社名非公開
WEBマーケター・ディレクター・企画
年収 592〜1,312万円/年収
東京都
社名非公開
土岐工場（安全衛生担当）即戦力人財／世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー
岐阜県 / 正社員
年収
520 ～ 820 万円/年収
勤務地
岐阜県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
東証プライム上場メーカーです。年間休日は125日（別途有給消化日5日間あり）となっており、全産業平均を上回る水準です。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。企業型確定拠出年金や従業員持株会、財形貯蓄など資産形成に関する制度が整っており、社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）もあります。
【ポジションの特徴】
製造現場の高度化・省人化を見据え、安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進する安全衛生担当です。工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務や、労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応、安全衛生委員会の運営などを担当します。従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させ、現場に深く入り込み災害防止に直接貢献できるポジションです。
東証プライム上場メーカーです。年間休日は125日（別途有給消化日5日間あり）となっており、全産業平均を上回る水準です。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。企業型確定拠出年金や従業員持株会、財形貯蓄など資産形成に関する制度が整っており、社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）もあります。
【ポジションの特徴】
製造現場の高度化・省人化を見据え、安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進する安全衛生担当です。工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務や、労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応、安全衛生委員会の運営などを担当します。従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させ、現場に深く入り込み災害防止に直接貢献できるポジションです。
募集要項
募集職種
研究開発・特許・品質管理
仕事内容
製造現場の高度化・省人化を見据え、
安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。
従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。
・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案
・化学物質管理（改訂法案に基づく対応）
・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案
・保健衛生（定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など）
・安全衛生教育（新入社員・作業者向け教育、特別教育等）の企画・実施
・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進
・関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整
・各種帳票・規定類の電子化（ポータルサイト構築、DX対応等）
【期待する役割】
安全衛生業務を即戦力として自走できること
現場課題を把握し、改善提案・実行をリードすること
DX・システム化推進において実務面を支える役割
安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。
従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。
・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案
・化学物質管理（改訂法案に基づく対応）
・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案
・保健衛生（定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など）
・安全衛生教育（新入社員・作業者向け教育、特別教育等）の企画・実施
・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進
・関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整
・各種帳票・規定類の電子化（ポータルサイト構築、DX対応等）
【期待する役割】
安全衛生業務を即戦力として自走できること
現場課題を把握し、改善提案・実行をリードすること
DX・システム化推進において実務面を支える役割
応募資格
・製造業・工場での安全衛生に関する実務経験
・労働安全衛生法への理解
・関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整
・現場と円滑に調整できるコミュニケーション力
【歓迎/尚可】
・安全衛生管理者
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
・各種インストラクター講習修了者
・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため）
・インドネシア語（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため）
・労働安全衛生法への理解
・関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整
・現場と円滑に調整できるコミュニケーション力
【歓迎/尚可】
・安全衛生管理者
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
・各種インストラクター講習修了者
・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため）
・インドネシア語（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため）
給与
520 ～ 820 万円/年収
月給：285,000円〜422,600円（日給月給制）
年収：520万円〜820万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
年収：520万円〜820万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
・岐阜県
勤務時間
08:15 ～ 17:15
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・年間休日125日（※有給消化日5日含む）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・年間休日125日（※有給消化日5日含む）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・福利厚生：企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会（任意）
・財形貯蓄制度
・プレミアムフライデー実施
・有給休暇取得推進活動
・社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）
・社員食堂（土岐工場、瀬戸工場、山の田工場）
・健保組合保養所
・軽井沢自社保養所
＜社内クラブ活動「当社クラブ」＞
有志によるサークル活動。ゴルフやテニス、フットサルなどのスポーツをはじめ、
旅行、料理などを行っています。
・福利厚生：企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会（任意）
・財形貯蓄制度
・プレミアムフライデー実施
・有給休暇取得推進活動
・社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）
・社員食堂（土岐工場、瀬戸工場、山の田工場）
・健保組合保養所
・軽井沢自社保養所
＜社内クラブ活動「当社クラブ」＞
有志によるサークル活動。ゴルフやテニス、フットサルなどのスポーツをはじめ、
旅行、料理などを行っています。
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
工場拡張および製造現場の高度化に伴い、安全・衛生管理体制のさらなる強化を進めています。法令遵守にとどまらず、「災害を未然に防ぐ仕組みづくり」「現場に根付く安全文化の醸成」を推進するため、安全衛生分野の実務経験をお持ちの即戦力人財を募集します。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
工場拡張および製造現場の高度化に伴い、安全・衛生管理体制のさらなる強化を進めています。法令遵守にとどまらず、「災害を未然に防ぐ仕組みづくり」「現場に根付く安全文化の醸成」を推進するため、安全衛生分野の実務経験をお持ちの即戦力人財を募集します。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
