株式会社コンフィデンス・インターワークス
【急募／第二新卒歓迎】人材領域でのマーケティング担当
年収 350〜500万円/年収
東京都
社名非公開
【急募・2月入社 名古屋院・美容クリニック】コンシェルジュ職◆給与26万6千円～インセンティブも有！
愛知県 / 正社員
年収
370 ～ 410 万円/年収
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
休日
シフト制 【年間休日】 116日…
ここがポイント
【会社の特徴】
転勤がない旨も明記されています。産前産後・育児休暇はいずれも取得実績があります。有給休暇とは別に、年5日のリフレッシュ休暇制度もあります。
【ポジションの特徴】
美容クリニックのコンシェルジュとして、来院ゲストのカウンセリングやフロント業務、施術プランの作成・提案などゲスト対応全般を担当します。完全予約制のクリニックで、ゲスト同士が院内で鉢合わせしないよう予約時から配慮するなど、接遇スキルや美容知識は入社後にイチから研修を受けられる体制です。キャリアプランとしてG0からG3までのグレード制度が用意されています。
転勤がない旨も明記されています。産前産後・育児休暇はいずれも取得実績があります。有給休暇とは別に、年5日のリフレッシュ休暇制度もあります。
【ポジションの特徴】
美容クリニックのコンシェルジュとして、来院ゲストのカウンセリングやフロント業務、施術プランの作成・提案などゲスト対応全般を担当します。完全予約制のクリニックで、ゲスト同士が院内で鉢合わせしないよう予約時から配慮するなど、接遇スキルや美容知識は入社後にイチから研修を受けられる体制です。キャリアプランとしてG0からG3までのグレード制度が用意されています。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【来院されたゲストのカウンセリング/フロント業務/施術プランの作成・提案/各種ケアなど】
初診・再診時のプレカウンセリングをはじめ、フロントでの受付業務や
予約管理、施術プランの作成・提案など、ゲスト対応全般を幅広くお任せします。
ゲストへのカウンセリング対応は1日3〜4件ほどとなります。
【主な業務】
■フロント対応
当院は完全予約制のクリニックとなります。
ご来院されたゲストの受付・会計業務のほか、
電話やメールでのお問い合わせ対応や予約管理を行います。
■プレカウンセリング
ドクターカウンセリングの前に、コンシェルジュによる
プレカウンセリングを実施します。ゲストの「こう変わりたい!」という
理想をヒアリングし、そのゴールに向けて予算や時期といった
課題を一つ一つクリアにしながら、解決策をご提案します。
■施術プランの作成・提案
ドクターによるカウンセリングが終了したら、
その内容を基に具体的な施術プランを作成します。
国内最高クラスの技術・サービスを提供していることもあり、
当院の施術費用は決して安価とは言えません。
だからこそ不明点や心配を取り除き、納得して前向きに
施術日を迎えていただけるよう努めています。
■施術日のサポート
ゲストのご要望に合わせて施術日のスケジュールを設定します。
施術当日は各種手続きのサポートを行うほか、ゲストに寄り添い
緊張されている気持ちを和らげてあげてください。
施術終了後の通院までしっかりとフォローします。
☆ 今、活躍している先輩の約90%以上が未経験スタートです ☆
アパレルの販売員、営業職、ウエディングプランナーなど、多彩な前職の コンシェルジュが活躍しています。美容部員やエステのカウンセラーなど、 美容業界の知識を活かしてステップアップを目指したい方も歓迎します。
初診・再診時のプレカウンセリングをはじめ、フロントでの受付業務や
予約管理、施術プランの作成・提案など、ゲスト対応全般を幅広くお任せします。
ゲストへのカウンセリング対応は1日3〜4件ほどとなります。
【主な業務】
■フロント対応
当院は完全予約制のクリニックとなります。
ご来院されたゲストの受付・会計業務のほか、
電話やメールでのお問い合わせ対応や予約管理を行います。
■プレカウンセリング
ドクターカウンセリングの前に、コンシェルジュによる
プレカウンセリングを実施します。ゲストの「こう変わりたい!」という
理想をヒアリングし、そのゴールに向けて予算や時期といった
課題を一つ一つクリアにしながら、解決策をご提案します。
■施術プランの作成・提案
ドクターによるカウンセリングが終了したら、
その内容を基に具体的な施術プランを作成します。
国内最高クラスの技術・サービスを提供していることもあり、
当院の施術費用は決して安価とは言えません。
だからこそ不明点や心配を取り除き、納得して前向きに
施術日を迎えていただけるよう努めています。
■施術日のサポート
ゲストのご要望に合わせて施術日のスケジュールを設定します。
施術当日は各種手続きのサポートを行うほか、ゲストに寄り添い
緊張されている気持ちを和らげてあげてください。
施術終了後の通院までしっかりとフォローします。
☆ 今、活躍している先輩の約90%以上が未経験スタートです ☆
アパレルの販売員、営業職、ウエディングプランナーなど、多彩な前職の コンシェルジュが活躍しています。美容部員やエステのカウンセラーなど、 美容業界の知識を活かしてステップアップを目指したい方も歓迎します。
応募資格
下記どれか一つ条件が当てはまればお会いしたいと思います。
★正社員としての社会人経験1社で3年以上
下記は必須ではありませんが優遇です。
・業界は問いませんが、営業・クロージング経験
・美容業界でのご勤務経験2年以上(美容師などの技術職は不可)
【歓迎/尚可】
『美容業界に興味がある』
『未経験から新しいことに挑戦!』
そんな気持ちを持った方をお待ちしています!
【あると活かせる経験・スキル】
■営業職での数字管理の経験
■顧客折衝を含む接客経験
■基本的なビジネスマナー・PCスキル
■美容業界での経験
※意欲や人物面を重視した採用です。
※入社後の職種変更は原則ありません。
★正社員としての社会人経験1社で3年以上
下記は必須ではありませんが優遇です。
・業界は問いませんが、営業・クロージング経験
・美容業界でのご勤務経験2年以上(美容師などの技術職は不可)
【歓迎/尚可】
『美容業界に興味がある』
『未経験から新しいことに挑戦!』
そんな気持ちを持った方をお待ちしています!
【あると活かせる経験・スキル】
■営業職での数字管理の経験
■顧客折衝を含む接客経験
■基本的なビジネスマナー・PCスキル
■美容業界での経験
※意欲や人物面を重視した採用です。
※入社後の職種変更は原則ありません。
給与
370 ～ 410 万円/年収
月給：266,000円〜266,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給230,000円〜230,000円固定残業代36,000円〜36,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
ご入社後：0～3ヵ月目安：試用期間（初期研修①）
基本給の支給（固定残業代・インセンティブなし）
※残業が発生した場合はその分別途支給
↓
本採用
↓
本採用後３～6か月目安：研修期間（初期研修②）
基本給・固定残業代の支給（インセンティブなし）
↓
研修期間終了後からインセンティブ支給開始
※ご本人の業務態度・習得状況等に応じて試用期間・研修期間は短縮・延長する場合がございます。
☆ インセンティブ制度について ☆
各クリニックの業績に応じたインセンティブ制度を設けています。
☆ カウンセラー手当について ☆
ノルマはありませんが、契約数・売上など個人の業績に応じたカウンセラー手当を別途ご用意しています。 業績に応じて随時キャリアアップを目指せます！
■時間外手当
■賞与2回（6月・12月）
■昇給1回
■役職手当
■カウンセラー手当
■インセンティブ制度
固定残業代制基本給230,000円〜230,000円固定残業代36,000円〜36,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
ご入社後：0～3ヵ月目安：試用期間（初期研修①）
基本給の支給（固定残業代・インセンティブなし）
※残業が発生した場合はその分別途支給
↓
本採用
↓
本採用後３～6か月目安：研修期間（初期研修②）
基本給・固定残業代の支給（インセンティブなし）
↓
研修期間終了後からインセンティブ支給開始
※ご本人の業務態度・習得状況等に応じて試用期間・研修期間は短縮・延長する場合がございます。
☆ インセンティブ制度について ☆
各クリニックの業績に応じたインセンティブ制度を設けています。
☆ カウンセラー手当について ☆
ノルマはありませんが、契約数・売上など個人の業績に応じたカウンセラー手当を別途ご用意しています。 業績に応じて随時キャリアアップを目指せます！
■時間外手当
■賞与2回（6月・12月）
■昇給1回
■役職手当
■カウンセラー手当
■インセンティブ制度
勤務地
・愛知県
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
休日・休暇
シフト制
【年間休日】
116日
【休日・休暇】
■年次有給休暇（入社半年で10日付与）
■シフト制・月9日
■年始休暇（１/1～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇(年5日) 有給とは別に年5日の休暇をとることができます!
※1/1時点で入職後6か月経過している場合に支給
◇希望休は月3日取得可能ですが、土日祝やGW、年末年始の繁忙期にはご調整いただく場合がございます。
予めご了承のほどよろしくお願いします。
【年間休日】
116日
【休日・休暇】
■年次有給休暇（入社半年で10日付与）
■シフト制・月9日
■年始休暇（１/1～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇(年5日) 有給とは別に年5日の休暇をとることができます!
※1/1時点で入職後6か月経過している場合に支給
◇希望休は月3日取得可能ですが、土日祝やGW、年末年始の繁忙期にはご調整いただく場合がございます。
予めご了承のほどよろしくお願いします。
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円)
■研修無料
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■各種懇親会
■制服・ユニフォームあり
■社割制度あり
■交通費支給(月3万円)
■研修無料
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■各種懇親会
■制服・ユニフォームあり
■社割制度あり
受動喫煙対策
あり
特徴
急募 / 転勤なし / 残業月20時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / オフィス内禁煙/分煙 / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【募集背景】
産休のため3名コンシェルジュを募集しております。
【入社後のキャリアパス】
■「積極性」や「数字などの実績」は一つのキーワード。社内外に対して、能動的な動きが
求められます。コンシェルジュ職はカウンセラーのような立場でゲストと接する一方で、営業的な側面も併せ持つ存在。だからこそ、ゲストにとって本当に良い未来とは何か、をプロとして追求していく力が求められます。
キャリアプランとしてはG0～G3までグレードがあり、個人の接客スキルやマネジメント力などを考慮して各スタッフに合ったポジションをご用意しております。また、長期にご就業いただけるよう様々なキャリアアップのステージが用意されております。
現場でスペシャリストとして活躍
現場でマネジメント指導者として活躍
管理部として活躍
時短勤務でワークライフバランス保ちながら活躍（規定あり）
お子様がいらっしゃる方をサポートするため、以下の制度をご用意しています。
ベビーシッター派遣事業の利用支援（規定あり）
時短勤務（規定あり）
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
産休のため3名コンシェルジュを募集しております。
【入社後のキャリアパス】
■「積極性」や「数字などの実績」は一つのキーワード。社内外に対して、能動的な動きが
求められます。コンシェルジュ職はカウンセラーのような立場でゲストと接する一方で、営業的な側面も併せ持つ存在。だからこそ、ゲストにとって本当に良い未来とは何か、をプロとして追求していく力が求められます。
キャリアプランとしてはG0～G3までグレードがあり、個人の接客スキルやマネジメント力などを考慮して各スタッフに合ったポジションをご用意しております。また、長期にご就業いただけるよう様々なキャリアアップのステージが用意されております。
現場でスペシャリストとして活躍
現場でマネジメント指導者として活躍
管理部として活躍
時短勤務でワークライフバランス保ちながら活躍（規定あり）
お子様がいらっしゃる方をサポートするため、以下の制度をご用意しています。
ベビーシッター派遣事業の利用支援（規定あり）
時短勤務（規定あり）
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
