・地方公共団体向け業務システムの設計工程(基本設計、詳細設計作成) ・同システムは地方自治体の職員が利用する業務システムで、開発期間は導入する地方自治体によりますが、1プロジェクト1年程度のイメージ ・開発環境はオンプレまたはOracleCloud(案件により異なります) ・当プロジェクトは当社から複数名参画します。
東京都港区虎ノ門
システム開発
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を 通じて上下 する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
想定年収:540万円~800万円
賃金形態:月給制
月給:450,000円~666,667円
月額(基本給):342,857円~507,936円
※固定残業手当は月、45時間0分、107,143円~158,731円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定
■昇給:年1回(7月)
■決算賞与:あり
■モデル年収:
年収600万円/50歳/入社2年目/グループリーダー
年収1000万円/52歳/入社4年目/部長
通勤手当:有 上限月40,000円まで
残業手当:有
役職手当:有
在宅勤務手当:有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:概ね120日以上
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日~日(下限日数は、入社直後の付与日数となりま す)
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、バースデー休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
介護休暇(時間休取得可)、子の看護休暇(時間休取得可)、生理休暇(時間休取得可)、
入社時特別休暇(2日間付与)
育児休暇取得実績あり
<仕事概要> 受験・進学情報提供メディア「当社進学」、進学情報誌「当社進学BOOK」、クライアントごとの学校案内、ホームページ等、あらゆるメディアとツールを駆使して、入学志願者や受験生の募集広報をサポートします。 <業務詳細> ◆学校の入試広報担当に対し、学校の魅力や特徴をヒアリングし、広報活動手段の提案を行います。 ◆自社媒体「当社進学」への掲載を提案するだけでなく、学校案内の制作代行やオープンキャンパスなどのイベント企画、 さらには入学志願者のデータ管理用システム「進学アクセスオンライン」導入の提案等も行います。 ◆全国の大学・短大・専門学校を対象に、直接訪問を重ねながら商談を行い、契約後は社内の制作担当と共にメディアの完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証も行います。 ◆クライアントの入試広報スケジュールに合わせて営業活動を行うため、年間サイクルでの仕事になります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 受験・進学情報提供メディアとして、業界No.1を目指しています。 <関連サービス(一例)> ■当社進学 https://shingaku.mynavi.jp/ ■キャリア意識を育むことで、高校生の未来を支援していきたい https://www.mynavi.jp/recruit/career/interview/019/
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日~2023年9月30日実績)
10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職になります。 仕事を探している求職者と採用したい企業様をマッチングさせる業務です。 【求職者のターゲット層】 ・学歴:中卒、高卒 ・年齢:18歳~29歳 ・経歴:未経験(正社員経験なし、または微経験) 同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です! 【具体的な業務例】 ■自社集客から登録いただいた求職者へ架電 ※最初は過去登録者へ状況確認の連絡をしていただきます。 1日200~300件ほど架電をします。 ■電話面談 ■求人紹介 ■応募書類の作成&採用企業へ紹介 ■面接対策 ■内定、就業以降のサポート 【当社サービスの強み】 ・ニーズヒアリング~求人提案などは全て口頭で行い、一人一人に徹底的に寄り添う ・0からの書類作成や面接対策は数回行うなど、「やりすぎ」と思われるまでサポート ・マーケティングに強く、求職者は全て自社集客(スカウトなどなし) 【紹介者実績例】 ・22歳/コンビニアルバイト/正社員経験なし/男性→販売職で社内売り上げ1位 ・20歳/飲食店アルバイト/正社員経験なし/女性→営業職で初月から3ヶ月連続で目標達成 ・24歳/食品製造/正社員経験1年/男性→製造職で初年度想定年収400万円 ・23歳/就業委経験なし/男性→施工管理職で初年度想定年収370万円 ・26歳/美容アシスタント/正社員経験1年/女性→事務職でリモートワーク ご登録いただく求職者の年齢層は低いため、希望している仕事が描いている将来像と乖離していることも多々あります。 また、就業経験がないため選択肢が少なく不安に思われている方もたくさんサービス利用いただいております。 そもそも転職する必要があるのか?という観点からヒアリングを行い、徹底的な伴走から本気で人生に向き合います。 その結果、当社のミッションである「自分たちの可能性を信じられる世の中を創る」を実現できると考えております。
東京都
コンサルタント
月給:258,000円~350,000円
【月給の内訳】
基本給:202,601円
固定残業手当:月40時間分、55,399円超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与(1月)
■査定(6月・12月)
※定量、定性評価のもと役職、年収を決定。
■インセンティブ制度有
・売り上げに対して3ヶ月ごとにインセンティブを支給(上限なし)
・月次の目標達成者は達成金を支給
■表彰制度有
・四半期、半期、年間表彰者に賞金の支給
【参考】
メンバー 年収300万~
サブリーダー 年収350万~
リーダー 年収400万~
グループ長 年収450万~
【年収例】
メンバー:1年目 24歳 年収320万円(月給+インセンティブ+賞与)
リーダー:3年目 29歳 年収500万円(月給+インセンティブ+賞与)
<勤務時間>
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
時短勤務:不可
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日
■完全週休2日制(土・日・祝)/夏季休暇休暇/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)/産休・育休休暇/特別休暇
※最大9連休あり(2024年度実績)
※休日に面談対応や面接対策などごく稀に発生するケースもございます。(月に1回~4回ほどで1回につき30分~1時間。)あくまで例なので増える可能性はあり。
■業界シェアトップクラス!関東(一都三県)・九州(福岡・佐賀)でシェアNo.1の歯科医療の専門商社/創業70年以上!売上高518億突破! ■国内外のメーカー製品からプライベートブランドまで合計20万点近くを取扱い、歯科医院のニーズに応え事業拡大中! * 【仕事内容】 歯科医療専門の総合商社である弊社にて、開発/運用/社内対応 等幅広くお任せ。 社内での開発に力を入れており、営業データを用いたアプリケーションやピッキングに関わるシステム開発等の実績がございます。 * ■業務改善や営業戦略に関わるシステムの設計、開発 ■ベンダーコントロール ■基幹システム等の運用 ■インフラ構築 ■システムに関する社内対応 等 * 【働く環境】 ベストエフォートでの対応を基本とし、カットオーバーも情報システム部門でコントロールしています。 そのため、過度な業務負荷がかかることはありません。 * 【育成体制】 OJTをベースとして、各業務でのリーダーとマンツーマンでの育成を想定しています。 長期育成を見据えており、スキルや希望に応じて業務をアサインするため、現時点での言語や開発環境は不問です。 * 【業務の魅力】 PythonやSQL等を用い、社員700名超、営業データ数千万件の分析や業務改善に向けたアプリケーション開発が可能。 社内SEとして、大規模かつ自由度高く、業務に取り組んでいただくことが可能です。
東京都
その他
月給:232,000円〜245,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~500万円
月給:232,000円~245000円
*
■賞与実績
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(7月)
*
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休二日制(土日祝)
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇 など
有給休暇:入社月に応じて変動
10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職からスタートしていただきます。 リーダー職を前提としているため、数ヶ月で目標達成していただきメンバーマネジメントを担っていただく予定です。 【求職者のターゲット層】 ・学歴:中卒、高卒 ・年齢:18歳~29歳 ・経歴:未経験(正社員経験なし、または微経験) 同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です! 【具体的な業務例】 ■自社集客から登録いただいた求職者へ架電 ※最初は過去登録者へ状況確認の連絡をしていただきます。 1日200~300件ほど架電をします。 ■電話面談 ■求人紹介 ■応募書類の作成&採用企業へ紹介 ■面接対策 ■内定、就業以降のサポート 【当社サービスの強み】 ・ニーズヒアリング~求人提案などは全て口頭で行い、一人一人に徹底的に寄り添う ・0からの書類作成や面接対策は数回行うなど、「やりすぎ」と思われるまでサポート ・マーケティングに強く、求職者は全て自社集客(スカウトなどなし) 【紹介者実績例】 ・22歳/コンビニアルバイト/正社員経験なし/男性→販売職で社内売り上げ1位 ・20歳/飲食店アルバイト/正社員経験なし/女性→営業職で初月から3ヶ月連続で目標達成 ・24歳/食品製造/正社員経験1年/男性→製造職で初年度想定年収400万円 ・23歳/就業委経験なし/男性→施工管理職で初年度想定年収370万円 ・26歳/美容アシスタント/正社員経験1年/女性→事務職でリモートワーク ご登録いただく求職者の年齢層は低いため、希望している仕事が描いている将来像と乖離していることも多々あります。 また、就業経験がないため選択肢が少なく不安に思われている方もたくさんサービス利用いただいております。 そもそも転職する必要があるのか?という観点からヒアリングを行い、徹底的な伴走から本気で人生に向き合います。 その結果、当社のミッションである「自分たちの可能性を信じられる世の中を創る」を実現できると考えております。
東京都
コンサルタント
月給:258,000円~350,000円
【月給の内訳】
基本給:202,601円
固定残業手当:月40時間分、55,399円超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与(1月)
■査定(6月・12月)
※定量、定性評価のもと役職、年収を決定。
■インセンティブ制度有
・売り上げに対して3ヶ月ごとにインセンティブを支給(上限なし)
・月次の目標達成者は達成金を支給
■表彰制度有
・四半期、半期、年間表彰者に賞金の支給
【参考】
メンバー 年収300万~
サブリーダー 年収350万~
リーダー 年収400万~
グループ長 年収450万~
【年収例】
メンバー:1年目 24歳 年収320万円(月給+インセンティブ+賞与)
リーダー:3年目 29歳 年収500万円(月給+インセンティブ+賞与)
<勤務時間>
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
時短勤務:不可
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日
■完全週休2日制(土・日・祝)/夏季休暇休暇/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)/産休・育休休暇/特別休暇
※最大9連休あり(2024年度実績)
※休日に面談対応や面接対策などごく稀に発生するケースもございます。(月に1回~4回ほどで1回につき30分~1時間。)あくまで例なので増える可能性はあり。
創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。 2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。 当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。 大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、 個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。 当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し(Google(YouTube)/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等)、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。 仕事内容としても ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 等 デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。 また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても ・広告設計/クライアントの課題抽出 ・各種媒体(Google等)の提案/運用 ・広告に類似するLPO/SEO 等、毎月研修を行っております。 インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。
東京都港区港南
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜460,000円(完全月給制)
【月給の内訳】
基本給:23万6880円〜46万6120円
固定残業手当:7万3120円~14万3880円(月40時間分)含む
超過分は別途支給します
給与改定:年2回(6月・12月)
決算賞与:年2回
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:1万5000円/月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
ご経験により下限額を下回る提示の際はご相談とさせていただきます。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日123日
週休2日制
有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能)
土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより)
GW
年末年始休暇(5日)
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇
創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。 2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。 当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。 大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、 個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。 当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し(Google(YouTube)/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等)、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。 仕事内容としても ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 等 デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。 また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても ・広告設計/クライアントの課題抽出 ・各種媒体(Google等)の提案/運用 ・広告に類似するLPO/SEO 等、毎月研修を行っております。 インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。
大阪府大阪市北区梅田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜610,000円(完全月給制)
【月給の内訳】
基本給:23万6880円〜46万6120円
固定残業手当:7万3120円~14万3880円(月40時間分)含む
超過分は別途支給します
給与改定:年2回(6月・12月)
決算賞与:年2回
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:1万5000円/月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
ご経験により下限額を下回る提示の際はご相談とさせていただきます。
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日123日
週休2日制
有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能)
土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより)
GW
年末年始休暇(5日)
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇
★以下の業務について研究・先行技術開発をお任せします ・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計 ・各種電子制御ユニットのハードウェア開発
東京都品川区北品川
設計・積算・測量・構造解析
月給:291,000円〜437,000円(日給月給制)
※想定年収は定時ベース。月給は家族手当、地域加算給含んでいません。
※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。
※残業時間20h含んだ場合の想定年収
27歳 大卒/独身 587万円~
30歳 大卒/独身 623万円~
35歳 大卒/独身 784万円~
40歳 大卒/独身 877万円~
*想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。
※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
<諸手当>
残業手当、休日出勤手当
通勤手当(全額支給)※車通勤の場合は会社規程に準ずる
家族手当(配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円)
休憩:55分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間127日
完全週休2日制 その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)
※休日は会社カレンダーによる
★有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、
勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上
★その他
多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、
育児休暇、介護休暇など
商品部のプロダクトマネージャとして新商品の導入推進や 関係各所への支援活動を行っていただきます。 ◆業務内容 ◇新商品の導入推進 └導入検討における市場調査/情報収集 └社内での商品情報共有(トレーニング) ◇各チームへの支援 └プロジェクトにおける設計決定権者 (デザインインフルエンサー)へのアドバイス └営業チームへの製品採用獲得活動支援 └マーケティングチームへの情報支援 ◇その他、活動報告など ◆ポジションの特徴 当社は排水圧送ポンプのメーカーとして 世界トップシェアを誇る企業です。 当ポジションは日本国内での 自社製品の活用シーンをさらに深掘りし、 製品の幅を広げていくことがミッション。 市場動向を調査し、新商品導入を牽引しながら、 社内の技術、営業、マーケティングチームへの 支援活動も行っていただきます。 各チームやフランス本社と連携し、 自社商品のさらなる拡販を目指してください。 ◆入社後の1ヶ月 ・研修実施予定:座学、営業同行など ◆当ポジションのやりがい ◇成長市場 成熟しきった市場ではなく、 「導入期」「成長期」と呼べる排水ポンプ市場。 伸びしろが無限大だからこそ、 ポジティブに仕事を進めていくことができます。 ◇自由度の高い業務スタイル 自らスケジュールを決め、 主体的・自律的に業務を進めていく環境。 新たなアイディアを取り入れながら 自らの仕事を進めていくことができます。 ◇語学習得 定期的にフランス本社と実施するビデオ会議への 参加も可能です。会議は英語で行われているため 語学習得を目指す方には最適な環境です。 ◇職場の雰囲気 自由度が高く、ポジティブな雰囲気があり、 社員同士のコミュニケーションも活発です。
東京都中央区日本橋箱崎町
小売・流通
<給与補足>
・年収500万円~800万円
※固定残業代30時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
・年間賞与:年4回支給(年収に含む)
・給与改定年1回(業績に応じ)
<月給例>
◆賞与込みで年収500万円設定の場合
月給33万3,333円
<昇給賞与>
・給与改定:年1回
・賞与:年4回(年収に含む)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日127日程度>
・週休2日制(土日)
※繁忙期は展示会のため休日出勤の可能性あり(代休取得可)
・祝日
・有給休暇/年間14日~
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
<事業概要> 簡単にSEO対策ができ、かつ集客効果の高いホームぺージを作成することができるホームページ作成ツール(以下、CMS・・・Contents Management System)の提案をおこないます。弊社のCMSは単にホームページが簡単に作れる、というだけでなく、自然にSEO対策が施されます。また、SNSと連携させることにより、より集客効果の高いホームページが作成可能。導入後の更新作業も、専門的な知識は一切不要で、簡単にホームページの更新が出来ます。 <業務内容> まずは、電話にてお客様へアポイントを取ります。その後、実際にお客様の下へ訪問し、商談・成約までご対応いただきます。どうご案内すれば、より商品の魅力を感じていただけるか、成約に至るかを自ら考え、実行します。実績によっては短期間で責任者になっていただく事も可能。 <顧客層> 店舗運営をされている企業様 <営業研修> 採用後は、1か月間大阪本社にて研修の後、2か月間名古屋の弊社提携企業様にて、CMSの営業研修を受けていただきます。宿泊費(朝/夕食付)・営業交通費は全額会社負担です。 ※業界・営業職経験者様については、弊社判断により本研修を免除する場合があります。 また、ご家庭のご事情等により長期お住まいを離れる事が困難な方につきましては、別途個別にご相談に応じます。 <キャリアパス事例> 勤務年数は一切考慮せず、個人の実績・勤務状況等により昇給昇格がおこなわれる為、短期間で責任者となれる可能性があります。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜250,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給224,000円〜224,000円固定残業代26,000円〜26,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<通勤交通費>
規定支給(上限15,000円)
※定期代と15,000円のいずれか安い額にて支給。
大阪メトロ区間はPitapa定期の額にて算定。
<昇級・昇格>
人事考課年2回(7月および1月) その他業績等により都度
<賞与>
年4回支給
休憩:90分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日(本年度実績)
夏季休暇
年末年始休暇
育児・介護休暇
また、年次有給休暇の積極的な取得を推進しております。