株式会社エス・エム・エスサポートサービス
【新規立ち上げ】介護求人サイト 採用フォロースタッフ（法人向け／架電あり）◆時短勤務可能
年収 300〜353万円/年収
北海道札幌市中央区北
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
求人広告の原稿作成（チーム運営・育成担当）
北海道札幌市中央区北 / 正社員
年収
353 ～ 403 万円/年収
勤務地
北海道札幌市中央区北
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ◆…
ここがポイント
【会社の特徴】
東証プライム上場企業グループの一員です。完全週休2日制（土曜・日曜）となっています。年間休日は127日（2024年度実績）です。書籍購入や資格取得支援などのキャリア形成支援制度が整っています。
【ポジションの特徴】
「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営する企業のグループ企業で、累計会員数180万人を誇る求人サイト「ウェルミージョブ」の求人広告原稿作成（チーム運営・育成担当）です。当該組織内でマネジメントスキルを磨くだけでなく、別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けるポジションです。
東証プライム上場企業グループの一員です。完全週休2日制（土曜・日曜）となっています。年間休日は127日（2024年度実績）です。書籍購入や資格取得支援などのキャリア形成支援制度が整っています。
【ポジションの特徴】
「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営する企業のグループ企業で、累計会員数180万人を誇る求人サイト「ウェルミージョブ」の求人広告原稿作成（チーム運営・育成担当）です。当該組織内でマネジメントスキルを磨くだけでなく、別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けるポジションです。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
【ウェルミージョブについて】
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。
・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです
・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます
これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。
【配属チームの業務内容】
求人原稿制作・修正業務
・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成
・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正
求人原稿の審査業務
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応
※業務内における電話対応の割合は、事務：顧客＝６：４程度（1日10～20件程度）
（顧客対応の詳細：申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため）
【お任せしたい役割】
求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、
現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せいたします。
1．まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める
2．日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う
→改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定
3．リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討
4．メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す
【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。
その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に業務改善企画・推進をお任せしていきます。
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
【ウェルミージョブについて】
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。
・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです
・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます
これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。
【配属チームの業務内容】
求人原稿制作・修正業務
・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成
・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正
求人原稿の審査業務
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応
※業務内における電話対応の割合は、事務：顧客＝６：４程度（1日10～20件程度）
（顧客対応の詳細：申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため）
【お任せしたい役割】
求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、
現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せいたします。
1．まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める
2．日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う
→改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定
3．リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討
4．メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す
【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。
その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に業務改善企画・推進をお任せしていきます。
応募資格
・基本的な事務スキル及び顧客対応経験をお持ちの方
・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方
例）店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行
定量的な目標に対する数値分析・実績管理等
・生成AIを活用した業務改善に興味がある方
【歓迎/尚可】
・担当業務において業務改善のアイデア出し～実行のご経験がある方
・少人数チームにおいてリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与できる方
・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方
例）店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行
定量的な目標に対する数値分析・実績管理等
・生成AIを活用した業務改善に興味がある方
【歓迎/尚可】
・担当業務において業務改善のアイデア出し～実行のご経験がある方
・少人数チームにおいてリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与できる方
給与
353 ～ 403 万円/年収
想定年収：353万円～403万円
月収：273,000円～312,000円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当10時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月）
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
月収：273,000円～312,000円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当10時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月）
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
勤務地
・北海道 札幌市中央区北 5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
北海道 JR函館本線 札幌駅 /北海道 札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅
勤務時間
08:50 ～ 18:00
休憩：70分
8：50～18：00（休憩時間：1時間10分）
※残業時間目安：10時間
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
残業：月平均10時間程度
8：50～18：00（休憩時間：1時間10分）
※残業時間目安：10時間
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
残業：月平均10時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制（土曜・日曜）（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2024年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
◆完全週休2日制（土曜・日曜）（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2024年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
・人事評価制度：あり
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
・人事評価制度：あり
受動喫煙対策
あり
特徴
女性活躍中 / 転勤なし / 残業月10時間以内 / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントスキルを磨いていただくだけでなく、
別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けます。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントスキルを磨いていただくだけでなく、
別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けます。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
設立
2012年06月
所在地
〒 060-0005 北海道 北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
資本金
25000000
代表者
斧 博文
事業内容
株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。
エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。
エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。
エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。
エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。
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