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※福岡※【営業職(機械装置の開発型営業)】新しい可能性を広げる営業職!営業未経験からでもチャレンジできる環境
■仕事内容 メーカーが「こういう装置をつくりたい」と考えた時、「どうやって形にすればいいかわからない」という課題に対して、当社の技術や外部パートナーとのネットワークを駆使し、“実現方法”をともに考えるコンサルタント営業です。 ・顧客(メーカー)への訪問、開発構想ヒアリング ・技術担当や協力会社との連携による最適解の設計 ・試作~量産立ち上げに向けた調整、管理 ・営業提案書の作成、見積~契約に至るまでの対応 ・案件進行中のスケジュール・品質・納品のマネジメント ◎製品カタログは存在せず、「お客様の目的」から逆算して“どうつくるか”を設計する仕事。 ◎ときには商社的視点で、外部の技術を組み合わせた提案も行います。 ====== ■営業プロセス STEP 1|ヒアリング 「どんなものを作りたいんですか?」「なぜそれを必要としているんですか?」 顧客の“やりたいこと”を引き出す(目的や背景を深掘り) 明確な図面や仕様書があるわけではない 会話の中から課題を発見する対話力・傾聴力が重要 STEP 2|実現方法を考える 「そのやり方だと難しいですが、こうすればできそうです。」 社内の技術担当や外注先と連携してアイデアを組み立てる 「うちでできる/できない」だけではなく、“解決方法を考える” 技術提案×ネットワーク活用の柔軟なアプローチが鍵 STEP 3 |見積・交渉 「この仕様であれば、概算で◯◯円になります。」 顧客の要望をもとに算出した見積を提示し、価格や仕様についてすり合わせを行う ・見積に至った背景や計算根拠を分かりやすく説明する ・仕様とコストのバランスを整理し、実現に向けた合意を形成する ・顧客の「こうしたい」という想いを実現するために、条件面で最適な方法を一緒に考える 数字のやり取りだけではなく、実現に向けた具体的な条件を顧客と共に組み立てていくプロセス STEP 4|進行・調整 「設計チームと共有して、いつまでに試作できるか調整しますね。」 顧客、社内、協力会社との納期・内容調整 コミュニケーションの中心となってプロジェクトを動かす トラブルや変更にも柔軟に対応する段取り力が求められる STEP 5|納品・次の相談へ 「この装置で現場がうまく動いているか、また見に行きます。」 納品後も継続フォローし、次の製品開発へとつなげる 顧客にとっての“開発パートナー”というポジションを築く 「またナサさんに相談したい」と思ってもらえる関係性を目指す ====== ■キャリアイメージ 1年目 OJTを通じて開発案件の進め方、顧客理解、社内調整の習得(既存顧客中心)/サブ担当 2年目 顧客を数社担当し、ヒアリング~調整~納品を一貫して担当 3年目 新規顧客開拓も含め、複数案件を自走できる状態に 4年目以降 チームの中核として若手フォロー・大型案件の旗振り役へ ====== ■仕事魅力ポイント ✔「営業+技術+人間関係構築」=ナサの営業職の面白さ ✔業界経験よりも「現場をわかる」こと、「一緒に考えられる」ことを重視 ✔既存顧客中心の深耕営業/顧客伴走 ✔お客様の一番近くにいるパートナーとして信頼されるやりがい
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:300万円~450万円
月給:250000円~350,000円
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
※各種手当:通勤手当、営業手当、住宅手当
-
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(業績による)
休憩:70分
残業:月平均25時間程度
週休2日制
休日:週休二日制(土日)、祝日
年間休日:110日
休暇制度:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給取得率:80%
産休取得率:100%
プロジェクトマネージャー
【事業内容】 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 【ミッション】 Eコマースシステム開発のプロジェクト推進 【クライアント・案件例】 ・大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 【仕事内容(想定)】 ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。 【開発環境】 ・フロントエンド:JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド:Java、Spring Boot ・データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ:Docker、Amazon ECS ・インフラ:AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理:AWS CDK (CloudFormation), Packer ・監視:Datadog ・ログ:Elasticsearch、Kibana ・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy ・バージョン管理:Git (Bitbucket) ・タスク管理:Jira、Confluence ・コミュニケーション:Slack ・ツール:Swagger、Storybook ・開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール <開発実績> 当社グループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 詳細は導入事例(https://client.s-cubism.com/)からご確認ください。
東京都
システム開発
月給:615,410円〜1,250,060円(月給制)
固定残業代制基本給468,860円〜851,060円固定残業代146,550円〜399,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:800~1,500万円
■賃金形態:フレックスタイム制
月給:615,410円~1,250,060円
└基本給(468,860円~851,060円)
└固定残業手当(月40時間分/146,550円~399,000円)
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。
■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
■交通費支給(会社規定に基づき実費支給)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
デリバリー部門責任者(本部長候補)
<事業内容> Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 <仕事内容> ・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者(本部拡大に伴う部長ポジション) ・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ・プロジェクト推進、開発視点での判断 <ミッション・やりがい> ◼︎大手企業の経営課題の解決 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。 数十万~数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 SaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。 こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する=顧客の経営課題の解決がミッションです。 ◼︎社会的インパクトの大きさ 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。 関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。 ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。 故に顧客と共創しているような感覚を得られます。 システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。 <組織構成> 現状は現場の開発本部長を含め5~6名の1チームの組織となっています。 まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2~3のプロジェクトを率いていただくイメージです。
東京都
システム開発
想定年収:800~1,500万円
■賃金形態:フレックスタイム制
月給:615,410円~1,250,060円
└基本給(468,860円~851,060円)
└固定残業手当(月40時間分/146,550円~399,000円)
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。
■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回
■交通費支給(会社規定に基づき実費支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
【経験者歓迎】【第二新卒可】施工管理⭐︎資格取得で給与UP
大型商業施設やホテルの内装工事の施工管理のお仕事です。施工図に沿って工事を行ないます。デザイン性に加えて耐震や防音といった安全・構造面も考慮することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ・現場従業員の選定 ・スケジューリング ・資材の手配 ・見積業務 ・発注業務 ・施工計画書作成 ・施工関係の事務処理等 ※現場エリアは京阪神をメインに施工を行っています。 ※1つの現場にかかる工期は1週間~2・3か月と、幅広いです。 【入社後の流れ】 先輩スタッフがフォローさせて頂きます。独り立ちの目安はだいたい3~4か月ほどです。 始めは先輩スタッフのサポート業務をしていただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。 【仕事のやりがい】 私たちは、大型商業施設、ホテル、公共施設など毎日たくさんの方が利用する建物を手がけています。 自分達が作り上げた空間を日々の生活の中で実感できる、そして家族にも自慢できる、そんな瞬間にやりがいを感じます。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層が20代の若い職場です。未経験スタートの方が約9割!みんな仲良く明るい雰囲気の中、自然体で協力し合える職場です。 【会社の強み】 未経験でも先輩スタッフからマンツーマンで手厚いサポートが受けることができます! 昇格については立候補制ですので、年齢に関係なくチャレンジできます。 <<資格手当あり>> 入社後、スキルや知識などタイミングを見て、 資格取得に積極的にチャレンジしていただきたいと思っています。 取得に関する費用は全額負担いたします。 資格取得後も毎月の手当があります。 ※詳細は待遇条件参照 【1日の流れ】 08:30 現場へ行き、材料や現場作業の進捗を把握 12:00 事務所でお昼 13:00 事務所にて午前に確認した材料や現場の進捗に対する職人の数等の見直し 15:00 今後建設される現場の見積り作成等 17:30 退社
大阪府
施工管理・設備・環境保全
固定残業代制基本給200,000円〜620,000円固定残業代30,190円〜75,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【奨学金補助有~月5000円~1万円支給
固定残業代30190円~/20h分含:超過分別途
<入社1年目~月4万円以上の手当GET>
★未経験入社2年目▶︎月収41万円以上可~
=月給29万7540円+手当/経験で給与考慮
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
〈資格手当〉
一級建築士・・・30,000円/月
一級施工管理技士・・・30,000円/月
宅地建物取引士・・・10,000円/月
二級建築士・・・20,000円/月
二級施工管理技士・・・10,000円/月
一級技能士・・・5,000円/月
二級簿記・・・5,000円/月
休憩:90分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
★週休2日(日祝+隔週土曜)他、夏季・年末年始、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇★
・有給取得率80%
・希望者は完全週休2日も可
タクシー乗務員【業界大手】【売上高NO.1】【好立地】
【正社員】定時制: タクシー乗務員 ※首都圏を中心に、タクシー運行を行っていただきます。 普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短8日間で取得できます。(免許取得費用は全額会社負担 ※社内規定有) 今回の募集では、ドライバー経験は不問。 入社後はまず、2種免許資格の取得からスタートしていただきます(免許取得費用は全額会社負担)。 他にも、接客の基礎知識をお教えしたり、ルートの構築をサポートしたりするなど、バックアップ体制は万全です。
東京都江東区新木場
小売・流通
入社後の想定給与
月給:40万円以上
◆入社後1年間は給与保証あり!
乗務開始~3か月間:月給40万円
4~12か月目:月給35万円
※2月1日~4月30日迄の応募者が対象※規定有
◆給与保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給
平均月給57万円★年収800万円を超える社員も在籍
◆入社後13ヶ月以降
最低保証金額(基本給)
┗月給190,575円+歩合+手当
◆配属前の研修期間中(最長3ヶ月)は日給1万円+交通費支給
モデル年収
968万円/未経験入社6年目(月給19万575円+歩合+賞与3回)
790万円/未経験入社2年目(月給19万575円+歩合+賞与3回)
564万円/入社1年目の平均年収((月給40万円×3ヶ月+月給35万円×9ヶ月)+歩合+賞与3回)
【固定給+歩合給】で頑張りをしっかり評価!
未経験から入社した先輩も、年収700万円を実現しています!
『高給料の理由』
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。
<「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより>
休憩:180分
残業:月平均10時間程度
シフト制
隔日勤務(月11~13回乗務):1日勤務して1日休みの勤務シフト
【アカウントプランナー】スピーディーなキャリアUP /平均年齢27歳/土日休み/TikTokを軸としたSNSマーケティング
【ポテンシャル採用・キャリアチェンジも可能◎営業経験がある方歓迎!】 TikTok軸としたSNSマーケティングの企画〜戦略を担う企画営業・アカウントプランナー募集! クライアントのニーズをヒアリングし、弊社のアセットを活用し、デジタルマーケティングの戦略を組んでクライアントの課題を解決して頂きます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション
東京都渋谷区道玄坂
マーケティング・企画・宣伝
年収:300万円~500万円
※前職及び・経験・能力を考慮の上、決定
※みなし残業40時間有り
●査定:年2回
・交通費支給(1ヶ月3万円まで)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与)
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前後、育児休暇
[クラシル] アカウントマネージャー(エンタープライズ向け企画提案)
アカウントマネージャーとして、当社の持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けにブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。 クライアントのマーケティング課題解決・実際に商品が購買につながることを目的とし、企画提案営業スキルを高めていきたい方、販促領域まで興味がある方、チームのメンバーと協力して高い目標達成に向けてアクションしていただける方を求めています。 自らのアクションが事業・組織の成長に深く関連する面白いフェーズです。 ◆業務内容 クラシル・レシチャレ by クラシル・TRILLなどのサービスを活用し、クライアントの抱えるマーケティング課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。 クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。 ◆具体的な業務の例 当社の持つ様々なサービスを活動し、クライアントの抱えるマーケティング課題の解決につながる施策立案から実行までをお任せします。 ・大手クライアント(新規/既存)に向けた提案営業活動 ・クライアントの抱えるマーケティング課題の抽出・市場調査 ・マーケティング支援施策のプランニング ・施策のレポーティング、分析、クライアント報告 ・新規ブランド/業種開拓のための営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行 ◆事例 「クラシルリテールプロモーション」のワンストップ販促により、大手総合スーパー約360店舗において対象商品のPOSが202%に上昇(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000356.000019382.html) ◆私たちについて ブランド広告を扱うセールスメンバーは、複数のアプリやSNS等を組み合わせた広告ソリューションの企画提案を通して、クライアントのマーケティング課題の特定・解決を行なっています。 既存のタイアップ広告のみならず、新たな広告メニューの開発や新規事業との連携などに取り組んでいます。 今後のミッションとして下記を推進しています。 ・「オフラインの買い物市場」にまでターゲットを広げ、クライアントのマーケティング課題解決により貢献する ・業界・商品ブランドの新規開拓 ・新規事業/新規サービスとの連携 ◆インタビュー記事 【セールス/クラシル】広告代理店出身が語る、「クラシル」のエンプラセールスの醍醐味とはhttps://note.com/kurashiru_jp/n/ncc30605da0d5
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:600万〜900万円(年2回の賞与を含む)
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
- 給与(月額):438,597円〜
- 給与(月額)の内訳:ベース給与325,898円〜・固定残業手当112,699円〜
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
<諸手当>
- 交通費支給(上限:月4万円)
<平均残業時間>
- 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月
- 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
- 完全週休2日制(土日)、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇(月1回)
- 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
【第二新卒可!】車載システムの制御設計◎制御仕様設計・テストケース作成・不具合解析など◎年休121日/IT_kumikomi
顧客先に配属された上で、車載システムの組込み・制御に関する業務をお任せします! ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。 【具体的には・・・】 《業務内容》 ■ADAS制御開発 制御仕様設計を確認し、必要に応じて更新・修正をする。 ■システムテスト設計業務 Word、Excelなどを使用し、客先仕様の通りにソフトウェアが実装されていることを確認するためにテストケースを作成。 業務流れ:作成計画、機能仕様分析、分析レビュー開催、構造設計、評価シート作成、作成レビュー開催 ■システムテスト実施業務 システムテスト仕様書に基づき、評価機材とツールを使用し、テスト表の手順に従い、実施結果は期待値通りになるかを確認する。 ■不具合解析・報告 実施結果を解析して実施結果のNG原因調査を行い、結果をまとめて報告する。 《使用ツール》 ・C言語 ・C++ ・Matlab/Simulink ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint) 《ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします!》 ・開発計画の立案、実行 └要件管理、進捗管理、外部折衝、社内調整 ・設計 └分析、構造設計、詳細設計 ・委託受け入れ対応 ・作業成果物の確認、承認作業 ・機材管理 ・報告書作成 など
静岡県
システム開発
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
※月給は、経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します
残業手当:別途支給(100%)
通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
賞与回数:2回(昨年度賞与実績:計3ヶ月分)
昇給:年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年休121日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
【石川・新潟・福井】ITエンジニア募集/一部リモート可/無期雇用派遣/豊富なプロジェクトあり【北日本10】
多彩な分野/フェーズの中から最適なシステム開発プロジェクトに アサインします。オープンの開発系、インフラ/制御/組込等、 多彩な案件に携わることができます。 《開発例》社内システム開発、Webコンテンツ開発、組込開発、金融系 ホスト開発、ネットワーク開発、プラットフォーム開発、 倉庫管理システム開発等。 【業務内容】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守運用 ※ご経験に合わせたポジションにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト ・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務 ・Web系共済システムの開発、保守作業 ・社内DX開発支援 ・iOSアプリケーション開発…など 【使用ツール】 Java,Javascript,C,C++,C#,Python,VB.NET,Cobol SQL,Linux,AWS ※あくまで一例になります 【魅力ポイント】 ・ご経験に合わせてポジションをご用意いたします。 ・案件によってリモート勤務も可能でございます。 ※そのほか多数プロジェクトを持っておりますので、ご経験やスキルによって、別プロジェクトの打診をさせていただく場合もございます。まずは面接にて皆様のご経験をお聞かせください。
新潟県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
■賞与:有(年2回)
■時間外:1分単位で支給
■交通費:全額支給
■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助(最大3万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間123日
【未経験歓迎】おもてなしの心でお客様に感動を届けるカーライフアドバイザー/福利厚生充実
奈良スズキ販売は、創業以来“おもてなしの心”を大切に、お客様のカーライフに寄り添い続けてきました。 お客様からの「あなたで良かった」という言葉を励みに、 CS満足度向上にチーム一丸で取り組んでいます。 「売る」よりも「信頼される」仕事をしたい方へ。 ぜひ、あなたのおもてなしの心で奈良スズキを一緒に盛り上げてください。 【主な仕事の流れ】 ・ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え ・ライフスタイルやご希望をヒアリング ・最適な車種・プラン(保険・ローン・オプション等)を提案 ・ご契約~納車・その後のフォロー(点検・買い替え提案など) 慣れるまでは先輩が横に付き添うので安心。 入社3か月後には「自分のお客様」ができる喜びを実感できます! 【1日のスケジュール例(先輩社員モデル)】 9:20 出社、店舗清掃 9:40 朝礼、当日の予定確認 10:00 メールチェック、問い合わせ対応、来店予約確認 10:30 ご来店されたお客様の対応(ヒアリング・提案) 12:00 昼休憩 13:00 ご契約手続きや書類作成、見積もり作成 14:30 納車準備・車両説明・オプション説明 18:00 終礼 18:20 退社(お疲れ様でした!)
奈良県橿原市常盤町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給 237,500円 ~ 351,500円 (※想定年収 4,568,158円 ~ 6,856,620円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 59,500円 ~ 88,000円/月
みなし残業時間 45時間/月
※上記金額は、経験・能力を考慮して決定致します。
※想定年収にはインセンティブを含んでおります。
●給与・評価
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回
退職金制度あり
【その他】
扶養手当(配偶者:10,000円/子:5,000円)
●通勤・移動
交通費全額支給(会社規定に則る)
休憩:60分
09:20~18:20
実働時間:8時間/日
休憩1時間
シフト制
週休2日制
◇ シフト制
◇ 第3火曜日・水曜日は定休日
◇ 夏季休暇:4日
◇ 年末年始休暇:5日
◇ 年次有給休暇(法定通り)
◇ 慶弔休暇