■部門ミッション 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる ■詳細 エンゲージメント施策の企画・実行 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 ＊以下は活動の一例 ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA 　L　全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 　L　社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト 　L　働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援 　L　社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動　など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ・心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備の企画・実行 　L　労務（残業抑制活動、有給取得促進、休職、退職、慶弔などの労務手続き、人事組織データ管理など）、障がい者雇用、衛生委員会、BCPなど ※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。

大学向け「高大接続プログラム」のソリューションセールスとして、新規大学の開拓から導入提案、既存大学への拡大提案までを担っていただきます。 大学の意思決定層（入試部門・学部・経営層）と対話しながら、導入をリードしていくポジションです。 （業務内容の一例） ・全国の大学への新規アプローチ、接点づくり ・担当者〜決裁者レイヤーとの関係構築 ・顧客ヒアリングを通じた大学の課題構造の整理 ・大学入試改革・入学前教育に関するソリューション提案 ・既存導入大学への追加提案や学部展開の提案 ・大学向けセミナーの企画・登壇など、認知拡大施策の推進 また、セールス活動の中で得られた顧客インサイトをもとに、 ・ターゲット大学へのアプローチ戦略設計 ・セールスプロセスの改善 ・事業やプロダクトへのフィードバック など、事業成長に向けた取り組みにも主体的に関わっていただきます。 ※導入後の運用支援はカスタマーサクセス担当と連携して推進します。

◆業務概要 カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。 単純な集客を担うのではなく、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画～実行の全般に携わっていただきます。 具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。 ◆業務詳細例 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 （WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画） - オフラインプロモーションの企画・実行 （ダイレクトメール、展示会） - リードナーチャリングの企画・実行 （メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング） ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行 ◆特徴/得られること ・「カイポケ」は、ARR（年間経常収益）120億円を超え、国内の業界特化型SaaS（Vertical SaaS）においてNo.1の収益を記録しています。 そのため、年間数億円以上の広宣費をもとに、チャネルミックスでコミュニケーション戦略（誰にどんな価値をどんな風に伝えるか）を実行していくことが可能です。 ・広義のマーケティングスキルを身に着けることができます。顧客や3Cを起点に戦略を考え、必要なリソースを定義・調達し、仕組み化をして組織でアウトプットを出す能力を高めていくことができます。 ・「カイポケ」の中にも、SaaSのようにシェアを10→100（シェア拡大期）を担う組織もあれば、新規事業（M&A）や新規プロダクトの0→1の組織もあり、あらゆる観点でマーケティングと向き合うことが可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

中小企業のコスト構造改革を支援するコストDXカンパニー。 私たちの使命は、中小企業の「利益創出力」をデータで取り戻すこと。 その思想が、中小企業庁認定の「中小企業活性化協議会」支援事業にも繋がっています。 「企業をもっと良くしたい」 そんな経営者の想いを支えるのが、私たちゼネラル・パーチェスの仕事です。 私たちは、日本最大級のコスト分析プラットフォーム『COST DOCK』を通じて、 中小企業の固定費を見直し、利益を最大化するサポートを行っています。 未経験から一人前のセールスに育成するメソッドがあり、 “初めての営業”にも安心して挑戦できます。 ◾️具体的な仕事内容 ・経営者・決裁者との商談（1日3～4件程度） ・『COST DOCK』を活用したコスト分析・改善提案 ・課題をヒアリングし、利益改善のプランを提案 ・商談後のフォローアップ、信頼構築 ・金融機関・士業ネットワークとの連携 入社後は、先輩とペアで商談を進めながら、 提案の流れ・コミュニケーション方法・改善提案の仕方や数字の読み方をOJTで習得していきます。 営業経験がなくても、半年で“日本の中小企業を支えるセールス”として、成長できます。 ◾️『COST DOCK』とは “固定費のムダ”を見える化し、利益を最大化する日本最大級のコスト分析プラットフォーム。 電気・通信・家賃・サーバーなど、企業が見落としがちなコストをデータで診断し、 経営改善の具体策を提示します。 ・導入企業：8,600社以上 ・分析実績：40,000件超 ※全国46行の金融機関・660社超の士業ネットワークと提携 ◾️この仕事の魅力 ・経営者・決済者に直接提案できる環境で、ビジネス感覚が磨ける ・数字で成果を実感できるから、成長スピードが早い ・明確な評価制度で努力が報われる ・20代でリーダー・マネージャーへ昇進できる環境 ・未経験から活躍しているメンバーも多数◎ ◾️やりがい・魅力 ・「あなたにお願いしてよかった」と言われる瞬間が嬉しい ・自分の提案が企業の成長や社員の働くやすさにつながる ・チームで助け合いながら、1人ひとりが成長できる文化 ・頑張りが正当に評価され、キャリアアップにもつながる ・営業スキルだけでなく、経営視点・課題解決力が身につく

▼エンジニアリング チームが目指すもの: アバントのエンジニアリングチームでは、アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、アバントのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ▼本ポジションに期待する事【フロントエンドエンジニア】 アバントのミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにアバントは成長を続けてきました。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、アバント全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。 これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたアバントのプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。 このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。 ▼業務内容【フロントエンドエンジニア】 ・アバントのクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発 ・チーム開発のリード ▼技術環境: ・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++ ・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service) ・構成管理ツール: Azure DevOps ・CI/CD: Azure DevOps ・監視ツール: IIJ ・ドキュメンテーション: Confluence ・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack　他

▼概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 ▼具体的な業務（例） [中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動　など [研修] ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務　など

製造業の生産現場や品質保証部門が抱える複雑な課題に対し、自社の先端センシングソリューション（AI画像処理、3次元計測、モーションキャプチャ等）を用いた提案営業をお任せします 。 具体的な業務フロー： ・リード獲得とアプローチ： 展示会での名刺交換、WEBセミナー参加者、約4社の有力代理店からの引き合い、アウトバウンドコール等、多様なチャネルから獲得したリードに対応します 。無差別なテレアポや飛び込み営業は一切行いません 。 ・課題ヒアリングからPoC（概念実証）計画： 顧客の製造現場における悩み（見えないムダ、検品精度の向上、作業動線の最適化など）を深く把握。社内の専門エンジニアと密に連携し、AIや3次元計測をどう組み合わせるかを検討、投資対効果（ROI）を含めた概念実証計画を策定・提案します 。 ・クロージングと契約： 見積書の作成、契約条件の最終調整、導入までの詳細なスケジュール管理を行います 。 ・導入・運用支援： 必要に応じて現場での導入準備や、スムーズな運用の立ち上げをサポートします 。 本ポジションの魅力： 商談前のリード獲得からクロージングまで一貫して携われるため、単なる製品販売に留まらない「コンサルティング型営業」のスキルを磨けます 。また、最新のAI技術や3次元計測、クラウドシステムまで幅広く扱うため、将来的に「ソリューションアーキテクト」に近い専門性を備えた営業へとキャリアを広げることが可能です 。

■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業 ■元請工事高、全国トップ10 ■業績安定！ ■資格を活かして安心安全の住まいを提供 ■企業CMご覧ください（https;//youtu.be/5dOn2DZ4t_0） 集合住宅の大規模改修工事～商業施設などの内装まで、幅広く手掛けている会社です。 設備の施工管理スキルをお持ちの方、歓迎いたします！！ 【特徴】 施工についての工程管理等において、社内システム化が進んでいます。 中途入社のほとんどの方が驚きます。 またその緻密さがクライアントからの信頼につながっています。 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理、ヒアリング、説明会、二者定例、三者定例、検査など。 【施工案件例】 商業施設、ビル、ホテル、マンション、など

社長秘書としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ・社長のスケジュール、タスク管理 　└社内外のスケジュール調整（会議等の日程調整など） 　└会食の手配、同行 　└外出時のサポート、同行 ・取締役会、経営会議サポート ・会議資料作成、議事録の作成 ・社内申請及び稟議起案、事務業務 ・国内外の出張手配及び各種申請手続 など ＜コミュニケーションツール＞ ・Teams ・Outlook（メール／カレンダー） ＜資料作成・議事録＞ ・Excel ・Word ・PowerPoint

【仕事内容】 新築RC造共同住宅の施工図作成業務をお任せします。 ・施工図の作成、確認、修正 ・仮設、申請業務 ・その他、付随する業務　 当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインでRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。 　 【ポジションの魅力】 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均20時間）