\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:00 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:00 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。
沖縄県浦添市城間
その他
月給:250,000円〜350,000円(月給制)
月給 250,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,200,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 37,902円 ~ 56,073円/月
みなし残業時間 20時間 ~ 22時間/月
月給25万円(37,902円/20h)
~
月給35万円(56,073円/22h)
■試用期間:3ヶ月
試用期間中は月給23万円(17,902円/7h)~
※()内の固定残業代含む
※超過分別途支給
※経験・能力などを考慮した上で決定
※勤務可能地、ご経験により変動
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(8月・2月 ※会社規定あり)
※会社規定あり
【年収例】
・520万円|33歳・マネージャー職(入社4年目)|月給38万円+賞与
・320万円|26歳・教室長(未経験者)|月給25万円+賞与
■交通費規定支給
休憩:60分
13:00~22:00
実働時間:8時間/日
(実働8時間/休憩1時間)
※月給には20時間分のみなし残業代を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合は、超過分を別途全額支給いたします。
残業:月平均20時間程度
シフト制
月8日休み(日曜固定、他シフト制)
≪年間休日117日!≫(2024年度実施例)
GW(8日)
夏季(5日)
年末年始(6日)
有給
産前・産後休暇(取得実績あり)
■業務内容 <概要> クライアントの顧客である各企業様のサポート契約関連の支援として、契約書作成から締結までのプロセスを担当しているチームです。営業担当者からの依頼に基づき、契約内容の確認、ツールへの登録、見積・契約書ドラフト作成、進捗管理を行います。当該チームの中で、各タスクが滞りなく処理され、チームが健全な状態で運営されることを担保するためのマネジメントを担うポジションでの募集となります。 <詳細> ・BtoB営業の契約締結サポートを運営するチームのオペレーションマネージャー ・クライアント企業へのレポーティング ・ステークホルダーとの会議及び調整・指示 ・クライアント企業からのプロセス変更依頼の管理 ・チームマネジメント全般 ・契約書作成代行業務のデリバリーリードとして、Microsoftジャパン営業と連携 ・タスク消化・締め切り管理・品質担保 ・グローバルチームへのレポートやエスカレーションを担当 <仕事のやりがい> 日本国内の担当者はもちろん、海外の担当者と密に連携を取り適切なオペレーションを実行できるよう管理・調整を行うポジションになります。関係者との調整や交渉を通じて、コミュニケーション力・判断力を実践的に磨ける仕事です。 小さなチームだからこそ、幅広い役割に関わりながら「自分がチームを動かしている」という手応えを感じられます。 <得られるスキル> 変更の多い業務であるため、総合的なマネジメント力を身に着けることができます(調整力・交渉力などのコミュニケーションスキル等) 大手IT企業における営業プロセスやバックオフィス全般の知見 <入社後の流れ> 最初の2か月はオペレーションの基礎知識を身に着けるために新人と同様の研修を受けていただきます。その後前任のオペレーションマネージャーによるOJTを3か月程実施し、入社6か月目を目途にオペレーションマネージャーとしての一人立ちを目指します <キャリアパス> まずはオペレーションマネージャーとして健全なオペレーション運営に貢献いただき、将来的には業務設計や収支管理、人材管理等幅を広げていくことができます。 直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。
沖縄県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:297,000円〜415,000円(完全月給制)
【給与補足】
・理論年収:450万円〜613万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:500万円〜682万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
■諸手当
・通勤費全額支給
・時間外手当(1分単位支給)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
【勤務時間補足】
日本時間のビジネスタイムで対応可能です。
※3月や四半期ごとに繁忙期があり、残業や土日勤務の可能性があります。
休憩:60分
就業時間:7時間30分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★ ※2025年度
土曜日・日曜日・祝日・年末年始
<休暇>
・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1?15日)
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
■仕事内容 主にルート販売を担当いただきます。※当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する=ルート営業が中心となります。 ※販売フロー:メーカー→当社→販売店⇒ユーザー 具体的には公共施設・一般住宅等に向けた建築設備商材(空調・衛生・管材・住宅設備)の営業をお任せします。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩がサポートします。 【担当商材】ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 などの建築設備商材 【提案先】 既にお取引のある管財卸・工具卸・住宅設備販売店・ゼネコンなどがメインとなり、扱う商材にもよりますが、既存営業と新規営業の割合は9:1程度になります。 【他社との差別化】・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身で戦略を練りながら提案する事が可能です。
沖縄県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:290,000円〜532,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 昨年実績: 約6.15ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、賞与を含みます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」を体現する組織。沖縄の美しい環境と、最新のテックスタックを融合させた「自立したエンジニア」のモデルケースを創るチームです。 仕事内容: お客様の専属チーム(ラボ)を社内で編成し、0→1の新規開発や地方DXを柔軟かつ迅速に遂行します。ラボ型チーム開発:単独派遣ではなく、Hajimariの自社メンバーとチームを組み、モダンな手法(GitHub Flow, CI/CD等)を用いてプロジェクトを完遂。 プロジェクト例: Laravelを用いたサブスク型動画配信サービスの開発 Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoCマッチングアプリ 生成AIを活用した業務効率化プロジェクトのリード 地方創生DX:沖縄の企業・行政と連携したDX支援を通じ、地域のITインフラの底上げに貢献。 【主な使用技術】 開発言語: TypeScript, PHP, JavaScript フレームワーク: Laravel, NestJS, Next.js, Nuxt.js インフラ: AWS, GCP, Docker, MySQL, Nginx
沖縄県
システム開発
昇給機会:年2回(評価による)
各種表彰制度あり
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間休日120日以上)
年間休日115日/年収800万円以上/転勤なし/マネジメント専任職/RC造賃貸マンション <業務内容> 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。 【具体的な業務内容】 ■品質・安全管理:現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ■工程・原価管理:独自の4指標(安全・工程・品質・予算)に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ■部下育成:若手・中堅社員への技術継承 ■組織運営:監督が現場管理に集中できる環境の維持 【担当物件】 □物件種別:自社ブランド「LIBTH(リブス)」シリーズ □構造・規模:RC造(鉄筋コンクリート造)、10階〜15階建て程度 □工期目安:7ヶ月〜18ヶ月 □エリア:那覇市内のモノレール沿線(駅近)
沖縄県
施工管理・設備・環境保全
月給:630,200円〜758,700円(完全月給制)
【給与について】
■想定年収:852万~1032万円(経験・能力等考慮)
■月給:630,200円〜758,700円
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※管理監督者としての採用のため残業手当はありません(深夜残業を除く)
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限35,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(25,000円~100,000円)
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
休憩:100分
シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
法人向け専門のレンタカービジネス。 車両を必要としている企業に対して、要望に応じたプランでレンタカー配備のご提案をしていただきます。 現在は既存営業がメインです。 <具体的なお仕事内容> ・既存取引先に対するレンタカー・リース導入に向けた提案 ・新規取引先開拓(支店全員で意見を出し合い開拓をしますので、個人への負荷は少ないです) ・レンタカー・リース車両の買取販売の対応 ・事務作業: 電話対応、車両手配、台帳入力、請求書作成など。見積もり作成やデータ入力など、事務作業が比較 的多いポジションです。 ・車両管理: 洗車やお客様の元への車両回送など。自社の商品に直接触れることで、車種ごとの特徴な どの商品知識を無理なく身につけていきます。 ★カーシェア事業にも力を入れており、今後ますます事業を拡大していく予定の成長ビジネスです。
沖縄県豊見城市渡橋名
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:320万円~378万円 (手当含む)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:220,000円~265,000円(手当含む)
・給与には20時間の固定残業代(23,140円~31,307円)及び手当(35,000円~65,000円)を含む
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 、決算賞与(業績による)
・各種手当(自己啓発、食事、住宅)※当社規定あり
・通勤交通費
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日(2025年度)
GW、お盆、年末年始、入社時に有給休暇付与(入社月により変動)、時間有給制度(1時間単位)
法人向け専門のレンタカービジネス。 車両を必要としている企業に対して、要望に応じたプランでレンタカー配備のご提案をしていただきます。 現在は既存営業がメインです。 <具体的なお仕事内容> 即戦力として、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・既存取引先に対するレンタカー・リース導入に向けた深耕営業・提案 ・新規取引先開拓および新たなビジネスチャンスの創出 (支店全員で意見を出し合い開拓をしておりますので、ご自身の経験を活かすことができます) ・レンタカー・リース車両の買取販売の対応 ・業務に付随する事務作業(見積もり作成、台帳入力など)や車両管理 ★カーシェア事業にも力を入れており、今後ますます事業を拡大していく予定の成長ビジネスです。
沖縄県豊見城市渡橋名
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:402万円~528万円 (手当含む)※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:275,000円(基本給/240,000円+手当35,000円)~365,000円(基本給/300,000円+手当65,000円)
・20時間の固定残業代(32,668円~40,835円)及び手当(35,000円~65,000円)を含む
・昇給:年1回
・賞与:年2回 3か月分(7 月、12 月) (業績により、決算賞与や全体昇給の実績有)
・年収イメージ:基本給 15ヶ月分+手当12ヶ月分
・通勤交通費全額支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(土日祝日休み) / 年間休日127日(2025年度)、GW、お盆、年末年始、入社時に有給休暇付与(入社月により変動)、時間有給制度(1時間単位)
年間休日115日/年収800万円以上も実現可能/転勤なし/所長/RC造賃貸マンション <業務内容> 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理(所長職)を担当していただきます 。 【具体的な業務内容】 ■工程・原価管理:独自の4指標(安全・工程・品質・予算)に基づく、担当現場の進捗および収支の徹底管理 ■品質・安全管理:現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保 【担当物件】 □物件種別:自社ブランド「LIBTH(リブス)」シリーズ □構造・規模:RC造(鉄筋コンクリート造)、10階〜15階建て程度 □工期目安:7ヶ月〜18ヶ月 □エリア:那覇市内のモノレール沿線(駅近)
沖縄県
施工管理・設備・環境保全
月給:506,200円〜669,100円(完全月給制)
固定残業代制基本給369,700円〜489,100円固定残業代136,500円〜180,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収:682万~910万円(経験・能力等考慮)
月給:506,200円~669,100円
基本給:369,700円~489,100円
固定残業代:136,500円~180,000円(45時間)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限35,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(25,000円~100,000円)
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
休憩:100分
シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。 経験や理解度に応じて、無理のない範囲から徐々に業務の幅を広げていくことができます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
沖縄県
施工管理・設備・環境保全
月給:312,800円〜473,900円(完全月給制)
固定残業代制基本給228,300円〜346,400円固定残業代84,500円〜127,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収:437万~643万円(経験・能力等考慮)
月給:312,800円~473,900円
基本給:228,300円~346,400円
固定残業代:84,500円~127,500円(45時間)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限35,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(25,000円~100,000円)
時間外手当
深夜勤務手当
出張手当
単身赴任手当
引越費用負担(他県からの場合)
休憩:100分
シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
<具体的な業務内容> ・物件の運営管理(清掃は外部委託) ・既存物件のメンテナンス対応(修繕業者との調整、手配など) ・宿泊予約の管理 ・新規物件の開拓、調査(主に石垣島、宮古島エリア) ・その他付随する業務
沖縄県石垣市盛山
小売・流通
想定年収:306万円~447万円 (給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します)
・月給:21万円~31万円
・給与には20時間の固定残業代(28,585円~42,197円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)
・各種手当/月(自己啓発1万円、食事1万円/月、住宅(1万円~4万円/月))
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日127日(2025年度)、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇