検索結果
【一部リモート/第二新卒・経験浅め歓迎】アプリ開発エンジニア/スマホ・WEB◇残業10h・離職率5%※言語・環境不問◎
~業務と技術がつながり、改善が動き出す瞬間を一緒に増やしたい方へ~ ■業務内容: 当社にて、アプリ開発エンジニアをお任せします。 ※本社・リモート、もしくは顧客常駐先(1都3県)での勤務となります(配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。) ■具体的には: スマホ/WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など(受託/ラボ/客先常駐)から適性・希望に応じてアサインいたします。 ■当社について: 当社は、技術を“手段”として捉え、業務と技術をつなげて改善が動き出す瞬間を大切にしています。ECサイト構築やCMS開発に強みを持ち、HISやジャパネットたかたなど大手企業との直取引実績も豊富。エンジニア出身の代表が率いるため、残業は月10時間程度と働きやすい環境を重視。デザイナーと連携し、IT開発からデザインまで一貫対応できる体制や、期間・人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」が好評。長期的な価値提供を目指す方に最適です。
埼玉県
システム開発
月給:373,363円〜499,732円(完全月給制)
固定残業代制基本給325,000円〜435,000円固定残業代48,363円〜64,732円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:373,363円~499,732円
月額(基本給):325,000円~435,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、48,363円~64,732円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給の有無:有 年2回
・賞与の有無:無
【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当(月10万円)
・職能手当(月5万円)
・メンター手当(月1~2万円)
・資格手当
・報奨金
・住宅手当(入社2年目以降、月2万円)
【昇給】
年2回
4月・9月
<明確な評価基準>
▼利益評価
<5千円昇給(月)>2~3ヶ月を予測して月15万円以上利益が出る場合
<1万円昇給(月)>半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合
<3万円昇給(月)>年間を予測して年180万円以上利益が出る場合
<5万円昇給(月)>年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合
▼スキル評価
スキルマップ等による
【年収例】
500万円/26歳 経験4年(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
700万円/29歳 経験6年(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
900万円/41歳 経験10年(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
休憩:60分
(所定労働時間:8時間0分)
■残業時間:平均10時間程/月※顧客先により勤務時間が異なる場合もございます。
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績があり)
【一部リモート/PL・PM経験者優遇】データベースエンジニア◇設計・構築※残業10h・有給消化率9割・離職率5%の好環境◎)
~技術は手段。姿勢と理解が掛け合わさって価値になる―そんな考え方で、改善が動き出す瞬間を一緒につくりませんか~ ■業務内容: 当社にてデータベースエンジニアをお任せします。 ※本社・リモート、もしくは顧客常駐先(1都3県)での勤務となります(配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。) ■具体的には: ・データベースの設計・構築、ボトルネック特定/クエリ最適化、運用・保守 ・脆弱性診断/セキュリティポリシー策定 ・DB選定・導入支援 ・BI/SQLでの集計・レポーティング ・ETL/クラウドでのデータパイプライン構築 等 ■当社について: 当社は、技術を“手段”として捉え、業務と技術をつなげて改善が動き出す瞬間を大切にしています。ECサイト構築やCMS開発に強みを持ち、HISやジャパネットたかたなど大手企業との直取引実績も豊富。エンジニア出身の代表が率いるため、残業は月10時間程度と働きやすい環境を重視。デザイナーと連携し、IT開発からデザインまで一貫対応できる体制や、期間・人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」が好評。長期的な価値提供を目指す方に最適です。
埼玉県
システム開発
月給:499,732円〜666,310円(完全月給制)
固定残業代制基本給435,000円〜580,000円固定残業代64,732円〜86,310円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:499,732円~666,310円
月額(基本給):435,000円~580,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、64,732円~86,310円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給の有無:有 年2回
・賞与の有無:無
【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当(月10万円)
・職能手当(月5万円)
・メンター手当(月1~2万円)
・資格手当
・報奨金
・住宅手当(入社2年目以降、月2万円)
【昇給】
年2回
4月・9月
<明確な評価基準>
▼利益評価
<5千円昇給(月)>2~3ヶ月を予測して月15万円以上利益が出る場合
<1万円昇給(月)>半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合
<3万円昇給(月)>年間を予測して年180万円以上利益が出る場合
<5万円昇給(月)>年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合
▼スキル評価
スキルマップ等による
【年収例】
500万円/26歳 経験4年(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
700万円/29歳 経験6年(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
900万円/41歳 経験10年(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
休憩:60分
(所定労働時間:8時間0分)
■残業時間:平均10時間程/月※顧客先により勤務時間が異なる場合もございます。
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績があり)
【一部リモート/第二新卒・経験浅め歓迎】データベースエンジニア◇設計・構築※残業10h・有給消化率9割・離職率5%の好環境◎
~技術は手段。姿勢と理解が掛け合わさって価値になる―そんな考え方で、改善が動き出す瞬間を一緒につくりませんか~ ■業務内容: 当社にてデータベースエンジニアをお任せします。 ※本社・リモート、もしくは顧客常駐先(1都3県)での勤務となります(配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。) ■具体的には: ・データベースの設計・構築、ボトルネック特定/クエリ最適化、運用・保守 ・脆弱性診断/セキュリティポリシー策定 ・DB選定・導入支援 ・BI/SQLでの集計・レポーティング ・ETL/クラウドでのデータパイプライン構築 等 ■当社について: 当社は、技術を“手段”として捉え、業務と技術をつなげて改善が動き出す瞬間を大切にしています。ECサイト構築やCMS開発に強みを持ち、HISやジャパネットたかたなど大手企業との直取引実績も豊富。エンジニア出身の代表が率いるため、残業は月10時間程度と働きやすい環境を重視。デザイナーと連携し、IT開発からデザインまで一貫対応できる体制や、期間・人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」が好評。長期的な価値提供を目指す方に最適です。
埼玉県
システム開発
月給:373,363円〜499,732円(完全月給制)
固定残業代制基本給325,000円〜435,000円固定残業代48,363円〜64,732円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:373,363円~499,732円
月額(基本給):325,000円~435,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、48,363円~64,732円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給の有無:有 年2回
・賞与の有無:無
【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当(月10万円)
・職能手当(月5万円)
・メンター手当(月1~2万円)
・資格手当
・報奨金
・住宅手当(入社2年目以降、月2万円)
【昇給】
年2回
4月・9月
<明確な評価基準>
▼利益評価
<5千円昇給(月)>2~3ヶ月を予測して月15万円以上利益が出る場合
<1万円昇給(月)>半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合
<3万円昇給(月)>年間を予測して年180万円以上利益が出る場合
<5万円昇給(月)>年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合
▼スキル評価
スキルマップ等による
【年収例】
500万円/26歳 経験4年(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
700万円/29歳 経験6年(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
900万円/41歳 経験10年(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
休憩:60分
(所定労働時間:8時間0分)
■残業時間:平均10時間程/月※顧客先により勤務時間が異なる場合もございます。
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績があり)
【一部リモート/PL・PM経験者優遇】サーバーサイドエンジニア/アプリ・サイト構築など適性でアサイン※残業10h◎)
~ただ作るのではなく、“前に進む状態”をつくる。業務と技術の橋渡し役を一緒に~ ■業務内容: 当社にて、サーバーサイドエンジニアをお任せします。 ※本社・リモート、もしくは顧客常駐先(1都3県)での勤務となります(配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。) ■具体的には: スマホ/WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など(受託/ラボ/客先常駐)から適性・希望に応じてアサインいたします。 ■当社について: 当社は、技術を“手段”として捉え、業務と技術をつなげて改善が動き出す瞬間を大切にしています。ECサイト構築やCMS開発に強みを持ち、HISやジャパネットたかたなど大手企業との直取引実績も豊富。エンジニア出身の代表が率いるため、残業は月10時間程度と働きやすい環境を重視。デザイナーと連携し、IT開発からデザインまで一貫対応できる体制や、期間・人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」が好評。長期的な価値提供を目指す方に最適です。
埼玉県
システム開発
月給:499,732円〜666,310円(完全月給制)
固定残業代制基本給435,000円〜580,000円固定残業代64,732円〜86,310円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:499,732円~666,310円
月額(基本給):435,000円~580,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、64,732円~86,310円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給の有無:有 年2回
・賞与の有無:無
【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当(月10万円)
・職能手当(月5万円)
・メンター手当(月1~2万円)
・資格手当
・報奨金
・住宅手当(入社2年目以降、月2万円)
【昇給】
年2回
4月・9月
<明確な評価基準>
▼利益評価
<5千円昇給(月)>2~3ヶ月を予測して月15万円以上利益が出る場合
<1万円昇給(月)>半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合
<3万円昇給(月)>年間を予測して年180万円以上利益が出る場合
<5万円昇給(月)>年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合
▼スキル評価
スキルマップ等による
【年収例】
500万円/26歳 経験4年(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
700万円/29歳 経験6年(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
900万円/41歳 経験10年(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
休憩:60分
(所定労働時間:8時間0分)
■残業時間:平均10時間程/月※顧客先により勤務時間が異なる場合もございます。
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績があり)
【一部リモート/PL・PM経験者優遇】アプリ開発エンジニア/スマホ・WEB◇残業10h・離職率5%※言語・環境不問◎)
~業務と技術がつながり、改善が動き出す瞬間を一緒に増やしたい方へ~ ■業務内容: 当社にて、アプリ開発エンジニアをお任せします。 ※本社・リモート、もしくは顧客常駐先(1都3県)での勤務となります(配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。) ■具体的には: スマホ/WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など(受託/ラボ/客先常駐)から適性・希望に応じてアサインいたします。 ■当社について: 当社は、技術を“手段”として捉え、業務と技術をつなげて改善が動き出す瞬間を大切にしています。ECサイト構築やCMS開発に強みを持ち、HISやジャパネットたかたなど大手企業との直取引実績も豊富。エンジニア出身の代表が率いるため、残業は月10時間程度と働きやすい環境を重視。デザイナーと連携し、IT開発からデザインまで一貫対応できる体制や、期間・人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」が好評。長期的な価値提供を目指す方に最適です。
埼玉県
システム開発
月給:499,732円〜666,310円(完全月給制)
固定残業代制基本給435,000円〜580,000円固定残業代64,732円〜86,310円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:499,732円~666,310円
月額(基本給):435,000円~580,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、64,732円~86,310円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給の有無:有 年2回
・賞与の有無:無
【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当(月10万円)
・職能手当(月5万円)
・メンター手当(月1~2万円)
・資格手当
・報奨金
・住宅手当(入社2年目以降、月2万円)
【昇給】
年2回
4月・9月
<明確な評価基準>
▼利益評価
<5千円昇給(月)>2~3ヶ月を予測して月15万円以上利益が出る場合
<1万円昇給(月)>半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合
<3万円昇給(月)>年間を予測して年180万円以上利益が出る場合
<5万円昇給(月)>年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合
▼スキル評価
スキルマップ等による
【年収例】
500万円/26歳 経験4年(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
700万円/29歳 経験6年(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
900万円/41歳 経験10年(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
休憩:60分
(所定労働時間:8時間0分)
■残業時間:平均10時間程/月※顧客先により勤務時間が異なる場合もございます。
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績があり)
【一部リモート/第二新卒・経験浅め歓迎】サーバーサイドエンジニア/アプリ・サイト構築など適性でアサイン※残業10h◎
~ただ作るのではなく、“前に進む状態”をつくる。業務と技術の橋渡し役を一緒に~ ■業務内容: 当社にて、サーバーサイドエンジニアをお任せします。 ※本社・リモート、もしくは顧客常駐先(1都3県)での勤務となります(配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。) ■具体的には: スマホ/WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など(受託/ラボ/客先常駐)から適性・希望に応じてアサインいたします。 ■当社について: 当社は、技術を“手段”として捉え、業務と技術をつなげて改善が動き出す瞬間を大切にしています。ECサイト構築やCMS開発に強みを持ち、HISやジャパネットたかたなど大手企業との直取引実績も豊富。エンジニア出身の代表が率いるため、残業は月10時間程度と働きやすい環境を重視。デザイナーと連携し、IT開発からデザインまで一貫対応できる体制や、期間・人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」が好評。長期的な価値提供を目指す方に最適です。
埼玉県
システム開発
月給:373,363円〜499,732円(完全月給制)
固定残業代制基本給325,000円〜435,000円固定残業代48,363円〜64,732円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:373,363円~499,732円
月額(基本給):325,000円~435,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、48,363円~64,732円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給の有無:有 年2回
・賞与の有無:無
【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当(月10万円)
・職能手当(月5万円)
・メンター手当(月1~2万円)
・資格手当
・報奨金
・住宅手当(入社2年目以降、月2万円)
【昇給】
年2回
4月・9月
<明確な評価基準>
▼利益評価
<5千円昇給(月)>2~3ヶ月を予測して月15万円以上利益が出る場合
<1万円昇給(月)>半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合
<3万円昇給(月)>年間を予測して年180万円以上利益が出る場合
<5万円昇給(月)>年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合
▼スキル評価
スキルマップ等による
【年収例】
500万円/26歳 経験4年(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
700万円/29歳 経験6年(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
900万円/41歳 経験10年(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
休憩:60分
(所定労働時間:8時間0分)
■残業時間:平均10時間程/月※顧客先により勤務時間が異なる場合もございます。
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績があり)
☆面接1回☆【施工管理/マンションの現場監督】 ◆安定基盤と確かな実績がある成長企業 ◆必須:施工管理経験(1年以上) ◆想定年収450万円~800万円 ◆隔週土曜と日祝休み ◆月平均残業時間:20時間前後 ◆マイカー通勤OK
単なる「現場対応」ではなく、 品質・安全・顧客満足をトータルでマネジメントしていただきます。 • 施工計画の立案から完工までの一連の管理 • 協力会社や設計事務所との調整・品質・安全管理 • 管理組合・オーナー様への説明や報告などの顧客対応 • 現場の実績データや改善点のフィードバックを通じた体制強化 • 若手スタッフへの技術・マネジメント指導 将来的には、複数現場を統括し、顧客との信頼をさらに高める中心人物として活躍していただきます。 また、工事品質の維持だけでなく、会社の次世代を担う幹部候補として、 業務改善や組織づくりにも積極的に関わっていただけることを期待しています。
埼玉県
施工管理・設備・環境保全
月給:222,000円〜500,000円(完全月給制)
・基本給:160,000円~325,000円
・固定残業代:62,000円(45時間分)
【各種手当】
資格手当 10,000~50,000円/月
家族手当 3,000~15,000円/月
役職手当 5,000~40,000円/月
住宅手当 5,000~20,000円/月
【昇給】
あり
【賞与】
年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:102日
休日:隔週土曜日、日曜日、祝日
◆GW休暇:9日
◆夏季休暇:7日
◆年末年始休暇:8日
◆有給休暇:6ヶ月経過後に10日
英語力を生かす【品質保証・海外工場支援】海外工場の品質マネジメント/残業月10h・WLB◎/グローバル展開
はんだは電気電子業界で活用される基板等に必須であり、全世界の多種多様な企業によって使用されるものとなります。そのメーカーのパイオニアである当社での品質保証業務の担当者を募集します。 【詳細】■品質保証業務全般、主に海外工場への指導・問い合わせ対応など ■各海外工場の問い合わせ窓口、指導役■品質保証業務、社内外からの問い合わせや依頼への対応 【教育】■開発・生産等の他部署も含めた約3ヶ月の自社製品や工程などの基礎研修■当初は海外工場支援業務を補佐するところから業務を覚えていただき、段階的に業務知識と力量をつけていただいた後に、徐々に業務を担当していただき範囲を拡大していきます※経験、習熟度に合わせます。海外工場対応以外の業務についても並行して学んでいただき、後にその他の品質保証業務を簡単な内容から担当いただき、広く経験を積んでいただきます。将来的には品質保証業務に留まらず、社内の色々な事に対して提案、チャレンジしていく事ができる職場です。 ※海外工場支援担当:弊社は全世界に複数の生産拠点を持ち、現地にて製造・販売をおこなっています。その現地の従業員と密に連携し、製造・品質管理の指導および意識啓蒙を行う重要なポジションとなります。現地と品質管理や生産活動について日々やり取りを行い、問い合わせに答えたり指導を行う業務となります。
埼玉県比企郡 滑川町大字都
研究開発・特許・品質管理
月給:231,300円〜308,700円(完全月給制)
【形態】月給制
【備考】月給¥231,300~¥308,700 基本給¥231,300~を含む/月
■賞与実績:3.8ヵ月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
想定残業時間:10時間
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
その他(誕生日休暇1日、慶弔休暇)
【有給休暇】有(10~20日) (入社3か月経過後支給、入社月により変動有)
【未経験・第2新卒歓迎】ITサポート職/年休124日/1カ月の特別研修有
IT未経験から参入しやすいヘルプデスク・ユーザーサポートなどの業務を担当します。 【入社研修の内容】 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ *ITについてゼロから学べるので安心! *研修中もお金をもらいながら資格が取れる *内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう! 質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当あり) 【入社研修の流れをご紹介!】 ▼入社~1週目:ITの基礎研修 「ITって?」という話からアプリの活用方法まで、 専任講師によるウェビナーで学べます! ▼2週目:ITパスポート取得のための研修 ITパスポートとは、ITに関する基礎的な知識が証明できる国家資格です。 合格に向けて、専任講師がリモートで研修を行います。 ▼3週目:PCスキル研修 Excel、Word、PowerPointなど基礎的なPCスキルを習得をしていただきます。 ▼4週目:ビジネスマナー研修 ビジネスメールの作成方法や電話対応など、基礎的な社会人の心得をレクチャーいたします。 【研修後は?】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました!」という 感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ 【配属先は?】 大手企業の配属実績が豊富です。夜勤なし! 大手グループ子会社をはじめ、IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、 建設コンサルタント、商社など幅広い業界での配属実績がございます。 未経験でも安心して就業できるユーザーサポート・ヘルプデスクなどの案件多数あり。 需要も高く、参入しやすい領域からチャレンジしキャリアを広げていく事ができます。 アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり安心です!
埼玉県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
入社時の想定年収:年収300万円~400万円程度
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与:年1回
社員の年収例:
年収368万円/東京勤務・入社1年目
年収344万円/大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む(8時間勤務企業の場合の残業月10時間分)
■東京23区
月給24万8000円~27万1000円
※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します(例/居住地:東京23区外・勤務地:東京23区の場合、月給24万8000円~27万円1000円となります)
※研修期間の1カ月間は、時給制(時給1500円)となります
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
■完全週休2日制
(土日祝)※配属先企業により一部異なります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数!男性社員も取得中です!
【未経験歓迎】一都三県◆勤務地指定可!/法人ルート営業/既存顧客が95%/賃貸リフォーム/インセンティブあり/直行直帰OK/基本土日休み/月収50万円も可
↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです!↓ https://drive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link 【提案先は?】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90%と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません! 【なにを提案するの?】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 【実際の業務は?】 ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。 工事件数は、月に平均20~40件程度です。 ■営業 既存顧客がメイン。リピート率が大事です! 新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません! ■現地調査 お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。 ■見積作成 「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。 ■工事状況の管理・引き渡し 契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。 ――◆ここがポイント◆―― リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも!協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。
埼玉県草加市中央
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:284,000円〜560,000円(完全月給制)
<入社時の想定年収>
年収398万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+インセンティブ+各種手当
月給28万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」「地域手当(基本給5%)」を含みます。
※仙台店は対象外
★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます!経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。
<インセンティブについて>
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています!
設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。
<賞与>
年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中!
<昇給>
年2回(2月・8月)
<社員の年収例>
年収520万円(27歳/入社2年目)
■交通費支給(月3万円まで)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■年間休日
120日
■完全週休2日制
(日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください)※土日休みのメンバーがほとんどです!
■年末年始休暇
(7日程度)
■GW休暇
(5日程度)
■夏季休暇
(7日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時に付与/在籍年数に応じて日数変動)※初年度は年10日
■産前・産後休暇
(取得実績あり/男性社員の取得実績もあり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
★最大9日間の大型連休も可能です!