◆接客に挑戦したい方歓迎/未経験でも安心のフォロー体制/地元で長期的に働きたい方歓迎/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務内容: 当社の店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 <具体的には> ・来店されたお客様の希望のヒアリング~お部屋紹介~お部屋案内 ・お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、間取り図面など) ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。 物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。 お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍/安心の研修体制: ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。 目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取り組みます。 そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について: ・残業は月20~30時間程度です。 繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。 復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ■表彰制度: 当社では「ビッグスマイル制度」を設けております。 ビッグスマイル制度とは、お客様の笑顔を生み出すことに貢献した社員を評価する制度です。 アンケートハガキを通じ、お客様から「ありがとう」のお褒めの言葉を頂くと「スマイルバッジ」が一つもらえます。 その後、年間バッジ獲得個数上位者が、年に一回開催されるBSP(ビッグスマイルパーティー)で表彰されます。 ★業務紹介MOVIE★ https://www.youtube.com/watch?v=DcQ9b_NhwIw ★2023年開催 ビックスマイルパーティー紹介MOVIE★ https://www.youtube.com/watch?v=7Ww6NQVz-D4 ★社員インタビューMOVIE★ https://www.youtube.com/watch?v=PEzs9tFoxfY
北海道
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:245,520円〜264,000円(月給制)
月給:245,520円~26,4000円
└基本給:170,500円~191,500円
└その他固定手当/月:25,000円~45,000円
※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定
※固定残業代33時間分を営業手当(60,500円)として支給
(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※宅建士手当:月20,000円別途支給
休憩:60分
6/1より勤務時間が9時30分-18時00分となります
残業:月平均30時間程度
シフト制
・年間休日110日(シフト制/月6~12日休み ※会社カレンダーによる)
・年次有給(入社半年経過後10日付与~最高40日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(入社1年経過後、取得可能)
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
<雇い入れ直後> 当社システム全般の構築・運用・改善について、サポート業務を担当していただきます。 社内のシステム関連に関する問い合わせ対応からシステムの新規導入、運用など さまざまな業務に携わることが出来ます。 ■具体的な仕事内容 ・社員からのPC、社用スマートフォンのキッティングおよび社内ヘルプデスク ・社内システムの構築、運営、メンテナンス、アフターフォロー ・OA機器管理(PCメンテナンス、購入時の提案) ・新システム導入や保守・運営管理 先輩社員によるOJTを中心に 少しずつ仕事に慣れていただたきます。 出来ることから始めていき、徐々に業務の幅を広げていきます。 わからないことは確認しながらじっくり成長していける環境です。
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
その他
月給:245,000円〜(完全月給制)
【給与】
月給:245,000円~
※残業代、別途1分単位で全額⽀給
【25歳・初年度の給与例】
・⽉給:245,000円
・月収例:282,508円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,558,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
【30歳・初年度の給与例】
・⽉給:250,000円
・月収例:288,273円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,628,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
【35歳・初年度の給与例】
・⽉給:252,500円
・月収例:291,156円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,663,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
※年齢・勤務地により⽉給を決定します
賞与年3回(7⽉・12⽉、3⽉)
※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による
昇給年1回(4⽉)
給与⽀払い⽇:末⽇締め、翌15⽇⽀払い(銀⾏振込)
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
週休2日制
週休2日制(土日)
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年間休日120日
<お任せすること> 3~5名のチームのリーダーとして、メンバーとともにプロダクトの開発と成長を進めていただきます。 - 仕様策定 - アーキテクチャ選定 - 機能実装 - チームメンバーのサポート これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。 <開発の進め方> 開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。 具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。 プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。 <開発環境> - 利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL - フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js - インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど) - ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
神奈川県
システム開発
想定年収650〜800万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・交通費支給
・引越し手当、社内マッサージ手当など
休憩:60分
- 出勤
- 週5日出社(フル出社)
土日祝休み(完全週休2日制)
- 休⽇
- ⼟⽇、祝⽇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
- 有給休暇(初年度)
- 入社時5日付与(入社半年経過後に追加で5日付与)
<お任せすること> - 各種サービスの新規機能開発や改善の企画、及び仕様策定 - TypeScript、Reactを使ったフロントエンド開発 これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。 <開発の進め方> 開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。 具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。 プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。 <開発環境> - 利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL - フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js - インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど) - ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
神奈川県
システム開発
想定年収450〜650万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・交通費支給、引越し補助、社内マッサージ手当など
休憩:60分
- 出勤
- 週5日出社(フル出社)
土日祝休み(完全週休2日制)
- 休⽇
- ⼟⽇、祝⽇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
- 有給休暇(初年度)
- 入社時5日付与(入社半年経過後に追加で5日付与)
将来的に独立したいアナタに! 当社で営業スキルを磨いて独立を目指しませんか? ショッピングモールにてウォーターサーバーの販促を行います。お客様のニーズを引き出し、最適な商品、最適な購入方法を提案します。 研修をしっかりしていただいてから現場に行くので、未経験の方も安心してご勤務いただけます。 【具体的には】 1チーム2~4人でショッピングモールを回る為、一人で頑張るのではなくチームで協力して行います。入社後は同じチームの先輩社員にノウハウを教えてもらえるので、早く成長できるのが魅力です。 また、屋内でのプロモーション活動がメインのため天候に関わらず快適に働けます。 【ウォーターサーバーの営業経験者の方全員面接します!!】 将来独立したいアナタにピッタリな環境です。 すでに2名独立した先輩社員もいます。 転勤無/直行直帰OK!インセンティブ制度で稼げます♪ 【独立について】起業したい学生支援事業も行っており、当社は独立したい人を応援しています! 具体的には、退職時に通算の成績に応じて独立支援金を支給します。 【インセンティブ制度について】 販売台数1台1ポイントと換算し、ポイントに応じた給与テーブルを作成しています。 支給ルールが明確なため、成績次第で早期の年収アップが実現可能です!営業トップは年収約1000万! 【企業・求人の特色】 ■ウォーターサーバーの販売において他の販売代理店を圧倒する程の経験とノウハウがあります。 ■社員が「やりたい」と思ったことを社長にプレゼンし、goが出たら実現できるという自由度が高いということが強みです。
岐阜県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:256,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給188,313円〜188,313円固定残業代51,687円〜51,687円固定残業時間34.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給25万6000円~
※基本給:188,313円
※上記には固定残業代:51,687円/34時間分を含みます。超過分別途支給。
※上記には諸手当(一律):16,000円(美容健康手当、スニーカー手当、歯科手当)を含みます。
・美容健康手当:10,000円(美容室やサロン代の補助)
・スニーカー手当:3,000円(歩く仕事なので靴代の補助)
・歯科手当:3,000円(歯の健康も支援します)
想定年收 :324万円~
※全くの未経験からでも年収324万円は保証。
【賞与】入社2年目以降年2回支給
【昇給】あり(年1回)
※昇給の条件等 (勤続1年ごとに基本給が5,000円無条件で昇給)
【評価制度】あり
※制度の内容等(毎年4月と10月の査定により昇格、役職の付与あります。 役職によって手当がつきます。 評価方法は毎月の人事評価と営業成績により明確に決まっております。)
【制度】
■インセンティブ制度
販売台数で付与されるポイントに応じてインセンティブが支払われます
■社内表彰制度
3ヶ月ごとに成果に応じて表彰があります
【直行直帰出社について】
原則、直行直帰の仕事で出社義務はありませんが、臨時の会議や研修がある際は出社いただきます。 その際の交通費は会社規定に基づき支給いたします。
休憩:60分
残業:月平均16時間程度
シフト制
完全週休2日制(火・水)
年間休日110日
有給休暇 (入社半年経過時点10日)
産休・育休制度
誕生日休暇・ハネムーン休暇(休暇もしくはお祝い金かお選びいただけます)
【既存顧客中心】法人企業と派遣登録スタッフのマッチングやサポートをする人材派遣営業のお仕事 <具体的な仕事内容> 人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。 ▽ 法人には… いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案~派遣します。 クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 ▽ 個人には… 自社にご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。 また、登録スタッフだけではなく、求人広告を通じて、求職者を広く求めていきます。 派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、 ヒアリング&サポートを行います。 \仕事のPOINT/ <収入面を充実させられる> ■経験者はスキル次第でさらに高い給与設定が可能です ■待遇の見直しも随時実施 約50%の社員が試用期間終了の段階で給与UP ■評価、昇給も年2回 年2回の評価により、昇給昇格のチャンスが常にあります ====== 入社後の流れ ====== 現場研修(2週間~1ヶ月程度) ▼ OJT研修(1~3カ月程度) ▼ 営業活動開始
大阪府大阪市北区梅田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:50円〜70円(完全月給制)
月給50万円以上(固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む)
※係長以下の職位者には固定残業代を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回
■ 交通費全額支給
■ 家族手当(1人につき月5000円)
■ 資格手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日:113日
完全週休2日制(土日)
※土曜日等に出勤した場合、平日に代休取得
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ 有給休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
#私たちについて 弊社は全国で200箇所以上の就労継続支援A型事業所、グループホームの開業・運営のコンサルティングをしております。 全国の多くのA型事業所が生産活動の獲得に苦戦している中で、弊社では「宅配専門のお弁当事業」のノウハウがあることを強みにしております。利用者さんの職業訓練として、お弁当事業の様々な作業を経験していただくことで一般就労へのステップアップが見込めることはもちろん、利用者さんの賃金も十分に支払うことができる事業です。 私たちのクライアントは、全員経営者です。それだけ、世の中に与える影響の範囲が広がります。クライアントである経営者はもちろん、事業所で働くスタッフの方、そしてたくさんの利用者さんとそのご家族、地域の方々に影響を与えます。 福祉の経験を活かして、今後コンサルタントとしてより幅広く福祉に貢献していきたい方を募集しております! *仕事内容(福祉事業推進部 物件開発部門) ・物件開発部門では、福祉事業の開業に必要な不動産の発掘と福祉事業の基準に適しているかの調査、クライアントへの提案がメインの仕事です。 ・業界の課題として、物件の発掘に大変苦戦している企業が多いということが挙げられます。つまり事業をやりたくても物件が全く見つからないということです。この課題を解決するべく社内で福祉事業専門の不動産屋を新規事業として立ち上げます。その立ち上げメンバーの募集になります。 ・クライアントは皆様経営者です。経営状況はクライアントによって全く違います。 先輩メンバーの助言を受けながら、自分自身でクライアントに必要な施策を考案し事業所の経営状態の向上にダイレクトに影響を与える仕事です。将来起業を目指す方や、仕事を通して大きく成長したい方は力をつけられること間違いなしです。 ・週に1~2日程度全国のクライアントのもとへの出張があります。通常はオフィスに出社しての業務です。土日祝日はお休みです。全国いろいろな場所に行くことを楽しめる方におすすめです。 ・20代前半のメンバーから40代のメンバーまで幅広く活躍しています。 ・ご入社から約1~2ヶ月かけて、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。
東京都港区東麻布
コンサルタント
月給:280,000円〜350,000円(完全月給制)
想定年収:364万円~455万円
※賞与
・年2回、0.5か月/回で計算(業績と個人の成績に応じて毎回0~1ヵ月分を支給)
・初回は入社後、上半期又は下半期丸々在籍していること
■昇給:有(半年に1度、0~5万円昇給)
■残業手当:有
■通勤手当:有 全額支給(会社規程による)
<就業時間>
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
■実働残業時間:20h以内となっています。
■クライアント訪問時の時間は変動します
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店長になるためのキャリアプランをご用意しています。
東京都
小売・流通
月給:280,000円〜350,000円(月給制)
月給:28万円~35万円
固定残業代66,373円~82,966円を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:336万円〜420万円
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
■主な業務内容 スクラムチームの開発者としてバックエンド(TypeScript/NestJS)をメインでご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施) ・インシデント対応:インシデント調査/仕様確認 ・仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ■開発環境 ・開発手法:アジャイル ・言語:TypeScript, Go, Python ・フレームワーク:React, NestJS, PyTorch ・データベース:MySQL(RDS) ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール:Slack, Notion ・インフラ環境:AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:Sentry
新潟県
システム開発
想定年収:500万円〜700万円
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円〜
<月給>
416,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当:なし(フルリモートのため)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始 12月29日〜1月3日(毎年変動の可能性あり)
・夏季休暇 7月〜10月の任意の3日
・有給休暇 入社6ヶ月以降〜付与
・慶弔休暇
■主な業務内容 スクラムチームの開発者としてフロントエンド(TypeScript/React)をメインでご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施) ・インシデント対応:インシデント調査/仕様確認 ・仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ■開発環境 ・開発手法:アジャイル ・言語:TypeScript, Go, Python ・フレームワーク:React, NestJS, PyTorch ・データベース:MySQL(RDS) ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール:Slack, Notion ・インフラ環境:AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:Sentry
新潟県
システム開発
想定年収:500万円〜700万円
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円〜
<月給>
416,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当:なし(フルリモートのため)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始 12月29日〜1月3日(毎年変動の可能性あり)
・夏季休暇 7月〜10月の任意の3日
・有給休暇 入社6ヶ月以降〜付与
・慶弔休暇