CNC自動旋盤の設計開発 ・仕様検討、3Dモデリング、部品設計(樹脂部品/板金部品) ・図面作成、修正・部品選定 ・強度解析、DR、信頼性試験、コストダウン検討 等 ※量産設計がメイン業務となります。 使用ツール:Solidworks、AutoCAD
岩手県北上市北工業団地内
設計・積算・測量・構造解析
月給:210,000円〜260,000円(完全月給制)
■賞与:有(年2回)
■時間外:1分単位で支給
■交通費:全額支給
■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助(最大3万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間125日以上
GW、夏季休暇、年末年始休暇 他
半導体や医療機器など、インフラを支える冷水循環装置のメンテナンス業務をお任せします。 経験は不要です。 長く安心して働ける仕事にチャレンジしてみませんか? 【安心・成長ができる環境】 ・業界未経験でも製品知識などについて座学からスタート ・上司・先輩社員から丁寧なOJTとサポート ・先輩社員に同行し、装置やメンテナンス方法を覚えていきます ・自社での新規装置試運転など社内でもじっくり覚える機会あり ・前職は美容師など他業界出身の先輩も多数活躍しています ・気軽に相談できて教え合うことができる雰囲気のチーム ・20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています ・必要な資格取得は会社がサポート ・リニューアルしたばかりのオフィスでの勤務 ・e-learningで電気の基礎知識を学ぶことができ、装置を見ながらしっかり製品知識を身につけていける (1日のイメージ) 8:30 事業所に出勤、今日の作業、出荷装置の確認を行う 9:00~11:00 出荷前の新規装置の試運転を実施し、データの確認を行う 11:00~11:30 午後の病院に設置してある装置の定期点検に向けて必要作業と交換部品の確認を行う 11:30~13:30 都内の病院へ移動。移動中に昼食をとる 13:30~15:30 病院に設置してある装置の点検。過去のメンテナンス記録に基づき、一部部品交換も実施 15:30~16:30 事業所へ向けて移動 16:30~17:30 今日の作業内容の報告と、明日のスケジュールの確認 17:30 退社 現在IoTを用いた保守の検討や、次世代装置の開発など、今後も成長できる企業、また長く勤めてもらえる環境づくりを進めています。
東京都
その他
月給:200,000円〜280,000円(月給制)
月給:220,000 円〜280,000 円
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0)200,000 円~220,000 円
職能手当 ~ 30,000 円
職務手当 20,000円 〜30,000 円
<その他手当>
・家族手当
・通勤手当(上限:30,000円)
・時間外手当
・転送電話当番手当 (入社後数年は当番なし)
賃金締切日:毎月15日
賃金支払日:毎月25日
昇給:あり(前年度実績あり)
金額:1月あたり2,000 円〜30,000 円(前年度実績)
昇給率:1月あたり0.50%〜5.00 %(前年度実績)
賞与(前年度実績あり:年2回)
賞与月数:3〜5ヶ月分(前年度実績)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:122日
週休二日制
祝日に出勤した場合は代休あり
年末年始、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
「楽天当社」/Google/LINE/SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。 【概要】 代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 【具体例】 当社を導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。 どうすればWeb集客(ネット予約)をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 例えば、当社ページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。 【本ポジションの魅力】 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、 サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:3,333,600 ~ 4,041,990 円
(賃金形態:月給制)
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
基本給:240,000円 ~ 291,000円
※残業代別途支給
※リモートワーク手当月5000円支給あり
■昇給年2回 月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。
※試用期間中は除く
■賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。
・昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2025年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。
<補足>
年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度あり
※ウェルカム休暇:入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。
※アニバーサリー休暇:年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます(正社員・契約社員のみ)
【職務概要】 商材:自社化粧品 お客様:販売代理店(美容材料ディーラー) 営業内容:同社の化粧品の拡販(ルート営業) 営業比率:既存9割/新規1割 *新規営業とは言え、飛び込み等は一切行いません。紹介や依頼で出向きます。 代理店の営業担当と美容室へ同行し、商品の良さ・使い方・効果を説明し、販売のアドバイスや販促企画を行っていただきます。 全国の販売代理店の渉外担当として、営業戦略の企画・立案・指導・サポートなど 基本的には、既にお取引のあるクライアント先への対応がメインとなります。 ジュポンコーポレーション全体の管轄エリアは、東北、関東甲信越、関西、四国・中国地方(代理店数は少数)、九州上部。 新人の担当予定エリアは、関東のほか、甲信越(新潟・長野)、北関東(福島)、東北(秋田・山形)です。 1名が全てのエリアを担当するのではなく、エリア、代理店の規模&数を合わせて検討し、営業部内で担当を割り振りを行います。担当が決まれば、個人の裁量にてスケジュール調整が可能です。 【具体的には】 1人あたり10~15社の代理店を担当し、 商品の紹介や企画をご提案するお仕事です。 ●代理店営業マンとの同行販売 ・美容室へのフォローや商品紹介も兼ね、 販売アドバイスや効果的な営業方法のレクチャーなども実施 →様々な事例の紹介などを行い、担当代理店の売上UPへつなげていきます。 代理店営業マンとの関係性を構築することも重要。並行して、売上確認も行います。 ●代理店への商品紹介・企画提案 ・商品紹介(新商品やおススメ商品など) ・販売促進のための企画提案(キャンペーンの企画&案内など) →一般のお客様に対し、メイクやエステは致しません。 ●資料作成 ・企画を実施して頂くための提案書を作成 ・代理店やサロンが、お客様に商品を紹介するためのPR資料やPOPの作成 →資料やPOPによって、商品への見方や反応が変わります。 創意工夫が必要ですが、うまく出来上がった時には、とてもやりがいを感じる業務の1つです。 このほか、SNS等で情報発信を行うこともあります。 ●営業会議 ・月1回の営業会議は、全員参加型。 →主に営業報告をメインに行いますが、新商品に関する提案が出る場合も。 良い提案があれば、新商品開発につながります! 開発が決まったら、研究員も交えて打ち合わせを行っていきます。 普段の営業活動の中で、常に新情報やニーズにはアンテナを張っておくことが重要です。 〈ある一日の流れ〉 08:50/出社 09:00~9:20/移動準備・出発 ※訪問先の場所により、自宅から直行するケースもあり 09:30~14:00/営業 (担当代理店を1~2件訪問) 14:00~15:00/事務処理 15:00~18:00/資料作成、企画考案、翌日準備、日報提出 ※出張先でも、動き方は特に変わりありません。 スケジュール調整や動き方についても、しっかりとサポートします。
東京都品川区西五反田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:244,000円〜322,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給199,000円〜231,000円固定残業代42,500円〜73,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均35時間程度
週休2日制
☆年間休日122日以上
週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土曜出勤 年4回(社内カレンダーによる)
仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。 【具体的には】 企業が抱える課題のヒアリング→営業支援サービスの提案→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案~実行までを一貫してサポートしていただきます。 【行動指針】 日常に発見を →指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする 可能性に喜びを →新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す 失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというポジティブな事象であること 挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません 人生に花束を →チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましょう 日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。 どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましょう! ◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく! ◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。
東京都港区赤坂
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜900,000円(月給制)
〈給与〉
想定年収:360万円~1,000万円
月給: 30万円~90万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
・400万円/月給30万円+インセンティブ(営業経験1年、メンバー)
・650万円/月給40万円+インセンティブ(営業経験1年、リーダー)
・800万円/月給50万円+インセンティブ(営業経験2年、マネージャー)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、アニバーサリー休暇
◎セールス 法人顧客の開拓、課題抽出~提案、アフターフォロー/CRMまで一貫して関わるフィールドセールスが主となります。経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析、企画提案、レポーティング/プロジェクト管理など、総合的な力が試されます。その他にもインサイドセールス、パートナーセールスなど多岐にわたる部署があります。 ◎コンサルタント 適正賃料の診断、クライアント企業および各店舗の分析、アプローチシナリオの設計、プロジェクト管理など、 クライアント側担当者と協働しながら、ハンズオンで実行支援を担うプロフェッショナル組織です。不動産や法務の基礎知識に加え、商圏データを読む力、何よりもステークホルダーとの折衝力を必要とします。 いずれのポジションも入社後に座学とOJTによって育成する仕組みがあり、業界や業務知識を前提にはしておりませんのでご安心ください。人材や営業コンサルティング、不動産、金融、Web広告、コンビニ・外食チェーンSVなど、現在、多くの異業界出身者が活躍しています。 また、当社は第二創業期にあります。上記職務はもちろんのこと、組織のマネジメント、 組織横断プロジェクトや、事業開発などに携わるチャンスが豊富にあります。 特に、これまでの「人」を強みとしてきたビジネスモデルに、ビッグデータの活用を中心とした「デジタル」の仕組みを加え、 新たなコンサルティングファームへと進化を遂げていく途上にあり、WEBサービス、デジタル事業の開発に関心の高い方は歓迎します。
東京都新宿区西新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:500万~700万円
残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
年俸制(12分割)、通勤手当:会社規定に基づき支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
【Speeda事業について】 Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ▼Speeda採用説明資料 https://www.uzabase.com/pdf/speedadeck 【各Domainについて】 ●大企業アカウント統括本部 大手企業向けのアカウントエグゼクティブ。担当顧客は日本を代表する大手企業様を中心に、約30法人グループと戦略的なアカウント深耕先の100グループの中から数グループを入社後に決定。顧客の戦略・方針を理解しつつ必要な情報や、情報収集体制を定義しより大規模に、また複数のプロダクトを利用頂くための営業・深耕・事業開発全般を行います。 ●セールス統括本部 上記の大企業アカウント統括本部で担当する顧客以外全ての顧客を抱える事業部です。(Enterprise企業が多数を占めるが、数名規模のスタートアップなど非常に幅広い領域の顧客対応を担う組織) 単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援します。 ●カスタマーサクセス本部 「経済情報を武器に、顧客の意思決定を加速させるパートナー」ただカスタマーサクセスとして情報を提供するのではなく、顧客の課題に寄り添い、共に解決策を考え、最適なタイミングで必要な情報を届けることで、ビジネスの成長を支援しています。顧客が取り扱う商材は様々なため、顧客の市場環境や商材の便益、GotoMarket戦略を考え、支援しています。 ●インサイドセールス本部 「当社におけるレベニューエンジンとなる」売上を創るプロセスにおいて、レベニューエンジンとなり「InsideSales起点」で売上およびBigDeal創出を実現しています。売上規模や顧客ステージに応じて、新規顧客開拓から既存顧客深耕までを担うインサイドセールスチーム。市場特性に応じたターゲティングや施策立案により、スピーディかつ再現性のある新規開拓を推進するチームと、大手〜超大手企業に対して中長期的な関係構築を通じたBigDeal創出を担うチームが連携し、事業成長を支えています。 ●Expert Research本部 コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルファーム顧客、Speedaを利用する大手事業会社からのリサーチ依頼に対し、適切な知見を持つ エキスパートの方を繋ぐデリバリーとそのマーケティングを担います。 ●SaaS Marketing 本部 SaaS Domainにアラインするチーム体制で各Dmainのセールスと密に連携を図り、顧客起点マーケティング(=User Driven Marketing)を展開します。ただ発信するのではなく、顧客自身が自ら体感し、行動変容に繋げてもらうための「体験」となることに重点を置き、カスタマーストーリー起点でのマーケティングストーリーを描き施策へ落とし込んでいきます。 【職種について】 ※本ポジションはオープンポジションとなりますので上記Domain・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案させて頂きます。 ■セールス ・アカウントエグゼクティブ・事業開発 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ■マーケティング ■コンサルタント ■リサーチ
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・年俸制。上記年収はあくまでも想定となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき、支給します。
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇(10日〜)、慶弔休暇
ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
大手自動車メーカーのEV車用電池生産ライン、市販レースモデル車両等の新車種生産プロジェクトに携わります。 開発車両への構造提案から生産工程検討、設備・治工具仕様作成と現場へ導入するまでの安全・品質確認を実施し、安定稼働させるための準備業務を担当いただきます。 日程や予算管理を実施しながら、関係部署と調整を図り、プロジェクトを成功に導くために取引先である大手自動車メーカーや関係会社と協力し対応します。
愛知県
その他
月給:254,000円〜375,000円(日給月給制)
想定年収:430万円~710万円
想定月額:254,000円~375,000円
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給)
■モデル年収:
年収616万円/30歳メンバー (月給38.2万円+賞与+手当)
年収863万円/40代一般管理職 (月給51.5万円+賞与+手当)
年収1007万円/40代マネージャー (月給61万円+賞与+手当)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制
年間休日120日
年間有給休暇:4日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり
<具体的な仕事内容> インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。 ★具体的な研修の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ < 1週目 > デジタルリテラシー研修 ・Excel/Word/PowerPointなどのOffice系のスキル研修 ・プログラミングの基礎 ・情報セキュリティ関連、DXなどについての研修 ▼ < 2週目 > 資格取得に向けた研修 ・世界的に認知度が高いCiscoシステムズ社の資格「CCST Networking」取得に向けた研修 ・インフラ保守監視の仕事内容について、エンジニア経験のある講師からレクチャーし解像度を高める ▼ < 3週目 > ネットワーク基礎研修 ・ネットワークやサーバについての基礎研修 ・ハンズオン(体験参加型)研修 ▼ < 4週目 > 資格取得 ・資格取得に向けて振り返り自習 ・資格受験を実施 ※資格試験の受験費用は全額会社負担! ※資格取得ができなかった場合も、お仕事の紹介をしますのでご安心ください! ★研修後は?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ < 研修後に就業先が決定 > 大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。 < 具体的なお仕事例 > ・社内SE ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理/システム管理/業務運用管理 など ・ヘルプデスク業務 ⇒PC手配/セットアップ/ヘルプデスク/社内インフラの導入、管理、運用サポート など ・社内基幹システムの運用保守業務 ⇒社内システムのメンテナンス/ネットワーク管理、設定、データ集計 など
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
入社時の想定年収:年収300万円~400万円程度
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与:年1回
社員の年収例:
年収368万円/東京勤務・入社1年目
年収344万円/大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む(8時間勤務企業の場合の残業月10時間分)
■東京23区
月給24万8000円~27万1000円
■関西(大阪・兵庫・京都など)
月給23万2000円~25万1000円
■東海(名古屋・刈谷・豊田など)
月給22万5000円~24万1000円
※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します(例/居住地:東京23区外・勤務地:東京23区の場合、月給24万8000円~27万円1000円となります)
※研修期間の1カ月間は、時給制(時給1500円)となります
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給
■交通費支給(会社規定内)
<勤務時間>
※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります
(実働7.5時間/休憩12:00~13:00)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
■完全週休2日制
(土日祝)※配属先企業により一部異なります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数!男性社員も取得中です!
当社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。 プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。 それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。 顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。 ◼️提案フェーズ ・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施 ・提案書の作成とプレゼンテーション ・顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ ◼️コンサルティングフェーズ ・デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定 ・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化 ・顧客役員との折衝、組織への落とし込み ◼️調査実装・インテグレーションフェーズ ・データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進 ・顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整 ・顧客への進捗報告および必要なレポートの作成 <ミッション> 「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」 私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。 <ポジションの魅力> ・顧客事業のコア領域のDXに関与できます。 ・顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討できます。 ・業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。 ・ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。 ・データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深めることができます。 ・弊社は「CDO輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者がCEOやCDOであったり、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社のCDOとしても活躍できるような経験と実績を積むことができます。
東京都港区三田一丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
- 賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
<諸手当>
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
※交通費は実費精算致します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日
・年次有給休暇(初年度10日)
・リフレッシュ休暇(初年度最大3日)
・その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)