正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
当社は木材（原木、製建材、製紙用チップ、燃料用チップ他）の専門商社であり、
本社および13営業所の拠点で木材の仕入・販売を行っています。
全国に張り巡らした原料集荷網を活かした幅広い営業活動が可能な会社です。
＜主な業務内容＞
主に顧客へ直接訪問・対面を行いながら商談を行っています。
既存営業が9割ですが、需要が減少していることもあり、新規開拓の営業も取組んでいます。
最近ではオンラインでの商談を行っている部署も一部あります。
★輸出入業務に関わる業務を任せられる場合は英語・中国語を使用することもあります（営業全体の1割程度）。
＜主な取引先＞
親会社である日本製紙株式会社、合板メーカーおよび製材工場、建材メーカー、大手一次問屋等、住宅資材に関係する取引先がございます。
＜目標について＞
各個人のノルマというモノではなく、個々人の仕事の過程・結果を大切にし部門全体で目標達成を目指すことを大事にしています。個人ノルマを達成できなければペナルティと言ったこともありません。
＜キャリアアップについて＞
ゆくゆくは管理職に着任いただき、本社部門および営業所のマネジメントをお任せしたいと思っております。
＜当社の社風＞
200名規模の会社であり、迅速な経営判断が可能であり、お互い社員の顔が見える経営ができるメリットがあります。
本社および13営業所の拠点で木材の仕入・販売を行っています。
全国に張り巡らした原料集荷網を活かした幅広い営業活動が可能な会社です。
＜主な業務内容＞
主に顧客へ直接訪問・対面を行いながら商談を行っています。
既存営業が9割ですが、需要が減少していることもあり、新規開拓の営業も取組んでいます。
最近ではオンラインでの商談を行っている部署も一部あります。
★輸出入業務に関わる業務を任せられる場合は英語・中国語を使用することもあります（営業全体の1割程度）。
＜主な取引先＞
親会社である日本製紙株式会社、合板メーカーおよび製材工場、建材メーカー、大手一次問屋等、住宅資材に関係する取引先がございます。
＜目標について＞
各個人のノルマというモノではなく、個々人の仕事の過程・結果を大切にし部門全体で目標達成を目指すことを大事にしています。個人ノルマを達成できなければペナルティと言ったこともありません。
＜キャリアアップについて＞
ゆくゆくは管理職に着任いただき、本社部門および営業所のマネジメントをお任せしたいと思っております。
＜当社の社風＞
200名規模の会社であり、迅速な経営判断が可能であり、お互い社員の顔が見える経営ができるメリットがあります。
雇用形態
正社員
給与
410 ～ 550 万円/年収
給与詳細
月給：228,400円〜298,900円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：410万円～550万円
月給：228,400円～298,900円
※残業代別途支給
昇給あり（年1回、10月）
賞与あり（年2回、6月・12月）※2024年度実績/平均6.0ヶ月
基本給の他に、都市勤務地手当、家族手当、住宅手当、通勤手当等を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【給与補足】
想定年収：410万円～550万円
月給：228,400円～298,900円
※残業代別途支給
昇給あり（年1回、10月）
賞与あり（年2回、6月・12月）※2024年度実績/平均6.0ヶ月
基本給の他に、都市勤務地手当、家族手当、住宅手当、通勤手当等を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
09:00 ～ 17:20
休憩：60分
残業：月平均5時間程度
残業：月平均5時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・山口県
応募資格
■営業経験がある方
■高卒以上の方
【歓迎/尚可】
下記のような方は歓迎します。
■海外勤務経験をお持ちの方
■貿易業務経験をお持ちの方
■木材業界勤務経験をお持ちの方
┗木材業界の主な関係者例：
・森林組合（山林からの原木供給）
・木材専門商社（原木や製材品の仕入れ・流通）
・製材・木材加工メーカー
・建材メーカー
・製品を扱う専門商社（製造品の販売・仲介）
・工務店（施工・建築）
・量販店（木材売り場）
■高卒以上の方
【歓迎/尚可】
下記のような方は歓迎します。
■海外勤務経験をお持ちの方
■貿易業務経験をお持ちの方
■木材業界勤務経験をお持ちの方
┗木材業界の主な関係者例：
・森林組合（山林からの原木供給）
・木材専門商社（原木や製材品の仕入れ・流通）
・製材・木材加工メーカー
・建材メーカー
・製品を扱う専門商社（製造品の販売・仲介）
・工務店（施工・建築）
・量販店（木材売り場）
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・借上社宅（自宅から2時間以上）自己負担1～2割
・退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
新入社員研修・2年目研修・ビジネストレーニング研修・中堅社員研修・リーダー養成研修・新任管理職研修・立木査定研修あり、1・2年目グループ研修あり・各種通信教育・資格取得報奨制度あり
＜その他補足＞
・借上社宅
・育児時短制度
・慶弔見舞金
・グループ保険
・グループ持株会
・リロクラブ
・主婦検診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助
・グループ保養所（軽井沢、山中湖）
・契約保養所（シャレー丸沼・ルスツリゾート・十勝サホロリゾート・星野リゾートトマム・プリンスホテル＆リゾーツ・横浜ベイホテル東急・健保連保養所）
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・借上社宅（自宅から2時間以上）自己負担1～2割
・退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
新入社員研修・2年目研修・ビジネストレーニング研修・中堅社員研修・リーダー養成研修・新任管理職研修・立木査定研修あり、1・2年目グループ研修あり・各種通信教育・資格取得報奨制度あり
＜その他補足＞
・借上社宅
・育児時短制度
・慶弔見舞金
・グループ保険
・グループ持株会
・リロクラブ
・主婦検診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助
・グループ保養所（軽井沢、山中湖）
・契約保養所（シャレー丸沼・ルスツリゾート・十勝サホロリゾート・星野リゾートトマム・プリンスホテル＆リゾーツ・横浜ベイホテル東急・健保連保養所）
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日日数122日★
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日
リフレッシュ休暇あり(10年目:休暇連続5日間、援助金10万円・20年目:休暇連続7日間、援助金20万円・30年目:休暇連続10日間、50万円)等
★年間休日日数122日★
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日
リフレッシュ休暇あり(10年目:休暇連続5日間、援助金10万円・20年目:休暇連続7日間、援助金20万円・30年目:休暇連続10日間、50万円)等
特徴
残業月10時間以内
/
中国語を使う仕事
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
新規学卒採用を継続し若手の拡充を図っていますが、ベテランと若手をつなぐ層が薄く、
今後ビジネスのノウハウ伝承に支障をきたすこと、また将来の営業所長クラスの枯渇を危惧しています。
そのため募集する人材は木材・製建材業界の経験者を即戦力としてお迎えしたいと思っております。
【入社後のキャリアパス】
毎年、新卒採用は行い、若返り化を図っておりますが、即戦力、次期管理職になる人材が不足してる状況です。定着率が良いあまり、一時的新卒含め採用を止めていたこともあり、若手が少なく、中堅層が不足している状況になってしまいました。
今回採用する方は、即戦力としてお迎えし、数年後には管理職として役職にも就いていただきたいです。
温厚な社員が多く、年齢、役職関係なくコミュニケーションを取っている会社です。
企業としても、新卒採用に動画を取り入れるなど、チャレンジもしている会社です。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
新規学卒採用を継続し若手の拡充を図っていますが、ベテランと若手をつなぐ層が薄く、
今後ビジネスのノウハウ伝承に支障をきたすこと、また将来の営業所長クラスの枯渇を危惧しています。
そのため募集する人材は木材・製建材業界の経験者を即戦力としてお迎えしたいと思っております。
【入社後のキャリアパス】
毎年、新卒採用は行い、若返り化を図っておりますが、即戦力、次期管理職になる人材が不足してる状況です。定着率が良いあまり、一時的新卒含め採用を止めていたこともあり、若手が少なく、中堅層が不足している状況になってしまいました。
今回採用する方は、即戦力としてお迎えし、数年後には管理職として役職にも就いていただきたいです。
温厚な社員が多く、年齢、役職関係なくコミュニケーションを取っている会社です。
企業としても、新卒採用に動画を取り入れるなど、チャレンジもしている会社です。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
