正社員
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、
オフィスデザイナーを募集します。
既存事業の枠を超えた、総合的な空間つくりの未来を切り拓く新しいプロジェクトをスタートします。
【具体的には】
・中小規模オフィス（約 100 坪前後）を中心とした空間設計プランニング
・各種インテリアに関する、プロデュース
・管理業務及び施工管理
・クライアントヒアリングから提案、基本設計、実施図作成まで
・施工チームとの連携、現場対応などプロジェクト全体のディレクション（納品完工まで）
【プロジェクトの特徴】
・インテリアメーカーや異業種とのコラボレーション型企画
・地場の伝統素材や工芸技術を活かした唯一無二の空間提案
・デザインだけでなく「しくみ」や「働き方」から空間を考える設計体制
・自社ブランド商品を活用した、競争力に強い提案
オフィスデザイナーを募集します。
既存事業の枠を超えた、総合的な空間つくりの未来を切り拓く新しいプロジェクトをスタートします。
【具体的には】
・中小規模オフィス（約 100 坪前後）を中心とした空間設計プランニング
・各種インテリアに関する、プロデュース
・管理業務及び施工管理
・クライアントヒアリングから提案、基本設計、実施図作成まで
・施工チームとの連携、現場対応などプロジェクト全体のディレクション（納品完工まで）
【プロジェクトの特徴】
・インテリアメーカーや異業種とのコラボレーション型企画
・地場の伝統素材や工芸技術を活かした唯一無二の空間提案
・デザインだけでなく「しくみ」や「働き方」から空間を考える設計体制
・自社ブランド商品を活用した、競争力に強い提案
雇用形態
正社員
給与
420 ～ 530 万円/年収
給与詳細
月給：282,000円〜352,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給207,200円〜255,200円固定残業代53,800円〜77,300円固定残業時間33.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給￥282,000～￥352,500
（内訳）
・基本給￥207,200～￥255,200
・固定残業代￥54,800～￥77,300 （28～37時間分）
・諸手当￥20,000～を含む/月
【賞与】
実績：年2回 計3.12ヵ月(前年度実績)
固定残業代制基本給207,200円〜255,200円固定残業代53,800円〜77,300円固定残業時間33.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給￥282,000～￥352,500
（内訳）
・基本給￥207,200～￥255,200
・固定残業代￥54,800～￥77,300 （28～37時間分）
・諸手当￥20,000～を含む/月
【賞与】
実績：年2回 計3.12ヵ月(前年度実績)
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
◆オフィスデザインの実務経験者（3 年以上）
または
◆建築士資格保持者
◆Auto CAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop 等の使用経験のある方
◆普通自動車免許
※実務経験が無くとも、専門学校に通いCADの勉強をしている方であれば検討可
【歓迎/尚可】
・クライアント対応やプレゼン経験、現場管理経
・経験者で、産休・育休明けの方歓迎！（フルタイム勤務の可能な方）
または
◆建築士資格保持者
◆Auto CAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop 等の使用経験のある方
◆普通自動車免許
※実務経験が無くとも、専門学校に通いCADの勉強をしている方であれば検討可
【歓迎/尚可】
・クライアント対応やプレゼン経験、現場管理経
・経験者で、産休・育休明けの方歓迎！（フルタイム勤務の可能な方）
福利厚生・待遇
●社会保険完備
●通勤手当（会社規定に基づき支給）
●残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
●時短制度（一部従業員利用可）
●出産・育児支援制度 ※全従業員利用可
●退職金：勤続3年以上
●確定拠出年金
●退職金共済
●財形
●定年60歳
●継続雇用制度(再雇用：65歳まで) ※全従業員利用可
●継続雇用制度(勤務延長) ※全従業員利用可
●通勤手当（会社規定に基づき支給）
●残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
●時短制度（一部従業員利用可）
●出産・育児支援制度 ※全従業員利用可
●退職金：勤続3年以上
●確定拠出年金
●退職金共済
●財形
●定年60歳
●継続雇用制度(再雇用：65歳まで) ※全従業員利用可
●継続雇用制度(勤務延長) ※全従業員利用可
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】122日
※年間休日は、有給休暇の計画的付与5日を含む
※会社カレンダー有り
年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休
【年間休日】122日
※年間休日は、有給休暇の計画的付与5日を含む
※会社カレンダー有り
年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
増員
【入社後のキャリアパス】
新規事業として立ち上げた子会社で、代表直下で業務の補助をしていただきます。
事業拡大に伴って事業部長としてのキャリアアップの可能性もあります。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
増員
【入社後のキャリアパス】
新規事業として立ち上げた子会社で、代表直下で業務の補助をしていただきます。
事業拡大に伴って事業部長としてのキャリアアップの可能性もあります。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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