正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
■ポジション概要:
転職サービス「doda」(会員登録数 約1,039万人/2025年12月末時点)を中心に、当社全社のAIモデル開発・機械学習モデルの設計/開発/チューニングをリードする、データサイエンティスト(エキスパート)ポジションです。
人材マッチングの高度化をコアテーマに、新規データや最新技術(大規模言語モデル、生成AI、各種ML手法等)を積極的に取り込みながら、
全社で再利用できるマッチングロジック・AIモデル開発から本番導入・運用まで一貫して推進し、事業の非線形の成長に貢献していただきます。
■担当業務例
具体的には下記の様な業務を想定しております。
・生成AI,機械学習における新規技術の検証・開発
・Python/PySparkを用いたデータ分析とモデル開発
・提案のためのデモ開発/PoCシステム開発
・業務効率改善の検討/分析/自動化・AI化
・分析のためのデータ検討、前処理開発・実装
・インフラ・データ基盤部門との連携
・社内外でのセミナー講演、資料や論文の制作
【主な技術テーマ例】
・大規模言語モデル(API利用、ファインチューニング、MCP、エージェンティックAI 等)
・自然言語処理、画像・動画・音声処理
・AIアプリケーションのプロトタイプ開発
・推薦システム(求人レコメンド、スカウト最適化、コンテンツレコメンド 等)
・テキスト埋め込みを活用したマッチング・類似度算出
技術環境
【言語】Python、SQL、Java/Scala、C など
【DB】Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift、BigQuery、Databricks
【クラウド】AWS、Google Cloud、Microsoft Azure
【ソースコード管理】GitHub、GitLab
【プロジェクト管理】Backlog、Loop + Planner、Jira + Confluence
【コミュニケーション】Slack、Teams
転職サービス「doda」(会員登録数 約1,039万人/2025年12月末時点)を中心に、当社全社のAIモデル開発・機械学習モデルの設計/開発/チューニングをリードする、データサイエンティスト(エキスパート)ポジションです。
人材マッチングの高度化をコアテーマに、新規データや最新技術(大規模言語モデル、生成AI、各種ML手法等)を積極的に取り込みながら、
全社で再利用できるマッチングロジック・AIモデル開発から本番導入・運用まで一貫して推進し、事業の非線形の成長に貢献していただきます。
■担当業務例
具体的には下記の様な業務を想定しております。
・生成AI,機械学習における新規技術の検証・開発
・Python/PySparkを用いたデータ分析とモデル開発
・提案のためのデモ開発/PoCシステム開発
・業務効率改善の検討/分析/自動化・AI化
・分析のためのデータ検討、前処理開発・実装
・インフラ・データ基盤部門との連携
・社内外でのセミナー講演、資料や論文の制作
【主な技術テーマ例】
・大規模言語モデル(API利用、ファインチューニング、MCP、エージェンティックAI 等)
・自然言語処理、画像・動画・音声処理
・AIアプリケーションのプロトタイプ開発
・推薦システム(求人レコメンド、スカウト最適化、コンテンツレコメンド 等)
・テキスト埋め込みを活用したマッチング・類似度算出
技術環境
【言語】Python、SQL、Java/Scala、C など
【DB】Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift、BigQuery、Databricks
【クラウド】AWS、Google Cloud、Microsoft Azure
【ソースコード管理】GitHub、GitLab
【プロジェクト管理】Backlog、Loop + Planner、Jira + Confluence
【コミュニケーション】Slack、Teams
雇用形態
正社員
給与
760 ~ 1,200 万円/年収
給与詳細
想定年収:7,600,000 ~ 12,000,000 円
・給与形態:年俸
・想定給与:633,400 ~ 1,000,000 円 (基本給: 513,900 円 ~)
・固定残業:あり
・固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代:119,500 円 ~
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
<給与備考>
※想定給与は固定時間外手当、もしくは裁量労働手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:760万円~1,200万円
■月給:633,400円~1,000,000円
■月額基本給:513,900円~811,400円
■裁量労働手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当119,500円~188,600円を支給
※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2025年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルA・B・C いずれかを提示
【ワークスタイルA:オフィス出社メイン(月平均週3以上出社)、定期代支給】
【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
・給与形態:年俸
・想定給与:633,400 ~ 1,000,000 円 (基本給: 513,900 円 ~)
・固定残業:あり
・固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代:119,500 円 ~
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
<給与備考>
※想定給与は固定時間外手当、もしくは裁量労働手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:760万円~1,200万円
■月給:633,400円~1,000,000円
■月額基本給:513,900円~811,400円
■裁量労働手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当119,500円~188,600円を支給
※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2025年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルA・B・C いずれかを提示
【ワークスタイルA:オフィス出社メイン(月平均週3以上出社)、定期代支給】
【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
勤務時間
10:00 ~ 19:00
休憩:60分
■裁量労働制:労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00)
休憩/60分
残業:月平均30時間程度
■裁量労働制:労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00)
休憩/60分
残業:月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・Pythonを用いたデータ分析・機械学習モデリングの実務経験(目安: 5年以上)
・Pythonを用いたデータ分析・機械学習の実務経験があり、情報収集や技術検証をしていること
・組織の中で技術情報提案や他のメンバーとのディスカッションを積極的に実施できるコミュニケーション能力
・自然言語処理(NLP)の基礎知識(テキスト前処理、トークナイゼーション、評価指標 等)
・PyTorchまたはTensorFlowを用いたニューラルネットワーク実装経験
・大規模言語モデル(LLM)に関する基礎的な内部構造の理解
(例:Transformerアーキテクチャ、Self-Attention、Positional Encoding、トークナイゼーション、代表的なファインチューニング手法 等)
・チーム開発でのリーダーシップ経験やプロジェクトマネジメント経験
【歓迎/尚可】
・最新の研究動向にキャッチアップし、論文実装や学会発表した実績
・Pythonを用いたデータ分析・機械学習の実務経験があり、情報収集や技術検証をしていること
・組織の中で技術情報提案や他のメンバーとのディスカッションを積極的に実施できるコミュニケーション能力
・自然言語処理(NLP)の基礎知識(テキスト前処理、トークナイゼーション、評価指標 等)
・PyTorchまたはTensorFlowを用いたニューラルネットワーク実装経験
・大規模言語モデル(LLM)に関する基礎的な内部構造の理解
(例:Transformerアーキテクチャ、Self-Attention、Positional Encoding、トークナイゼーション、代表的なファインチューニング手法 等)
・チーム開発でのリーダーシップ経験やプロジェクトマネジメント経験
【歓迎/尚可】
・最新の研究動向にキャッチアップし、論文実装や学会発表した実績
福利厚生・待遇
・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:当社健康保険組合
・定年:60歳
■その他
・複業制度有(要件有、事前許可制)
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:当社健康保険組合
・定年:60歳
■その他
・複業制度有(要件有、事前許可制)
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
年間有給休暇:10~20日
<備考>
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
年間休日:123日
年間有給休暇:10~20日
<備考>
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
特徴
在宅勤務可
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠:若干名】
■募集背景/期待役割
AIプロダクトソリューション部は、会社全体を非線形に成長させるAIソリューション開発を担う部門です。
転職希望者と求人企業のマッチング精度向上や応募率・成約率の改善など、事業の根幹に関わるテーマを扱っており、その実現のために、
将来的な社会変革も視野に入れた研究開発を行い、先進的な技術を調査・研究・応用することで社会に貢献していくことが求められています。
今回のポジションでは、データサイエンスのエキスパートとして、全社のAIモデルおよび機械学習モデルの設計・開発・チューニングを技術的にリードし、
人材マッチングの高度化に向けた新規マッチングロジックを自ら企画・設計・実装したうえで、応募率や成約率などのKPI改善まで推進いただくことを期待しています。
また、ビジネス課題を自ら構造化し、事業責任者やPdM、エンジニアと密に連携しながら仮説検証を推進するとともに、新技術や新たなデータの活用を全社に展開し、標準モデルや共通コンポーネントとして浸透させていく役割も担っていただきます。
【リモートワーク】
フルリモート/・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
・通勤スタイル:ワークスタイルA・B・C いずれかを提示
【ワークスタイルA:オフィス出社メイン(月平均週3以上出社)、定期代支給】
【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
有り
【募集枠:若干名】
■募集背景/期待役割
AIプロダクトソリューション部は、会社全体を非線形に成長させるAIソリューション開発を担う部門です。
転職希望者と求人企業のマッチング精度向上や応募率・成約率の改善など、事業の根幹に関わるテーマを扱っており、その実現のために、
将来的な社会変革も視野に入れた研究開発を行い、先進的な技術を調査・研究・応用することで社会に貢献していくことが求められています。
今回のポジションでは、データサイエンスのエキスパートとして、全社のAIモデルおよび機械学習モデルの設計・開発・チューニングを技術的にリードし、
人材マッチングの高度化に向けた新規マッチングロジックを自ら企画・設計・実装したうえで、応募率や成約率などのKPI改善まで推進いただくことを期待しています。
また、ビジネス課題を自ら構造化し、事業責任者やPdM、エンジニアと密に連携しながら仮説検証を推進するとともに、新技術や新たなデータの活用を全社に展開し、標準モデルや共通コンポーネントとして浸透させていく役割も担っていただきます。
【リモートワーク】
フルリモート/・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
・通勤スタイル:ワークスタイルA・B・C いずれかを提示
【ワークスタイルA:オフィス出社メイン(月平均週3以上出社)、定期代支給】
【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局