ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要: ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ・AWSクラウド環境の運用保守、ユーザサポート業務
静岡県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【給与】
想定年収:355万円~473万円
<月給>
285,000円~375,000円(以下一律手当を含む)
基本給:265,000円~355,000円
地域手当:20,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆360万円…月給28.5万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
【就業時間詳細】
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
休憩:60分
週休2日制
■週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率:86.9%)
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得率:女性100%、男性91.2%)※2024年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバの設計・構築・DBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要: ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・オンプレサーバーの更改やクラウド化 ・行政機関向けサーバー・ネットワーク更改 ・教育機関、医療機関向けネットワーク更改 ・教育機関向け教育用仮想基盤更改
宮城県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【給与】
想定年収:443万円~791万円
<月額給与>
325,000円~645,000円
※内訳
基本給:315,000円~635,000円
地域手当:10,000円
※上記に加え残業実績に応じ残業手当が全額支給されます。
※地域手当は勤務地による
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給(上限100,000円/月)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<就業時間詳細>
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要: ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・サーバー(Linux/Windows)構築・運用 ・官公庁向けシステム運用・ヘルプデスク ・NW機器の構築・運用(ファイアウォール機器、ルータ等)
宮城県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【給与】
想定年収:330万円~431万円
<月給>
275,000円~325,000円(以下一律手当を含む)
基本給:265,000円~315,000万円
地域手当:10,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<就業時間詳細>
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
■職務概要: 当社の管理会計チームにおいて、決算をメインに業務に携わっていただきます。 ■職務詳細: 連結財務諸表の作成、会社法計算書類の作成、決算短信、有価証券報告書、半期報告書など 開示資料の作成、監査法人対応 ※チーム内では会計業務の他に税務業務(申告書作成、税務調査対応など)があります。
東京都
経理・財務・会計
月給:346,000円〜547,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 直近賞与実績: 6.25ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
モデル年収:30歳 720万(残業無の場合)
37歳 920万(残業無の場合)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
【主な職務内容】 本求人では、Consulting Partner,Solution Partner領域においてパートナー企業の開拓・関係構築、WHIオリジナルのパートナーサクセスモデルの企画・構築、その他様々なパートナー戦略企画・実行を担っていただける戦略担当者を募集します。 当社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとしてより大きく事業を拡大していくため、どのようにパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。 <パートナー領域> 1. Consulting Partner: お客様の上流でのあるべき姿(人的資本経営、人事制度改革)のコンサルティング・ 導入プロジェクト推進における協業パートナー 2. Solution Partner: システム導入・活用・バージョンアップ支援、アウトソーシングの設計・運用支援における協業パートナー 3. ValueUp Partner: 1200法人のお客様と510万人の人事データを管理する「COMPANY」と他HR-Tech製品の連携により、新しい価値提供を目指す協業パートナー <参考記事> ・統合人事システム「COMPANY」、HRテック関連サービス7社と11月より順次連携を開始:https://www.works-hi.co.jp/news/20211117 ・WHIがパートナー戦略を強化し、新たに4社と協業:ttps://www.works-hi.co.jp/news/20221117 【具体的な業務内容】 ■アライアンス全体戦略の企画、立案 自社製品戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を特定し、アライアンスビジネススキーム含めた企画を実施します。 ■市場調査&分析/事業計画作成 パートナーアライアンス事業の成功確率を上げるため、調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。 ■パートナー企業の経営層を巻き込んだ開拓、関係強化、折衝 経営層やご自身の人脈、Webからの問い合わせ等、複数のチャネルから開拓し、先方経営層含めた関係構築、利害の調整等、協業全般の推進を実施します。 ■社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉 株主を含めた経営層とアライアンス戦略方向性のすり合わせや、フロント部門との調整、啓蒙活動など、部門横断的にアライメントを実施します。 【組織構成】 ・全12名+兼務者6名 ※コンサル、営業経験者が多い組織です。 ※営業戦略とも密に関わるため、営業マネジャークラスが兼務しています。 【教育/入社後フォロー】 ・入社後1か月程度自社製品やパートナー企業に関するインプット、研修を実施。 ・並行してOJTによる市場調査、パートナー企業様への訪問同行を行っていただき、入社2-3か月後に担当企業へのアサインをします。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■給与
予定年収:800万円~1000万円 ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:571,334~691,667円
(基本給431,148~521,955円、月45hのみなし残業代140,186~169,712円)
※経験・能力・前給等により考慮
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇(入社日に10日付与)、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
投資用新築RC造マンション建設における、建築資材の購買業務をお任せいたします。 ・実行予算作成、見積依頼、見積内容精査、金額交渉、出来高査定 ・その他、付随する業務 当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインで RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。 【ポジションの魅力】 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません! ・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均10~20時間) ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
東京都
その他
月給:300,000円〜540,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:500万円~800万円
月給:300,000~540,000円
■月収内訳
・基本給:280,000円~500,000円
・健康食事手当:6,200円(全員に支給)
・健康促進手当:20,000円(非喫煙者に支給)
・資格手当:30,000円(対象の資格をお持ちの方に対し、最大3万円)
・残業(実績に基づき支給)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)計2か月分(実績)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日(入社月より一定の日数を付与)※全社の有給取得率は75.4%(2024年度実績)
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの 設計業務を委託している外部設計事務所の管理をお任せします。 ・外部設計事務所の管理 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・図面のチェック ・検査立ち合い ・その他、付随する業務 当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインで RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。 【ポジションの魅力】 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません! ・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均20時間) ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
東京都
その他
月給:375,000円〜575,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給300,000円〜460,000円固定残業代75,000円〜115,000円固定残業時間32.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:540万円~775万円
月給:375,000~575,000円
基本給:300,000円~460,000円
固定残業代:75,000円~115,000円(32時間)
健康食事手当:6,200円(全員一律支給)
+α対象者には
・資格手当(一級建築士):3万円
・健康促進手当(非喫煙者):2万円
※残業時間が32時間を超過した場合は別途残業代支給します。(平均残業時間20時間/月)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給/賞与】
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)計2か月分(実績)
【勤務時間補足】
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間20時間
※業務に慣れてきたら上長と相談のうえ
【8:00~17:00】または【8:30~17:30】
の勤務時間に変更することも可能です
休憩:60分
※業務に慣れてきたら上長と相談のうえ
【8:00~17:00】または【8:30~17:30】
の勤務時間に変更することも可能です
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日★
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日(入社月より一定の日数を付与)※全社の有給取得率は75.4%(2024年度実績)
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
■【業務内容】 採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。 それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。 経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります! <取り扱いサービス例> ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体 ・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP&広告連携サービス ・採用クリエイティブ(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.) ・リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など各種Web広告 ■【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務をレクチャーします。 商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください! ※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります
東京都新宿区神楽坂
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:276,000円〜319,600円(完全月給制)
固定残業代制基本給160,000円〜170,000円固定残業代66,200円〜76,600円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 4万9800円~7万3000円(固定給に含む)
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当:交通費規定内支給
在宅勤務手当:日割り支給
退職金制度:同社規定による
モデル年収例
(例1)580万円 入社5年目 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)450万円 入社3年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
【各インセンティブ制度】
当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター(四半期)」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。
①成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。
・月間達成インセンティブ(上限1万円)
・クオーター達成インセンティブ(上限3万円)
・通期パーフェクト達成(上限5万円)→1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。
②MVP・表彰制度(社長賞など) 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。
・月間MVP(1万円/各部1名)
・クオーターMVP(3万円/各部1名)
●社長賞(年間表彰)
・新人賞(5万円)
・最優秀プレイヤー賞(10万円)
・最優秀マネージャー賞(20万円) など
③スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。
・採用貢献手当(30万円)
└知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。
・資格取得支援手当(1万円)
└会社が認める資格を取得した際に支給されます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇:入社直後10日
年3回大型連休取得可、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等
=================== 第二新卒歓迎!課題解決型のコンサル営業 既存顧客中心!ノルマとは無縁!残業少なめ 業界で高いシェアを誇る安定性!賞与年3回 =================== <業務内容> 自動車機器(カーナビ・ドラレコ・デジタコなど)の提案営業 ・お客様先への訪問 ・機器に関するお困りごとや要望のヒアリング ・機器の取り扱いについてのサポート ・新商品のご紹介 ・メーカー側への商品の企画提案 ・取付に関するスケジュール調整 【具体的には】 タクシー・バス・トラック等を使用する タクシー会社・物流業界のお客様向けに デジタル・タコグラフ、カーナビ、ETC装置 といった機器の取付・改修を提案。 「安全運転を強化したい」というご要望に対し 「アクセルの踏みすぎにはアラートを出しましょう」等 1社1社カスタマイズで提案をします *お客様は既存顧客中心。 一回のお取引で長くお付き合いをするからこそ お客様に向き合う姿勢を大事にしてください。 *担当する顧客は一人当たり20~30社ほど。 既存のお客様からご紹介いただくことが多いため、 飛び込み営業やノルマもありません。 ================= 「売上」よりも「価値」を提供。 顧客満足が私たちの本当の成果。 ================= 営業効率のために お客様と話す時間を短縮したり 目標達成のために強引な売込みをしたり。 そんな営業スタイルと私たちは真逆を行きます。 「今月は目標まであといくら」 というプレッシャーとは無縁。 一方で大事なのはお客様と徹底的に向き合う事。 「なかなか燃費が向上しなくてさ 良いサービスとかないかな?」 他社製品も含めてお客様にとって良いものは何か。 困り事を解決するために ソフトウェア開発会社に掛け合って 新商品を考えたことだってあります。 目先の利益を追うのではなく お客様にとって役に立つものを届ける。 時間をかけて信頼関係を作り 「次は君にお願いするよ。」 自分を信頼してご発注を頂ける。 そんな本質的なお仕事ができますよ!
東京都板橋区蓮根
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【勤務時間補足】
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:50~17:50
*実働8時間
*残業少なめ
【給与補足】
月給 28万425円 〜
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万7500円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万2925円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
<手当>
・家族手当(扶養義務のある配偶者:1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円)
・資格手当
【昇給】
有
【賞与】
年2回
特別賞与 *業績による
【年収例】
650万円/入社8年(月給35万円+手当+賞与)
500万円/入社3年(月給30万円+手当+賞与)
432万円/入社1年(月給28万425円+手当+賞与)
休憩:60分
シフト制
・週休2日制(日曜+他1日)
※年に数回、日曜休みのみの週があります。
・祝日
*年間休日110日
*有給休暇10日
【その他休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
■法務業務全般 ・各種契約書の作成・審査(和文・英文) ・渉外法務 ・商標を中心とした知財管理(国内・国外) ・内部統制構築に関する法的支援(社内規定の策定・改廃・管理等) ・自社、グループ会社における法的問題の検討、各種法律相談対応 ・訴訟・紛争対応 ※国内外にグループ会社があるため上記業務以外にも、知識や経験を活かして幅広い業務を担当して頂く機会があります。
神奈川県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
想定年収400万円~800万円
■月給314,900円~ 基本給225,900円~ 固定残業代89,000円~(月45時間分/ 深夜残業30時間分)
■賞与あり 基本給1か月分を2回(夏冬)に分けて支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝