正社員
契約社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
弊社の「当社 AI Entertainment」Solution部門において、大手クライアント企業に対し、AIタレント活用によるマーケティングソリューションを提案していただくポジションです。
プランナーと連携して顧客のビジネス課題に対する解決策を提示し、予算獲得から契約締結、納品後のリレーション構築までを総責任者として担っていただきます。
顧客の潜在ニーズを吸い上げ、社内の制作・技術部門へフィードバックすることで、プロダクト（商材）の競争力強化にも貢献することが期待されます。
▪️ 主な業務内容
・ 担当クライアント（ナショナルクライアント等）の開拓および深耕営業
・ 四半期/通期予算の達成計画策定とパイプライン管理
・ 見積作成、契約交渉、請求回収実務
・ トラブル時の顧客対応および社内調整
・ 上記に付随する業務
プランナーと連携して顧客のビジネス課題に対する解決策を提示し、予算獲得から契約締結、納品後のリレーション構築までを総責任者として担っていただきます。
顧客の潜在ニーズを吸い上げ、社内の制作・技術部門へフィードバックすることで、プロダクト（商材）の競争力強化にも貢献することが期待されます。
▪️ 主な業務内容
・ 担当クライアント（ナショナルクライアント等）の開拓および深耕営業
・ 四半期/通期予算の達成計画策定とパイプライン管理
・ 見積作成、契約交渉、請求回収実務
・ トラブル時の顧客対応および社内調整
・ 上記に付随する業務
雇用形態
正社員
/
契約社員
給与
500 ～ 800 万円/年収
給与詳細
応相談
想定年収：500万円～800万円
【給与内訳】
・年収500万円（裁量労働制）
月額給：365,000円
基本給：253,939円
固定手当：100,000円
みなし深夜勤務手当20時間分：11,061円
※20時間分を超過したみなし深夜勤務手当は追加支給
賞与：310,000円（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収551万～（管理監督職）
月額給：401,000円
基本給：251,000円
固定手当：150,000円
賞与：349,000円（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収800万（管理監督職）
月額給：579,000
基本給：429,000
固定手当：150,000
賞与：526,000（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
※能力等に応じて決定
※月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
※また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給：原則年1回（3月）
・賞与：年2回（6月、12月）
想定年収：500万円～800万円
【給与内訳】
・年収500万円（裁量労働制）
月額給：365,000円
基本給：253,939円
固定手当：100,000円
みなし深夜勤務手当20時間分：11,061円
※20時間分を超過したみなし深夜勤務手当は追加支給
賞与：310,000円（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収551万～（管理監督職）
月額給：401,000円
基本給：251,000円
固定手当：150,000円
賞与：349,000円（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
・年収800万（管理監督職）
月額給：579,000
基本給：429,000
固定手当：150,000
賞与：526,000（年2回）
※年2回支給。勤務期間及び半期毎の人事評価※かつ会社業績により最終的な支給額が決定されるため、増減が生じる場合がある。
※能力等に応じて決定
※月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
※また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給：原則年1回（3月）
・賞与：年2回（6月、12月）
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
いずれかの業界での就業経験があること
・ 総合/ネット広告代理店、制作会社、SP会社、コンサルティング、IT、SaaS
・ 上記の業界で、無形商材の法人営業として3年以上の就業経験があること
・ エンタープライズ（大手企業）に対するハイタッチセールス経験
・ 数字（予算）に対する強いコミットメントと達成実績
・ 複数のステークホルダーを巻き込む調整力
【歓迎/尚可】
・ 広告代理店でのアカウント営業経験
・ SP（セールスプロモーション）やイベントの営業経験
・ 総合/ネット広告代理店、制作会社、SP会社、コンサルティング、IT、SaaS
・ 上記の業界で、無形商材の法人営業として3年以上の就業経験があること
・ エンタープライズ（大手企業）に対するハイタッチセールス経験
・ 数字（予算）に対する強いコミットメントと達成実績
・ 複数のステークホルダーを巻き込む調整力
【歓迎/尚可】
・ 広告代理店でのアカウント営業経験
・ SP（セールスプロモーション）やイベントの営業経験
福利厚生・待遇
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
・確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
・懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
・確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
特徴
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：1名】
【リモートワーク】
一部リモート／週1～2回出社（一部職種（経理、総務）はフル出社）
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
【転勤の有無】
有り
【募集枠：1名】
【リモートワーク】
一部リモート／週1～2回出社（一部職種（経理、総務）はフル出社）
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
