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【福岡市勤務】BIMエンジニア/残業月20時間以下〜設計経験を活かし建築の最先端で活躍できるポジション〜
BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM(建築3D設計)導入支援を行うサービスの技術職としての業務を担っていただきます。 ■設計のご経験の中ででこんな想いはございませんか? 「今までの設計を活かし建設業全体に関わる課題を考えたい」 「労働時間が長く働き方を改善したい」 「将来的にBIMの最先端の技術に携わる環境で技術の幅を広げたい」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 ・BIMによる設計 ・Revit、ArchiCADを使用した生産設計、実施設計 (チームでの業務となります) 【やりがい・魅力】 案件は長期的(3〜4年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建築業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
設計・積算・測量・構造解析
月給:220,000円〜350,000円(完全月給制)
通勤手当(50,000円/月まで)、残業手当、休日勤務手当、役職手当
※手当は会社規定による
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
(夏季休暇)
【福岡市勤務】完全内勤の建築施工管理〜残業月20時間の環境で今の働き方も必ず変わる〜
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。 また、豊富な現場経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業20時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「撮影した現場の大量の写真を自動的に編集してくれないかな」 「安全書類をまとめてチェックし保管しておきたいのに現場が忙しくて時間が取れない!」 「労働時間が長過ぎて自分の時間が全然取れない!」 「働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし建設業界全体に関わる課題に取り組みたい」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。建築領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・電子黒板、写真帳の作成 主なツールとして証助、蔵衛門クラウド、蔵衛門2020、写真の達人、Photoructionを活用。 ・安全書類のチェック グリーンサイト、WIZDOMを活用し施工体制台帳や現場の施工管理者が対応しきれない 書類の不備などを巻き取り対応。 ・業務マネジメント お客様から直接仕事の依頼が来るため、責任者としてチームをまとめたり、 実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・建設・土木業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応してきたご経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:350,000円〜650,000円(完全月給制)
※給与については経験・スキルを考慮の上、決定します。
通勤手当(50,000円/月まで)、役職手当など
※手当については会社規定に準じます。
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
(夏季休暇)
【福岡市勤務】完全内勤の土木施工管理/リーダー候補 〜出張がない環境で、土木の最先端で活躍できるポジション〜
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。 また、豊富な現場経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業20時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「業界の特色から僻地への出張が多いため腰を据えて働きたい!」 「労働時間が長く働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし土木業界全体に関わる 課題に取り組みたい」 「安全書類をまとめてチェックし保管しておきたいのに現場が忙しくて時間が取れない!」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 土木業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。 土木領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・CALSMASTER、蔵衛門、デキスパートを活用した工事写真整理、電子黒板の作成 ・グリーンサイト、Greenfile.work、電納エスパーを活用した安全書類チェックや施工管理体制台帳の 作成現場の施工管理者が対応しきれない書類の不備などを巻き取り対応しています。 ・業務マネジメント お客様から直接仕事の依頼が来るため、責任者としてチームをまとめたり、 実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応します。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・土木業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応されてきた現場経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:350,000円〜650,000円(完全月給制)
通勤手当(50,000円/月まで)、役職手当など
※手当については会社規定に準じます。
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
(夏季休暇)
【福岡市勤務】完全内勤の空調衛生設備施工管理〜残業月15時間の環境で今の働き方も必ず変わる〜
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。 また、豊富な現場経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業15時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「労働時間が長過ぎて自分の時間が全然取れない!」 「働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし設備業界全体に関わる課題に取り組みたい」 「図面や紙等の大量の資料をデータ化したいが、現場が忙しくて時間が取れない!」 「撮影した現場の大量の写真を自動的に編集してくれないかな」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。設備領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・CAD業務 Tfas・CADWELLを利用した図面作成・編集や、PDFデータからCADデータ化する等 対応しています。 ・ゾーニング図 (施主承認、打合せ資料用)の作成 設計図面から区域や区分などを読み取り、ペイントやハッチングで視覚的に見やすく 表示する図面を作成します。 ・工事写真台帳の作成 主なツールとしてSpiderPlusやCheXで施工写真撮影の前準備や、 撮影後の写真整理を実施しています。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・設備業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 ・オフィスワークなので自身のこれまでの労働環境を改善しつつ、 施工管理経験を活かした業務に携わることが可能。 →実際に入社してきている方は現場経験者がほとんど! 現場経験を活かしながらプライベートもしっかり両立しています。 土日祝休み、年間休日は122日以上!有給休暇も気軽に取得できます。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応してきたご経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:350,000円〜650,000円(完全月給制)
通勤手当(50,000円/月まで)、役職手当など
※手当については会社規定に準じます。
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
(夏季休暇)
【マネジャー】新規事業開発コンサルタント
今回募集する【マネジャー】新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。当社 コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
東京都
コンサルタント
【想定年収】
想定年収:1,200万円以上
スキル・ご経験を考慮の上、下記となります。
▼管理監督者(マネジャー/シニアマネジャー)
・ 基本給850,000円~(基本給には30時間分の深夜割増として37,744円~の手当を含む)
・ 賃金形態:月給制
・ 賞与:年2回(4月・10月)
・ 給与改定:年1回
・ 退職金:なし
・在宅勤務手当(毎月3千円)
・交通費実費支給
【勤務時間】
9:30~18:30(休憩時間60分)
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制はコアタイムなし
【時間制度】
クラスによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
【東京/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◇充実した研修制度/残業月15h程
【第二新卒歓迎/大手SIerとの直請け案件多数/残業月15h程/案件次第で在宅勤務可(8割の社員は在宅勤務可能な案件に従事)】 * ■職務概要 大手金融関連企業や官公庁及び地方自治体等の案件に対して、設計構築~開発~運用監視保守までご担当いただきます。 * ▽担当フェーズ: ・設計構築:4割 ・開発:2割 ・運用監視保守:4割 ※ご本人様の希望・ご経験を鑑みて、案件をご担当頂きますので、設計構築等の上流工程に携わることもできます。 * ▽案件例 社会保険関連、旅行、携帯電話等の電気通信系、物流系、税金や年金などの官公庁及び地方自治体、銀行、保険等の大手金融機関向けの案件が多数あります。 ・大手通信会社のネットワークシステム及びサーバーの運用・設計・構築 ・官公庁のサーバーの運用・監視 ・大手外資系会社のデータセンターにおけるメインフレームの運用 ・メガバンク向けクラウド開発(AWSを使用したメガバンク向け金融システム開発) * ■働き方のフォロー体制 営業担当or技術部門の上長が月1回訪問をして、常駐頂いている方の就業内容に関するご不満点や改善点等の確認を行ない、営業担当や上長がお客様先への改善対応を行います。 また、週報の提出により、必要に応じて電話や社内のチャットツール等でフォローいたします。 加えて、定期的に社員総会や週2回程の勉強会(任意参加)などがあり、帰属意識を持てる場を作っております。 * ■充実した研修制度 ※各々のスキルに応じて、ご参加、ご受講いただくことが可能です。 ・週2回程の勉強会(任意参加) ┗平日1時間&土日2時間でカリキュラム化され、毎回テーマが設けられております。 ・eラーニングによるビジネススキルの習得 ・当社限定の社内用研修動画の視聴が可能 ・各々のご要望に応じたテーマでの勉強会(任意参加)も開催や先輩から直接指導を受けることも可能です。 * ■社風 ・社員が今後やりたい仕事に就くための支援に力を入れており、社員面談で希望や想いをくみ取りながら、今後つきたい仕事につけるようにしています。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:297,811円〜437,587円(完全月給制)
固定残業代制基本給227,128円〜324,471円固定残業代26,683円〜38,116円固定残業時間14.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:350万円〜500万円
月給:297,811円~437,587円(一律手当を含む)
基本給:227,128円~324,471円
固定残業代:26,683円~38,116円(14時間分)
その他固定手当/月:44,000円~75,000円
※経験考慮
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
*
【昇給】
年1回
*
【賞与】
年2回(2月・8月)
※業績による
*
【給与補足】
・テレワーク手当(150円/日、上限3,000円/月)
・役職手当
・その他固定手当(社外勤務手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日休み)
【年間休日】
120日
*
【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
*
祝日
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
*
★産休・育休:取得実績有
★育児短時間勤務制度:取得実績有
*
※常駐先に準じます。
【幹部候補】フランチャイズ本部・福祉(介護)事業・施設開発及び開設
全国に福祉施設を不動産開発しながら展開するFCチェーン本部となります。現在のチェーン全体では日本一の事業所数を誇りますが、近年相乗効果のある福祉事業をM&Aで積極取得し、さらなる総合福祉事業会社構想の実現を進めております。日本の少子高齢化により需要が拡大する総合福祉事業の構築に携わって頂きます。 業務内容は下記の通り多岐に渡りますが、 全てに特化したご経験ではなく、経営視点で事業推進に関与いただける方であれば 得意領域が限定的でも問題ありません。 本部での管理・推進業務だけでなく、時にはプレイングマネージャーとして現場に赴き 当事業の発展に尽力頂ける方を求めております。 * ●今までの経験が活かせる! マネジメント、フランチャイズ本部運営、コンサルティング、福祉施設開発や開設のご経験が存分に活かすことが可能です。安定した成長産業であなたのご経験を是非活かしてください。※福祉(介護)分野が未経験でも問題ありません。 * ●活躍の場は全国です! 経験及びお任せする業務により異なりますが、全国の事業を既存の各地方支店のメンバーと連携し事業を拡大させていきます。福祉事業に関連する種別を問わない多種多様な福祉サービス(住宅型有料老人ホーム/宿泊対応デイサービス/居宅介護/訪問介護及び看護/特定技能外国人等々)と不動産を融合させた事業です。 * ●実績と今後について ※実績としては既存改修型200棟、新築開発型80棟の計280棟となりますが、今後中期的には新築型とM&Aにより200棟追加して全体で500事業所を目指してます。※事業が成熟した際には法人立ち上げの上、代表抜擢制度もあり。
東京都
福祉・介護サービス・栄養
月給:500,000円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給367,319円〜367,319円固定残業代122,681円〜122,681円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:600万円〜
月給:500,000円〜
基本給:367,319円〜
固定残業代:122,681円〜(45時間分)
※経歴・スキルにより変更します
業績賞与あり。
みなし残業45時間含む超過後は別途支給
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日休み
・祝日(有休推奨日)
・夏季休暇、年末年始休暇あり
【急募/希少求人】1·2級建築士募集(木造設計/資格のみ応相談)/☆歩合有り☆/お客様対応のみ!
☆☆☆ 注文住宅(木造)における設計業務 ☆☆☆ 現場監督や、業者さんとのやり取りは一切ございません!! お客様対応(施主様)と設計業務のみとなります! 固定の給与以外にも、インセンティブが発生するので、 案件をこなすだけで給与が増える!! 設計は好きだけど、現場監督や施工会社の対応はしたくない、、、、 そんな方にピッタリなお仕事になります! 現在建築免許が無いため他社建築の完物を買取再販してます。 建築免許を取得したいと考え建築士を募集しました。 建築士以外の要件はクリア済です。
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:330,000円〜400,000円(月給制)
【昇給】年1回
【交通費】全額支給
◉2級建築士
実務5年以上33万+件数歩合
実務10年以上36万+件数歩合
◉1級建築士
実務5年以上35万+件数歩合
実務10年以上40万+件数歩合
歩合に付いては検討中でございますが、建築費の0.5%〜1%と考えてます。
歩合発生は建築に着手した段階で支給しようと考えてます。
当社歩合締め日、支給日
1〜15日締め、25日支給
16日〜月末締め、翌月10日支給
※経験が浅い方や建築士免許のみは応相談※
休憩:60分
残業:なし
その他
・ 第一第三土曜
・ 日曜休み
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇
・ 特別休暇
【ポテンシャル採用】DX推進支援にかかる事業立ち上げポジション
<担当業務>(変更の範囲:会社の定める業務) わたしたちの仕事は、顧客のDX推進の取組みを、顧客社内の”触媒”となって支援することです。 コンサルタントとしてではなく、DXの取組みが馴染み、促進するよう現場で試行錯誤するパートナーとして、顧客に価値提供することを目指しています。 お任せする業務の一例として ・業務改善のための施策検討~実行~その施策の拡大・定着の支援 ・PowerPlatformを含むMicrosoft365活用の提案営業 ・DX人材育成支援(研修実施、eラーニングコンテンツ作成など) などがあります。 コンサルティング要素はたしかに含まれますが、より顧客のDXの原動力となる現場のカイゼンにフォーカスをあてるため、より泥臭い下流の仕事がメインになります。 その泥臭さがあるからこそ、現場の業務の最適化を現場にフィットした形で進めることができるのが弊社の強みです。そのために、顧客の業務をまずは肩代わりすることから支援を開始することもあります。
東京都
コンサルタント
月額+年2回評価実績給(評価実績給は、自社業績及び個人の評価実績給による。)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇
【マーケティングマネージャー】生成AIプロダクト/広告予算積極投資中
全社横断のマーケティングマネージャーの募集 です。 BtoBマーケティング領域として広く業務を行っていただきます。 ・広告施策(オンライン広告・タクシー広告など) ・ウェビナー施策(自社・共催・カンファレンス登壇など) ・展示会施策(オフラインの展示会) ・ウェブサイト運営(サービスサイトの運営・LPの制作など) ・コミュニティー運営(イベントやコミュニティーページの運営など) ※上記は一部業務となります。 その他にも、セールスチームとの連携による商談創出やナーチャリング(MAツール利用)などの業務とBtoBマーケの全てに関わったいただくことができます。
東京都
マーケティング・企画・宣伝
想定年収 7,200,000 円 - 15,000,000円
月給:60万円〜125万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
・交通費支給あり ※上限30,000円/月
休憩:60分
<勤務時間>
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
・夏季休暇:あり(4日付与、有給を相当)