正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
【仕事内容】
・日々のルーティン業務から、月次・年次の重要業務まで幅広くお任せします。
・予実管理および店舗のデイリー売上管理。
・総務、労務、法務に関わる実務および管理。
・社内の稟議（りんぎ）管理および発注管理。
・フランチャイズ（FC）本部の窓口対応。
・全ての業務において、最終的には社長決裁を仰ぐ形となります。
・能力や成果に応じて、順次采配権限を付与していく方針です。
・経営の中枢を支え、組織の基盤をより強固なものにしていくポジションです。
【ミッションと期待する役割】
・複数会社を兼務している社長が活動範囲を広げるため、現在社長が担っている社内業務を幅広くお任せします。
・5年で50店舗を目指すフランチャイズ（FC）拡大に向けた、本部体制の整備が急務です。
・経営基盤を支えるバックアップとして、組織の土台作りを牽引していただきます。
【組織構成と役割分担】
・戦略は社長、戦術は技術系のシニアマネージャーが担当します。
・スタッフマネジメントは技術系マネージャーが行いますが、現場との積極的なコミュニケーションも期待しています。
・あなたは社長のパートナーとして、それらの実行を「ヒト・モノ・カネ」の観点から強力にサポートしてください。
【キャリアパス】
・シニアマネージャーから、執行役員、取締役、副社長、そして社長へ。
・明確な昇格ステップを用意しており、本人の能力次第で着実にステップアップが可能です。
・1年ごとにステップを超えていくイメージで、最短5年ほどで経営のトップを目指せる環境です。
【求めるマインド：経営者感覚とは】
・凡事徹底。決められたことを、誰よりも高い精度でやり遂げられる方。
・信念と執念を持ち、最後まで責任を持ってやり遂げられる方。
・保守的・受動的ではなく、困難な状況すらも楽しみ、能動的にアクションを起こせる方。
・何より当社のクレド（グループ理念）に深く共感し、社長と二人三脚で歩める方を求めています。
【職場環境】
・専用デスクではなく、自由なコミュニケーションを促すフリーアドレス形式を採用しています。
・日々のルーティン業務から、月次・年次の重要業務まで幅広くお任せします。
・予実管理および店舗のデイリー売上管理。
・総務、労務、法務に関わる実務および管理。
・社内の稟議（りんぎ）管理および発注管理。
・フランチャイズ（FC）本部の窓口対応。
・全ての業務において、最終的には社長決裁を仰ぐ形となります。
・能力や成果に応じて、順次采配権限を付与していく方針です。
・経営の中枢を支え、組織の基盤をより強固なものにしていくポジションです。
【ミッションと期待する役割】
・複数会社を兼務している社長が活動範囲を広げるため、現在社長が担っている社内業務を幅広くお任せします。
・5年で50店舗を目指すフランチャイズ（FC）拡大に向けた、本部体制の整備が急務です。
・経営基盤を支えるバックアップとして、組織の土台作りを牽引していただきます。
【組織構成と役割分担】
・戦略は社長、戦術は技術系のシニアマネージャーが担当します。
・スタッフマネジメントは技術系マネージャーが行いますが、現場との積極的なコミュニケーションも期待しています。
・あなたは社長のパートナーとして、それらの実行を「ヒト・モノ・カネ」の観点から強力にサポートしてください。
【キャリアパス】
・シニアマネージャーから、執行役員、取締役、副社長、そして社長へ。
・明確な昇格ステップを用意しており、本人の能力次第で着実にステップアップが可能です。
・1年ごとにステップを超えていくイメージで、最短5年ほどで経営のトップを目指せる環境です。
【求めるマインド：経営者感覚とは】
・凡事徹底。決められたことを、誰よりも高い精度でやり遂げられる方。
・信念と執念を持ち、最後まで責任を持ってやり遂げられる方。
・保守的・受動的ではなく、困難な状況すらも楽しみ、能動的にアクションを起こせる方。
・何より当社のクレド（グループ理念）に深く共感し、社長と二人三脚で歩める方を求めています。
【職場環境】
・専用デスクではなく、自由なコミュニケーションを促すフリーアドレス形式を採用しています。
雇用形態
正社員
給与
600 ～ 720 万円/年収
給与詳細
月給：500,000円〜600,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：600万円～720万円
月給：500,000円～600,000円
※管理監督者採用のため固定残業はありません。
・人事考課：年2回
・昇給：年1回
・昇格：随時
【給与補足】
想定年収：600万円～720万円
月給：500,000円～600,000円
※管理監督者採用のため固定残業はありません。
・人事考課：年2回
・昇給：年1回
・昇格：随時
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
★学歴不問★
・現場との懸け橋となれるようなコミュニケーションができる方
・細かい数字管理・KPI・KDIを追う緻密な行動がとれる方
【歓迎/尚可】
★上場企業経験不要★
・サービス業・ホスピタリティ産業でのご経験がある方
・エステ・美容業界でのご経験がある方
・現場との懸け橋となれるようなコミュニケーションができる方
・細かい数字管理・KPI・KDIを追う緻密な行動がとれる方
【歓迎/尚可】
★上場企業経験不要★
・サービス業・ホスピタリティ産業でのご経験がある方
・エステ・美容業界でのご経験がある方
福利厚生・待遇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）
交通費全額支給
エクシブ・リゾートピアの利用(保養施設)
健康診断
グループ割引あり(リラクゼーション、マツエク、エステ)
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
【教育制度・資格補助補足】
OJT中心
【その他補足】
社内表彰制度
【定年】
65歳
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）
交通費全額支給
エクシブ・リゾートピアの利用(保養施設)
健康診断
グループ割引あり(リラクゼーション、マツエク、エステ)
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
【教育制度・資格補助補足】
OJT中心
【その他補足】
社内表彰制度
【定年】
65歳
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
シフト制
★年間休日105日★
有給休暇：入社6か月後に法定通り支給（事前申請による）
★年間休日105日★
有給休暇：入社6か月後に法定通り支給（事前申請による）
特徴
転勤なし
/
月給25万円以上
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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