株式会社ULTI-ME | オフィスレディ | 通信販売のキャリアスタッフ【ワークライフバランス◎／従業員数580名以上／平均年齢26歳／管理職へのキャリアアップ可能】

正社員契約社員

株式会社ULTI-ME | 通信販売のキャリアスタッフ【ワークライフバランス◎／従業員数580名以上／平均年齢26歳／管理職へのキャリアアップ可能】

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

小売・流通

仕事内容

通信販売のキャリアスタッフとして、各家電量販店に所属し以下業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・商品やサービス、料金プランの案内
・新規契約や機種変更の手続き
・登録内容の確認変更
・故障受付の案内

雇用形態

正社員 / 契約社員

給与

360 ～ 385 万円/年収

給与詳細

月給：300,000円〜（完全月給制）
想定給与 336万 ~ 360万
【賃金形態】月給制 280,000円~
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
固定残業手当32,820円~/15時間分含む、固定残業時間超過分の割増
賃金は別途支給(基本給:247,180円~)

賞与なし
昇給あり

交通費全額支給、インセンティブ(現場による)

勤務時間

10:00 ～ 19:00

休憩：60分
10時00分~19時00分、11時00分~20時00分、12時00分~21時00分（シフト制）
残業時間：月平均0~8時間
残業：月平均5時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・埼玉県

応募資格

・通信販売のご経験がある方(1年以上)
【歓迎/尚可】
・機種の乗り換え対応を月に50件以上対応した経験のある方。
・光回線の獲得を月に15件以上対応した経験のある方。

福利厚生・待遇

社会保険（健康保険:有厚生年金:有労災保険:有雇用保険:有）
制服貸与(現場による)

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

週休2日制
週休2日制、有給(半年後10日付与)、育児休暇、慶弔休暇

特徴

10人以上募集 / 転勤なし / 残業月10時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 交通費全額支給 / 産休/育休/介護休暇あり

その他特記事項

【募集背景】
現在、弊社では経験者および管理者候補の不足が課題となっています。
背景として、昨年から現在にかけて事業拡大に伴い、在籍人数が約300名規模から500名規模へと急激に増加しました。

人数の増加に対して、
・現場をまとめる管理者
・将来的に管理者を担える営業候補
の育成・確保が追いついていない状況です。

そのため、現場の安定運営および今後のさらなる事業成長を見据え、
即戦力となる経験者、ならびに管理者候補となる人材の採用を強化する必要があると判断しました。

以上が、今回の採用募集を行う背景となります。

【入社後のキャリアパス】
【キャリアアップイメージ：販売職（半年～1年）→営業職（1年～3年）→管理職】
・入社後はまず、各家電量販店で稼働いただきます。わからない事は担当の管理職に聞きやすい体制になっているのでご安心ください。
・営業職になると、現場での稼働日数が少なくなり、クライアントからの案件獲得・協力会社からの人材集客が主な業務となり、管理職と一緒に売上を立てていきます。営業職からボーナス対象になります。
・管理職にステップアップすると、2名～10名程の部隊の管理・教育・営業業務をご担当いただくことになります。

【受動喫煙対策】
喫煙可

【転勤の有無】
無し