正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
弊社の「当社 AI Entertainment」Solution部門において、BtoBソリューション事業における売上・粗利目標の達成にコミットしていただきます。
「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。
属人的な営業スタイルからの脱却を図り、セールス・イネーブルメント（型化）やKPIマネジメントを徹底することで、新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。
▪️ 主な業務内容
・ 全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計
・ 直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント
・ プライシング戦略（値決め）および商品パッケージの開発
・ 重要顧客（キーアカウント）とのトップリレーション構築
・ 上記に付随する業務
「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。
属人的な営業スタイルからの脱却を図り、セールス・イネーブルメント（型化）やKPIマネジメントを徹底することで、新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。
▪️ 主な業務内容
・ 全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計
・ 直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント
・ プライシング戦略（値決め）および商品パッケージの開発
・ 重要顧客（キーアカウント）とのトップリレーション構築
・ 上記に付随する業務
雇用形態
正社員
給与
800 ～ 1,200 万円/年収
給与詳細
応相談
想定年収：800万円～1200万円（それ以上も可）
【給与内訳】
・年収800万円（管理監督職）
月額給：579,000円
基本給：429,000円
固定手当：150,000円
賞与：526,000円（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収1000万円（管理監督職）
月額給：722,000円
基本給：572,000円
固定手当：150,000円
賞与：668,000円（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収1200万円（管理監督職）
月額給：865,000円
基本給：715,000円
固定手当：150,000円
賞与：810,000円（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
※能力等に応じて決定
※月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
※また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給：原則年1回（3月）
・賞与：年2回（6月、12月）
想定年収：800万円～1200万円（それ以上も可）
【給与内訳】
・年収800万円（管理監督職）
月額給：579,000円
基本給：429,000円
固定手当：150,000円
賞与：526,000円（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収1000万円（管理監督職）
月額給：722,000円
基本給：572,000円
固定手当：150,000円
賞与：668,000円（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収1200万円（管理監督職）
月額給：865,000円
基本給：715,000円
固定手当：150,000円
賞与：810,000円（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
※能力等に応じて決定
※月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
※また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給：原則年1回（3月）
・賞与：年2回（6月、12月）
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
•以下のいずれかの業界での就業経験があること
・ 広告代理店、SaaS、コンサルティング、ITベンダー
・ 上記の業界で、BtoB領域における営業部長または本部長として 3年以上の就業経験があること
•数十名規模の営業組織のマネジメントおよび採用・育成経験
•直販および代理店チャネル双方の戦略立案経験
【歓迎/尚可】
・ SaaSまたはデジタル広告業界でのTHE MODEL型組織の運用経験
・ 事業企画またはマーケティング責任者の経験
・ 広告代理店、SaaS、コンサルティング、ITベンダー
・ 上記の業界で、BtoB領域における営業部長または本部長として 3年以上の就業経験があること
•数十名規模の営業組織のマネジメントおよび採用・育成経験
•直販および代理店チャネル双方の戦略立案経験
【歓迎/尚可】
・ SaaSまたはデジタル広告業界でのTHE MODEL型組織の運用経験
・ 事業企画またはマーケティング責任者の経験
福利厚生・待遇
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
特徴
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：1名】
【リモートワーク】
一部リモート／週1～2回出社（一部職種（経理、総務）はフル出社）
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
【転勤の有無】
有り
【募集枠：1名】
【リモートワーク】
一部リモート／週1～2回出社（一部職種（経理、総務）はフル出社）
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
