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【大阪/社会人経験3年以上】※未経験歓迎※ 法人営業/ソリューション営業およびプロジェクト管理や企画・営業開発
【私たちがこの事業に取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【仕事内容】 企業向けに、太陽光発電を中心とした 再生可能エネルギー導入を支援する法人営業です。 企業の環境配慮やコスト削減といった課題に対し、 導入提案から契約、導入後のフォローまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案営業 ∟企業の課題やニーズをヒアリングし、太陽光発電の導入方法や活用プランを提案します。 ・電力会社と連携した導入プランの提案 ∟大手電力会社と協力し、初期費用を抑えて導入できる仕組みを活用した提案を行います。 ・自社設置を希望する企業への導入・運用提案 ∟設備を自社で設置したい企業に対し、条件や目的に応じた導入方法や運用プランを設計します。 ・導入プロジェクトの進行管理 ∟契約後は、設置に向けたスケジュール調整、進捗管理、入金確認などを行い、 導入完了までの流れを管理します。 ・現地確認・導入準備 ∟導入予定地の現地確認や必要な調査を行い、正確な提案と円滑な設置を支えます。
大阪府【大阪本社】
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給190,000円〜238,000円固定残業代38,075円〜46,575円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収 4,055,400円〜5,029,700円
◆月収 281,625 円〜344,500円
基本給:190,000円〜238,000円
職務手当:25,000円
調整手当:28,550円〜34,925円
固定残業手当(20時間分):38,075円〜46,575円
※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給(超過分は別途支給)
◆賞与あり(年2回)※昨年実績:2.4か月~2.6か月
◆昇給あり(年1回)
*モデル年収例
・入社2年目 470万円 上級社員(月給320,000円+賞与)
・入社4年目 640万円 主任(月給430,000円+賞与)
※実績に応じて昇給・昇格が行われるため、年次に関わらず早期に収入アップを目指せる環境です。
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟扶養
(配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
休憩時間: 60分
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇:入社6か月後に10日付与
・慶弔休暇:本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・子の看護休暇
・介護休業 等
【大阪で5名以上の募集】 営業未経験・第二新卒の方で、ビシッとしたビジネスパーソンを目指す方にぜひ/月給30万円以上+残業厳禁のレア案件/OA機器、サーバー増強、セキュリティ対策等、オフィスまわりのコンサルティング営業/平均年収758万円 ※ご推薦時に面接候補日を直近2週間以内で3日程頂けるとスムーズです。
オフィスに関するコンサルティングを行う法人営業をお願いします。 【具体的には】 オフィスでの業務に欠かすことのできないOA機器や情報通信機器、省エネサービスなど 現状のオフィス環境から課題を抽出し、最適な解決方法を提案します。 主に中小企業やベンチャー企業に対して、コピー機や複合機、ビジネスフォン、パソコン、携帯電話、ネット回線など、オフィスで仕事をする上で欠かすことのできない機器やサービスをご案内します。現在はテレワークも普及していることから、サーバーの増強やセキュリティ対策のニーズも高まっています。 【アピールポイント】 ●入社後はビジネスマナーを学ぶ研修からスタート。未経験でも安心の研修あり。 「営業の仕事は初めて」という方も、着実に成長できます! 名刺の渡し方といったビジネスマナーから教えます。 ●チーム毎に商品研修や営業研修を月~金の17:40~18:30で開催 ●カスタマーサポート部のメンバーがお客様へのフォローや二次営業を担当し、新規開拓に強く、顧客からのクレームも圧倒的に少ない営業体制を実現。
大阪府大阪市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
月給+インセンティブ(規定)+賞与
月給:30万円以上
インセンティブ(規定)+賞与:
※弊社の営業の最大の強みは新規商談の高い成約率。成約率が高くなるようにお客様に対して、最適な企画や提案を組織全体で事前に取り組むからです。これがインセンティブに大きく影響します。
また、二期連続で基本給をベースアップ!
営業社員は現在39名。高い営業生産性を実現し、平均年収は758万円(残業代は含まず)
【昇給・賞与】
昇給:年6回
賞与:年1回(昨年度支給実績平均115万円)
【年収例】
●1051万円/入社3年目・営業マネージャー(月給47万5000円+賞与+インセンティブ)
●670万円/入社1年目・営業職(月給34万円+賞与+インセンティブ)
●758万円/在籍1年以上営業社員の平均年収(月給40万円+賞与+インセンティブ)
結果次第で年収1000万円オーバーも可能です。年収1000万円に到達するために、資格や経験、学歴は不要です。だからこそ、そのチャンスは誰にでもあります!
【評価制度】
当社では、2 ヶ月ごとに評価の査定を行なっています。
社歴や年齢などを問わず、誰にも平等に昇格・昇給のチャンスはあります。
上を目指す意欲があれば、早いうちから高収入が得られ、責任あるポジションにもチャレンジできます!
休憩時間: 110分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日130日
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇10日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
【在宅可/未経験歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負するコンサルティング営業(既卒領域/大阪RA職)
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク!』『就活会議』を運営している当社で、 若手(既卒・二卒)向け転職サービス『キャリアパーク!For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 【具体的には...】 ★法人と求職者の架け橋となる仕事です★ ・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施 ・求職者と担当企業の面接対策/フォロー面談
大阪府ポート株式会社 大阪オフィス
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:335,000円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給229,400円〜342,400円固定残業代105,600円〜157,600円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:402万~600万円
賃金形態:月給制
月給:335,000 - 500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給・昇格:有り
<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
・通勤手当( 会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
【大阪】リテール営業 ※百貨店・輸入食品専門店・有機食品専門店への提案営業/高品質な食品及び飲料製品の輸入商社
◆当社、取り扱い製品の営業活動を食品卸問屋や小売店等に対して行っていただきます。 (製品)パスタ、オリーブオイル、はちみつ、シロップ、飲料等 (お取引先)輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店等 具体的には・・・ 1.既存・新規顧客への訪問営業 2.問屋、小売店への提案営業 3.お見積書、営業資料作成 4.展示会・販促イベントへの参加 5.在庫、サンプルなど商品管理 6.電話・メール対応 7.売上、市場分析 ※取り扱い製品を様々な小売店で販売出来る様、年間を通じての販売(定番化)や特売の実施を目指して営業を行なっていただきます。製品のデータや魅力点を、市場分析なども活用し、食品問屋担当者や小売店バイヤーに、売り場陳列・販促・新商品企画等、製品が売れる仕掛けを提案して頂きます。 ◆マーケティング部門、受発注部門、輸入部門、品質保証部門等と連携しながら取引先への提案営業を行います。 ※組織体制および業務分担が整っているため、営業活動に専念できる環境です
大阪府大阪営業所
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜330,000円(完全月給制)
時間外手当:所定労働時間を超えた分について支給
通勤手当 :上限50,000円、昇給:年1回
有給休暇 :入社時付与12日(入社月に応じて按分)、
福利厚生 :社会保険完備
賞与 :
普通賞与 (固定、基本給の1ヶ月分、12月支給)
業績賞与 (変動制、翌年2月支給)
退職金 :有(3年以上在籍の社員が対象、確定拠出年金)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土、日)
年末年始休暇6日
祝日、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇
【大阪】業務店(レストラン、ホテル、バー、カフェ、飲食チェーン)向け営業職
▼概要 当社が取り扱うMONINやペリエなどの高品質な輸入食品・飲料を、ホテル・レストラン・カフェ・バーなどへ提案するフードサービス営業です。単なる商品販売にとどまらず、レシピ提案やドリンクメニュー開発、販促企画まで幅広く担当。お客様の売上拡大に貢献しながら、多様な業態に向けて新たな食のトレンドや顧客体験を提案できるポジションです。 ▼詳細 ■卸・酒販店、飲食店、ホテル等への既存深耕営業および新規開拓営業 ■試飲・試食を交えた商品提案会・勉強会の企画・運営 ■レシピ提案やドリンクメニュー開発のサポート ■営業資料作成、展示会運営、在庫・サンプル管理 ■市場トレンドの収集および社内共有 取引先はホテルやレストラン、カフェ、バーに加え、輸入車ディーラーや有名テーマパークなど多岐にわたります。さまざまな業態のお客様と関わりながら、食のトレンドや新たな顧客体験を創り出す醍醐味があります。 ◎営業スタイルについて ・既存顧客の営業中心 ◎他部署との連携・サポートについて ・営業活動の際は、マーケティング部署が作成した商品カタログ、 販促資料、販促キャンペーン資料などを使用することができます。 ・展示会、販促キャンペーン、販促資料の企画作成などは、 マーケティング部署と連携して行います。 ・品質管理部門と連携して問い合わせ対応を行うこともあります。 ・ISO9001を取得しています。
大阪府大阪営業所
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜330,000円(完全月給制)
時間外手当:所定労働時間を超えた分について支給
通勤手当 :上限50,000円、昇給:年1回
有給休暇 :入社時付与12日(入社月に応じて按分)、
福利厚生 :社会保険完備
賞与 :
普通賞与 (固定、基本給の1ヶ月分、12月支給)
業績賞与 (変動制、2月支給)
退職金 :有(3年以上在籍の社員が対象、確定拠出年金)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土、日)
年末年始休暇6日
祝日、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇
【プロダクトデザイン(エキスパート職)】3D-CADスキルを活かし、チャイルドシート開発を一気通貫で担う
【仕事内容】 ・3D CADを用いた、チャイルドシート等のプロダクトデザイン開発および3Dモデリング業務 ・ユーザー視点やマーケティング戦略を取り入れた製品の企画・デザイン提案 ・射出成形や金型構造の知識を活かした、量産性を担保する外観デザインデータ(金型用データ)の作成 ・デザイン決定後の、設計部門と連携した機構要件のすり合わせとデータへの落とし込み ・コストや安全基準を考慮した樹脂材料、カラー・素材・表面処理(CMF)の選定 ・試作段階での品質確認、および量産化に向けた関係部署(製造・組み立て等)との折衝・ディレクション ・製品の生産ライン効率向上を考慮した「作りやすさ」を担保するデザイン思想の導入 【具体的な業務内容】 1.企画・デザイン提案: 顧客要望やマーケティング要件をもとにデザイン案を作成し、提案とすり合わせを行う。 2.3Dモデリング・本設計: デザイン決定後、製品機構や金型構造(抜き勾配やパーティングライン等)などの設計要件を考慮し、3D-CADを用いて精緻な外観データを作成する。 3.仕様策定・金型手配: コストや要件を満たす樹脂材料を選定。最終的なデザインデータの承認後、金型製作をスタートさせる。 4.試作検証・量産準備: 二次加工コストや組み立て工程を考慮しつつ、製造部門や関連部署と連携して試作・量産検証を推進する。 5.品質確認・量産スタート: 最終納品形態にて意匠性・安全性の品質を確認し、お客様および社内承認を得て量産をスタートさせる。 6.量産後のフォロー: 量産移行後も、デザイン品質の維持・向上のため、他部署(製造や品質保証など)へシフトした業務を技術的視点からディレクション・監修する。
大阪府東大阪市
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
月給:275,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給275,000円〜330,000円固定残業代35,742円〜42,187円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給 年1回・賞与 年2回
想定年収
500~600万円
※今回はエキスパートを想定した求人ですが、もし課長など管理者として採用になった場合、労働基準法で規定される管理監督者の地位であるものとみなし、残業代は不支給となります。
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
年間休日125日(2025年実績)
原則カレンダーどおり。ただし、会社の設定した営業日に則る。
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
企画提案営業_オープンポジション(大阪)(メンバー)
【職務内容/ミッション】 ■お客様の本質的な課題を解決すること 私たちの仕事は、自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」(人事給与関連システム)の提案を通じてお客様の本質的な課題解決をすることです。 表面的な課題解決の提示だけでは、顧客の本質的な課題を解決することはできません。 日本の中核を担う大手企業が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出したうえで、ベストな解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。 課題を把握したうえで、お客様の課題を解決できないのであればCOMPANYを売らなくてよい、という信念を貫き続けています。 ■顧客満足度の向上 顧客満足度の向上も我々の大きなミッションです。 顧客満足度を向上させるためには、コミュニケーション能力だけではなく、顧客に寄り添うホスピタリティも求められます。 大手企業ユーザーへの定期的な訪問を通して中長期的なリレーションを構築・継続し、製品の利用範囲拡大を通じて満足度向上を目指します。 その過程の中で得る顧客の声を開発部門に届け、次なる製品に反映していくことも我々の大事な仕事であり、将来的な顧客満足度の向上につながります。 【具体的な業務内容】 当ポジションはオープンポジションになります。 選考を通じ適性を加味して、新規/既存営業または官公庁/自治体営業のいずれかのポジションに差配いたします。 ◆新規・既存営業◆ ▼大手法人への企画提案営業 ・T-UP(戦略的かつ量より質にこだわったテレアポ): 大手企業に対し、営業履歴や市場の動向を鑑みてバイヤー開拓を実施。手あたり次第に電話営業をするのではなく、組織力学や仮説に基づき質重視したアプローチで顧客の興味を引きアポイントを取得します。 ・商談フェーズ: アポイント取得後は、顧客課題を想定した上で訪問へ。商談では、顧客課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を経て顧客の潜在ニーズを掴み、提案方針を定めます。 ・提案フェーズ: コンサルタントなど他部門を巻き込み、相談や社内調整を重ねながら顧客にとってベストな提案を作成します。 さらに商談を重ね、顧客の業務課題を解決するため提案内容のブラッシュアップも行っていきます。 提案書の作成や、時には大勢の顧客を前にプレゼンテーションを実施することもあります。 ・契約フェーズ: 数千万~数十億円規模の契約は、難度が高い業務です。 上司や先輩、時には他部門の巻き込みながら交渉方針を検討します。 顧客との折衝を通じて、顧客の要求ではなく欲求を見極めることで、両社が納得できる形での契約締結まで導いていただきます。 ・マネジメント補佐: 状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどをしていただく役割をお任せします。 ・債権回収: 契
大阪府大阪オフィス
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:500万円~700万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:357,084円~499,917円
(基本給269,467~377,254円、月45hのみなし残業代87,617~122,663円)
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限6万円/月)
時差出勤可能
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
【大阪】リノベーションデザイナー|お客様との打ち合わせから完成まで伴走|年休120日・フレックス
年間20〜30組のお客様と向き合いながら、理想の暮らしをデザインする仕事です。 設計だけではなく、打ち合わせ・プラン提案・設計監理まで一貫して担当します。 お客様と直接向き合うリノベーションデザイナー 中古住宅購入からリノベーション設計・施工までをワンストップで提供するスクールバス。 デザイナーは図面作成だけでなく、お客様との打ち合わせからプランニング、設計監理まで一貫して担当します。 「設計だけで終わらない空間づくり」ができる環境です。 <業務内容> ・お客様との打ち合わせ ・リノベーションプランの企画提案 ・Vectorworksによる設計図面作成 ・プレゼン資料作成 ・工事中の設計監理 ・引渡し後のフォロー
大阪府SCHOOL BUS OSAKA
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:300,000円〜430,000円(月給制)
固定残業代制基本給221,300円〜317,200円固定残業代78,700円〜112,800円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:448万円~688万円
月給:300,000円~430,000円
月額(基本給):221,300円~317,200円
※固定残業手当は月、45時間0分、78,700円~112,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
[給与]は経験・能力を考慮の上、決定します。
[昇給]年1回(10月)※臨時昇給有
[賞与]年2回(3月・9月)
[諸手当]役職手当/資格手当/残業手当/勤続手当/家族手当/通勤手当/勤務地手当
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
週休2日制
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
(水・祝)+会社が指定する1日(火曜又は日曜)
年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇/バースデー休暇 ※年末年始・夏季・GW休暇は有給休暇とあわせて9~10日間以上の休暇も可能
【関西】【注目産業/防衛領域】PMOコンサルタント|防衛産業の大規模PJを牽引
【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 ・ さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 ・ 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 ・ クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 ▪️ ご入社後の流れ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
大阪府大阪市
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
想定年収 6,500,000円 -15,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\435,666~ 固定残業代\106,000~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
※フルリモート可能※【IGPF】システムエンジニア(関西拠点立ち上げメンバー)
関西拠点の初期メンバーとして、自社発の新規事業開発や、大手クライアントのDX推進プロジェクトにおける設計・開発・運用を担っていただきます。 【具体的には】 Webアプリ、業務システム、モバイルアプリ等の設計・開発。 クライアントとの要件定義、仕様調整、DXソリューションの提案。 ChatGPTをはじめとする生成AIの実装や新技術の調査・導入。 アジャイル/スクラム開発の推進、開発プロセスの改善。 【仕事の魅力】 「AIセントリック(AI中心)」を掲げる同社では、あらゆる開発にAIを組み込む挑戦が可能です。立ち上げメンバーとして組織の拡大を肌で感じながら、自社開発プロダクトと受託案件の両輪で、圧倒的な技術スタック(AWS/GCP/Azure/React等)を習得できます。
大阪府大阪市
システム開発
昇給:年2回
賞与:年2回
通勤手当:全額支給
就業時間に関する補足事項:プロジェクトにより異なる。
休憩時間:60分
フレックス制度の有無:有り
フレックス制度に関する補足事項:コアタイムなし。
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
社会保険完備、確定拠出年金、資格取得支援、書籍購入補助(月3,000円)、フリードリンク(アルコール含む)、社内表彰制度、副業OK、テレワークOK。