株式会社ヘルスベイシス
ベンチャーの代表直下チームで圧倒的成長！｜Djangoバックエンドエンジニア
年収 500〜1,000万円/年収
東京都品川区上大崎3丁目
社名非公開
【技術開発担当/トータルフューチャーヘルスケア】最先端技術の探索・プロダクト開発
東京都港区 / 正社員
年収
650 ～ 1,200 万円/年収
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 土…
ここがポイント
【会社の特徴】
新規事業開発を通じて社会課題の解決とクライアント企業の成長を同時に実現する事業プロデュース会社であり、2023年にスピンオフしたヘルステックスタートアップ「トータルフューチャーヘルスケア」の事業に携わる仕事である。完全週休2日制(土日祝)が採用されており、児童手当(未就学児1人につき月15,000円)や住宅手当(条件あり)、在宅勤務手当など、家庭状況に応じた手当制度が整えられている。
【ポジションの特徴】
最先端技術を持つ技術パートナー企業の新規開拓や、市場・生活者ニーズの分析、候補企業とのアライアンス構築提案から、製品開発における仕様設定や技術課題分析、開発計画の策定・進捗管理までを一貫して担当する。過去のプロジェクトで得た技術探索や実証実験、医学的エビデンス構築の知見を活かせるほか、国内外の工学系・医学系トップクラス大学との共同研究など、産学官の幅広いネットワークを活用した事業構想に携わることができる。
新規事業開発を通じて社会課題の解決とクライアント企業の成長を同時に実現する事業プロデュース会社であり、2023年にスピンオフしたヘルステックスタートアップ「トータルフューチャーヘルスケア」の事業に携わる仕事である。完全週休2日制(土日祝)が採用されており、児童手当(未就学児1人につき月15,000円)や住宅手当(条件あり)、在宅勤務手当など、家庭状況に応じた手当制度が整えられている。
【ポジションの特徴】
最先端技術を持つ技術パートナー企業の新規開拓や、市場・生活者ニーズの分析、候補企業とのアライアンス構築提案から、製品開発における仕様設定や技術課題分析、開発計画の策定・進捗管理までを一貫して担当する。過去のプロジェクトで得た技術探索や実証実験、医学的エビデンス構築の知見を活かせるほか、国内外の工学系・医学系トップクラス大学との共同研究など、産学官の幅広いネットワークを活用した事業構想に携わることができる。
募集要項
募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
＜トータルフューチャーヘルスケアとは＞
2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。
｢急変の早期発見｣は死亡/発症の多い3つの事象、｢軽症での早期発見｣は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。
サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。
トータルフューチャーヘルスケアHP
https://www.total-future-healthcare.com/
※イーソリューションズ株式会社での雇用となります。TFH事業の運営委託を受けている、ライフデザイン事業部、または、ライフサイエンス事業部への配属となります。
＜業務内容＞
■ 最先端技術を持つ技術パートナー企業（ヘルステック企業）の新規開拓
ー ターゲット技術探索に関する諸業務
・医療・ヘルスケア領域における社会課題の分析、社会的ニーズ分析
・同領域における生活者個人の課題分析、ニーズ分析
・社会・個人のニーズを満たす技術候補の探索
・候補技術の比較検証、優位性の分析
ー 新規技術パートナー候補企業とのアライアンス構築
・技術パートナー候補企業の戦略分析及び協業方針の企画
・候補企業との相乗効果や、アライアンス構築によるメリット等の提案策定
・技術パートナー候補企業への提案
■ 最先端技術を持つ技術パートナーとのプロダクト開発
ー 市場ニーズに対する想定商品仕様の設定
ー 想定仕様に対する技術的課題の分析
ー 技術課題に対する開発内容の策定
ー 事業パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定
ー 製品開発の全体プロセス進捗管理と成果の評価及び報告
ー 法務や規制関連の調査と対応
2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。
｢急変の早期発見｣は死亡/発症の多い3つの事象、｢軽症での早期発見｣は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。
サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。
トータルフューチャーヘルスケアHP
https://www.total-future-healthcare.com/
※イーソリューションズ株式会社での雇用となります。TFH事業の運営委託を受けている、ライフデザイン事業部、または、ライフサイエンス事業部への配属となります。
＜業務内容＞
■ 最先端技術を持つ技術パートナー企業（ヘルステック企業）の新規開拓
ー ターゲット技術探索に関する諸業務
・医療・ヘルスケア領域における社会課題の分析、社会的ニーズ分析
・同領域における生活者個人の課題分析、ニーズ分析
・社会・個人のニーズを満たす技術候補の探索
・候補技術の比較検証、優位性の分析
ー 新規技術パートナー候補企業とのアライアンス構築
・技術パートナー候補企業の戦略分析及び協業方針の企画
・候補企業との相乗効果や、アライアンス構築によるメリット等の提案策定
・技術パートナー候補企業への提案
■ 最先端技術を持つ技術パートナーとのプロダクト開発
ー 市場ニーズに対する想定商品仕様の設定
ー 想定仕様に対する技術的課題の分析
ー 技術課題に対する開発内容の策定
ー 事業パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定
ー 製品開発の全体プロセス進捗管理と成果の評価及び報告
ー 法務や規制関連の調査と対応
応募資格
業務経験
・最先端技術を活用した製品/サービス開発経験
・クライアント企業への技術活用のコンサルティング業務経験
・最先端技術の探索、分析等の業務経験
・企業との折衝や業務提携交渉の経験
・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験
スキルセット
・戦略的なアプローチや長期的なビジョンを具現化する能力
・折衝能力、問題解決力、リレーションシップ構築スキル
・プロジェクト管理能力
・英語力（必須ではない）
【歓迎/尚可】
以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします
業務経験
・生体センシング技術、バイオメディカルエンジニアリングへの知識・周辺領域の業務経験
・デジタルヘルス領域の技術を用いた製品への実装経験
・医療・ヘルスケア業界でのサービス開発経験
スキルセット
・医学/工学などの理系分野における学位
・最先端技術を活用した製品/サービス開発経験
・クライアント企業への技術活用のコンサルティング業務経験
・最先端技術の探索、分析等の業務経験
・企業との折衝や業務提携交渉の経験
・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験
スキルセット
・戦略的なアプローチや長期的なビジョンを具現化する能力
・折衝能力、問題解決力、リレーションシップ構築スキル
・プロジェクト管理能力
・英語力（必須ではない）
【歓迎/尚可】
以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします
業務経験
・生体センシング技術、バイオメディカルエンジニアリングへの知識・周辺領域の業務経験
・デジタルヘルス領域の技術を用いた製品への実装経験
・医療・ヘルスケア業界でのサービス開発経験
スキルセット
・医学/工学などの理系分野における学位
給与
650 ～ 1,200 万円/年収
月給：412,698円〜1,000,000円（日給月給制）
想定年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
■想定年収：
マネジャー以上：年収1,200万円～
シニアアソシエイト：年収850万円～1,050万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合）
アソシエイト：想定年収650万円～800万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合）
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給
■人事評価：年2回
■給与形態：日給月給制
＜その他手当＞
・通勤手当
・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
想定年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
■想定年収：
マネジャー以上：年収1,200万円～
シニアアソシエイト：年収850万円～1,050万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合）
アソシエイト：想定年収650万円～800万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合）
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給
■人事評価：年2回
■給与形態：日給月給制
＜その他手当＞
・通勤手当
・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
勤務地
・東京都 港区 虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F
東京都 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 /東京都 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅
勤務時間
09:00 ～ 18:00
9:00～18:00（休憩1時間）
※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30
休憩時間: 60分
※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜、日曜、祝日
有給休暇：入社半年経過後10日～
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
育児介護休暇
土曜、日曜、祝日
有給休暇：入社半年経過後10日～
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
育児介護休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時のお祝い金制度
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・業務災害総合保険への加入
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
・福利厚生代行会社（AIG損害保険）のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・副業・兼業：不可
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
・結婚・出産時のお祝い金制度
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・業務災害総合保険への加入
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
・福利厚生代行会社（AIG損害保険）のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・副業・兼業：不可
受動喫煙対策
あり
特徴
月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
・入社後半年：プロジェクトの一部業務に従事、業務キャッチアップ
・入社後半年〜1年以降：プロジェクトメンバーとして参画（主な体制：メイン担当とサブ担当を兼務）
・その後のステップ：マネジメントを兼務しながら複数プロジェクトを担当
・事業部長、子会社の立ち上げなど
・入社後半年：プロジェクトの一部業務に従事、業務キャッチアップ
・入社後半年〜1年以降：プロジェクトメンバーとして参画（主な体制：メイン担当とサブ担当を兼務）
・その後のステップ：マネジメントを兼務しながら複数プロジェクトを担当
・事業部長、子会社の立ち上げなど
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
