社名非公開 | オフィスレディ | 【ライフキャリア事業本部】「当社転職エージェント」ミドル・ハイクラス向けの人材紹介コンサルタント

正社員

社名非公開 | 【ライフキャリア事業本部】「当社転職エージェント」ミドル・ハイクラス向けの人材紹介コンサルタント

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

コンサルタント

仕事内容

＜仕事概要＞
中途採用を行っているエンタープライズ企業の採用ニーズと、転職希望の求職者のニーズをマッチングするサービスを行っております。
エンタープライズ企業の採用ターゲットは、若年層～ミドルハイクラスまで幅広く、支援する業界や領域も幅広いのが特徴です。
当ポジションのアドバイザーは、自ら求職者にスカウト配信を行い、返信をいただいた方の面談対応や転職支援をしていきます。

＜業務詳細＞
基本的な業務内容はCA業務が中心（9割程度）となりますが、一部法人対応も業務内容に含まれています。
本質的なマッチングを実現するプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。

・担当領域における候補者のスカウト・集客
・電話、オンラインでのキャリアカウンセリング
・希望条件・キャリア志向の整理と求人提案
・選考書類（履歴書・職務経歴書）のブラッシュアップ支援
・模擬面接の実施や面接対策のアドバイス
・内定承諾に向けた交渉・不安解消サポート
・内定承諾後、退職交渉など入社までのフォロー
・RAとともに企業の商談同席
※RAが獲得をしたエンタープライズ企業の求人案件を元にしたスカウト配信を行っており、企業情報のインプットおよび企業との採用要件擦り合わせの際に同席をする場合がございます。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
日本の課題であるミドル/ハイクラスの支援
現在の転職市場は、企業・求職者双方のニーズが拡大しています。一方で支援はまだ手薄になっている状況のため、我々のチームの存在意義や、社会に対しての貢献性は高いです。まだコンパクトな組織ですが、将来的に中核を担うチームになるべく拡大していきたいと考えております。

＜関連サービス(一例)＞
■当社転職エージェント（一般企業系） ( https://mynavi-agent.jp/ )

雇用形態

正社員

給与

430 ～ 600 万円/年収

給与詳細

※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）

＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当　など

勤務時間

09:15 ～ 17:45

休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・大卒以上
・社会人経験2年以上かつ営業職経験をお持ちの方（個人・法人・業界は不問）
【歓迎/尚可】
・人材紹介業界での両面型／片面型のコンサルタント経験
・無形商材の提案型営業の経験
・KPIや目標数値に対して主体的に取り組んできたご経験
・採用・組織に対する興味関心、もしくは勉強している方

福利厚生・待遇

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績）

特徴

在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 女性管理職登用実績あり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり

その他特記事項

【募集背景】
【募集枠：1名】

【入社後のキャリアパス】
昇格スピードは平均4~5年です。事業部外への異動に関しては社内公募制度が年2回実施されております。その他、MY WILL制度の利用によって事業部内での異動申告も可能です。2025年4月には社内人材紹介チーム・キャリアエージェントを設立。異動はしたいけれど、自分がどこが合うかわからない人に向けた社内CA体制が整備されました。

事例①）2023/7/1入社医療・福祉エージェント事業本部看護領域RA/CA
⇒2025年10月に人事企画本部の中途採用担当への異動

事例②）2023/5/1入社ﾗｲﾌｷｬﾘｱの広告企画営業
⇒2025年10月に医療・福祉エージェント事業本部製作・編集への異動

事例③）20卒中途採用の人事
⇒ライフキャリア事業本部　RAチームに配属 2年目に課長へ昇格

事例④）17卒 MR
⇒ライフキャリア事業本部　転職の広告営業に配属 2年目に課長へ昇格

事例⑤）21卒投資用不動産の個人営業
⇒ライフキャリア事業本部　転職の広告営業に配属 3年目に課長へ昇格

【リモートワーク】
一部リモート／在宅勤務：週一必須（リモート割合：20~50%程度）

【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙（一部、喫煙専用室設置事業所あり）

【転勤の有無】
有り