ログラスのあらゆるプロダクトに横串で関わりながら、Amazon EKSを中核とした共通コンピュート基盤（Platform）の設計・開発・運用と、SREプラクティスの組織全体への展開を通じて、全プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。

現在はPlatform Engineeringへの本格転換フェーズにあります。ArgoCD（GitOps）＋ Helmチャートによる宣言的プラットフォームを整備し、開発チームがvalues.yamlのみを管理すれば短時間でデプロイできる仕組みを実現しました。

今後は全プロダクトへの展開を推進しながら、Observability・Security・Incidentの各領域をプラットフォームに統合し、「SREを努力から仕組みへ」変えていくことがミッションです。

各開発チームがセルフサービスで自律的にデプロイ・運用でき、信頼性を高め続けられるプラットフォームと開発文化の構築をリードしていただきます。Platform Engineeringの推進と、開発チームへの伴走支援という、SREとしての広範な活動を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
EKSベースの共通コンピュート基盤の設計・開発・運用と、SREプラクティスの組織全体への展開を担っていただきます。

『EKSベースの共通コンピュート基盤の設計・開発・運用』
・ ArgoCD（GitOps）＋ Helmチャートによる宣言的プラットフォームの設計・運用
・ Karpenter / HPA / KEDAを用いたキャパシティ管理・最適化
・ TerraformによるIaC推進とプラットフォームの継続的改善
『Platform Engineeringの推進・開発者体験の向上』
・ Golden Path（サービス立ち上げの標準パス）の構築・改善
・ セルフサービス化の推進（チケット依頼ゼロを目指す開発者体験の実現）
・ Namespace / RBACによる組織境界の設計とガードレール整備
『SREプラクティスの組織展開・イネーブリング』
・ Datadogを活用したObservability基盤の整備・高度化
・ インシデントコマンダー体制の運営・育成とポストモーテム文化の醸成
・ 開発チームへのSRE原則の導入支援、アラート・モニタリングの自律管理化促進

＜将来的な構想について＞
クラウド基盤チームでは、Amazon EKSを基盤とした共通コンピュート基盤の構築を進めており、一部プロダクトではすでに本番環境への展開を開始しています。
年度内の全プロダクトへの移行完了・本格稼働開始を目標に活動しています。
限られた人員でプロダクトの急増に対応するため、EKSを用いたプラットフォームで開発チームのセルフサービス化を実現し、さらにAI/LLMワークロードの増加に伴うインフラ認知負荷もプラットフォームで吸収できる設計を見据えています。

Platform Engineering実践の取り組みについては、AWS Summit 2026の事例共有にも採用されたので、登壇資料をぜひご覧ください。
https://speakerdeck.com/elmodev09/is-amazon-eks-too-soon-for-startups-practical-platform-engineering-to-accelerate-a-multi-product-strategy

＜開発に使っている主なツール＞
・ インフラ：AWS, GCP, IaCツールとしてTerraform
・ モニタリング/監視：Datadog, Sysdig
・ CI/CD：GitHub Actions / AWS Code Pipeline
・ その他：Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion / diaglams.net

想定年収 7,000,000円 -20,000,000円

■昇給：年2回（4月・10月）弊社規程に基づく
■想定年収内訳
・年収700万円
月給：58,4000円
（内訳：基本給 397,610円、固定残業代 186,390円／月60時間分）
・年収2000万円
月給1,667,000円
（内訳：基本給 1,134,970円、固定残業代 532,030円／月60時間分）
※ご経験・スキルを考慮し決定致します
※固定残業時間を超える労働時間分は別途全額支給