社名非公開 | 【技術開発担当/トータルフューチャーヘルスケア】最先端技術の探索・プロダクト開発

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

650 ～ 1,200 万円/年収

給与詳細

月給：412,698円〜1,000,000円（日給月給制）
想定年収 6,500,000 円 - 12,000,000円

■想定年収：
マネジャー以上：年収1,200万円～　
シニアアソシエイト：年収850万円～1,050万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合）
アソシエイト：想定年収650万円～800万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合）
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給

■人事評価：年2回
■給与形態：日給月給制

＜その他手当＞
・通勤手当
・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

業務経験
・最先端技術を活用した製品/サービス開発経験
・クライアント企業への技術活用のコンサルティング業務経験
・最先端技術の探索、分析等の業務経験
・企業との折衝や業務提携交渉の経験
・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験

スキルセット
・戦略的なアプローチや長期的なビジョンを具現化する能力
・折衝能力、問題解決力、リレーションシップ構築スキル
・プロジェクト管理能力
・英語力（必須ではない）
【歓迎/尚可】
以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします

業務経験
・生体センシング技術、バイオメディカルエンジニアリングへの知識・周辺領域の業務経験
・デジタルヘルス領域の技術を用いた製品への実装経験
・医療・ヘルスケア業界でのサービス開発経験

スキルセット
・医学/工学などの理系分野における学位

福利厚生・待遇

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時のお祝い金制度
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・業務災害総合保険への加入
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
・福利厚生代行会社（AIG損害保険）のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・副業・兼業：不可

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
土曜、日曜、祝日
有給休暇：入社半年経過後10日～
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
育児介護休暇

特徴

月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 社宅/家賃補助制度あり

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
・入社後半年：プロジェクトの一部業務に従事、業務キャッチアップ
・入社後半年〜1年以降：プロジェクトメンバーとして参画（主な体制：メイン担当とサブ担当を兼務）
・その後のステップ：マネジメントを兼務しながら複数プロジェクトを担当
・事業部長、子会社の立ち上げなど