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【マンションデベロッパーでのプロジェクト推進業務】仕入れ経験などが活かせる<50名で業績200億をあげる企業>
自社で企画開発を手掛ける資産運用型マンションの プロジェクト推進業務担当としてご活躍頂きます。 ◆当社の用地仕入について ◇用途 └自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) └流動化事業用地(土地転売を含む) └物流倉庫事業用地 など ◇エリア 主に東京23区内の駅チカエリアなど ◇特徴 大規模な用地ばかりではなく 大手デベロッパーとは違った小規模の用地も 積極的に仕入れております。 ◆業務内容 ・当社で仕入れた土地に関する折衝業務 ・許認可を含む外部業者等への各種確認 ・プロジェクトスケジュール管理 ・社内書類の作成 ・近隣への説明会 ・売却に向けた対応 など
東京都新宿区新宿四丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
<給与補足>
年収450万円~700万円
月給:月給30万8600円~(固定残業代5万8600円・30時間分※超過分別途)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※給与締め支払日:末日締め当月25日払い
・賞与:年2回/2ヶ月
<勤務時間補足>
・残業:月平均20時間
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日124日>
・完全週休2日(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
<長期休暇の取得奨励>
有給休暇推奨日と合わせて
・ゴールデンウィーク連続10日間
・夏季休暇連続10日間
・年末年始休暇6日間 の取得を全社的に奨励しています。
【未経験歓迎】個人向け省エネ商材の提案営業、国の補助金があるので提案しやすく稼ぎやすい!!
一戸建て住宅に住むお客様をメインに、個人向けエコ商材(オール電化・関電ガス)の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.お客様のご自宅へ訪問 2.エコアイテム(オール電化・太陽光・蓄電池)の提案 3.導入後のシミュレーションの提示 4.契約後の納品及びアフターフォロー ※訪問数…1日5件程度 【業務の特徴】 主に取り扱うのは、光熱費を大幅に削減できる給湯システムや大手家電メーカーの信頼性の高い商材となり、オール電化・エコキュート・関電ガスなど、温暖化防止や省エネ対策としてのみならず、光熱費削減にも繋がるため、お客様に喜ばれる商品です。省エネ、環境対策機器を使用している家庭は少ないため、その性能差に対する注目度は高く、商談へ繋がりやすいのも特長です。機器を導入した際のシミュレーションを行い、メリットとデメリットをきちんと分かりやすくお客様に説明していただきます。 【営業スタイル】 入社後1ヶ月間は、先輩社員同行のもと業務を行っていただき、慣れてきたら、ひとり立ちしていただきます。関西圏内が訪問エリアとなり、無理なく訪問できるように分担しています。 アポ取りと訪問日を分け、訪問する際は社用車を使用して直行・直帰していただきます。 ニーズのあるお客様と出会える確率も高く、効率の良い営業ができます。 同社は「お客様第一主義」のスタイルをとっています。また同社のポリシーは、「売ることよりもお客様のことを優先し、責任のある業務を行い、信頼を積み重ねていくこと」です。結果、意識をすることなく数字に繋げていくことができます。 【就業環境】 現在、所属している営業担当の多くは未経験者です。そのため、経験のない方でも営業スキルを身につけられる環境があります。すでに営業のノウハウは社内のマニュアル(ドキュメント・スプレッドシート)に溜まっているので安心してスキルを身につけていただけます。 先輩のサポートを頼りにしながら経験を積み、前職よりも確実に給与がアップしています。 営業ノルマは一切設けておりませんが、成果はインセンティブとして還元しており、コンスタントに稼げるため、高いモチベーションに繋がっています。 また、個人プレイにならない点も同社の魅力の1つです。全体的な実績を上げられるように、社員全員が協力し合っております。 【同社事業内容】 ・スマートハウス事業:太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、LEDの立案及び販売、施工 ・リノベーション事業:住宅の増改築及びリフォーム全般 ・メンテナンス事業:各種アフターサービス、定期点検、定点観測、各種保障サポート 【事業の特徴】 現在、世間では省エネや環境問題に関わるニュースが、新聞やテレビで日々報道されています。その注目度の高い分野の中で、同社は暮らしに密着した住宅設備機器や省エネ家電商品の営業案内を手掛けています。注目度の高いエコ商材を扱っているため、成約率は平均50%以上を誇ります。
大阪府大阪市中央区南久宝寺町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
月収25万円~+インセンティブ(歩合給/込みで年収400万円~)
※残業代別途支給(残業はほとんどありません)
給与改定(年2回)、賞与(業績により支給)、交通費全額支給、営業車支給
<年収例>
・32歳(未経験)1,020万円/月給400,000円+歩合給
・28歳(経験者)710万円/月給320,000円+歩合給
・24歳(未経験)520万円/月給290,000円+歩合給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
週休2日制(訪問営業のため基本的に土日の勤務になりますが、その分平日に休みが取れます)
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、前産後休暇
【未経験大歓迎】 【省エネ製品の提案営業】関西電力認定店だから契約しやすく稼ぎやすい!!
一戸建て住宅に住むお客様をメインに、個人向けエコ商材(蓄電池・オール電化)の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.お客様のご自宅へ訪問 2.エコアイテム(オール電化・関電ガス・蓄電池)の提案 3.導入後のシミュレーションの提示 4.契約後の納品及びアフターフォロー ※訪問数…1日5件程度 【業務の特徴】 主に取り扱うのは、光熱費を大幅に削減できる給湯システムや大手家電メーカーの信頼性の高い商材となり、オール電化・エコキュート・関電ガスなど、温暖化防止や省エネ対策としてのみならず、光熱費削減にも繋がるため、お客様に喜ばれる商品です。省エネ、環境対策機器を使用している家庭は少ないため、その性能差に対する注目度は高く、商談へ繋がりやすいのも特長です。機器を導入した際のシミュレーションを行い、メリットとデメリットをきちんと分かりやすくお客様に説明していただきます。 【営業スタイル】 入社後1ヶ月間は、先輩社員同行のもと業務を行っていただき、慣れてきたら、ひとり立ちしていただきます。関西圏内が訪問エリアとなり、無理なく訪問できるように分担しています。 アポ取りと訪問日を分け、訪問する際は社用車を使用して直行・直帰していただきます。 ニーズのあるお客様と出会える確率も高く、効率の良い営業ができます。 同社は「お客様第一主義」のスタイルをとっています。また同社のポリシーは、「売ることよりもお客様のことを優先し、責任のある業務を行い、信頼を積み重ねていくこと」です。結果、意識をすることなく数字に繋げていくことができます。 【就業環境】 現在、所属している営業担当の多くは未経験者です。そのため、経験のない方でも営業スキルを身につけられる環境があります。 先輩のサポートを頼りにしながら経験を積み、前職よりも確実に給与がアップしています。 営業ノルマは一切設けておりませんが、成果はインセンティブとして還元しており、コンスタントに稼げるため、高いモチベーションに繋がっています。 また、個人プレイにならない点も同社の魅力の1つです。全体的な実績を上げられるように、社員全員が協力し合っております。 【同社事業内容】 ・スマートハウス事業:太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、LEDの立案及び販売、施工 ・リノベーション事業:住宅の増改築及びリフォーム全般 ・メンテナンス事業:各種アフターサービス、定期点検、定点観測、各種保障サポート 【事業の特徴】 現在、世間では省エネや環境問題に関わるニュースが、新聞やテレビで日々報道されています。その注目度の高い分野の中で、同社は暮らしに密着した住宅設備機器や省エネ家電商品の営業案内を手掛けています。注目度の高いエコ商材を扱っているため、成約率は平均50%以上を誇ります。
大阪府大阪市中央区南久宝寺町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
月収25万円~+インセンティブ(歩合給/込みで年収400万円~)
※残業代別途支給(残業はほとんどありません)
給与改定(年2回)、賞与(業績により支給)、交通費全額支給、営業車支給
<年収例>
・32歳(未経験)1,020万円/月給400,000円+歩合給
・28歳(経験者)710万円/月給320,000円+歩合給
・24歳(未経験)520万円/月給290,000円+歩合給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、前産後休暇
★積極採用中★【管理職/物流営業(法人向け)】◆1949年創業、70年以上黒字経営の安定した経営基盤◆研修制度充実
今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応など物流営業業務をお任せします。 <具体的には > 物流営業職(法人向け) ・HP(営業専門サイト)からの輸送依頼や見積もり対応(反響営業) ・既存荷主への対応 ┗既存荷主との関係継続と業務拡大 ・新規輸送案件の立ち上げ対応 ┗新規輸送案件がスタートすることもあるので営業所と一体となって、 業務立ち上げといった、物流営業業務をお任せします。 <やりがい> ※新規の案件は、既存荷主の業務拡大や紹介・自社マーケティングサイトからの問い合わせなど様々です。 ※本社営業部への配属となります。案件の規模により、営業部長とプロジェクトを進行したり、非常にやりがいのある仕事です。 <キャリアパス> 管理職としてお迎えします。 最初の配属は本社営業部(東京都立川市)となります。 その後は営業所への異動の可能性があります。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:500,000円〜620,000円(年俸制)
年俸制:600万円 ~ 749万円
※年齢・経験等考慮
※管理職の場合、時間外勤務手当については支給対象外となります。
【勤務時間補足】
8:00~17:00(実働8時間)
1年間の変形労働時間制 年間総労働時間2,080時間
【昇給・賞与】
昇給:年1回(5月)
賞与:年3回(7月・12月) 3月(期末手当)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日110日
週休2日制(日曜日・祝日・月1~2回土曜日)
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇(10日~20日)
産前産後休暇
育児休暇 など
【在宅・リモート可】医療医薬系イベントディレクター/医療に特化した広告会社/インテージG
【イベントディレクター募集】医療イベントをプロデュース!<インテージグループ/リモートワーク・フレックス> - 国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医療・医薬業界に強みを持つ当社で、イベントディレクターを募集します。 - ■ 業務内容 医薬医療系コンベンション、展示会、セミナーなど、医療に関わる各種イベントのディレクションをお任せします。 - 【具体例】 ・医療従事者向けセミナー、シンポジウム ・学術集会 ・疾患啓発イベント ・医療従事者卒後・生涯教育イベント ・医薬品有効性・安全性セミナー ※ブース設営など внешние работы は外部委託が中心です。 - ■ 働き方 ・リモートワーク ・フレックスタイム制度 ・働きやすい環境 - ■ 企業について 東証プライム上場インテージグループの一員として、医療医薬業界に特化した広告会社です。 製薬企業様へのプロモーション支援や、医療関係者向け教育事業を展開。 医学知識とマーケティングノウハウを融合させ、医療業界の発展に貢献しています。
東京都
小売・流通
月給:317,200円〜536,068円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:530万円~900万円
月額(基本給):317,200円~536,068円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【栃木県/営業職】/社宅サービス有/社用車支給/屋根・外壁・リフォーム
【仕事の内容】 1973年設立の当社は、屋根、外壁の施工を手掛けております。 受注案件の8割ほどが工務店やハウスメーカーからの紹介で、近年は個人宅向けリフォームの直請け案件も受注が増加しております。 ------------------------------------------------------------- ▼仕事の特徴 ------------------------------------------------------------- ■当社が展開する商品やサービスの営業活動、プロジェクトの管理をお任せします。 ・栃木、茨城、群馬、埼玉県エリアを中心に、案件によって現場確認などもお任せ致します。 ■工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客を担当します。 ・実際の現場の施工管理の方との進捗状況の確認など含めて、間に入って折衝を行いながら業務を進めて頂きます。 ・既存顧客中心ですが、慣れてきたら新規顧客もご担当いただきます。 ・残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しております! 取り扱いメーカー:鶴弥 / 新東 / ニチハ / KMEW / LIXIL / 他 ------------------------------------------------------------- ▼仕事の流れ ------------------------------------------------------------- ①ハウスメーカー、工務店等からメール、ファックス又は電話で見積依頼が届きます。 ②建物図面や仕様書から積算担当が施工のの原価を作成します。 ※仕事の依頼は基本的にインバウンドで、8割がハウスメーカー/工務店からの案件で、2割が直請け案件になります! ③営業担当が見積書を作成し、発注者へ提案を行います。 ④受注になれば、営業担当が作業開始日を確認し、工事の段取り組み立て、職人/作業員の手配を行います。 ⑤作業が開始されれば、職人の労務管理、現場の納期管理を行います。 ※現場の安全管理や工事の品質管理、資材の管理(発注は積算担当が行います)なども含まれます! ⑥施工が完了すれば、職人から作業完了報告書を確認し、現場を発注者へ引き渡します。 ------------------------------------------------------------- ▼未経験者も大歓迎!! ------------------------------------------------------------- 未経験者も経験者も大歓迎! 未経験の方はベテランの先輩社員が基礎知識の習得や仕事の進め方を丁寧にサポートします。 具体的には… ・屋根や外壁工事 ・工事品質の管理や、安全衛生管理 ・職人とのコミュニケーション 残業も少なめですので、家族との時間やプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスの充実も可能です。
栃木県栃木市藤岡町大前
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜430,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,000円〜353,000円固定残業代50,000円〜76,999円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
■想定年収
【経験者】
年収 450万円~700万円
月給\280,000~ 基本給\230,000~ 固定残業代\50,000~を含む/月
<年収例>
入社3年目(27歳)/年収400万円
入社5年目(30歳)/年収450万円
入社10年目(35歳)/年収550万円
入社15年目(40歳)/年収650万円
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
■通勤手当
会社規定に基づき支給
社用車支給
※通勤にご利用いただけます
休憩:80分
残業:月平均14時間程度
その他
年間110日
(内訳)
日曜 祝日
その他(夏季休暇( 8月12日~16日・特別休暇)年末年始休暇(29日~3日))
■有給休暇
入社日に5日、半年経過時5日付与
ドライバー(未経験歓迎)◆イオングループ/普通免許があればOK/年休121日/オープニングメンバー
デリバリークルーとして、ご注文商品をお客さまのもとへお届けします。小型トラックで配達するので、未経験者でも運転しやすいのが特徴です。丁寧にテキパキと取り組める方は活躍できます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 <仕事の流れ> ▼出発前の点呼(手積みはないです) ▼配達ルートの確認(ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます) ▼いざ出発!(休憩を取りながら、配達先をまわっていきます) ▼配達が完了すれば、デジタル化した日報を入力して退勤!(帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです♪) ※1日あたり25件程度の配達です。1時間あたり3~4件。 ※営業活動などはありません。お客さまからの「ありがとう!」という言葉だけ受け取りましょう。 ※希望や適性に応じて、後方支援配属になる場合もあります。こちらでは、カンタンな作業や事務処理をお任せ。すぐ慣れる仕事ですので、ご安心ください。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ■「運転以外もしなきゃ…」も無くしました。 配達にだけ専念できるので、ゆとりあるスケジュールで働けます。営業活動などは一切なし。ドライバーを悩ませる事務作業は、「後方支援担当」という別のスタッフが担当してくれます。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
埼玉県川口市大字峯
小売・流通
月給:242,298円〜309,064円(日給月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜202,000円固定残業代17,298円〜22,064円固定残業時間10.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<東京23区>
■研修中
月給:26万3835円
【内訳】
基本給19万円+地域給5万5000円+固定残業代1万8835円
■研修後
月給:26万9219円
【内訳】
基本給19万円+地域給5万5000円+一律手当5000円+固定残業代1万9219円
■本配属
月給:27万6758円~30万9064円
【内訳】
基本給20万2000円+地域給5万5000円+(早番1万4000円/遅番3万円)+固定残業代1万9758円~2万2064円
<神奈川・東京23区外>
■研修中
月給:25万8451円
【内訳】
基本給19万円+地域給5万円+固定残業代1万8451円
■研修後
月給:26万3835円
【内訳】
基本給19万円+地域給5万円+一律手当5000円+固定残業代1万8835円
■本配属
月給:27万1373円~30万3679円
【内訳】
基本給20万2000円+地域給5万円+(早番1万4000円/遅番3万円)+固定残業代1万9373円~2万1679円
<誉田>
■研修中
月給:24万2298円
【内訳】
基本給19万円+地域給3万5000円+固定残業代1万7298円
■研修後
月給:24万7682円
【内訳】
基本給19万円+地域給3万5000円+一律手当5000円+固定残業代1万7682円
■本配属
月給:25万5220円~28万7526円
【内訳】
基本給20万2000円+地域給3万5000円+(早番1万4000円/遅番3万円)+固定残業代1万8220円~2万526円
<市川・流山・川口>
■研修中
月給:25万3066円
【内訳】
基本給19万円+地域給4万5000円+固定残業代1万8066円
■研修後
月給:25万8451円
【内訳】
基本給19万円+地域給4万5000円+一律手当5000円+固定残業代1万8451円
■本配属
月給:26万5989円~29万8295円
【内訳】
基本給20万2000円+地域給4万5000円+(早番1万4000円/遅番3万円)+固定残業代1万8989円~2万1295円
※固定残業代は月10時間分を含み、超過分は別途支給
※研修期間:1~2ヶ月/本配属:3~4ヶ月(習熟による)
■昇給査定年1回
■賞与年2回
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(残業25時間を超えた時間外手当の支給 ※後方支援配属の場合は時間外100%支給)
■深夜手当(※22時~5時)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
<年間休日121日>
■週休2日制(週2日休日を基本として月8日~10日休み、シフト制)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇
■「休めない」と嘆く社員がいないように。
年間休日は121日と、業界の中ではトップクラスの多さです。気軽にお休みできるように、より有休をとりやすくしようとしています。
プラント建設に於ける電気・計装設備設計担当(または技師)
・同プラント建設請負物件の電気・計装設備に関する設計業務一式。 ・基本設計業務(プロセス設計、受配電設備/建築付帯電気設備設計、レイアウト設計、機器基本仕様設計、システム構成設計) ・詳細設計業務(機器設計、制御ソフト設計、工事設計、機器検査、工事検査、他) ・試運転業務(ループチェック、性能確認検査、シーケンスチェック、水・実液試運転)、等々 ※上記内容の内、いずれかの業務を担当する。(電気担当、計装担当など本人の適性および希望により担当を割り当てる) ※詳細は面接にて適性を確認します。 基本は大津市の事務所(KTC)にて設計業務を実施し、必要に応じて出張あり。試運転期間は1ヶ月~2ヶ月程度の出張。
滋賀県
設計・積算・測量・構造解析
月給:300,000円〜420,000円(完全月給制)
■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数121日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
各種製造設備の設計職(中堅社員)
機械設計業務が主体であるが、必要に応じて新機能の開発、機能検証業務も行う。また装置製作メーカ・関係先へ出張し、装置確認、打ち合わせ等を行う場合もある。 中堅設計者として設計業務およびリーダー層と協力して設計共通化、標準化の実行・推進も行う。場合によっては新人指導も含む。 直近ではロール to ロールの塗工-乾燥・裁断設備あるいは半導体関連製造装置の機械設計業務への従事を予定しているが、中期的にはその限りではなく、当社取り扱い機器製品すべての設計業務を対象とする。
滋賀県
設計・積算・測量・構造解析
月給:300,000円〜420,000円(完全月給制)
■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数121日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【関東 / 運行管理者 / 所長候補】◆イオングループの新会社/年休121日
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
埼玉県】
購買・資材・貿易・物流
月給:338,139円〜445,827円(日給月給制)
固定残業代制基本給314,000円〜414,000円固定残業代24,139円〜31,827円固定残業時間10.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給338,139円~+賞与(年2回)
※上記月給には一律支給の地域給、10時間分の固定残業代(24,139円~)を含みます。
超過分は別途支給となります。
※上記月給には地域給を含みます。
【年収例】
610万円/所長(月給445,827円+賞与)
460万円/副所長(月給338,139円+賞与)
■昇給査定年1回
■賞与年2回
■退職金(企業型確定拠出年金)
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(残業10時間を超えた時間外手当の支給)
■深夜手当(※22時~5時)
■休日出勤手当
休憩:60分
1ヶ月毎のシフト制
4:00~24:00
※3交代制(休憩1時間あり)
※無理のない働き方は徹底していきます
残業:月平均25時間程度
週休2日制
<年間休日121日>
■週休2日制(週2日休日を基本として月8日~10日休み、シフト制)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇
■「休めない」と嘆く社員がいないように。
年間休日は121日と、業界の中ではトップクラスの多さです。気軽にお休みできるように、より有休をとりやすくしようとしています。