社名非公開 | 中途採用担当(メンバー～リーダー候補)(東京)

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

500 ～ 800 万円/年収

給与詳細

予定年収：500～800万円万円(賞与年2回)　※月給制
下限報酬内訳：月例給与　\357,084～571,334
(基本給 ¥269,467～431,148、月45hのみなし残業手当　¥87,617～140,186）

■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3月・9月）
・交通費支給（上限6万円／月）
・在宅勤務の通信費補助（5000円/月）

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

■学歴大卒以上（学部・学科不問）

下記いづれか1つ
・IT企業での中途採用業務経験2年以上
・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること
【歓迎/尚可】
・人事領域以外での顧客折衝経験
・採用担当1名あたり20名以上（年間）の採用経験
・1,000名以上の大企業、もしくは変化の早いスタートアップ企業での就業経験
・プロジェクト/施策の企画から実行までの経験

福利厚生・待遇

・自社健康保険組合あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
・福利厚生カフェテリアメニュー（リロクラブ）

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇（入社日に10日付与）、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等

■有休
入社日に10日付与

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
年に2回の評価結果をもとに昇降格、昇降給がなされます。
年功序列ではなく、入社数年でマネージャーになる社員も少なくありません。
1on1や教育コンテンツなど、成長し、成果を出していくためのサポート環境も整ってきているため、ただ成果を求められるだけではなく、中途入社でも努力次第で十分にキャッチアップしていただけます。