2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
650 ~ 1,050 万円/年収
給与詳細
月給:412,698円〜666,667円(日給月給制)
想定年収 6,500,000 円 - 10,500,000円
■想定年収:
マネジャー以上:年収1,200万円~
シニアアソシエイト:年収850万円~1050万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定)
アソシエイト:想定年収650万円~800万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定)
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給
■人事評価:年2回
■給与形態:日給月給制
<その他手当>
・通勤手当
・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当:未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
想定年収 6,500,000 円 - 10,500,000円
■想定年収:
マネジャー以上:年収1,200万円~
シニアアソシエイト:年収850万円~1050万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定)
アソシエイト:想定年収650万円~800万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定)
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給
■人事評価:年2回
■給与形態:日給月給制
<その他手当>
・通勤手当
・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当:未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
・ 社会人経験2年以上
・ 法人営業/新規事業/戦略立案/事業推進などの実務経験
・ 社会課題をビジネスで解決したい志向
※コンサルティング経験不問。
社員の多くがコンサルティングファーム出身ではなく事業会社での上記経験者であり、それぞれの事業部で活躍しています。
・ 法人営業/新規事業/戦略立案/事業推進などの実務経験
・ 社会課題をビジネスで解決したい志向
※コンサルティング経験不問。
社員の多くがコンサルティングファーム出身ではなく事業会社での上記経験者であり、それぞれの事業部で活躍しています。
福利厚生・待遇
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時のお祝い金制度
・児童手当制度(未就学児童1人につき:15,000円/月)
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社(ベネフィットワン)のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・副業・兼業:不可
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時のお祝い金制度
・児童手当制度(未就学児童1人につき:15,000円/月)
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社(ベネフィットワン)のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・副業・兼業:不可
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜、日曜、祝日
有給休暇:入社半年経過後10日~
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
育児介護休暇
土曜、日曜、祝日
有給休暇:入社半年経過後10日~
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
育児介護休暇
特徴
月給25万円以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
・入社後半年:プロジェクトの一部業務に従事、業務キャッチアップ
・入社後半年〜1年以降:プロジェクトメンバーとして参画(主な体制:メイン担当とサブ担当を兼務)
・その後のステップ:マネジメントを兼務しながら複数プロジェクトを担当
・事業部長、子会社の立ち上げなど
・入社後半年:プロジェクトの一部業務に従事、業務キャッチアップ
・入社後半年〜1年以降:プロジェクトメンバーとして参画(主な体制:メイン担当とサブ担当を兼務)
・その後のステップ:マネジメントを兼務しながら複数プロジェクトを担当
・事業部長、子会社の立ち上げなど
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局