愛知県豊田市にて自動車エンジンの適合業務に従事頂きます。 適合業務とは・・・ 新型車両用に開発された制御仕様に対し、実際のエンジン・車両に組み込んで実験を行い、制御定数を定める業務 ＜業務詳細＞ ・耐久、排気、性能に関する試験、評価の実施 ・試験準備 ・試験結果のまとめ、報告書の作成

静岡県磐田市にて船外機の性能評価業務に従事頂きます。 船外機・・・マリンエンジン ＜業務詳細＞ ・試験日程の策定 ・性能試験の実施(熱、ノイズ、振動) ・報告書の作成

静岡県磐田市にて船外機の耐久性能評価業務に従事頂きます。 船外機・・・マリンエンジン ＜業務詳細＞ ・試験日程の策定 ・耐久試験装置を用いた試験評価 ・試験データのとりまとめ ・報告書の作成

愛知県刈谷市にて自動車部品に関する生産技術業務に従事頂きます。 【業務概要】 モータ部品の生産ライン準備と改善及びこれに関する業務 ステータ、ロータ部品組立ラインに関しての工程設計、生産準備及び改善業務の実施 【業務詳細】 ・新規工程の検討(作業性、品質、安全性) ・新規プロジェクトの準備 ・不具合に関しての改善業務 ・設備メーカーとの折衝業務 ・社内各部署との調整

愛知県にて自動車ECUに関する生産技術業務に従事頂きます。 【業務概要】 半導体を用いるECUラインの新規立ち上げや歩留まり改善、新製品生産準備 【業務詳細】 ・新規工程の検討(作業性、品質、安全性) ・新規プロジェクトの準備 ・不具合に関しての改善業務 ・設備メーカーとの折衝業務 ・社内各部署との調整

静岡県裾野市にて自動車樹脂部品の設計業務に従事頂きます。 ＜業務概要＞ ワイヤーハーネス設計業務 ＜業務詳細＞ ハーネス用カバー外装設計 3Dモデリング 設計検証 サンプル作成 金型図面の打ち合わせ 振動強度解析

三重県伊勢市にて自立走行ロボット関連の設計業務に従事頂きます。 ＜業務詳細＞ 機構設計を行い、検討から実施まで行います。 移動台車やリンク機構の開発をお任せします。 合わせて機能安全業務も実施します。 モーター・アクチュエータを用いた搬送装置の可能性あり 特注対応になることも多いため柔軟に対応

三重県鈴鹿市にて車載インバーターの設計業務に従事頂きます。 ＜業務詳細＞ 車載インバーターの構造、筐体設計 社内外での折衝業務、CATIAを使用した設計業務を担当頂きます。 (電磁気設計･機械設計･CAE･生産技術検討･検証業務)

愛知県名古屋市市にて車載熱交換器の設計業務に従事頂きます。 ＜業務詳細＞ 自動車などに搭載するラジエーター・EGRクーラー・インタークーラー・オイルクーラー等の熱交換器の設計開発業務を担当して頂きます。 ・CATIAを用いて設計・解析業務 ・営業担当者とともに取引先企業との間で仕様検討を実施 ・関係各署との折衝業務

サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） 　-ターゲットのリサーチ 　-電話、WEB面談および求人票のご紹介 　-クライアント企業への紹介 　-入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当（RA） 　-クライアントからのヒアリング 　-必要となる人材要件の設定 　-キャンディデートレポート作成 　-入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT　営業　関東　37歳　1375万円　 ・不動産管理　営業　中部　50歳　1200万円 ・イベント・冠婚葬祭　責任者　関東　44歳　1000万円 ・建設　新規事業立ち上げ　関西　45歳　900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。