼿当(宅地建物取引⼠：新卒⼊社1年⽬⽉10万円、2年⽬以降⽉3万円)など

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

その他休み(完全週休2日制)
年間休⽇120⽇（2024年度実績）
完全週休2⽇制(⽔・⽇)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、⽣理休暇

特徴

未経験者歓迎 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / 交通費全額支給 / 産休/育休/介護休暇あり

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
●入社時研修の期間目安と実施内容：
・入社後1週間は座学を実施いたします。
└ ビジネスマナー、不動産業界ならではの用語理解、当社システムの使い方やマニュアル説明などを実施し、日々のフィードバック通して知識定着を目指します。
・座学の後はOJTメインでキャッチアップをいただきます。

●キャリアパスの例：
そもそもの業務内容が一気通貫のジェネラリスト的な業務内容であるかつ、管理職はマネジメントに集中いただく環境ですので、ビジネススキル・営業実績を得た後には、スピード感を持って昇格を目指す方が多いです。
新規事業を立ち上げてもいるため、そこへの参画を見据えている方もいます。