【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理　等

■主な業務内容 スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。 技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施) ・インシデント対応:インシデント調査/仕様確認 ・仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ■開発環境 ・開発手法:アジャイル ・言語:TypeScript, Go, Python ・フレームワーク:React, NestJS, PyTorch ・データベース:MySQL(RDS) ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール:Slack, Notion ・インフラ環境:AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:Sentry

・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・当社の事業統括 ■ポジションの魅力： ・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）

＜想定クライアント＞ 　化学メーカー、製薬メーカー、エンジニアリングメーカー、製紙メーカーなど 　 ＜営業方法＞ ◆新規：既存／2：8 ◆新規開拓はHPからのお問合わせや展示会後のフォローがメイン ◆既存顧客は次期予算の提案、ホワイトスペースの攻略、顧客依頼の見積り作成 ◆メーカー（富士通）からの紹介案件も多数 　 ＜商材＞ ◆自社パッケージ・他社パッケージの販売 ◆業務アプリケーションの開発 ◆セキュリティソリューション、ハードウェア全般、ネットワーク工事など ◆取扱い額は100万円～数億円規模 　 ＜魅力＞ ◆国内大手企業を担当することもありますが、 　単独で担当することはなくチームで取り組みます。 ◆顧客理解および顧客への有効提案を複数メンバーで考えるので、 　大手企業の中枢システムを扱う案件にも参画しやすくなっています。 　 ＜配属部署のミッション＞ ◆顧客接点力の強化および生産性向上 ◆重点ソリューションの拡大 ◆人財育成・エンゲージメントの強化

【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。

【具体的な業務内容】 ・カウンター業務(握り) ・仕込み ・食材管理 ・接客　等 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理　等

それぞれの開発組織の経営レイヤーとして、事業や戦略、技術戦略・投資やアーキテクチャについて理解した上での、組織作り・チーム作りがメインのミッションになります。 例えば、キャリア事業であれば既存サービスのさらなるグロースを支える開発組織への変革、カイポケであれば大規模SaaSの品質と開発速度を両立させるためのチームビルディングなど、事業フェーズに応じた多様な課題に取り組んでいただきます。 また、このポジションには事業の中長期的な戦略を描いている事業責任者や、技術的な投資やアーキテクチャを考えているアーキテクトたちと会話しながら、それを実現するためにはどのような組織であるべきなのか、どういった人材が必要になるのかという組織戦略を考えていくことを期待しています。 上記の動きをする中で、必要に応じてピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントなどの業務にあたっていただきます。 エンジニアリングマネージャーには、自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。 大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。 ・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る ・戦略に沿った組織設計や採用 ・目標とチームや人のアラインメント ・開発プロセスの設計と分析・評価 ・エンジニアのキャリアづくりのサポート ・オンボーディングの強化 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 ＜開発環境・利用ツール＞ ◾️キャリア事業 ・フロントエンド：Next.js, TypeScript, shadcn/ui ・バックエンド：PHP, Laravel, FastAPI ・インフラ：AWS, ECS, Cloud SQL, Cloud Tasks, Eventarc, BigQuery ・情報共有ツール：Slack, esa, Miro ・その他： Gemini, ChatAPI, OAuth ◾️カイポケ事業 ・フロントエンド :Next.js, React, Chakra UI, Apollo Client, Storybook, JavaScript ,CSS ・バックエンド: Kotlin, Spring Boot, JavaScript, ShellScript, SQL ・インフラ:AWS, Sentry, NewRelic,Kibana ・情報共有ツール:Slack, esa, Miro, JIRA, Figma

プロダクトのフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。配属先によって具体的な業務は異なりますが、いずれの事業部においても、ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。 キャリア事業配属の場合 「ナース専科 転職」「カイゴジョブエージェント」をはじめとする、キャリア事業の主力サービス開発に携わっていただきます。特に、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化をさらに推進し、より表現豊かなユーザー体験を追求します。 仕事の例は以下の通りです。 ・事業責任者と連携し、ビジネス戦略に基づいたアーキテクチャの構想や技術選定 ・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進 ・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計、実装 ・サービスのリブランディングに伴うフロントエンドの刷新 ・サービスのユーザー体験向上に向けたフロントエンド実装 ・根本的なSEO改善に向けた設計改善提案・実装 ・フロントエンドのパフォーマンス改善 カイポケ事業配属の場合 介護/看護/障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただきます。介護業界の複雑な業務や法制度を深く理解し、シンプルで使いやすいUIに落とし込むことで、介護事業者の業務効率化とデータ活用を推進します。 仕事の例は以下の通りです。 ・カイポケサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計 ・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決 ・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 （フロントエンドに閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広い課題解決） ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のミッションやビジョン、事業全体への理解を深めていただきます。その後、配属先のプロダクト、チームメンバー、開発プロセスについてOJT形式でキャッチアップを進めます。メンター制度や、必要に応じて社内勉強会、外部セミナーへの参加支援なども行い、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートします。 ＜開発環境・利用ツール＞ ■キャリア事業 ・フロントエンド: Next.js ・バックエンド:PHP, Laravel ・インフラ：AWS,ECS ・情報共有ツール：Slack,esa,miro ■カイポケ事業 ・フロントエンド :Next.js, React, Chakra UI, Apollo Client, Storybook ・バックエンド: Kotlin, SpringBoot ・インフラ:AWS, Sentry ・情報共有ツール:Slack, esa, Miro, JIRA, Figma

＜ミッション＞ 「テクノロジーの力で産業構造を変革する」 お客様の抱える経営課題/事業課題を、機械学習（LLM含む）・統計・数理最適などデータサイエンスの力を駆使することで根本から解決へ導きます。 そのために、本ポジションでは、プロジェクトマネージャなどのビジネスサイドやエンジニアと密に連携しながら、要件定義・技術選定・モデル開発・運用まで、一連の流れを率いていただきます。 また、組織全体のパフォーマンスを最大化するため、メンバー育成やカルチャー醸成など多方面でリーダーシップを発揮し、ABEJAが描く未来を共に創っていただきます。 ＜業務内容＞ プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、様々なデータサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。 グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、シニアメンバーと共にその品質向上に務め、価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。 ■データ分析、モデル作成 ・ データ要件の整理、技術スタック選定 ・ データの前処理、EDA、可視化 ・ 最適な手法の調査・選定 ・ モデルの作成、精度・性能評価ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ) 　・ 大規模言語モデル（LLM）の活用（学習、推論含む） 　・ 統計解析・因果推論などの統計モデリング 　・ 数理最適化などの数理モデリング ■エンジニアと連携したモデルの商用実装 ・ 定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上（ML ops / LLM ops） ・ 提案活動、提案内容レビュー ・ 受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理 ・ 整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断 ・ 提案を魅力的にするための最新技術知見を踏まえた示唆だし ■チームリーディング、メンバーメンタリング ・ メンバのスキルセットと志向を適切に把握し、メンバが最高のパフォーマンスを発揮できるよう適切な評価・アドバイスを行うとともに、技術アプローチレビューやコードレビューを行う ・ 組織としてのアウトプットが最大化されるように、他部署と緊密に連携しながら仕組みを整備・変革し、またメンバの育成に資するメンタリング・コーチングを行う ■技術の横展開・技術ブランディング ・ 実装ロジックの汎用化およびプロダクト化 ・ 技術ナレッジの公開（論文投稿・学会発表・勉強会登壇・Meetup、テックブログ等）

マシンオペレーター◆基本18時退社／光熱費込みの月5千円で利用できる社員寮あり／出張先は全国！ 　　* ＜工事の基礎を固める、街づくりに欠かせない仕事です！＞ 安心して利用できるビルや道路を建設するためにはまず、その足元となる地盤を安定させる必要があります。 当社が手がけるのは、軟弱な地盤を強化して安定させる「地盤改良工事」など。 街づくりに欠かせない貢献性の高いお仕事です！ 　　* ＜その手で、巨大な重機を操れ！＞ 工事内容にそって、「油圧ショベル」「ホイールローダー」といった重機を操作していきます。 巨大な重機を自分の手で動かせる楽しさは、実際に体験してみなければ分かりません。 操作方法はイチから学べるので、未経験の方もご安心ください！ 　　* （例）1日の流れ ▼08：00～ 朝礼 ▼08：30～ 点検 ▼09：00～ 作業開始 ▼12：00～ 昼休憩 ▼13：00～ 作業再開 ▼17：00～ 現場で明日の作業確認 ▼17：30～ 帰社 ★工事の合間には、センターで機械の整備などを行なうことも。気分転換にもなります！ ★基本的に暗くなる前に帰ることが多いです。退勤後の時間も大切にできます！ 　　* ＜社員が楽しみにする出張あり！＞ 官公庁による大規模な公共工事が中心です。 施工を行なうのは地域の大きな河川や、道路・発電所など。 年に数回、北海道から沖縄までどこでも出張を行ないます。 当社では、出張を楽しみにしている社員がほとんどです。 期間は1ヶ月単位で、交通費や宿泊費、光熱費は全額会社負担。 食事補助や出張手当も支給します。 一人一部屋ご用意するので、気ままに過ごせるはずです！ ★１年の出張例 ・三重県(1~4月)、沖縄(5~8月)、北九州 (9月～12月) ・香川県高松市(1～３月)、北海道(5～8月)、徳島県鳴門市(9～１２月)など 　　* ＜アシスタントからのスタート！＞ 最初の1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンで指導を行ない、その後は何人かの先輩に同行する形で仕事の手順を学んでいただきます。 アシスタント業務から任せていくので、未経験からでも安心です。 　　* ＜入社後の流れ＞ 最初の1ヶ月は先輩がマンツーマンで指導を行ない、その後は何人かの先輩に同行する形で仕事の手順を学んでいただきます。 補助業務から順番に任せていくので、少しずつできることを増やしていきましょう。 全ての工法を体験するには時間がかかるため、3ヶ月～1年間は補助業務で経験を積んでいただく予定。 本格的にマシーンを操作するのは、2年目以降にお任せします。 独り立ち後は仕事の幅を広げるため、5～6個ほど資格の取得に挑戦していただきます。 　　* ＜取り扱い重機＞ バックホウ(ユンボ)、タイヤショベル、ユニック車、杭打機、高所作業車等