auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…？」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ！」ということも（笑） 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です！ ★★「何気ない会話」が1番大切！★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか？＾＾」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね！」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK！ お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります！ （提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに！） 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください！ ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています！ 【1】明石大久保店での集合研修（2日間） 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 ↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート！ 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます！ ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です！ ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。
兵庫県
小売・流通
月給：210,000円〜（月給制）
月給21万円以上＋報奨金＋各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
――★1年目から月収30万円も可能！★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給！
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です！
――★「認定資格」でさらに安定収入！★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ！
＜目安＞
◎６カ月～１年で『コンサルタント』／月5万円アップ！
◎２年以上で『エキスパート』／月8万円アップ！
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは！
＜各種手当＞
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています！
■残業手当（全額支給）
■役職手当（1万～8万）
■家族手当（配偶者：1万円／月）
■児童手当（子1人目：1万円／月、2人目以降：5000円／月）
■交通費（全額支給）
賞与：年2回（業績賞与）
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です（毎月または年2回／4月・10月）
昇給：年2回（4月・10月）
【給与例】
年収360万円（23歳／入社1年目／月収30万円）
年収480万円（35歳／入社3年6ヶ月／店長／月収40万円）
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
週休2日制
■週休二日制 月8日（定休日：第2火曜日＋他シフト制）
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇（婚姻・忌引休暇）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます！
週末のお休みや、連休もOK！
3～7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます！
★有給を時間単位で利用可能！
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです！
★ライフイベントに合わせて働ける！
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です！
auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…？」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ！」ということも（笑） 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です！ ★★「何気ない会話」が1番大切！★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか？＾＾」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね！」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK！ お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります！ （提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに！） 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください！ ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています！ 【1】明石大久保店での集合研修（2日間） 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 ↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート！ 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます！ ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です！ ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。
兵庫県
小売・流通
月給：210,000円〜（月給制）
月給21万円以上＋報奨金＋各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
――★1年目から月収30万円も可能！★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給！
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です！
――★「認定資格」でさらに安定収入！★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ！
＜目安＞
◎半年～1年で『コンサルタント』／月5万円アップ！
◎2年以上で『エキスパート』／月8万円アップ！
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは！
＜各種手当＞
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています！
■残業手当（全額支給）
■役職手当（1万～8万）
■家族手当（配偶者：1万円／月）
■児童手当（子1人目：1万円／月、2人目以降：5000円／月）
■交通費（全額支給）
賞与：年2回（業績賞与）
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です（毎月または年2回／4月・10月）
昇給：年2回（4月・10月）
【給与例】
年収360万円（23歳／入社1年目／月収30万円）
年収480万円（35歳／入社3年6ヶ月／店長／月収40万円）
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
週休2日制
■週休二日制 月8日（定休日：第2火曜日＋他シフト制）
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇（婚姻・忌引休暇）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます！
週末のお休みや、連休もOK！
3～7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます！
★有給を時間単位で利用可能！
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです！
★ライフイベントに合わせて働ける！
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です！
auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…？」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ！」ということも（笑） 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です！ ★★「何気ない会話」が1番大切！★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか？＾＾」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね！」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK！ お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります！ （提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに！） 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください！ ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています！ 【1】明石大久保店での集合研修（2日間） 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 ↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート！ 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます！ ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です！ ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。
兵庫県
小売・流通
月給：210,000円〜（月給制）
月給21万円以上＋報奨金＋各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
――★1年目から月収30万円も可能！★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給！
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です！
――★「認定資格」でさらに安定収入！★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ！
＜目安＞
◎半年～1年で『コンサルタント』／月5万円アップ！
◎２年以上で『エキスパート』／月8万円アップ！
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは！
＜各種手当＞
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています！
■残業手当（全額支給）
■役職手当（1万～8万）
■家族手当（配偶者：1万円／月）
■児童手当（子1人目：1万円／月、2人目以降：5000円／月）
■交通費（全額支給）
賞与：年2回（業績賞与）
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です（毎月または年2回／4月・10月）
昇給：年2回（4月・10月）
【給与例】
年収360万円（23歳／入社1年目／月収30万円）
年収480万円（35歳／入社3年6ヶ月／店長／月収40万円）
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
週休2日制
■週休二日制 月8日（定休日：第2火曜日＋他シフト制）
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇（婚姻・忌引休暇）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます！
週末のお休みや、連休もOK！
3～7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます！
★有給を時間単位で利用可能！
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです！
★ライフイベントに合わせて働ける！
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です！
auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…？」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ！」ということも（笑） 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です！ ★★「何気ない会話」が1番大切！★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか？＾＾」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね！」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK！ お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります！ （提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに！） 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください！ ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています！ 【1】明石大久保店での集合研修（2日間） 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 ↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート！ 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます！ ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です！ ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。
兵庫県
小売・流通
月給：210,000円〜（月給制）
月給21万円以上＋報奨金＋各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
――★1年目から月収30万円も可能！★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給！
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です！
――★「認定資格」でさらに安定収入！★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ！
＜目安＞
◎半年～1年で『コンサルタント』／月5万円アップ！
◎２年以上で『エキスパート』／月8万円アップ！
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは！
＜各種手当＞
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています！
■残業手当（全額支給）
■役職手当（1万～8万）
■家族手当（配偶者：1万円／月）
■児童手当（子1人目：1万円／月、2人目以降：5000円／月）
■交通費（全額支給）
賞与：年2回（業績賞与）
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です（毎月または年2回／4月・10月）
昇給：年2回（4月・10月）
【給与例】
年収360万円（23歳／入社1年目／月収30万円）
年収480万円（35歳／入社3年6ヶ月／店長／月収40万円）
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
週休2日制
■週休二日制 月8日（定休日：第2火曜日＋他シフト制）
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇（婚姻・忌引休暇）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます！
週末のお休みや、連休もOK！
3～7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます！
★有給を時間単位で利用可能！
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです！
★ライフイベントに合わせて働ける！
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です！
auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…？」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ！」ということも（笑） 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です！ ★★「何気ない会話」が1番大切！★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか？＾＾」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね！」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK！ お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります！ （提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに！） 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください！ ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています！ 【1】明石大久保店での集合研修（2日間） 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 ↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート！ 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます！ ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です！ ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。
兵庫県
小売・流通
月給：210,000円〜（月給制）
月給21万円以上＋報奨金＋各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
――★1年目から月収30万円も可能！★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給！
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です！
――★「認定資格」でさらに安定収入！★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ！
＜目安＞
◎半年～1年で『コンサルタント』／月5万円アップ！
◎2年以上で『エキスパート』／月8万円アップ！
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは！
＜各種手当＞
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています！
■残業手当（全額支給）
■役職手当（1万～8万）
■家族手当（配偶者：1万円／月）
■児童手当（子1人目：1万円／月、2人目以降：5000円／月）
■交通費（全額支給）
賞与：年2回（業績賞与）
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です（毎月または年2回／4月・10月）
昇給：年2回（4月・10月）
【給与例】
年収360万円（23歳／入社1年目／月収30万円）
年収480万円（35歳／入社3年6ヶ月／店長／月収40万円）
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
週休2日制
■週休二日制 月8日（定休日：第2火曜日＋他シフト制）
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇（婚姻・忌引休暇）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます！
週末のお休みや、連休もOK！
3～7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます！
★有給を時間単位で利用可能！
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです！
★ライフイベントに合わせて働ける！
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です！
auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…？」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ！」ということも（笑） 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です！ ★★「何気ない会話」が1番大切！★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか？＾＾」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね！」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK！ お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります！ （提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに！） 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください！ ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています！ 【1】明石大久保店での集合研修（2日間） 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 ↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート！ 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます！ ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です！ ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。
兵庫県
小売・流通
月給：210,000円〜（月給制）
月給21万円以上＋報奨金＋各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
――★1年目から月収30万円も可能！★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給！
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です！
――★「認定資格」でさらに安定収入！★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ！
＜目安＞
◎半年～1年で『コンサルタント』／月5万円アップ！
◎２年以上で『エキスパート』／月8万円アップ！
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは！
＜各種手当＞
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています！
■残業手当（全額支給）
■役職手当（1万～8万）
■家族手当（配偶者：1万円／月）
■児童手当（子1人目：1万円／月、2人目以降：5000円／月）
■交通費（全額支給）
賞与：年2回（業績賞与）
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です（毎月または年2回／4月・10月）
昇給：年2回（4月・10月）
【給与例】
年収360万円（23歳／入社1年目／月収30万円）
年収480万円（35歳／入社3年6ヶ月／店長／月収40万円）
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
週休2日制
■週休二日制 月8日（定休日：第2火曜日＋他シフト制）
■リフレッシュ休暇 年8回
■慶弔休暇（婚姻・忌引休暇）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます！
週末のお休みや、連休もOK！
3～7連休などの長期休暇も取得でき、
プライベートも大切にできます！
★有給を時間単位で利用可能！
一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、
ライフワークバランスを取りやすいです！
★ライフイベントに合わせて働ける！
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です！
・主要クライアントである大手鉄鋼メーカーの製鉄所にある製鉄設備の建設やメンテナンス工事の監督業務を担当していただきます。 ・顧客、協力会社と一つのチームとなり効率的な工事運営の責任を担います。 ・実際の施工にあたるのは協力会社の職人たちで、お任せする業務のメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理になります。 ※初めは、協力会社の職人たちと一緒に作業しながら、施工管理職の補助をしていただきます。 ■１日の仕事の流れ https://www.furnax.co.jp/recruit/job.html#mana
兵庫県
施工管理・設備・環境保全
月給：240,000円〜340,000円（完全月給制）
■年収例
入社5年目／年収530万円／月給26万円
入社10年目／年収640万円／月給29万円
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
※業績連動で期末賞与もあります。
休憩：90分
残業：月平均30時間程度
週休2日制
■その他会社カレンダーによる指定休日（年間休日110日）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時5日付与、入社半年後10日付与）
■産前産後・育児休暇制度
■業務内容： 福祉機器関連の制御ソフトおよびアプリの開発・設計、試験実施やレポート作成（試験準備含む）などを担当していただきます。 人が直接肌に付ける製品を扱うため、責任感と正確さが要求されやりがいがあります。
兵庫県
設計・積算・測量・構造解析
フレックス制度無し
休憩：45分
残業：月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■特別休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。
■業務内容 ・解析業務（MATLAB/Simulink、実験データ解析、波形解析） ・センサ開発(画像処理用のカメラがメイン) ・実験データ収集補助
兵庫県
設計・積算・測量・構造解析
休憩：60分
残業：月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■特別休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。
■業務内容： ➀制御盤・リレー盤・配電盤・周辺システムの付帯盤及び 盤間ハーネスの設計、手配指示 ②周辺システム制御用シーケンサのラダー設計 ③ベンダーとの製品制作に関する打合せ等 ④設計した製品の動作確認及びオンライン・現地でのシステム立ち上げ、 調整確認、客先引き渡しまで
兵庫県
設計・積算・測量・構造解析
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■特別休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。