株式会社ギフトホールディングス
「東証プライム上場」ラーメン店の【店長候補】～店長年収平均 600万円～
年収 400〜700万円/年収
新潟県
株式会社マーケットエンタープライズ
【東証スタンダード上場】テレアポなし、100%反響のインサイドセールス。中古車買取という「高単価×成長市場」で、20代から圧倒的なビジネススキルを。
東京都墨田区 / 正社員
年収
420 ～ 450 万円/年収
勤務地
東京都墨田区
雇用形態
正社員
休日
シフト制 月9日休み（シフト制…
ここがポイント
【会社の特徴】
2006年設立の東証スタンダード上場のリユース企業であり、創業以来の年平均成長率は45.2%となっている。転勤のない働き方となっており、複数拠点を展開する企業でありながら腰を据えて働ける環境が整っている。福利厚生では選択制確定拠出年金（401K）や従業員持株会など資産形成の制度に加え、健康診断のオプション費用も会社が全額負担するなど、心身のケアに関する制度も整っている。副業も認められている。
【ポジションの特徴】
車買取事業のインバウンド対応として、WEBや電話からの買取依頼に対しヒアリングを行い、最適な買取方法を提案した上でフィールドセールスへ引き継ぐ役割を担う。完全インバウンド型のため飛び込みやテレアポは発生せず、月間4万件規模の依頼数の中で提案力を磨くことができる。未経験入社から2年目で拠点の副責任者、3年目で拠点責任者に昇格した実績があり、年齢や社歴によらず早期のキャリアアップを目指せる評価文化となっている。
2006年設立の東証スタンダード上場のリユース企業であり、創業以来の年平均成長率は45.2%となっている。転勤のない働き方となっており、複数拠点を展開する企業でありながら腰を据えて働ける環境が整っている。福利厚生では選択制確定拠出年金（401K）や従業員持株会など資産形成の制度に加え、健康診断のオプション費用も会社が全額負担するなど、心身のケアに関する制度も整っている。副業も認められている。
【ポジションの特徴】
車買取事業のインバウンド対応として、WEBや電話からの買取依頼に対しヒアリングを行い、最適な買取方法を提案した上でフィールドセールスへ引き継ぐ役割を担う。完全インバウンド型のため飛び込みやテレアポは発生せず、月間4万件規模の依頼数の中で提案力を磨くことができる。未経験入社から2年目で拠点の副責任者、3年目で拠点責任者に昇格した実績があり、年齢や社歴によらず早期のキャリアアップを目指せる評価文化となっている。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
■業務内容
車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。
WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。
【具体的には】
・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応
・お車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング
・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会（相場はシステムが自動計算）
・複数の買取方法（出張買取・持込買取等）の中から最適な方法をご提案
・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ
車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。
WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。
【具体的には】
・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応
・お車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング
・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会（相場はシステムが自動計算）
・複数の買取方法（出張買取・持込買取等）の中から最適な方法をご提案
・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ
応募資格
【必須要件】
■営業経験2〜3年以上（業界・職種不問）
【歓迎/尚可】
【歓迎スキル】
・車買取・中古車業界での営業経験
・インサイドセールス・コンタクトセンターの実務経験
・CRMツール（Salesforce等）の使用経験
【求める人物像】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築ける方
・スピード感を持ちながら正確にコミュニケーションを取れる方
・「お客様のためになる営業」を本気で追求したい方
・ゼロからチームや仕組みをつくる立ち上げフェーズに主体的に関わりたい方
・Win-Winの理念に心から共感いただける方
■営業経験2〜3年以上（業界・職種不問）
【歓迎/尚可】
【歓迎スキル】
・車買取・中古車業界での営業経験
・インサイドセールス・コンタクトセンターの実務経験
・CRMツール（Salesforce等）の使用経験
【求める人物像】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築ける方
・スピード感を持ちながら正確にコミュニケーションを取れる方
・「お客様のためになる営業」を本気で追求したい方
・ゼロからチームや仕組みをつくる立ち上げフェーズに主体的に関わりたい方
・Win-Winの理念に心から共感いただける方
給与
420 ～ 450 万円/年収
月給：311,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給254,600円〜272,600円固定残業代56,400円〜60,400円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【諸手当】
交通費全額支給（月3万円以内）
住宅手当（当社規定による）
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回(2月、8月)
【具体的な年収例】
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
【キャリアパス】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降、リーダー・マネージャーポストへのステップアップが可能
年齢・社歴に関わらず、誰もが平等に評価される文化だからこそ、
今からの入社でも早期にキャリアアップを掴めます。
固定残業代制基本給254,600円〜272,600円固定残業代56,400円〜60,400円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【諸手当】
交通費全額支給（月3万円以内）
住宅手当（当社規定による）
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回(2月、8月)
【具体的な年収例】
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
【キャリアパス】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降、リーダー・マネージャーポストへのステップアップが可能
年齢・社歴に関わらず、誰もが平等に評価される文化だからこそ、
今からの入社でも早期にキャリアアップを掴めます。
勤務地
・東京都 墨田区 江東橋2-3-7 3階
勤務時間
08:45 ～ 21:10
【勤務時間補足事項】
◆8：45～21：10（所定労働時間8時間／休憩75分）
シフト制
・早番： 8：45～18：00
・遅番：11：55～21：10
※ご要望をお伺いしつつシフトを調整していきます。
休憩時間: 75分
◆8：45～21：10（所定労働時間8時間／休憩75分）
シフト制
・早番： 8：45～18：00
・遅番：11：55～21：10
※ご要望をお伺いしつつシフトを調整していきます。
休憩時間: 75分
休日・休暇
シフト制
月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■転勤なし
■表彰制度
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
■オンライン健康相談
■副業許可
【福利厚生のこだわり】
・家族を大切にできる制度: 配偶者・子供の誕生日、結婚記念日に早く帰宅できる制度を完備。「仕事も家族も」を形にしています。
・資産形成をサポート: 選択型確定拠出年金(401K)や従業員持株会など、中長期的な資産形成を支援。
・心身のメンテナンス: 健康診断のオプション費用まで会社が全額負担。長く健康に働ける環境を整えています。
■表彰制度
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
■オンライン健康相談
■副業許可
【福利厚生のこだわり】
・家族を大切にできる制度: 配偶者・子供の誕生日、結婚記念日に早く帰宅できる制度を完備。「仕事も家族も」を形にしています。
・資産形成をサポート: 選択型確定拠出年金(401K)や従業員持株会など、中長期的な資産形成を支援。
・心身のメンテナンス: 健康診断のオプション費用まで会社が全額負担。長く健康に働ける環境を整えています。
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 上場企業 / 交通費全額支給 / 社宅/家賃補助制度あり / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降、リーダー・マネージャーポストへのステップアップが可能
年齢・社歴に関わらず、誰もが平等に評価される文化だからこそ、今からの入社でも早期にキャリアアップを掴めます。
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降、リーダー・マネージャーポストへのステップアップが可能
年齢・社歴に関わらず、誰もが平等に評価される文化だからこそ、今からの入社でも早期にキャリアアップを掴めます。
会社情報
企業名
株式会社マーケットエンタープライズ
設立
2006年7月7日
所在地
◇本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-18
東京建物京橋ビル3F
◇京橋ブランチ
〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-12
正栄ビル9F
◇錦糸町・両国オフィス
〒130-0014
東京都墨田区亀沢3-3-14
◇徳島オフィス
〒770-0911
徳島市東船場町2-21-2
阿波銀住友生命ビル9F
〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-18
東京建物京橋ビル3F
◇京橋ブランチ
〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-12
正栄ビル9F
◇錦糸町・両国オフィス
〒130-0014
東京都墨田区亀沢3-3-14
◇徳島オフィス
〒770-0911
徳島市東船場町2-21-2
阿波銀住友生命ビル9F
資本金
3億535万3,000円
代表者
代表取締役社長(CEO) 小林 泰士
事業内容
◇ネット型リユース事業
業界
公的機関・その他
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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半導体製造装置のカスタマーエンジニア／富山勤務
社名非公開