正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
各ブランドショップでのオートバイの販売接客
＜1日の流れ＞
当社の販売スタッフが過ごしている一般的な1日の流れを紹介します。
9:20 出勤
スマホのタイムカードアプリで出勤時間を申告し、ユニフォームに着替えてスタッフ全員で店舗を掃除します。
9:35 朝礼
朝礼が終わったら、本日の商談予約・納車予定・試乗予約を確認します。
10:00 お店がオープンしたら販売接客開始
販売スタッフはショールームでお客様対応を始めます。
お客様対応の内容は、店長がが当日にスタッフ毎に割り振ります。
12:30 ランチタイム
販売スタッフはお客様来店が途切れたタイミングで、ランチタイムに入ります。
整備スタッフは全員同じ時間に作業を止めて、ランチタイムに入ります。
ランチタイムは整備スタッフと一緒になることが多いですがお客様の都合で時間は前後するととがあります。
13:15 午後の販売接客開始
販売スタッフは午後も引き続きショールームでお客様対応をします。
15:00
〜
15:15 おやつタイム
販売スタッフはお客様来店が途切れたタイミングで、おやつタイムに入ります。
会社負担で自由に選んだおやつをみんなで食べながらリフレッシュします。
18:00 営業終了
営業終了。
その日の商談内容の確認や試乗車を片付けたり、掃除したりします。
18:20 終礼・退勤
終礼が終わったら、次の日の商談・納車・試乗予約などの内容を確認して、その日の仕事は終了です。
スマホのタイムカードアプリで退勤時間を申告して帰宅します。
＜1日の流れ＞
当社の販売スタッフが過ごしている一般的な1日の流れを紹介します。
9:20 出勤
スマホのタイムカードアプリで出勤時間を申告し、ユニフォームに着替えてスタッフ全員で店舗を掃除します。
9:35 朝礼
朝礼が終わったら、本日の商談予約・納車予定・試乗予約を確認します。
10:00 お店がオープンしたら販売接客開始
販売スタッフはショールームでお客様対応を始めます。
お客様対応の内容は、店長がが当日にスタッフ毎に割り振ります。
12:30 ランチタイム
販売スタッフはお客様来店が途切れたタイミングで、ランチタイムに入ります。
整備スタッフは全員同じ時間に作業を止めて、ランチタイムに入ります。
ランチタイムは整備スタッフと一緒になることが多いですがお客様の都合で時間は前後するととがあります。
13:15 午後の販売接客開始
販売スタッフは午後も引き続きショールームでお客様対応をします。
15:00
〜
15:15 おやつタイム
販売スタッフはお客様来店が途切れたタイミングで、おやつタイムに入ります。
会社負担で自由に選んだおやつをみんなで食べながらリフレッシュします。
18:00 営業終了
営業終了。
その日の商談内容の確認や試乗車を片付けたり、掃除したりします。
18:20 終礼・退勤
終礼が終わったら、次の日の商談・納車・試乗予約などの内容を確認して、その日の仕事は終了です。
スマホのタイムカードアプリで退勤時間を申告して帰宅します。
雇用形態
正社員
給与
350 ～ 500 万円/年収
給与詳細
月給：239,000円〜350,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給239,000円〜324,000円固定残業代21,000円〜26,000円固定残業時間11.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000
・交通費支給(月3万円まで) / バイク通勤歓迎！ / 通勤バイクの貸出有
・昇給 / 賞与(年2回) /決算賞与/ 残業手当(固定残業11時間)
・役職手当 / 社員販売 / 社員旅行
固定残業代制基本給239,000円〜324,000円固定残業代21,000円〜26,000円固定残業時間11.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000
・交通費支給(月3万円まで) / バイク通勤歓迎！ / 通勤バイクの貸出有
・昇給 / 賞与(年2回) /決算賞与/ 残業手当(固定残業11時間)
・役職手当 / 社員販売 / 社員旅行
勤務時間
09:20 ～ 18:20
休憩：60分
残業：なし
残業：なし
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 府中市)
応募資格
必須要件
二輪免許（普通二輪・大型二輪）をお持ちの方
基本的な接客・コミュニケーションスキル
ルールや安全を守り、責任感を持って行動できる方
チームワークを大切にできる方
バイクに興味・関心がある方
※未経験でもOK、ただしやる気とバイクへの関心は必須
【歓迎/尚可】
歓迎要件
接客や営業の実務経験（業界不問／販売・サービス業など）
バイクやクルマ関連業界での勤務経験
数字や目標に向けて取り組んだ経験
チームで協力して成果を上げた経験がある方
二輪免許（普通二輪・大型二輪）をお持ちの方
基本的な接客・コミュニケーションスキル
ルールや安全を守り、責任感を持って行動できる方
チームワークを大切にできる方
バイクに興味・関心がある方
※未経験でもOK、ただしやる気とバイクへの関心は必須
【歓迎/尚可】
歓迎要件
接客や営業の実務経験（業界不問／販売・サービス業など）
バイクやクルマ関連業界での勤務経験
数字や目標に向けて取り組んだ経験
チームで協力して成果を上げた経験がある方
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備(雇用・労災・国保・厚生年金) / 健康診断 ※保険は自転車商国保組合に加入
・上京歓迎 引っ越し資金補助5万円有り
・整備士資格取得費用全額補助制度有り(販売職も取得可能)
・大型二輪免許取得費用全額補助制度有り
・上京歓迎 引っ越し資金補助5万円有り
・整備士資格取得費用全額補助制度有り(販売職も取得可能)
・大型二輪免許取得費用全額補助制度有り
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
週休2日制
週休二日制 ※1ヶ月単位の変形労働制
定休日：毎週火水曜日定休日(月末最終水曜日のみ営業)
年末年始(10日)、夏季休暇(9日)、慶弔、有給休暇(入社初年度から有給20日付与)
※年間休日110日
週休二日制 ※1ヶ月単位の変形労働制
定休日：毎週火水曜日定休日(月末最終水曜日のみ営業)
年末年始(10日)、夏季休暇(9日)、慶弔、有給休暇(入社初年度から有給20日付与)
※年間休日110日
特徴
未経験者歓迎
/
残業月10時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
当グループはカワサキ・ホンダ・ヤマハの正規ディーラーとして、大型・中型バイクを中心に展開し、東京都西部エリアで成長を続けています。近年はツーリングや趣味志向のライダーが増え、販売台数・顧客数ともに拡大中です。
そこで今回は 営業職を中心に中途採用を強化 します。
異業種からの転職でも構いません。若いうちから「提案型営業」を経験し、趣味性の高い商品を扱いながら、顧客との信頼関係を築く力を磨けます。
「成果を出した分しっかり評価されたい」「営業スキルを本格的に伸ばしたい」そんな想いを持つ方に、次のステージを用意しています。
【入社後のキャリアパス】
当グループの営業職は、未経験からでも安心してスタートできるキャリアプランが整っています。入社後はまず洗車や整備補助を通じてバイクの基礎を学び、約半年で接客デビュー。先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、セールストーク集や月例勉強会を活用しながら、お客様対応の力を着実に伸ばしていきます。2年目には商談から契約・納車までを自分の力で担えるようになり、リピーターや紹介客を増やしながら販売の楽しさとやりがいを実感できます。メーカー研修や最新モデル勉強会も充実しているので、専門知識を常にアップデートできる環境です。さらに、スキルマップによる明確な評価制度で自分の成長が見える化され、次のステップへのモチベーションにつながります。3年目以降は店舗の中心スタッフとして後輩の育成やイベント運営も担当し、将来的にはリーダー・マネージャーへとキャリアアップ可能。資格取得支援やノルマのない働きやすい環境の中で、あなたもバイク販売のプロフェッショナルへと成長していけます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
当グループはカワサキ・ホンダ・ヤマハの正規ディーラーとして、大型・中型バイクを中心に展開し、東京都西部エリアで成長を続けています。近年はツーリングや趣味志向のライダーが増え、販売台数・顧客数ともに拡大中です。
そこで今回は 営業職を中心に中途採用を強化 します。
異業種からの転職でも構いません。若いうちから「提案型営業」を経験し、趣味性の高い商品を扱いながら、顧客との信頼関係を築く力を磨けます。
「成果を出した分しっかり評価されたい」「営業スキルを本格的に伸ばしたい」そんな想いを持つ方に、次のステージを用意しています。
【入社後のキャリアパス】
当グループの営業職は、未経験からでも安心してスタートできるキャリアプランが整っています。入社後はまず洗車や整備補助を通じてバイクの基礎を学び、約半年で接客デビュー。先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、セールストーク集や月例勉強会を活用しながら、お客様対応の力を着実に伸ばしていきます。2年目には商談から契約・納車までを自分の力で担えるようになり、リピーターや紹介客を増やしながら販売の楽しさとやりがいを実感できます。メーカー研修や最新モデル勉強会も充実しているので、専門知識を常にアップデートできる環境です。さらに、スキルマップによる明確な評価制度で自分の成長が見える化され、次のステップへのモチベーションにつながります。3年目以降は店舗の中心スタッフとして後輩の育成やイベント運営も担当し、将来的にはリーダー・マネージャーへとキャリアアップ可能。資格取得支援やノルマのない働きやすい環境の中で、あなたもバイク販売のプロフェッショナルへと成長していけます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
株式会社ウインドジャマーズ
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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