正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
ハウスメーカーや家具、建材メーカーなどに、木材加工に欠かせない機械を提案する仕事です。
普段は作業着でお客様の工場などを訪問し、関係性を大切にしながら長く使ってもらえる機械を案内します。
成約後は設置からアフターフォローまで一貫して担当し、機械の使い方を職人さんに伝える場面もあります。
【具体的には】
◆既存顧客への提案営業
実際の加工現場を見ながらお客様のニーズをつかみ、最適な機械を提案します。お客様からお問い合わせをいただく反響型の営業なので、新規のアプローチはあまりありません。既存のお客様をじっくりサポートしていきます。
◆機械の設置とフォロー
成約後は、機械の設置や試運転をサポート。また、定期的な点検やメーカーへのメンテナンス依頼も担当します。
＊木工機械は1台数百万円～1000万円を超えるものがほとんどです。製品ラインナップや仕様が大きく変わることはないので、きちんと知識を身につければご提案しやすい製品です。
＊担当エリアは関東を中心に、時には上信越・東北地方への出張もあります（月に数回程度）。
【仕事のポイント】
◆長期的な信頼関係を重視する営業スタイル
大きな機械を売る仕事ですが、実はコツコツ進めるのが得意な人向けです。売上を急かすノルマもなく、目標は年に1つ機械を売ること。
お客様との関係を育みながら、機械の提案から納品、アフターフォローまで丁寧にサポートすることが、最も大切な役割です。
◆職人さんとのコミュニケーションも
直接現場に行くことは少ないものの、職人さんに機械の使い方を教えたり、要望に応えたりする場面もあります。様々なタイプの職人さんがいらっしゃいますが、対等にコミュニケーションを取ることが大切です。
◆8:30出勤でも帰りは調整しやすい
出社は8:30からですが、帰宅時間は比較的調整しやすいです。自分のペースで働きたい方にはピッタリです。
【入社後の流れ】
まずは先輩についてお客様の工場や現場を訪問し、仕事の流れや知識を少しずつ学んでいきます。
業界の専門用語・知識についても、既存社員が丁寧にレクチャー！
経験がなくても、周りがサポートしてくれるので安心してください。
普段は作業着でお客様の工場などを訪問し、関係性を大切にしながら長く使ってもらえる機械を案内します。
成約後は設置からアフターフォローまで一貫して担当し、機械の使い方を職人さんに伝える場面もあります。
【具体的には】
◆既存顧客への提案営業
実際の加工現場を見ながらお客様のニーズをつかみ、最適な機械を提案します。お客様からお問い合わせをいただく反響型の営業なので、新規のアプローチはあまりありません。既存のお客様をじっくりサポートしていきます。
◆機械の設置とフォロー
成約後は、機械の設置や試運転をサポート。また、定期的な点検やメーカーへのメンテナンス依頼も担当します。
＊木工機械は1台数百万円～1000万円を超えるものがほとんどです。製品ラインナップや仕様が大きく変わることはないので、きちんと知識を身につければご提案しやすい製品です。
＊担当エリアは関東を中心に、時には上信越・東北地方への出張もあります（月に数回程度）。
【仕事のポイント】
◆長期的な信頼関係を重視する営業スタイル
大きな機械を売る仕事ですが、実はコツコツ進めるのが得意な人向けです。売上を急かすノルマもなく、目標は年に1つ機械を売ること。
お客様との関係を育みながら、機械の提案から納品、アフターフォローまで丁寧にサポートすることが、最も大切な役割です。
◆職人さんとのコミュニケーションも
直接現場に行くことは少ないものの、職人さんに機械の使い方を教えたり、要望に応えたりする場面もあります。様々なタイプの職人さんがいらっしゃいますが、対等にコミュニケーションを取ることが大切です。
◆8:30出勤でも帰りは調整しやすい
出社は8:30からですが、帰宅時間は比較的調整しやすいです。自分のペースで働きたい方にはピッタリです。
【入社後の流れ】
まずは先輩についてお客様の工場や現場を訪問し、仕事の流れや知識を少しずつ学んでいきます。
業界の専門用語・知識についても、既存社員が丁寧にレクチャー！
経験がなくても、周りがサポートしてくれるので安心してください。
雇用形態
正社員
給与
340 ～ 450 万円/年収
給与詳細
月給：223,000円〜346,400円（完全月給制）
固定残業代制基本給199,990円〜310,600円固定残業代23,010円〜35,800円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜給与補足＞
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・目標の達成状況に応じてインセンティブ支給
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜昇給・賞与＞
・昇給有
・賞与有：実績・業績に応じて支給（直近実績30万円×年2回）
＜その他就業時間補足＞
遠方のお客様を訪問する際は朝早く出発、帰りは遅くなったりと、移動含め就業時間外となることがあります。
固定残業代制基本給199,990円〜310,600円固定残業代23,010円〜35,800円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜給与補足＞
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・目標の達成状況に応じてインセンティブ支給
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜昇給・賞与＞
・昇給有
・賞与有：実績・業績に応じて支給（直近実績30万円×年2回）
＜その他就業時間補足＞
遠方のお客様を訪問する際は朝早く出発、帰りは遅くなったりと、移動含め就業時間外となることがあります。
勤務時間
08:30 ～ 17:30
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社時までに所得予定の方もOK
・業種、職種未経験歓迎
・初めての社会人、フリーター、第二新卒歓迎
営業・技術両方にチャレンジしたい方は未経験でも是非ご応募ください！
【歓迎/尚可】
・営業経験がある方
・機械メンテナンス経験がある方
はスムーズに業務に取り組むことができます。
※必須ではありません
【こんな方にピッタリです】
・関係構築型の営業がしたい方
・相手を問わずしっかりと意見を伝えられる方
・細かいことにこだわらず、前向きに取り組める方
・元気で明るい対応ができる方
※入社時までに所得予定の方もOK
・業種、職種未経験歓迎
・初めての社会人、フリーター、第二新卒歓迎
営業・技術両方にチャレンジしたい方は未経験でも是非ご応募ください！
【歓迎/尚可】
・営業経験がある方
・機械メンテナンス経験がある方
はスムーズに業務に取り組むことができます。
※必須ではありません
【こんな方にピッタリです】
・関係構築型の営業がしたい方
・相手を問わずしっかりと意見を伝えられる方
・細かいことにこだわらず、前向きに取り組める方
・元気で明るい対応ができる方
福利厚生・待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：当社規定による
退職金制度：希望者には、65才まで再雇用制度があります
定年：60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩ともに同行していただきます。
通勤手当：当社規定による
退職金制度：希望者には、65才まで再雇用制度があります
定年：60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩ともに同行していただきます。
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
週休2日制
■年間休日120日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
※製品導入のため、休日に出勤していただく場合がございます。
■年間休日120日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
※製品導入のため、休日に出勤していただく場合がございます。
特徴
第二新卒歓迎
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
組織強化による増員
採用人数：3名
【入社後のキャリアパス】
入社後はまず、営業および技術のスキルを習得し、お客様への提案と機械サポートの専門性を高めていきます。その後、担当するお客様との長期的な信頼関係を築きながらスキルアップしていきましょう。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
組織強化による増員
採用人数：3名
【入社後のキャリアパス】
入社後はまず、営業および技術のスキルを習得し、お客様への提案と機械サポートの専門性を高めていきます。その後、担当するお客様との長期的な信頼関係を築きながらスキルアップしていきましょう。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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