正社員
契約社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
ご契約中のケーブルテレビ・インターネットサービスをより快適にご利用いただくためのアフターサポート型の既存営業職です。
当社コールセンターにてアポイントを取得したお客様のお宅を訪問し、現在ご利用中のサービスにお困りごとがないか確認を行います!
その場で解決や、必要に応じて+αの提案(アップセル)とサービス内容のアップグレードを行うポジションです!
【主な業務内容】
・サービス活用のご案内
実は多くのお客様が、契約中のサービスを使いこなせていない状態です。たとえば「スマホでも視聴できますよ」とご案内すれば、解約寸前だった方から「知らなかった!助かった!」と感謝されることも。
・最適プランのご提案(アップセル)
お客様の利用状況に応じて、Wi-Fiの速度改善や視聴エリア拡大などの提案を行います。本当にお客様の生活にプラスになることをご提案します!
・古い機器の交換・設定
ご自宅での機器(チューナー)交換や設定対応も実施。「快適に見られるようになった!」と喜んでいただける瞬間も多くあります!
当社が取り扱うサービスは、スポーツ・映画・音楽・アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどがメインとなります!充実した研修及び育成体制とNetflixやDAZN・ディズニープラスとコラボした商品力があるため、成約率は高め!!未経験からでも成果を出しインセンティブで稼ぐことができる営業職になります!
<ご案内するサービス>
主に、「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」、固定電話や格安SIM、電力切替のご提案などもご案内しています!
・未経験でも「しっかり稼げる!」
NetflixやDAZN・ディズニープラス、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、KDDI系列のおトクなサービスをラインナップ!
・規加入者(既存顧客)だからこそ稼ぎやすい!
お問合せをいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指!!
実際に未経験入社2年目の平均年収は450万円以上です!
また、アポイント獲得はコールセンターにて実施しているため、
商談やお客様に集中し営業活動を実施できます!
・効率的な営業スタイルで「きっちり休める!」
残業は月平均5~10時間程度!毎週2日きっちり休めて、夏季休暇と年末年始休暇もあり有休を使用した5日以上の連続休暇も奨励!プライベートも充実したリフレッシュもバッチリです!
入社後の流れ
▼座学研修・ロープレ(2〜3週間)
基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学びます。
▼先輩同行(1~2ヶ月間)
先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。
あなたの商談も先輩がフォローします。
▼営業デビュー(3~4ヵ月目)
学んだ通り実践すれば大丈夫!先輩たちも1週目から成約を得ています。
※研修終了後も定期研修あり
★業務の醍醐味★
「新規開拓じゃない。でも、感謝されながら提案もできる」
それがこの仕事の面白さです。
入社後はビジネスマナーから学べる研修があり、未経験の方でも安心。現場で経験を積みながら、コミュニケーション力や提案力など、どこに行っても通用する社会人スキル”自然と身につきます。
今の職場に違和感がある方、正社員としてのキャリアを始めたい方へ。
“寄り添う提案”から始まるキャリア、ここで一緒にスタートしませんか?
▼こんな方は、ぜひご応募ください!
★営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい
★プライベートも仕事も楽しく働きたい
★提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい
当社コールセンターにてアポイントを取得したお客様のお宅を訪問し、現在ご利用中のサービスにお困りごとがないか確認を行います!
その場で解決や、必要に応じて+αの提案(アップセル)とサービス内容のアップグレードを行うポジションです!
【主な業務内容】
・サービス活用のご案内
実は多くのお客様が、契約中のサービスを使いこなせていない状態です。たとえば「スマホでも視聴できますよ」とご案内すれば、解約寸前だった方から「知らなかった!助かった!」と感謝されることも。
・最適プランのご提案(アップセル)
お客様の利用状況に応じて、Wi-Fiの速度改善や視聴エリア拡大などの提案を行います。本当にお客様の生活にプラスになることをご提案します!
・古い機器の交換・設定
ご自宅での機器(チューナー)交換や設定対応も実施。「快適に見られるようになった!」と喜んでいただける瞬間も多くあります!
当社が取り扱うサービスは、スポーツ・映画・音楽・アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどがメインとなります!充実した研修及び育成体制とNetflixやDAZN・ディズニープラスとコラボした商品力があるため、成約率は高め!!未経験からでも成果を出しインセンティブで稼ぐことができる営業職になります!
<ご案内するサービス>
主に、「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」、固定電話や格安SIM、電力切替のご提案などもご案内しています!
・未経験でも「しっかり稼げる!」
NetflixやDAZN・ディズニープラス、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、KDDI系列のおトクなサービスをラインナップ!
・規加入者(既存顧客)だからこそ稼ぎやすい!
お問合せをいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指!!
実際に未経験入社2年目の平均年収は450万円以上です!
また、アポイント獲得はコールセンターにて実施しているため、
商談やお客様に集中し営業活動を実施できます!
・効率的な営業スタイルで「きっちり休める!」
残業は月平均5~10時間程度!毎週2日きっちり休めて、夏季休暇と年末年始休暇もあり有休を使用した5日以上の連続休暇も奨励!プライベートも充実したリフレッシュもバッチリです!
入社後の流れ
▼座学研修・ロープレ(2〜3週間)
基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学びます。
▼先輩同行(1~2ヶ月間)
先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。
あなたの商談も先輩がフォローします。
▼営業デビュー(3~4ヵ月目)
学んだ通り実践すれば大丈夫!先輩たちも1週目から成約を得ています。
※研修終了後も定期研修あり
★業務の醍醐味★
「新規開拓じゃない。でも、感謝されながら提案もできる」
それがこの仕事の面白さです。
入社後はビジネスマナーから学べる研修があり、未経験の方でも安心。現場で経験を積みながら、コミュニケーション力や提案力など、どこに行っても通用する社会人スキル”自然と身につきます。
今の職場に違和感がある方、正社員としてのキャリアを始めたい方へ。
“寄り添う提案”から始まるキャリア、ここで一緒にスタートしませんか?
▼こんな方は、ぜひご応募ください!
★営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい
★プライベートも仕事も楽しく働きたい
★提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい
雇用形態
正社員
/
契約社員
給与
400 ~ 500 万円/年収
給与詳細
月給:226,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給202,021円〜223,478円固定残業代23,979円〜26,522円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
地域により金額差異がございます。
以下を参照してください。
【東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉】
月給:250,000円~、内訳(基本給224,900円・みなし残業代25,100円)
【大阪/兵庫/京都/和歌山】
月給240,000円~、内訳(基本給215,904円・みなし残業代24,096円)
<共通事項>
みなし残業:15時間(超過時は1分単位で支給)
賞与:有(業績賞与)
昇給:有
インセンティブ:有(月間および半期)
<各種手当>
・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当(固定残業時間超過分に対し1分単位で支給)
〈年収例〉
700万円 / 月給30万円+インセンティブ+業績賞与(5年目)
800万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(4年目)
600万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(3年目)
450万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(2年目)
400万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(1年目)
月間平均インセンティブ金額:15~20万円
半期平均インセンティブ金額:35~50万円
※インセンティブおよび業績賞与は目標達成率に応じて支給
インセンティブ保障実施中!
入社して一人稼働開始した3か月間は目標達成できなくとも
トータル約10万円を支給させていただきます!
固定残業代制基本給202,021円〜223,478円固定残業代23,979円〜26,522円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
地域により金額差異がございます。
以下を参照してください。
【東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉】
月給:250,000円~、内訳(基本給224,900円・みなし残業代25,100円)
【大阪/兵庫/京都/和歌山】
月給240,000円~、内訳(基本給215,904円・みなし残業代24,096円)
<共通事項>
みなし残業:15時間(超過時は1分単位で支給)
賞与:有(業績賞与)
昇給:有
インセンティブ:有(月間および半期)
<各種手当>
・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当(固定残業時間超過分に対し1分単位で支給)
〈年収例〉
700万円 / 月給30万円+インセンティブ+業績賞与(5年目)
800万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(4年目)
600万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(3年目)
450万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(2年目)
400万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(1年目)
月間平均インセンティブ金額:15~20万円
半期平均インセンティブ金額:35~50万円
※インセンティブおよび業績賞与は目標達成率に応じて支給
インセンティブ保障実施中!
入社して一人稼働開始した3か月間は目標達成できなくとも
トータル約10万円を支給させていただきます!
勤務時間
09:30 ~ 17:45
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
残業:月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・埼玉県
応募資格
・接客もしくは販売のご経験(アルバイト含む)
・PC操作に抵抗がない方
【歓迎/尚可】
社会人デビューOK!!経歴は一切不問!
実際に90%以上の先輩が未経験スタート!
飲食店スタッフ、料理人、ネットカフェ店長、アパレル販売、スマホ販売、フリーターなど、先輩の前職はさまざま!
接客や販売のご経験があればもちろん活かせますが、全くなくても大丈夫!
・PC操作に抵抗がない方
【歓迎/尚可】
社会人デビューOK!!経歴は一切不問!
実際に90%以上の先輩が未経験スタート!
飲食店スタッフ、料理人、ネットカフェ店長、アパレル販売、スマホ販売、フリーターなど、先輩の前職はさまざま!
接客や販売のご経験があればもちろん活かせますが、全くなくても大丈夫!
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション(社員旅行・BBQ等)
・リファラル採用制度
・ジョブローテーション(他部署異動)
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度
・出勤時オフィスカジュアル(勤務中制服支給あり)
・企業型DC(企業年金基金)
・特別休暇(夏季および年末年始休暇)
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション(社員旅行・BBQ等)
・リファラル採用制度
・ジョブローテーション(他部署異動)
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度
・出勤時オフィスカジュアル(勤務中制服支給あり)
・企業型DC(企業年金基金)
・特別休暇(夏季および年末年始休暇)
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
【休日】
火曜・水曜(完全週休二日)
【休暇】
年末年始休暇(6~8日)
夏季休暇(3~5日)
有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
【休日】
火曜・水曜(完全週休二日)
【休暇】
年末年始休暇(6~8日)
夏季休暇(3~5日)
有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
特徴
未経験者歓迎
/
10人以上募集
/
第二新卒歓迎
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
ベンチャー企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
KDDI系列会社の代理店として、ケーブルテレビの導入やインターネット、電話・電気・ガスなどのご提案を行い、前年比110%以上の成長を3年以上継続している「当社」。
更なる事業拡大に向けた体制強化を目指して大型募集の積極採用を実施します!
▼こんな方は、ぜひご応募ください!
★営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい
★プライベートも仕事も楽しく働きたい
★提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい
【入社後のキャリアパス】
・入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します。(入社から2ヶ月程度まで)
・基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から6ヶ月程度まで)
・出向先企業を盛り上げるもよし、内製社員として会社を引っ張っていくもよし。将来を共に描いていくスタンスです。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
KDDI系列会社の代理店として、ケーブルテレビの導入やインターネット、電話・電気・ガスなどのご提案を行い、前年比110%以上の成長を3年以上継続している「当社」。
更なる事業拡大に向けた体制強化を目指して大型募集の積極採用を実施します!
▼こんな方は、ぜひご応募ください!
★営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい
★プライベートも仕事も楽しく働きたい
★提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい
【入社後のキャリアパス】
・入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します。(入社から2ヶ月程度まで)
・基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から6ヶ月程度まで)
・出向先企業を盛り上げるもよし、内製社員として会社を引っ張っていくもよし。将来を共に描いていくスタンスです。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局