■タカスエグループ全体に関わる事業企画の策定・実行 ・半期予算編成に関する実務および企画運営 ・グループの経営方針・営業戦略策定および実行に関する調査・資料作成 ・各種許認可申請業務 ・営業所の損益管理および業績評価に関する実務・企画運営 ・契約書・渉外事項に対する法務対応 ・社内大会行事、社内表彰に関する企画運営 上記の定例業務に加え、多様な経営課題に対し企画立案・実行を幅広く行っていただきます。 ・その他事業に関する各種企画 - 【入社後の期待・役割】 ・会社経営を下支えする縁の下の力持ちとして力を発揮してもらいたい、将来的には長期経営計画の策定事務局など、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きたいと考えています。 ・本人適正・希望を考慮しつつ、上記仕事内容の範囲から担当業務を設定します
愛知県
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:296,000円〜345,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給203,000円〜236,000円固定残業代93,000円〜109,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:471万円~550万円
月給:296,000円~345,000円
基本給:203,000円~236,000円
固定残業手当/月:93,000円~109,000円(固定残業時間45~60h/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
-
■給与改定:年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
-
【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:45hから60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
休憩:60分
残業:月平均42時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
※配属場所の年間カレンダーに基づいて取得
流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、 課題の整理と既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いた最適解の検討、 決定をいただきます。 お客様への提案をいただき、商談成立後は設計の業務を行い、 構築以降の業務の実行管理を行います。 【具体的な職務内容】 ■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出や要件確認を実施 ■既存技術やパブリッククラウドを用いた構成デザインの検討、決定 ■パブリッククラウドの要件定義、基本設計 ■パブリッククラウドプロジェクトのプロジェクト管理 ■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、お客様と伴走型の更なる改善提案 【案件事例や取り扱い商材】 ■流通業種、サービス業種向けのアカウント対応 …ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ ■流通業種向けパブリッククラウド構築案件 …Azure、AWS、GCP、MS系SaaS ■サービス業種向けパブリッククラウド構築案件 …Azure、AWS、GCP、MS系SaaS 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、 既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いて提案業務を行っていただきます。
東京都
その他
月給:280,000円〜450,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
■個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
東京都
コンサルタント
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~95,350円を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:残業時間:平均約25時間25分(営業のみ2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
<募集ポジションについて> 本ポジションは、地域企業や自治体向けの支援を専門とするAlphaDrive REGION(当社リージョン)事業における、新たな人材事業の立ち上げ責任者のポジションです。 地域企業における新規事業を推進する上での課題として、新規事業の経験やノウハウを持った人材の確保が難しいというものがあります。一方で、都市圏には地元や思い入れのある地域で暮らし、働きたいという経験豊富なビジネスパーソンも存在します。両者をマッチングすることで、日本中の地域から新しい事業が生み出され続ける状態を実現していきます。 人材マッチングの手法については、人材紹介、求人プラットフォーム、副業でのマッチングなどの様々な選択肢の中からベストなものをご検討いただきます。 <業務内容> 人材事業の立ち上げをリードする責任者として、幅広い業務に携わっていただきます。 ・地域企業と都市圏のビジネスパーソンをマッチングする人材事業の立案 ・事業案の仮説検証と事業計画、戦略の策定。経営会議への起案 ・求人企業、転職希望者の両方の獲得戦略の立案と実行 ・事業の拡大に合わせた組織設計、採用、メンバーマネジメント ◼︎活動拠点 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所)
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収 5,000,000円 -12,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
<仕事概要> 当社、当社グループ企業の経理業務全般 ※それぞれの適性と希望に合わせて配属先を決定 <業務詳細> ◆当社単体およびグループ会計・税務業務 ・当社およびグループ会社の月次、四半期、年次決算 事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。 収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。 ・月次での損益分析資料の作成(各担当事業部ごと) ・開示業務(連結計算書類) ・監査法人対応 ・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一 ・予算、中期経営計画の策定 ・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ ・当社およびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応 ・組織再編の税務対応 ・国際取引の税務対応 ◆経理システム運用 ・経理関連システムのマスタや権限の運用管理 ・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行 ◆管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導 事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。 中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。 <チームのミッション> 会計・税務の専門集団として、会社の成長に貢献します。 そのために、自ら考え、自ら動き、会社の成長だけでなく、ご自身の成長に繋げてください。 個の成長こそが組織の成長基盤です。 社員同士がお互いに切磋琢磨することで、チームとして最大限の成果を生み出し、経営に貢献する組織を目指しています。
東京都
経理・財務・会計
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日~2023年9月30日実績)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
岐阜県
コンサルタント
月給:260,000円〜359,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給198,000円〜263,150円固定残業代62,000円〜95,850円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:平均約25時間25分(営業のみ2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
岐阜県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜359,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給198,000円〜263,150円固定残業代62,000円〜95,850円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:平均約25時間25分(営業のみ2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
岐阜県
コンサルタント
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:平均25時間25分(営業のみ2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
◆「お部屋探しのエイブル」のフランチャイズ店舗でのお仕事です!◆ 不動産賃貸仲介業を行っている当社で、将来の店長候補でのお仕事をお任せします。 ・ルームコーディネーター(賃貸仲介) 物件情報サイト・HPを見て問い合わせあったお客様への反響型接客 ・ルームプロデューサー(管理) 大家さんとのつながりを大切に、物件管理・リフォームの提案 ・物件調達 ・店長候補としての運営管理
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:330,000円〜410,000円(月給制)
・基本給:¥253,846~ 固定残業代:¥76,154~を含む/月
・賞与実績:年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・宅地建物取引士資格手当 ¥20,000/月(別途支給)
休憩:60分
週休2日制
・年間休日数:115日
・完全週休二日制(水曜+1日)
・その他(夏季・冬季休暇は会社カレンダーによる)
・有給休暇(10日~)
【職務内容】 将来的に「最先端技術を追求したい」「チームのリーダーになりたい」「上流(PM)を経験したい」など それぞれのなりたいエンジニア像の実現を豊富な案件でサポートします! ●Webシステム開発(フロントエンド・バックエンド) 経験を活かせて更なるスキルアップも可能な、希望に応じたプロジェクトへアサインします 言語:Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript など FW・ツール:Spring、Struts、ASP.NET、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular など ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり <案件例> ■製造業向けスマートファクトリー化プロジェクト 工程:詳細設計~結合テスト 環境:Java、Python、Javascript、MySQL ■料金シミュレーションシステムDX開発 工程:要件調整~結合テスト 環境:Java、Typescript、PostgreSQL、AWS ■IoT製品向けWebシステム開発 工程:詳細設計~結合テスト 環境:C#、Javascript、Python、SQL、Azure ■計測装置付属のWebアプリ研究開発 工程:基本設計~結合テスト 環境:TypeScript、React、Angular、Bootstrap、Material-UI
愛知県を想定
システム開発
月給:240,000円〜330,000円(完全月給制)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入(月々の本人負担が約4割)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(引っ越し費用最大10万円支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可