社名非公開 | オフィスレディ | Salesforce導入コンサルタント／エンジニア（西）

正社員

社名非公開 | Salesforce導入コンサルタント／エンジニア（西）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

システム開発

仕事内容

＜業務内容＞
Salesforce導入における開発または導入支援
①顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施
②システム開発・改修(Visualforce/Apex：Salesforce独自の開発言語使用)
③協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携

また、Salesforce以外のプロダクトを組み合わせた導入提案や支援、サービス提供も行なっております。
そのため、デジタルマーケティングの新しい商材に関する知見、スキルも身に付けられる環境です。
近年では体制のグローバル化を進めているほか、スマホ・タブレット・公式アプリ（企業向けエンタメアプリ）実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。

＜プロジェクト事例＞
デジタルマーケティングからオペレーションまで1社で対応できる弊社だからこそ可能な事例が多数あります
例）自社プロダクトであるDEC ConnectとMarketingCloudを連携し、LINEを活用したコミュニケーションを実現
例）公共系の申請受付をデジタル化し、ServiceCloudと弊社のコールセンターを連携することでオペレーションを最適化

◆利用する開発環境・ツール一覧
主な取り扱いソリューション（2024年2月現在）※プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。
・Salesforce Marketing Cloud
・Salesforce Marketing Cloud Account Engagement(旧Pardot)
・Salesforce Service Cloud
・Salesforce Sales Cloud
・Salesforce Experience Cloud
・Salesforce Platform
・Tableau

＜事業内容＞
弊社では、お客様の課題に合わせたSalesforce製品の選定やコンサルティング、
Visualforce/Apexを使用した実装から導入後の運用およびユーザートレーニングまで一貫した対応を行っています。
Salesforce製品を扱い始めた当初は、コールセンターの管理や顧客管理など、今と比べると機能が限定的なプロダクトでしたが
現在はBIやEC、マーケティングなどの領域に広がっており、Salesforceの世界観の中で幅広いCX（顧客体験）を実現することが可能です。
トランスコスモスはセールスフォース・ジャパンの認定コンサルティングパートナーであり、
当社のプロダクトと弊社が長年培ってきたアウトソーシングおよびデジタルマーケティングの実績・ノウハウを組み合わせることで、
弊社だからこそできる価値提供が可能になっています

雇用形態

正社員

給与

500 ～ 800 万円/年収

給与詳細

給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：321,500 ～ 660,000 円 (基本給： 321,500 円～)
固定残業：なし

想定年収：500万～800万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

交通費支給(上限月5万円（規定あり）)

■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
＜就業時間＞
9:00～17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。

勤務時間

09:00 ～ 17:50

休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・大阪府

応募資格

・Salesforce導入支援または開発経験、もしくはSalesforceに関する資格取得者
・PG・SEとしてのシステム開発経験3年以上
・コミュニケーション能力（対顧客、プロジェクト内）
【歓迎/尚可】
【求めるスキル・経験　B:want　C:あれば尚可】
B:Java / PHP / C# いずれかの開発経験、HTML / JavaScript /CSS を利用した開発経験
B:RDBMSを利用した開発経験
C:VisualforceやApexを使用した開発経験
C:オフショア活用経験

福利厚生・待遇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度（確定拠出年金　（正社員のみ））、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
定年：有

＜キャリア/成長支援＞
・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度
∟セミナーファンディング　/ ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座

・エンジニアの成長支援を目的とした制度
∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト

・その他
∟資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

年間休日：121日　※2025年度
年間有給休暇：初年度10日～最大20日
＜備考＞
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

特徴

在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり

その他特記事項

【募集背景】
【募集枠：1名】

【リモートワーク】
一部リモート／※在宅勤務中心です

【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)

【転勤の有無】
有り