職種
勤務地
東京都
業界
正社員
株式会社CINC 2026.07.24 UPDATE

<ミッション> ■ 顧客成果の最大化 SEO・GEO・LLMOを中心としたAI検索最適化サービスを通じて、クライアントの成果創出を支援していただきます。 今後は広告などの周辺領域にもサービスラインナップを拡張し、より総合的なマーケティング支援を展開予定です。 顧客の課題に応じて最適な戦略・施策を設計し、成果創出まで一貫してリードしていただきます。 ■AI検索最適化サービス開発 AI検索最適化領域でNo.1を実現すべく、全社一丸となってサービス開発・研究を推進しています。 専門ユニットや各部門長と連携しながら、既存サービスの高度化や新機能の開発を行い、AI時代における最先端の検索最適化ソリューションを構築していきます。 顧客支援で得た知見をサービス改善に還元し、再現性の高い支援モデルの構築にも貢献していただきます。 <業務内容> マーケティングコンサルタントとして、AI検索最適化領域での顧客成果の最大化とサービス価値の向上をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■ 顧客成果の最大化 ・顧客の事業課題を特定し、戦略設計〜実行支援まで一貫したマーケティング支援を推進 ・SEO・GEO・LLMOなどのAI検索最適化サービスを中心に、顧客成果に直結する施策を設計・運用 ・施策実行後のデータ分析と改善提案を通じ、継続的な成果最大化をリード ■ AI検索最適化サービス開発 ・AI検索最適化領域でNo.1を実現するための新サービスの開発推進 ・顧客支援の現場で得た知見をもとに、支援手法・プロセスの体系化およびナレッジ化 ・専門ユニットや各部門長との協働によるサービス品質向上・再現性の高い支援モデル構築 ・AI技術や検索行動の変化を捉えた、新たな価値提供の研究・提案

株式会社CINC
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区虎ノ門
募集職種 コンサルタント
給料 500~800万円/年収
正社員
株式会社CINC 2026.07.24 UPDATE

<ミッション> ■サービス開発 AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、サービス提供領域の拡大と強化をします。 当社はこれまで、SEOやSNSなどの特定領域の支援を強みとしてきましたが、AI検索最適化領域でNo.1になるためには、サービス提供範囲を拡大する必要があります。 まずは広告領域から着手します。 ここでいう広告領域の拡張とは、単に「AI検索においてより参照されやすくする広告運用」を意味するだけではありません。 今後、ChatGPTのような生成AIサービスに広告機能が実装され、リスティング広告に代わる新しいマーケティングチャネルが登場する可能性があります。 当社はその未来を見据え、AIサービス上での広告のあり方を先行してリサーチし、業界に先駆けてその領域を確立・リードできるような体制づくりを進めます。 また、広告領域の立ち上げと並行して、現在提供するサービスのアップデート・強化をします。 すでにAI検索最適化(GEO/LLMO)コンサルティングのサービスはリリース済みですが、よりクオリティ高く、再現性の高い状態を目指します。 ※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化(GEO/LLMO)コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。 ■組織拡大と強化 すでに多くのメンバーが在籍する部署ですが、今後はより多くのクライアントを継続的に支援できるよう、組織の拡大と基盤の強化を進めていきます。 単なる人員拡大ではなく、成果を再現できる仕組みづくりと専門性の深化を両立し、スケールしながら質を高める組織づくりを目指します。 部長には、採用・育成・評価などのマネジメント体制を整備しながら、 メンバー一人ひとりの強みを最大限に発揮できる環境づくりと、チームとしての生産性・アウトプットの最大化をリードしていただきます。 <業務内容> コンサルティング部長として、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■サービス提供領域の拡大・強化 ・AI検索最適化領域でNo.1になるために、今まで培ってきたSEOやSNS支援のノウハウとテクノロジーを基盤に、広告・PR・メディアなど新たな領域への展開戦略の策定と推進 ・市況やテクノロジーの変化を踏まえた新サービス/ソリューションの企画・開発・収益化 ・既存サービス(GEO・LLMOなど)のアップデートや再現性の向上による提供価値の最大化 ・各専門チーム・他部門との連携を通じた、AI検索最適化全体のサービス体系の拡張 ■組織拡大と強化 ・クライアント数の増加に対応できる組織体制の拡張と基盤強化の推進 ・再現性ある支援体制、ナレッジ体系の構築によるスケーラブルな組織運営 ・採用・育成・評価といったマネジメント体制の整備と人材ポートフォリオ設計 ・メンバーの強みを最大限に発揮できる環境設計とチームパフォーマンスの最大化 ・組織文化の醸成と、次世代リーダーの育成 ■部門運営・経営連携 ・部としての戦略・KPI策定および実行管理 ・経営陣との連携による事業計画・組織計画の立案・遂行 ・部門横断でのナレッジ共有や再現性向上に向けた仕組み設計 ・チーム成果をもとにした次世代リーダーの発掘と育成

株式会社CINC
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区虎ノ門
募集職種 事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給料 1,000~1,500万円/年収
正社員
株式会社CINC 2026.07.24 UPDATE

<ミッション> ■提供価値の拡大 AI検索最適化という新しい市場において、より多くのお客様に提案を行い、課題解決を実現していくことがミッションです。 営業活動を通じて、当社のサービス価値を広く市場に浸透させていきます。 <業務内容> セールスとして、AI検索最適化領域における提案活動を通じて、お客様の課題解決と当社サービスの市場浸透を推進していただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■提供価値の拡大 ・インバウンドリードやSMBを中心としたお客様への課題ヒアリングおよび提案活動 ・商談内容に基づいたソリューション設計、見積、クロージングまでの一連の営業業務 ・提案結果や顧客フィードバックの共有を通じたサービス改善への貢献 ・顧客成功事例の創出・蓄積による提案品質の向上 ・マーケティングチーム・開発チームとの連携によるリード品質および提供価値の最大化 ・AI検索最適化領域の新サービスに関する提案および導入支援

株式会社CINC
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区虎ノ門
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 500~700万円/年収
正社員
株式会社Piece to Peace 2026.07.24 UPDATE

ビジネスプロデューサー(東京オフィス) 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。 <仕事内容> 今の職場で「実力発揮できていない」と感じている方、キャリーミーの「ビジネスプロデューサー職」に応募してみませんか? 弊社の「キャリーミー」では、「プロ人材のキャスティングで法人(クライアント)の課題を解決する」ビジネスプロデューサーを募集しています! ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人の目標実現に向けて、最適なプロをキャスティングして、実行をプロデュースする仕事です。 自社の社員も、「個々の能力を最大限発揮する」ことに重きを置いているので、努力や能力が実りやすい環境です。 【FSでの業務内容】 法人の目標実現や課題解決のために、以下を実行しています。 ・商談、法人の課題のヒアリング ・プロ人材のキャスティング・推薦 ・法人とプロ人材の面談でのファシリテート ・契約締結とフォロー ※必要に応じて、イベント参加などを通じたアポ獲得業務をお願いする場合がございます。

株式会社Piece to Peace
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都千代田区平河町
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 500~800万円/年収
正社員
社名非公開 2026.07.24 UPDATE

<募集概要> 現在、これからの組織成長を担っていただける優秀なメンバーを、様々なポジションで募集しておりますが、募集ポジションだけに限らず、私たちが見落としている領域や可能性があるかもしれないと思っています。 弊社自体や事業、サービスにご興味があり、一緒に事業を伸ばしていきたいと感じてくださる方がいらっしゃれば、是非ご応募いただけると嬉しいです。 <仕事内容> 以下は、各職種領域におけるお任せする業務イメージ例です。 ご希望・ご意向に応じ検討させていただきますので、是非ご提案ください。 ■セールス(インサイド/フィールド) ・大手企業への提案営業(複雑な意思決定構造に合わせた課題特定と解決提案) ・パートナーセールス(代理店開拓・育成・評価を通じたチャネル拡大) ・セールス戦略の立案・KPI設計・チームマネジメント ・受注率改善のためのプロセス最適化と仕組み化 ■カスタマーサクセス/プリセールス ・導入成功に向けたオンボーディング設計と改善 ・解約防止・LTV最大化に向けたリテンション戦略立案 ・技術的な課題解決支援やプリセールス対応 ・顧客の声を集め、プロダクト改善につなげるフィードバックループ構築 ■マーケティング ・展示会・カンファレンス・セミナーの企画運営によるブランド浸透とリード獲得 ・ホワイトペーパー・導入事例・記事などを活用したコンテンツ戦略 ・海外マーケット開拓に向けた調査、現地代理店との協業立ち上げ ■事業開発/営業企画/サービス開発 ・新規事業・サービスの企画推進(PMF探索、仮説検証) ・市場分析・競合調査を基にした事業計画立案 ・営業・組織KPI設計と改善による生産性向上 ・アライアンスの選定・交渉・構築による事業成長の加速

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 800~1,200万円/年収
正社員
社名非公開 2026.07.24 UPDATE

販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。 日々の業務においては、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。テクノロジーや仕組み化によって既存業務の徹底的な効率化を推進し、「事業成長に直結する企画・改善業務」に充てるリソースを生み出します。 また、経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導くため、事業部門へ深くコミットし、現場の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。 成長を続ける組織を支えるため、難易度の高い課題を解決しながら強固な経営基盤を構築していく。こうした挑戦を通じて、汎用性の高い高度なスキルを養い、将来のリーダーとして組織を牽引していただける方を募集しています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの構築、運用 ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など ※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)も実施頂きます。 これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

社名非公開
正社員
社名非公開 2026.07.24 UPDATE

私たちは、これからの事業成長をリードする事業開発/BizDevの役回りを期待できる方を募集しています。 当社や事業・サービスに関心があり、0→1、10→100の成長設計(GTM戦略立案/価格戦略/アライアンス/プロダクト仮説検証)を推進したい方は、ぜひご応募ください。 ■主な業務内容 ※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経験や志向に合わせてポジションを調整します。 ・新規事業・サービス開発の推進    顧客の声や業界トレンドを元にしたアイデアの具現化と、仮説検証によるPMFの探索 ・市場機会の分析と事業計画の立案     競合・顧客分析をベースに、事業戦略や収益モデルを構築し経営判断を支援 ・営業・組織KPI設計と改善支援     営業活動の指標設計・運用改善を行い、チーム全体の生産性向上に寄与 ・社内外ステークホルダーとの連携構築     提携先やアライアンスの選定・交渉をリードし、事業成長を加速 ・エンタープライズ企業への提案営業    大手企業の複雑な意思決定構造を踏まえた課題特定と提案設計を担い、社内社外を巻き込み、高単価受注や新たなプロダクト価値起案等により事業拡大へのインパクトある貢献 ・代理店/パートナーとの協業体制構築     販売パートナーの発掘・育成・評価を通じたチャネル拡大および売上最大化の仕組みを構築 ・受注率改善に向けたプロセス最適化    リードの特性やセールスサイクルを分析し、打ち手の仮説検証と実行を繰り返す ・技術的観点からの課題解決支援       顧客の技術的な懸念に対応し、導入の障壁を解消 ・プロダクト改善・アップデートに向けた顧客の声の収集・提案     現場での利用実態を起点に、プロダクトチームと連携し仕様改善を推進

社名非公開
正社員
2026.07.24
社名非公開
社名非公開
勤務地 東京都
募集職種 事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給料 800~1,200万円/年収
正社員
株式会社VRAIN Solution 2026.07.24 UPDATE

社長直下のポジションとして、国内拠点の拡大をはじめとした急成長フェーズにある弊社において、経営上の重要テーマに幅広く関与いただきます。 トップセールスとして現場に立つ社長が、事業創出・経営判断に専念できるよう、企画・調査から案件推進までを担い、将来的にはチーム・機能の中核を担っていただくことを想定したリーダー候補ポジションです。 【主な業務内容】 ・M&A・企業連携に関する情報収集、リサーチ、企画立案、資料作成 ・候補となる企業や事業領域の市場調査、事業性評価 ・案件化に向けたタスク整理、社内外関係者との調整・交渉 ・社長・経営層への検討材料の整理・共有、意思決定支援 ・案件推進における進行管理、実行フェーズのオペレーション設計・改善 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務

株式会社VRAIN Solution
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都中央区晴海
募集職種 事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給料 700~1,000万円/年収
正社員
株式会社VRAIN Solution 2026.07.24 UPDATE

社長直下のポジションとして、国内拠点の拡大をはじめとした急成長フェーズにある弊社において、経営上の重要テーマに幅広く関与いただきます。 トップセールスとして現場に立つ社長が、事業創出・経営判断に専念できるよう、企画・調査から実行フェーズの推進オペレーションまでを担う役割です。 【主な業務内容】 ・M&A・企業連携に関する情報収集、リサーチ、企画立案、資料作成 ・候補となる企業や事業領域の市場調査、事業性評価 ・案件化に向けたタスク整理、社内外関係者との調整・交渉 ・社長・経営層への検討材料の整理・共有、意思決定支援 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務

株式会社VRAIN Solution
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都中央区晴海
募集職種 事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給料 400~600万円/年収
正社員
株式会社ログラス 2026.07.24 UPDATE

ログラスが掲げる「良い景気を作ろう。」の実現に向けて、複数プロダクトを横断してお客様の継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。このポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。 想定される開発テーマ: ・ マルチプロダクト化に対応した認証・認可・SSO・ユーザー管理などの認証認可基盤 ・ 複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピングの機構や契約管理、フィーチャー制御といった機能制御基盤 ・ 外部サービスとセキュアに連携するための M2M認証・認可、リミット制御、IP アドレス制限などの連携基盤 <技術スタック/ツール> ・ アプリケーション: Go / TypeScript / Kotlin / Rust ・ データベース: PostgreSQL / データレイクハウス技術 ・ インフラ: AWS / K8s / argo / Datadog ・ AIツール: Claude Code / Codex / Gemini ・ コミュニケーション: Slack / FigJam / Notion

株式会社ログラス
正社員
2026.07.24
株式会社ログラス
株式会社ログラス
勤務地 東京都港区三田
募集職種 その他
給料 700~2,000万円/年収