正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
◆研修・サポート充実で未経験者も安心!「お部屋探しのエイブル」のフランチャイズ店舗での賃貸物件の退去・修繕関連業務をお任せするお仕事です!◆
■業務内容
賃貸の解約手続きや退去時の立ち合いから、修繕箇所があれば工事の見積もりなどを行います。
大家さんへの工事提案もあり、受注が取れればインセンティブが支給されます。
業務比率はデスクワーク50%、現場立ち合い等50%ほどです。
・部屋の修繕・清掃が必要な箇所の確認・撮影
・解約時の清算・工事見積の作成
・協力会社への工事依頼
・施工時の進行チェック
・オーナー様等への工事提案営業
■働く環境
・デスクワークと現場立会いが半々の業務比率です。専門知識や経験は不要で、OJT形式でしっかりレクチャーします。
・未経験から入社した社員がほとんどで、販売業やコンサル、スポーツ用品店のスタッフなど様々な経験を活かせる環境です。
・男女比は半々で、少人数のため風通しが良く、和気あいあいと働いています。定時退社を推奨し、残業は繁忙期や緊急時に限り月20時間程度です。
・有給休暇も取りやすく、半日単位での取得も可能ですので、プライベートを大切にしながら働けます。
■組織構成
配属部署には現在3名在籍しており、40代と20代のメンバーがいます。
■入社後の流れ
入社後はビジネスマナーなど、OJTで仕事の流れをつかんでいただきます。
「エイブル」本社が開催するセミナーなどにも参加いただき、不動産に関する基礎知識についても学んでいただきます。
中途採用×未経験で入社した社員がほとんどなので、未経験でも馴染みやすい環境です。
■当社について
賃貸物件を主に扱う不動産店ブランド「エイブル」のフランチャイズ店「エイブルネットワーク」の運営をはじめ、保険ショップのFC運営など幅広く事業を展開しています。
最近はドローンを用いた外壁調査など新たな事業にも取り組み始めており、高層建物のオーナー様を中心に喜ばれています。
当社の魅力は誰もが自由に発言でき、強みを発揮して活躍できることです。
■業務内容
賃貸の解約手続きや退去時の立ち合いから、修繕箇所があれば工事の見積もりなどを行います。
大家さんへの工事提案もあり、受注が取れればインセンティブが支給されます。
業務比率はデスクワーク50%、現場立ち合い等50%ほどです。
・部屋の修繕・清掃が必要な箇所の確認・撮影
・解約時の清算・工事見積の作成
・協力会社への工事依頼
・施工時の進行チェック
・オーナー様等への工事提案営業
■働く環境
・デスクワークと現場立会いが半々の業務比率です。専門知識や経験は不要で、OJT形式でしっかりレクチャーします。
・未経験から入社した社員がほとんどで、販売業やコンサル、スポーツ用品店のスタッフなど様々な経験を活かせる環境です。
・男女比は半々で、少人数のため風通しが良く、和気あいあいと働いています。定時退社を推奨し、残業は繁忙期や緊急時に限り月20時間程度です。
・有給休暇も取りやすく、半日単位での取得も可能ですので、プライベートを大切にしながら働けます。
■組織構成
配属部署には現在3名在籍しており、40代と20代のメンバーがいます。
■入社後の流れ
入社後はビジネスマナーなど、OJTで仕事の流れをつかんでいただきます。
「エイブル」本社が開催するセミナーなどにも参加いただき、不動産に関する基礎知識についても学んでいただきます。
中途採用×未経験で入社した社員がほとんどなので、未経験でも馴染みやすい環境です。
■当社について
賃貸物件を主に扱う不動産店ブランド「エイブル」のフランチャイズ店「エイブルネットワーク」の運営をはじめ、保険ショップのFC運営など幅広く事業を展開しています。
最近はドローンを用いた外壁調査など新たな事業にも取り組み始めており、高層建物のオーナー様を中心に喜ばれています。
当社の魅力は誰もが自由に発言でき、強みを発揮して活躍できることです。
雇用形態
正社員
給与
300 ~ 350 万円/年収
給与詳細
月給:200,000円〜250,000円(月給制)
想定年収:300万円~350万円
月給:200,000円~
(基本給:200,000円~)
<給与補足>
・宅建資格をお持ちの方は資格手当月3万円追加
・昇給年1回(12月)
・賞与年3回(4月・7月・12月)※営業成績(インセンティブ)による支給
・モデル年収:3年目450万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
想定年収:300万円~350万円
月給:200,000円~
(基本給:200,000円~)
<給与補足>
・宅建資格をお持ちの方は資格手当月3万円追加
・昇給年1回(12月)
・賞与年3回(4月・7月・12月)※営業成績(インセンティブ)による支給
・モデル年収:3年目450万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
09:30 ~ 18:00
休憩:60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・普通自動車免許(AT限定可)
・販売、接客などのご経験(アルバイト経験のみの方も可)
★業界・職種ともに未経験の方大歓迎です★
【歓迎/尚可】
・宅地建物取引士資格
・賃貸不動産経営管理士資格
・販売、接客などのご経験(アルバイト経験のみの方も可)
★業界・職種ともに未経験の方大歓迎です★
【歓迎/尚可】
・宅地建物取引士資格
・賃貸不動産経営管理士資格
福利厚生・待遇
・通勤手当(全額支給)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・資格手当(宅建士月3万円など)
・役職手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・資格手当(宅建士月3万円など)
・役職手当
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
シフト制
・月8休制(水曜固定休み+シフト)
・年間休日日数115日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・半休制度あり
・月8休制(水曜固定休み+シフト)
・年間休日日数115日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・半休制度あり
特徴
未経験者歓迎
/
転勤なし
/
原則定時退社
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
増員のため
【入社後のキャリアパス】
入社後はビジネスマナーなど、OJTで仕事の流れをつかんでいただきます。
「エイブル」本社が開催するセミナーなどにも参加いただき、不動産に関する基礎知識についても学んでいただきます。
中途採用×未経験で入社した社員がほとんどなので、未経験でも馴染みやすい環境です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
増員のため
【入社後のキャリアパス】
入社後はビジネスマナーなど、OJTで仕事の流れをつかんでいただきます。
「エイブル」本社が開催するセミナーなどにも参加いただき、不動産に関する基礎知識についても学んでいただきます。
中途採用×未経験で入社した社員がほとんどなので、未経験でも馴染みやすい環境です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局