株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
【人事企画部長候補】経営戦略と連動した組織基盤を構築し、AI活用で次世代の働き方をデザインする
東京都 渋谷区 / 正社員
年収
720 ～ 1,200 万円/年収
勤務地
東京都 渋谷区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ＜…
ここがポイント
【会社の特徴】
2009年創業のAIイネーブルメント企業グループで、AI活用とDX推進の支援を通じて累計5,000社、生成AI領域で1,000社以上の実績を持つ。人的資本、マーケティングDX、AI開発、AIコンサルティングなど複数の事業会社をグループで展開している。年間休日は122日で完全週休2日制、フレックスタイム制も導入されており、リモートと出社のハイブリッド勤務や時短勤務など柔軟な働き方が可能である。資格支援金などの学習支援制度も整っている。
【ポジションの特徴】
経営陣とともに組織構造・要員計画・人材ポートフォリオの策定やモニタリングを担い、人材マネジメントポリシーの策定、人事評価制度の運用・再策定、AIを活用した業務生産性向上、DE&Iを含む組織運営施策の立案などを幅広く担当する。あわせて人員の育成プランや研修プランの立案・実行、組織サーベイの実施・改善提案にも携わる。将来的には人事企画部長からHR全体を統括する人事本部長、さらにはCHRO(最高人事責任者)や人事管掌役員へとステップアップしていくことが期待されている。
2009年創業のAIイネーブルメント企業グループで、AI活用とDX推進の支援を通じて累計5,000社、生成AI領域で1,000社以上の実績を持つ。人的資本、マーケティングDX、AI開発、AIコンサルティングなど複数の事業会社をグループで展開している。年間休日は122日で完全週休2日制、フレックスタイム制も導入されており、リモートと出社のハイブリッド勤務や時短勤務など柔軟な働き方が可能である。資格支援金などの学習支援制度も整っている。
【ポジションの特徴】
経営陣とともに組織構造・要員計画・人材ポートフォリオの策定やモニタリングを担い、人材マネジメントポリシーの策定、人事評価制度の運用・再策定、AIを活用した業務生産性向上、DE&Iを含む組織運営施策の立案などを幅広く担当する。あわせて人員の育成プランや研修プランの立案・実行、組織サーベイの実施・改善提案にも携わる。将来的には人事企画部長からHR全体を統括する人事本部長、さらにはCHRO(最高人事責任者)や人事管掌役員へとステップアップしていくことが期待されている。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。
また、配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。
【人事企画】
・経営陣と共に組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及び、モニタリング
・当社の組織価値向上に繋がる、人材マネジメントポリシーの策定
・人事評価制度の運用及び、中期的には事業部に沿った評価制度の再策定
・従業員のパフォーマンスマネジメント
・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上
・DE&Iや人的資本を始めとした中期的な組織運営に必要な施策立案
【組織/人材開発】
・事業部内の人員に対する育成プランの策定、及び研修プランの立案と実行
・各種組織サーベイの選定及び、実施、フィードバック、改善提案の実行
・全社と連携した部門の働き方や文化の醸成
・中長期ではサクセッションプランの策定と推進
また、配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。
【人事企画】
・経営陣と共に組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及び、モニタリング
・当社の組織価値向上に繋がる、人材マネジメントポリシーの策定
・人事評価制度の運用及び、中期的には事業部に沿った評価制度の再策定
・従業員のパフォーマンスマネジメント
・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上
・DE&Iや人的資本を始めとした中期的な組織運営に必要な施策立案
【組織/人材開発】
・事業部内の人員に対する育成プランの策定、及び研修プランの立案と実行
・各種組織サーベイの選定及び、実施、フィードバック、改善提案の実行
・全社と連携した部門の働き方や文化の醸成
・中長期ではサクセッションプランの策定と推進
応募資格
・HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験（業種問わず）
・事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験
・コンサルティング会社にて、HR関連のPJ経験(人事制度改定/チェンジマネジメント/サクセッション等）
・部門においてメンバーマネジメントの経験
・事業部門の管掌役員の経験（職種問わず）
・CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション経験
【歓迎/尚可】
・ベンチャー企業または急成長するスタートアップでのマネジメント経験
・コーポレート組織におけるマネジメントの経験
・曖昧な環境下でも自身の強い意志をもち、ミッションを遂行した経験の方
・オーナー企業での勤務経験
・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とAIを活用した改善経験
・事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験
・コンサルティング会社にて、HR関連のPJ経験(人事制度改定/チェンジマネジメント/サクセッション等）
・部門においてメンバーマネジメントの経験
・事業部門の管掌役員の経験（職種問わず）
・CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション経験
【歓迎/尚可】
・ベンチャー企業または急成長するスタートアップでのマネジメント経験
・コーポレート組織におけるマネジメントの経験
・曖昧な環境下でも自身の強い意志をもち、ミッションを遂行した経験の方
・オーナー企業での勤務経験
・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とAIを活用した改善経験
給与
720 ～ 1,200 万円/年収
想定年収 7,200,000円 -12,000,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
・交通費支給
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
・交通費支給
勤務地
・東京都 渋谷区 南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
東京都 JR山手線 渋谷駅 /東京都 京王井の頭線 神泉駅
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東ITソフトウェア健保
＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助
＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰
・関東ITソフトウェア健保
＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助
＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰
受動喫煙対策
あり
特徴
フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
人事企画部長として組織基盤の強化において実績を積んでいただいた後は、HR全体を統括する人事本部長、さらには全社の経営戦略を組織・人事の側面から牽引するCHRO（最高人事責任者）や、人事管掌役員へとステップアップしていただくことを期待しています。
人事企画部長として組織基盤の強化において実績を積んでいただいた後は、HR全体を統括する人事本部長、さらには全社の経営戦略を組織・人事の側面から牽引するCHRO（最高人事責任者）や、人事管掌役員へとステップアップしていただくことを期待しています。
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
