<PLを目指せる×充実した研修制度でキャリアアップ×残業19h以下> * 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 * ★社員の9割がリモートワーク実施中 * ■ポジションの魅力・特徴: ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。 メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 ・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 * 【開発実績】 ■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ■工業製品メーカーの倉庫管理システム ■テレビ局の視聴率システム ■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ■臨床検査の分析/解析システム等 * 【具体例】 ◆大手放送局の制作・企画支援システム(弊社大阪オフィス) 期間:2年以上 工程:設計・開発・テスト・客先導入 規模:約15名 開発環境:ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js/SQL Server/Windows Server 2016+IIS * ■会社の特長 ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近2~3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。 * ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面的に支援しています。 * ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして業界に先駆けて日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 * ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。
大阪府
システム開発
月給:297,512円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給228,200円〜230,000円固定残業代59,312円〜59,312円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
・想定年収:400 万円〜550 万円
※経験・スキルにより変動あり
・月給 297,512円~350,000円
・基本給 228,200円~230,000円
・職能手当 10000円~120,000円
・固定残業代:59,312円~ (30時間分含む)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
*
【モデル年収】
32歳、経験8年 580万円
27歳、経験5年 400万円
*
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)※年間平均2~3%
賞与:年2回(6月・12月):3.5~5か月分支給※昨年度実績
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:入社翌年度より20日 最高付与日数40日(上限40日まで繰り越し可)入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
■フレックス休暇:4日(夏季休暇等に使用)※試用期間後に付与
■年末年始休暇:7日(昨年度:12/29~1/4)
■創立記念日休暇:2月9日
■特別休暇(慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等)※育休取得実績あり
≪働き方◎残業19時間以下×テレビ局を始めとするメディア系のシステム開発案件の受注が多数あり×幅広い経験を積める≫ * 関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。関西地域の民放キー局や関連企業のメディア系企業を中心とした業務用システム開発のプロジェクトの顧客折衝や見積もり、要件定義などの上流工程をメインでお任せします。 * 【ポジションの魅力・特徴】 ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。 各クライアントへのヒアリングや徹底的な議論をもとにした現状の把握、経営視点でのシステムの導入提案などをお任せする中で、上流技術者としてのスキルアップにつながります。 ・大阪支社はメディア系のシステム開発という縛りはありますが、ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 * 【開発実績】 ■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ■工業製品メーカーの倉庫管理システム ■テレビ局の視聴率システム ■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ■臨床検査の分析/解析システム等 * 【具体例】 ◆大手放送局の制作・企画支援システム(弊社大阪オフィス) 期間:2年以上 工程:設計・開発・テスト・客先導入 規模:約15名 開発環境:ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js/SQL Server/Windows Server 2016+IIS * ■会社の特長 ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近2~3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。 * ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面 的に支援しています。 * ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして業界に先駆けて日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 * ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。
大阪府
その他
月給:376,699円〜486,900円(完全月給制)
<給与補足>
想定年収:550万円~750万円
月給:376,600円~486,900円
【内訳】
基本給:256,600円~336,900円
諸手当(職能手当等):120,000円~150,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理監督者のため残業代の支給なし
*
【モデル年収】
32歳、経験8年 580万円
27歳、経験5年 400万円
*
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)※年間平均2~3%
賞与:年2回(6月・12月):3.5~5か月分支給※昨年度実績
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:入社翌年度より20日 最高付与日数40日(上限40日まで繰り越し可)入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
■フレックス休暇:4日(夏季休暇等に使用)※試用期間後に付与
■年末年始休暇:7日(昨年度:12/29~1/4)
■創立記念日休暇:2月9日
■特別休暇(慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等)※育休取得実績あり
<PLを目指せる×充実した研修制度でキャリアアップ×残業19h以下> * 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 * ■ポジションの魅力・特徴: ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。 メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 ・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 * 【開発実績】 ■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ■工業製品メーカーの倉庫管理システム ■テレビ局の視聴率システム ■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ■臨床検査の分析/解析システム等 * 【具体例】 ◆大手放送局の制作・企画支援システム(弊社大阪オフィス) 期間:2年以上 工程:設計・開発・テスト・客先導入 規模:約15名 開発環境:ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js/SQL Server/Windows Server 2016+IIS * ■会社の特長 ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近2~3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。 * ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面的に支援しています。 * ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして、業界に先駆けて日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 * ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。
大阪府
システム開発
月給:259,667円〜330,236円(完全月給制)
固定残業代制基本給206,900円〜234,400円固定残業代51,767円〜65,836円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
想定年収:380万円~500万円
月給:259,667円~330,236円
【内訳】
基本給:206,900円~234,400円
固定残業代:51,767円~65,836円(固定残業時間30h/月)
諸手当(職能手当等):1,000円~30,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
*
【モデル年収】
32歳、経験8年 580万円
27歳、経験5年 400万円
*
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)※年間平均2~3%
賞与:年2回(6月・12月):3.5~5か月分支給※昨年度実績
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:入社翌年度より20日 最高付与日数40日(上限40日まで繰り越し可)入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
■フレックス休暇:4日(夏季休暇等に使用)※試用期間後に付与
■年末年始休暇:7日(昨年度:12/29~1/4)
■創立記念日休暇:2月9日
■特別休暇(慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等)※育休取得実績あり
医療法人グループの本部にて中途総合職を募集しております。 * ■常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集!■ 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は70以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 * ■当社法人本部とは?■ 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 * ■情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成します■ 本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。 * ■医療介護業界が未経験のあなたのスタートは様々な配属可能性があります■ 新規開設に関わる「開発」、規程や評価制度を作成する「人事」、給与計算や労務管理の「給与」、お金や物品購入に関わる「経理」や「財務」、人の調達を担う「採用」、各拠点の動きを法人内外に伝える「広報」、70拠点をシステムで支える「情シス」、組織運営に関わる「総務」 各部署を周り、幹部候補としての経験と人脈を広げててください。
東京都
その他
月給:333,334円〜416,700円(年俸制)
固定残業代制基本給289,242円〜362,200円固定残業代44,092円〜54,500円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
年収400万円~500万円
月給333,334円~416,700円
基本給289,242円~362,200円
固定残業代44,092円~54,500円(20時間分)
※年俸制のため賞与の支給はありません
※給与の内訳が変動する可能性がございます。
-
昇給あり(年1回)
休憩:60分
週休2日制
◆年間休日119日◆
※2026年度からは年間休日121日
※月の公休数によっては土曜日出勤が発生します。
土日祝
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休
独立自営の金融アドバイザーとして「マーケティング」から「アフターフォロー」まで全てのビジネスプロセスを、一人で完結して頂きます。 【業務内容】 10社以上の金融機関と提携を結び、ニーズに合ったマネープランニングを行います。 ■ファイナンシャルプランニング業務 ■資産運用コンサルティング ■法人財務コンサルティング ■生命保険募集に関する業務 ■損害保険代理店業務 Etc... 【業務の詳細】 Build Clients(見込客発見)→First Approach(初回面談)→Hearing(現状把握)→Presentation(解決策提示)→After Follow(保全)のプロセスに合わせて、 クライアントの「経済的課題」を金融の専門知識や商品仲介で解決していきます。 ビジネスの3大スキルといわれる「営業力」「会計力」「人脈力」の全てを習得することが出来る仕事であるので、 将来的に起業を考えている方やビジネスマンとして超一流を目指す方が向いています。 【研修について】 入社後の2年間を通して、基本的なビジネススキルや金融の専門資格習得に励んでいただきます。 研修制度は完備しており、この制度を通じて一人前の金融アドバイザーとして自立することを約束します。 実際に、業界未経験で見込み年収が3200万円のメンバーも在籍しています。
東京都
その他
月給:130,000円〜10,000,000円(完全月給制)
【給与】
完全歩合給(上限なし)
【出社義務】
月木週2回午前中のMTGへの出席(研修期間のみ10:00〜18:00 )
【年収例】
社内平均:1年目1800万円 → 2年目2200万円 → 3年目2500万円 → ...
完全歩合の報酬体系であるので、アスリートや弁護士などと同じように、成果給となっています。報酬・勤務時間・勤務場所は全て自身の裁量で決めて頂いて構いません。
休憩:60分
残業:なし
その他
【年間休日:上限なし】
休日取得上限はありません。
フルフレックス制を導入しているため、休日はご自身で調整が可能です。
■業務内容 ①開示資料作成(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信・招集通知等) ②法定開示(XBRL・EDINETタクソノミ入力)、適時開示(TD-net操作) ③株主総会の準備、運営、議長の議事進行の補佐(総会事務局) ④株主・投資家対応、機関投資家訪問、IR説明会の資料準備 ⑤財務局・証券取引所・証券会社・信託銀行・監査法人(除く財務諸表)の対応 ⑥資本政策の立案、準備 ⑦商業登記・電子公告の準備 ⑧訴訟対応、弁護士対応など
福岡県
その他
月給:300,000円〜450,000円(完全月給制)
年収:400万円~600万円(賞与を含む)
月給:30万円~45万円(実務経験による調整給、各種手当を含む)
昇給:年1回
賞与:年2回
手当:時間外手当、住宅手当、役職手当、通勤手当(上限20,000円/月)等
【参考例】2年目
月給 35万円×12ヶ月=420万円
賞与 初回:20万円 2回目:20万円
合計 460万円
休憩:70分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
年間休日:110日
水曜日定休 その他シフト制(土・日・祭日の公休取得可能)
有給休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、GW(4~5日)
★以下の制御ソフト開発・研究をお任せします。 ①モータ制御の組込みソフトウェア開発 ・センサレス制御等、モータ制御アルゴリズムの技術開発 ・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発(ブラシレスモータ、各種センサの制御) ②自律走行ロボットのソフトウェア開発 ・SLAM、マッピング走行の技術開発
東京都品川区北品川
設計・積算・測量・構造解析
月給:291,000円〜437,000円(日給月給制)
※想定年収は定時ベース。月給は家族手当、地域加算給含んでいません。
※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。
※残業時間20h含んだ場合の想定年収
27歳 大卒/独身 587万円~
30歳 大卒/独身 623万円~
35歳 大卒/独身 784万円~
40歳 大卒/独身 877万円~
*想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。
※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
<諸手当>
残業手当、休日出勤手当
通勤手当(全額支給)※車通勤の場合は会社規程に準ずる
家族手当(配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円)
休憩:55分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間127日
完全週休2日制 その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)
※休日は会社カレンダーによる
★有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、
勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上
★その他
多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、
育児休暇、介護休暇など
【未経験OK】“自分に合う仕事”が見つかる!通信インフラ×キャリア自由な環境✨ 「営業ってちょっと不安…」 「でも、ちゃんと稼げる力はつけたい」 そんな方にピッタリの環境です! ―――――――――― ■キャリアについて まずは【営業職】からスタート! その後は…👇 ✨ コールセンター ✨ 事務職 などへジョブローテーションも可能! 基本は営業採用がメインですが、 「どうしても営業が合わない…」という方には別ポジションのご相談もOK◎ 働きながら“自分に合う仕事”を見つけられます! ―――――――――― ■取り扱いサービス(営業商材) 生活に欠かせないインフラサービスだから提案しやすい! ・ケーブルテレビ(地デジ+BS+CS) ・インターネット回線(Wi-Fiなど) ・固定電話 ・モバイル ・電気・ガス など 💡ポイント ✔ 身近なサービスでニーズが高い ✔ 既存のお客様対応も多く未経験でも安心 ✔「もっと安くしたい」「便利にしたい」に応える仕事 ―――――――――― ■営業職(メイン) 個人のお客様へサービスをご提案! ・アポイントありの訪問営業(飛び込みなし) ・お客様のお悩みヒアリング ・最適なプランのご提案 ・契約後のフォロー 💡ポイント ✔ “売り込み”ではなく課題解決型 ✔ 成果はしっかり給与に反映(インセンあり) ✔ 効率よく働ける環境 ―――――――――― ■コールセンター職 営業を支えるサポートポジション! ・アポイント取得 ・お問い合わせ対応 ・サービス案内 ―――――――――― ■事務職 会社を支えるバックオフィス! ・データ入力・資料作成 ・営業サポート業務 ―――――――――― ✨■この仕事の魅力 ✔ 未経験から営業スキルが身につく ✔ ジョブローテーションで将来の選択肢が広がる ✔ 頑張りが収入に直結(インセンあり) ✔ 安定のインフラ業界で長く働ける ✔ お客様に感謝される仕事 ―――――――――― ■こんな方におすすめ ✔ 営業にチャレンジしてみたい ✔ 稼げる力をつけたい ✔ 自分に合う仕事を見つけたい ✔ 人と話すのが好き ✔ 成長したい・収入アップしたい ―――――――――― まずは話を聞くだけでもOK! 「ちょっと気になる」からの応募も大歓迎です✨
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:210,000円〜300,000円(完全月給制)
■月給(基本給):21万円〜30万円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※営業職には、業績に応じたインセンティブ制度あり
(営業内容により異なります/入社1カ月目より支給対象)
■年収例
【営業職】
①新卒入社2年目(24歳・男性・一般社員)
基本給+月次インセンティブ+半期インセンティブ(年2回)+決算賞与+残業(約10時間/月)
年収:約420万円
②中途入社8年目(32歳・男性・リーダー職)
基本給+月次インセンティブ+半期インセンティブ(年2回)+決算賞与
年収:約520万円
【コールセンター職】
①新卒入社1年目(23歳・女性)
基本給+決算賞与+残業(約5時間/月)
年収:約300万円
【事務職】
①新卒入社5年目(28歳・女性)
基本給+決算賞与+残業(約5時間/月)
年収:約320万円
■賞与・昇給
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年2回(給与改定)
■各種手当
通勤手当(全額支給)
転勤手当
家族手当
住宅手当(※自己名義の住宅に限り一律1万円)
役職手当
出張手当
資格手当
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
【年間休日113日】
【完全週休2日制】
「火・水休み」となります。
プライベートの予定やライフイベントに合わせて有給をしっかり取得できる環境です。
実際に多くの社員が旅行や趣味、家族との時間も大切にしながら働いています。
【休暇制度】
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)など
【年次有給休暇】
入社から6か月後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで付与されます。
客先常駐にて、以下の業務をお任せいたします。 大手企業様のシステム部門において、インフラ構築・運用保守プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。 ・サーバーやネットワーク、データベース設計構築~運用保守 ・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案 ・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査 …など、ITインフラに関わる業務お任せいたします。 まずは、今までのご経験をもとに構築から運用まで幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程や、チームを率いるリーダーをご担当いただきたいと考えています。 ーーーーーーーーーーーーーー プロジェクト例: ① 建設業 インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行(要件定義~構築・保守) ② 通信業 IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発(設計~テスト) ③ 鉄鋼業 仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修(保守) ④ 金融業 紙帳票の自動電子化システム開発(設計~構築) ⑤ 保険業 DRサイト含むプライベートクラウド環境構築(要件定義~構築・保守) Nginx、Apache、IIS / Tomcat、WebLogic / Oracle、DB2、PostgreSQL、 SQLServer、MySQL / JP1、Tivoli、SystemWalker、 Senju / Arcserve、NetBackup、 NetVault / AWS、Azure、ESXi、Hyper-V / NetApp、EMC / Windows、Linux、CentOS、Ubuntu、 UNIX、AIX、HP-UX…など
千葉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:335,000円〜585,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給289,000円〜485,000円固定残業代46,000円〜120,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与・待遇:
年収:402万円~
月給33.5万円の場合:基本給28.9万円、固定残業代4.6万円(固定残業20h)
月給40.0万円の場合:基本給30.4万円、固定残業代9.6万円(固定残業40h)
月給58.5万円の場合:基本給48.5万円、役職手当10万円、残業代なし
※固定残業時間超過分は、別途支給
※等級により、固定残業時間が20時間または40時間が設定されます
※等級により、管理監督者となった場合は、残業代の支給はありません
※給与額は、ご経験やスキルにより決定
賞与:なし(業績手当として支給 ※入社2年目から対象)
昇給(給与改定):人事考課による ※入社2年目から対象
副業:入社後3年を経過したのち、申請のうえ副業可
ーーーーーーーーー
給与:ご経験やスキル、前職のご年収を考慮し、給与額を決定いたします
年収:選考を通じて上下する可能性があります
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(土・日)祝日
有給休暇(入社6ヶ月後付与。10日〜20日)
年末年始休暇 ・夏季休暇・慶弔休暇・産休、育休・介休など
当社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 Webアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計(UI/UX)全般を担当します。 キャリアにおける意向や適性によって、デザイン組織のマネジメントへ担当範囲が広がることもあります。 下記が具体的な業務です。 ・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ・他のデザイナーやプロダクトマネジャー、エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 <開発環境・使用ツール> OS:Mac・Windows選択可 プロトタイピングツール:Figma、Sketch、InVision その他デザイン関連ツール:Adobe Creative Cloud、Abstract 社内コミュニケーション:Google Workspace、Slack、Confluence ※ Google Workspace は Google LLC の商標です
東京都
その他
想定763万円~1328万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収763万円の場合
月額53万円(基本給42.9万円+時間外手当10.1万円)
年収1,328万円の場合
月額91万円(基本給73.7万円+時間外手当17.3万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能)