<ミッション> 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 業界をリードする大手企業の経営戦略やデジタル戦略の立案及び実行支援のために、最先端のAIやデジタル技術の利活用を中心としたコンサルティング及びソリューション提案から導入までを牽引いただきます。 お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営/事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 <業務内容> 業界や企業によって直面している経営課題やデジタル化の課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず最適な解決策を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。 お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内大手企業を中心に、新サービスの開発や新規事業の創出など、非常に多くの大プロジェクトの引き合いをいただいております。 そこで以下の様な業務に取り組んでいただきます。 ◾️様々な業種業態の既存顧客への深耕及び新規顧客に対するコンサルティングとアカウント営業 ・リレーション維持・管理 ・アカウント/アクションプランニングと実行 ・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案 経営/事業課題の特定と抽出 提案書の作成・プレゼンテーション ディールクロージング ・技術メンバー(データサイエンティストやエンジニア)と連携した開発プロジェクトの推進
東京都港区三田一丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 8,000,000 円 - 13,000,000円
- 賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
※交通費は実費精算致します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日
年次有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(初年度最大3日)
その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
【職務概要】 AWS環境にITインフラ設計構築運用業務を担当します。 その他、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育等を担当します。 上記業務に関して、弊社社内および取引先顧客に常駐して業務に従事いただきます。 ・AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務 ・AWS環境におけるシステム運用、保守業務 ・AWS環境に関するシステム提案およびコンサルティング業務 ・AWS関連するソリューションサービスの企画、開発、検証、提案 ・AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー 【主な取引先企業】 大手ITハードウェアベンダー様, データベースベンダー様, 機電系システム子会社様,大手ITコンサルティング企業様, 通信事業社様, 大手メーカー様,商社系SIer様, 独立系SIer様など大手企業を含む多彩な顧客を抱えております。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収400万円~800万円(想定月給:33万円~ + 諸手当) ※ご経験により変動
<想定月給>
330,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:305,000円~
地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関西) 20,000円
③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間>
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
上流工程~下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 * チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。 * 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 * ・結婚式招待状クラウドWEBシステム(PHP) ・美容診断アプリ(Python) ・製造業向け生産管理・受発注システム(Java/C#) ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム(C#) ・健康診断予約システム(Java) ・車載システム開発(C/C++) ・ドローン制御(C++) ・製造DX/AI画像認識/AMR(自律走行ロボット)/IoTプラットフォーム * 【開発環境】 Java/PHP/VB.NET/Python/C♯/C/C++/Oracle/PL/SQL/Shell/MySQL等 * 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。
大阪府
システム開発
月給:307,000円〜460,000円(年俸制)
想定年収:400万円~600万円
月給:307,000円~460,000円
経験・年齢・スキルに応じて決定します。
年俸制
・パートナー以上:管理監督者扱いのため、残業なし
*
■諸手当
・通勤手当(上限35,000円)
・役付手当
・在宅勤務手当(通勤手当支給の場合はなし)
・単身赴任手当
・出張日当
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日※会社カレンダーによる
・土日祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産休/育休
・有給休暇(入社日に10日、その後毎年10/1に付与)
(例)
・2025/9/1入社 ⇒ 9/1に10日付与 ⇒ 2025/10/1に11日付与
特別休暇(慶弔)
配送センターにおいて、 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■収益管理 ■運行管理全般 -安全管理 -配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策) * 【具体的には】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する事が仕事です。 配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。 いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 * 【ドライバーとの信頼関係が重要】 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、ドライバーの気持ちを理解することが必要です。 お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。 そんなときには、日頃からのドライバーとのコミュニケーションが役に立ちます。 大事なのは、お互いの信頼関係です。 * 【教育】 ◆中途入社社員向け導入研修 ◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 本職務とドライバーの立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 * 【入社後の期待・役割】 ・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます ・実務経験を積んでいただいた後、所属長(営業所責任者)への登用を予定しております
愛知県
その他
月給:234,000円〜255,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給182,000円〜190,000円固定残業代51,000円〜65,000円固定残業時間37.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:362万円~394万円
月給:234,000円~255,000円
基本給:182,000円~190,000円
固定残業手当/月:51,000円~65,000円(固定残業時間37~45/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
*
【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
*
【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:37hから60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
◆3交代制
①2:00~11:00
②9:00~18:00
③18:00~3:00
休憩:60分
シフト制
年間休日:120日
※日曜日は固定でお休みです。その他の曜日はシフト制となります。
配送センターにおいて、 ■ドライバーへの積込み指示 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■配車計画の作成 ■乗務員の労務管理 ■現場管理全般 -安全管理 -配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策) -生産性(配車効率)の管理 -トラック車輌(生産財産)の管理 * 【具体的には】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、乗務員を手配する事が仕事です。 配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。 いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 * 【乗務員との信頼関係が重要】 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解することが必要です。 お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。 そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。 大事なのは、お互いの信頼関係です。 本職務と乗務員の立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 * 【教育】 ◆中途入社社員向け導入研修 ◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 * 【入社後の期待・役割】 ・運行管理の資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます ・2~3年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています
愛知県
その他
月給:214,000円〜296,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給176,000円〜203,000円固定残業代38,000円〜93,000円固定残業時間28.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:330万円~471万円
月給:214,000円~296,000円
基本給:176,000円~203,000円
固定残業手当/月:38,000円~93,000円(固定残業時間28~60/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
*
【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
*
【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:28hから60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
【勤務時間】
下記時間帯でのローテンション勤務
①6:00~15:00
②10:00~19:00
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
土日祝・夏季休暇・年末年始休暇
当社 コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。また、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働が求められる機会も増えてきています。 このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業開発コンサルタント(IT領域)」を募集いたします。 具体的には、新規事業開発コンサルタント(IT領域)は、 ・IT戦略/ガバナンス策定、システム化構想、システム化企画 ・システムリスク管理態勢整備 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント ・IT-PMO、IT-PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めた統合PMOや統合PM支援)等 に従事します。 新規事業開発コンサルタント(IT領域)チームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。 また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。 また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも親会社である当社をはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。(例:当社コンサルティングにてDirector職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等) 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
東京都
コンサルタント
【想定年収】
想定年収:900~1,140万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記となります。
▼フレックスタイム制(シニアコンサルタント)
・ 基本給600,000円~(基本給には45時間分の時間外労働手当として155,413円~を含む)
・ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・ 賃金形態:月給制
・ 賞与:年2回(4/10月)
・ 給与改定:年2回
・ 退職金:なし
・交通費実費支給
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
当社 コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。 このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。また、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働が求められる機会も増えてきています。 このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業開発コンサルタント(IT領域)」を募集いたします。 具体的には、当社のITコンサルタントは、新規事業創造領域における ・IT戦略/ガバナンス策定、システム化構想、システム化企画 ・システムリスク管理態勢整備 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント ・IT-PMO、IT-PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めた統合PMOや統合PM支援)等 に従事します。 新規事業開発コンサルタント(IT領域)チームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。 また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。 また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも親会社である当社をはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。(例:当社コンサルティングにてDirector職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等) 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
東京都
コンサルタント
想定年収:720~820万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼フレックスタイム制(コンサルタントクラス)
基本給480,000円~(基本給には45時間分の時間外労働手当として124,485円~を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金形態:月給制
賞与:年2回(4/10月)
給与改定:年2回
交通費実費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日
年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
年末年始休暇(5日)
病気休暇(3日)
その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
自社管理物件「戸建て感覚のテラスハウス型賃貸住宅」のお部屋探しサポート業務 【具体的には】 ○インターネットに空室物件を登録し、 ネット経由で入居をご希望される方へ物件をご案内します。 ○提携不動産業者に対して、当社物件の入居促進を進めていきます。 ○法人の総務・人事セクションへ当社物件をご紹介し、社宅等の利用をお勧めします。
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:245,000円〜400,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給170,000円〜270,000円固定残業代75,000円〜130,000円固定残業時間50.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・賞与年2回(7月、12月) 前年実績4.0か月
・昇給年1回(7月) 前年実績3,000円~7,000円
・資格手当 宅地建物取引士 10,000円
・役職手当 主任15,000円 係長30,000円
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・水木休が原則
・年間休日数115日
・夏季、年末年始休業
・有給休暇(6か月経過後10日付与)
・特別休暇(慶弔、誕生日)
自社管理物件「戸建て感覚のテラスハウス型賃貸住宅」のお部屋探しサポート業務 【具体的には】 ○インターネットに空室物件を登録し、 ネット経由で入居をご希望される方へ物件をご案内します。 ○提携不動産業者に対して、当社物件の入居促進を進めていきます。 ○法人の総務・人事セクションへ当社物件をご紹介し、社宅等の利用をお勧めします。
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:245,000円〜400,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給170,000円〜270,000円固定残業代75,000円〜130,000円固定残業時間50.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・賞与年2回(7月、12月) 前年実績4.0か月
・昇給年1回(7月) 前年実績3,000円~7,000円
・資格手当 宅地建物取引士 10,000円
・役職手当 主任15,000円 係長30,000円
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・水木休が原則
・年間休日数115日
・夏季、年末年始休業
・有給休暇(6か月経過後10日付与)
・特別休暇(慶弔、誕生日)
経営直下のポジションとして、全社戦略の策定、計数管理、組織課題の解決を推進し、非連続な事業成長を実現します。 【職務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 ‐売上予測モデルの構築・精緻化 ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例 ‐共通ID化 ‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり ※リーダーとして、メンバー育成やチーム単位の数値管理もお任せいたします 【事業の全体像と成長性】 急拡大する組織において、感覚的な経営を排し「データドリブンな経営」を守り続けるための重要機能です。複数の事業が連動する複雑なビジネスモデルを、数値で可視化・制御します。 【ポジションの位置づけ】 社長や事業責任者の右腕として、意思決定に必要なファクトを提示し、組織を動かす参謀役です。 【キャリアの魅力】 ・CxOへの登竜門: 経営陣と密に連携し、会社全体の舵取りに関わることで、将来的なCOOや事業責任者に必要な視座・スキルが得られます。 ・ポータブルスキル: 課題発見から解決策の実行までを一貫して担うプロジェクトマネジメント能力は、あらゆる業界で通用する武器となります。 ・新規事業の開発にも積極的な当社。既存事業のグロース推進を担いつつ、将来的に新規事業開発に携わるチャンスがあります。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:380,000円〜450,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給281,761円〜333,665円固定残業代98,239円〜116,335円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~800万円
月給:380,000円~450,000円
基本給:281,761円~333,665円
固定残業代:98,239円~116,335円(45時間)
【昇給・賞与について】
・賞与年2回(会社の実績により支給)
・昇給:有(年2回)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休制度