ハイミン・エンタープライズ株式会社 | オフィスレディ | ネットワークエンジニア（設計構築経験者　３～４年）

正社員契約社員

ハイミン・エンタープライズ株式会社 | ネットワークエンジニア（設計構築経験者　３～４年）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築

仕事内容

某大手金融企業の移転に伴うネットワーク更改
基本設計・詳細設計・検証・構築
※元請社員と同じ役割の仕事をすることが可能

リモート対応が基本（本番環境についても同様）だが
実機に触れることを希望する場合は、検証作業など一緒に実施することも可能。
月数回夜間休日作業があるが、対応は上記同様。

環境：CiscoNexus、CiscoACI、BIG-IP、FirePower
体制：弊社リーダーが参画

雇用形態

正社員 / 契約社員

給与

450 ～ 720 万円/年収

給与詳細

【給与面】
正社員：月給32～37万円

契約社員：※賞与なし
経験３年以下：月給30万～40万円　
経験４年以上＋詳細設計対応レベル：月給35万～60万円
提案、要件定義、基本設計対応レベル：月給：60万円～

勤務時間

09:00 ～ 17:00

休憩：60分
残業：月平均20時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・Cisco機器での設計構築３、４年
・LBやFWの設計構築(機種は問わず)
・調査や顧客対応など含めて、能動的に動ける
・顧客や他メンバーとのコミュニケーションが積極的に取れる
【歓迎/尚可】
・詳細設計までではなく基本設計まで経験
・EIGRPの設計経験

※CiscoACIの設計構築経験がある場合は、上記経験に関して応相談可

福利厚生・待遇

■給与改定年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績平均2ヶ月分～
■交通費（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援制度　※受験費用等を会社負担
■特別手当
■役付手当（月1万円～）
■技術手当
■在勤手当
■社員研修
■表彰制度（年1回の社員表彰時）
└毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも！
■年末レクリエーション
・2023年／ダーツ大会
・2024年／クイズ大会
■リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等）
■プロ野球東京ドームシーズンチケット
■外貨建生命保険（入社3年経過後から加入可能）

【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定！】
仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日125日程度＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇（4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与）
■慶弔休暇
■設立記念日（3月18日）
■産前産後休暇
■育児休暇

特徴

転勤なし / 残業月20時間以内 / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 交通費全額支給

その他特記事項

【募集背景】
やる気と勉強熱心なネットワークエンジニアの方を募集しています！
7月からは役職者も加わり、長期的に体制を強化したりと元請の戦略的パートナーとして
協力できる範囲を広げたいと考えおります。
今後は若手のネットワークエンジニアをどんどん採用していく予定です。

【入社後のキャリアパス】
設計構築の経験を積みながら、要件定義にも携わっていただきます。
将来的には、PMやPLをお任せします。

【リモートワーク】
一部リモート／働き方：基本テレワーク（物理作業＋週１出社)

【受動喫煙対策】
禁煙

【転勤の有無】
無し