検索結果
“年収2000万円超”も可能!【個人営業】#誰にでもチャンスがある環境
営業には興味があるけれども、「未経験だと契約が取れなさそう…」という気持ちから一歩を踏み出せずにいる方でも安心してスタートできるよう、最初はお客様との良好な関係を築く業務からお任せ! これに成功すれば、その後の商談や契約に関しては当社のベテラン社員が対応します。このように段階を踏んで営業の基本を学びながら徐々に自信をつけていくことで、成果が上がり、それに伴う収入アップが叶えられます! <仕事内容> 【アポ取りから契約につながった場合は、インセンティブを支給(※ノルマ無し!)】 お客様に向けて、ニーズが高まっているエコ商材を紹介します。 具体的には \ニーズの高い商材だからこそ、高収入が狙えます!/ 紹介をするのは、太陽光発電システムやオール電化製品など持続可能なエネルギーを提供する商材がメイン。環境問題が世界的に注目されていることに加え、最近では電力のコスト削減を気にするお客様もいることから、これらの商材が受け入れられやすくなっています! <入社後の流れ> 未経験の方でも安心できるよう、まずはトークマニュアルを参考にしながら、お客様との会話をシミュレーションするところからスタート。1週間程度で自らアポイントの獲得ができるようになります。 商談や契約に関してはベテラン社員が対応するので、業務へのプレッシャーも少なく、安心した気持ちで成長が目指せます! <ある1日の流れ> 朝礼後、2~3人で社用車にて訪問活動をスタート。移動時間は1時間半程度で、効率よく営業エリア内を訪問します。社内にいるのは1~2時間で、業務報告は基本的にメールにて行います。そのため、外出先ではお客様と密にコミュニケーションを取ることが可能です。 ★社内ではフリーアドレスを採用しています!
新潟県長岡市幸町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
初年度の年収
288万円~2000万円
月給24万円+各種手当+インセンティブ
※上記には固定残業代(月40時間分/68,808円~)が含まれています。超過分には別途時間外手当を支給します。
※当社平均年収は600万円!!1,000万越は1/4が達成!
※これまでの経験・能力などを考慮した上で、給与を決定致します。
◆昇給(年1回以上/随時給与UPのチャンスあり)
◆賞与(年3回/4月・8月・12月)
⇒1回の賞与で「800万円以上」を獲得された実績あり!
◆交通費全額支給(規定あり)
◆時間外手当
【給与テーブル】
◆一般:月給24万円+各種手当+賞与年3回
◆主任:月給30万円+各種手当+賞与年3回
◆Mgr:月給35万円+各種手当+賞与年3回
◆副支店長:月給40万円+各種手当+賞与年3回
◆支店長:月給60万円+各種手当+賞与年3回
◆部長:月給80万円+各種手当+賞与年3回
◆営業本部長:月給100万円+各種手当+賞与年3回
【モデル年収】
◆一般:年収500万円
◆主任:年収800万円
◆Mgr :年収1000万円
◆副支店長:年収1500万円
◆支店長:年収2000万円
◆部長:年収2500万円
<インセンティブ制度について>
当社では日々の頑張りをインセンティブで評価するための仕組みを設けています。アポイントによって契約へとつながると、インセンティブが賞与として給与に上乗せ。月5件の契約を継続して獲得することで「年収1,000万円」が達成できます!
<勤務時間>
◆水・木・金/11:30~21:00(休憩1.5時間)
◆土・日・祝/10:30~21:00(休憩2.5時間)
お客様が在宅される夕方以降の訪問によって、遅い時間帯での出社になります。そのため、通勤ラッシュによるストレスを抱えることはございません。また、効率的な業務運営をしていることから、月平均の残業時間も「20時間」と少なく、ワークライフバランスの取れた働き方ができています!
休憩:190分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制(月・火)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
【運用】KDDI法人向け通信回線サービスの開通調整業務(エリア限定)
<概要> ・法人向けネットワークサービスの開通調整業務をお任せいたします。 お客様からの申込みからサービス開始までの全体の手配と調整を一手に担当し、スムーズなサービス開始を実現します。 <詳細> ・法人のお客様・営業部門など社内外関係者と能動的に調整・手配を行い、期日までにネットワークサービスを開通します。 具体的な業務内容としては、サービス申込受付、機器設備・ネットワークに関わる説 明、回線工事等の日程調整、サービス開始までの進捗管理、システム入力、ドキュメント/レポート作成 等があります。 ・その他の業務:朝礼や社内外打ち合わせへの参加、各種問い合わせ対応など、業務遂行に関連するその他のタスクも担当します。 <仕事のやりがい 得られるスキル> ◇ネットワーク技術スキル 最新のネットワークサービスに触れ、ネットワーク知識を磨きます。 ◇法人顧客対応スキル 対人スキルとビジネスコミュニケーションを高めます。 ◇タスク管理スキル 効率的なタスクの優先付け、管理能力を獲得します。 ◇チームビルディングスキル メンバーの能力を引き出し、一体感を醸成し、生産性を向上するスキルを磨きます。 ◇協働力 お客様・社内と協力し、共に問題解決。チームでの達成感を味わえます。 ◇感謝の喜び お客様からの感謝の言葉は、あなたの努力が認められる瞬間です。 ◇社会貢献と達成感 公共性の高い仕事を通じて、大きな達成感と社会への影響力を実感します。 <入社後の流れ> ・座学(マニュアルを用いた説明・研修) ・OJT <キャリアパス> チームリーダー、管理職への登用
東京都
システム開発
月給:205,000円〜330,000円(完全月給制)
【給与補足】
・理論年収:321万円~489万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:357万円~547万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
【昇給・賞与について】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
【テレワーク頻度】
週1〜2日程度
【平均残業時間・繁忙期】
平均残業時間 20H
繁忙期 3・9月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日 ※2025年度
・完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日)
・年次有給休暇
(初年度:入社月に応じた規定数、次年度以降:勤続3年未満15日、勤続3年以上20日付与)
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
【福岡市勤務】完全内勤の建築施工管理 〜残業が少ない環境で今の働き方も必ず変わる〜
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業15時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「撮影した現場の大量の写真を自動的に編集してくれないかな」 「安全書類をまとめてチェックし保管しておきたいのに現場が忙しくて時間が取れない!」 「労働時間が長過ぎて自分の時間が全然取れない!」 「働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし建設業界全体に関わる課題に取り組みたい」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。建築領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・電子黒板、写真帳の作成 主なツールとして証助、蔵衛門クラウド、蔵衛門2020、写真の達人、Photoructionを活用。 ・安全書類のチェック グリーンサイト、WIZDOMを活用し施工体制台帳や現場の施工管理者が対応しきれない 書類の不備などを巻き取り対応。 ・業務マネジメント お客様から直接仕事の依頼が来るため、責任者としてチームをまとめたり、 実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・建設・土木業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応してきたご経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:220,000円〜350,000円(完全月給制)
※給与については経験・スキルを考慮の上、決定します。
通勤手当(50,000円/月まで)、残業手当、休日勤務手当、役職手当
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
【福岡市勤務】完全内勤の土木施工管理 〜出張がない環境で、土木の最先端で活躍できるポジション〜
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業15時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「業界の特色から僻地への出張が多いため腰を据えて働きたい!」 「労働時間が長く働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし土木業界全体に関わる 課題に取り組みたい」 「安全書類をまとめてチェックし保管しておきたいのに現場が忙しくて時間が取れない!」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 土木業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。 土木領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・CALSMASTER、蔵衛門、デキスパートを活用した工事写真整理、電子黒板の作成 ・グリーンサイト、Greenfile.work、電納エスパーを活用した安全書類チェックや施工管理体制台帳の 作成現場の施工管理者が対応しきれない書類の不備などを巻き取り対応しています。 ・業務マネジメント お客様から直接仕事の依頼が来るため、責任者としてチームをまとめたり、 実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応します。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・土木業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応されてきた現場経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:220,000円〜350,000円(完全月給制)
※給与については経験・スキルを考慮の上、決定します。
通勤手当(50,000円/月まで)、残業手当、休日勤務手当、役職手当
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
(夏季休暇)
【福岡市勤務】完全内勤の空調衛生設備施工管理 〜残業が15時間以下の環境で今の働き方も必ず変わる〜土日祝休み
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業15時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「労働時間が長過ぎて自分の時間が全然取れない!」 「働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし設備業界全体に関わる課題に取り組みたい」 「図面や紙等の大量の資料をデータ化したいが、現場が忙しくて時間が取れない!」 「撮影した現場の大量の写真を自動的に編集してくれないかな」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。設備領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・CAD業務 Tfas・CADWELLを利用した図面作成・編集や、PDFデータからCADデータ化する等 対応しています。 ・ゾーニング図 (施主承認、打合せ資料用)の作成 設計図面から区域や区分などを読み取り、ペイントやハッチングで視覚的に見やすく 表示する図面を作成します。 ・工事写真台帳の作成 主なツールとしてSpiderPlusやCheXで施工写真撮影の前準備や、 撮影後の写真整理を実施しています。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・設備業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 ・オフィスワークなので自身のこれまでの労働環境を改善しつつ、 施工管理経験を活かした業務に携わることが可能。 →実際に入社してきている方は現場経験者がほとんど! 現場経験を活かしながらプライベートもしっかり両立しています。 土日祝休み、年間休日は122日以上!有給休暇も気軽に取得できます。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応してきたご経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:220,000円〜350,000円(完全月給制)
※給与については経験・スキルを考慮の上、決定します。
通勤手当(50,000円/月まで)、残業手当、休日勤務手当、役職手当
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
【福岡市勤務】BIMエンジニア/残業月20時間以下〜設計経験を活かし建築の最先端で活躍できるポジション〜
BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM(建築3D設計)導入支援を行うサービスの技術職としての業務を担っていただきます。 ■設計のご経験の中ででこんな想いはございませんか? 「今までの設計を活かし建設業全体に関わる課題を考えたい」 「労働時間が長く働き方を改善したい」 「将来的にBIMの最先端の技術に携わる環境で技術の幅を広げたい」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 ・BIMによる設計 ・Revit、ArchiCADを使用した生産設計、実施設計 (チームでの業務となります) 【やりがい・魅力】 案件は長期的(3〜4年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建築業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
設計・積算・測量・構造解析
月給:220,000円〜350,000円(完全月給制)
通勤手当(50,000円/月まで)、残業手当、休日勤務手当、役職手当
※手当は会社規定による
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
(夏季休暇)
【福岡市勤務】完全内勤の建築施工管理〜残業月20時間の環境で今の働き方も必ず変わる〜
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。 また、豊富な現場経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業20時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「撮影した現場の大量の写真を自動的に編集してくれないかな」 「安全書類をまとめてチェックし保管しておきたいのに現場が忙しくて時間が取れない!」 「労働時間が長過ぎて自分の時間が全然取れない!」 「働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし建設業界全体に関わる課題に取り組みたい」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。建築領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・電子黒板、写真帳の作成 主なツールとして証助、蔵衛門クラウド、蔵衛門2020、写真の達人、Photoructionを活用。 ・安全書類のチェック グリーンサイト、WIZDOMを活用し施工体制台帳や現場の施工管理者が対応しきれない 書類の不備などを巻き取り対応。 ・業務マネジメント お客様から直接仕事の依頼が来るため、責任者としてチームをまとめたり、 実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・建設・土木業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応してきたご経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:350,000円〜650,000円(完全月給制)
※給与については経験・スキルを考慮の上、決定します。
通勤手当(50,000円/月まで)、役職手当など
※手当については会社規定に準じます。
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
(夏季休暇)
【福岡市勤務】完全内勤の土木施工管理/リーダー候補 〜出張がない環境で、土木の最先端で活躍できるポジション〜
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。 また、豊富な現場経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業20時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「業界の特色から僻地への出張が多いため腰を据えて働きたい!」 「労働時間が長く働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし土木業界全体に関わる 課題に取り組みたい」 「安全書類をまとめてチェックし保管しておきたいのに現場が忙しくて時間が取れない!」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 土木業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。 土木領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・CALSMASTER、蔵衛門、デキスパートを活用した工事写真整理、電子黒板の作成 ・グリーンサイト、Greenfile.work、電納エスパーを活用した安全書類チェックや施工管理体制台帳の 作成現場の施工管理者が対応しきれない書類の不備などを巻き取り対応しています。 ・業務マネジメント お客様から直接仕事の依頼が来るため、責任者としてチームをまとめたり、 実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応します。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・土木業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応されてきた現場経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:350,000円〜650,000円(完全月給制)
通勤手当(50,000円/月まで)、役職手当など
※手当については会社規定に準じます。
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
(夏季休暇)
【福岡市勤務】完全内勤の空調衛生設備施工管理〜残業月15時間の環境で今の働き方も必ず変わる〜
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。 また、豊富な現場経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業15時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「労働時間が長過ぎて自分の時間が全然取れない!」 「働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし設備業界全体に関わる課題に取り組みたい」 「図面や紙等の大量の資料をデータ化したいが、現場が忙しくて時間が取れない!」 「撮影した現場の大量の写真を自動的に編集してくれないかな」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。設備領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・CAD業務 Tfas・CADWELLを利用した図面作成・編集や、PDFデータからCADデータ化する等 対応しています。 ・ゾーニング図 (施主承認、打合せ資料用)の作成 設計図面から区域や区分などを読み取り、ペイントやハッチングで視覚的に見やすく 表示する図面を作成します。 ・工事写真台帳の作成 主なツールとしてSpiderPlusやCheXで施工写真撮影の前準備や、 撮影後の写真整理を実施しています。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・設備業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 ・オフィスワークなので自身のこれまでの労働環境を改善しつつ、 施工管理経験を活かした業務に携わることが可能。 →実際に入社してきている方は現場経験者がほとんど! 現場経験を活かしながらプライベートもしっかり両立しています。 土日祝休み、年間休日は122日以上!有給休暇も気軽に取得できます。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応してきたご経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:350,000円〜650,000円(完全月給制)
通勤手当(50,000円/月まで)、役職手当など
※手当については会社規定に準じます。
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
(夏季休暇)
【マネジャー】新規事業開発コンサルタント
今回募集する【マネジャー】新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。当社 コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
東京都
コンサルタント
【想定年収】
想定年収:1,200万円以上
スキル・ご経験を考慮の上、下記となります。
▼管理監督者(マネジャー/シニアマネジャー)
・ 基本給850,000円~(基本給には30時間分の深夜割増として37,744円~の手当を含む)
・ 賃金形態:月給制
・ 賞与:年2回(4月・10月)
・ 給与改定:年1回
・ 退職金:なし
・在宅勤務手当(毎月3千円)
・交通費実費支給
【勤務時間】
9:30~18:30(休憩時間60分)
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制はコアタイムなし
【時間制度】
クラスによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)