【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション/業務概要】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。システム開発部では電子事業本部のデジタル化、システム化を担う部門になります。工場設計Gはその中でも工場運営に必要なシステムを担当しています。 【業務詳細】 データ収集・統合・クレンジング・分析基盤の構築、保守 データ分析チームとの連携、データ分析の支援 データ品質管理、データガバナンスの仕組み構築 現場のニーズを拾いながら、データ基盤構築とデータ品質管理・データガバナンスの仕組み構築・データサイエンスを用いた業務変革の推進を行っていただきます。 【キャリアステップ】 データマネジメントのスペシャリストとして、データ分析基盤構築を担当しし、データ活用による事業革新の仕組み作り・推進を担当頂きたいと考えています。 将来的には、データ解析基盤を運用する部門のリーダーへと成長してくれることを期待しています。 【配属予定部門】 電子事業本部 システム開発部 工場設計G(22名) 【部門担当者からのメッセージ】 データサイエンティスト、データマネジメントエンジニアご経験の皆様へ 半導体向けICパッケージ基板の最先端技術とデータ分析技術を融合し、新しい未来を共に創造しませんか? 商品開発や品質改善おけるデータ分析や、スマートファクトリーにおけるデータ利活用など、大量のデータ群から新たな価値を創造する 最先端の舞台で、お持ちの経験やスキル、そして情熱を活かして頂きたく思います。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 当社が多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が約10万円で、大垣市は約6万円 商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成(所得制限なし) 保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています
岐阜県
システム開発
月給:275,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:500万円~960万円
月給:275,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
【自動機の機械設計業務】 ■職務内容:あなた様のご経験に合わせ上流工程にも携わっていただけます。 ◎FA設備(自動車生産設備、食品製造装置等) ◇仕様打ち合わせ、検討 ◇構想設計、基本設計~詳細設計(組立図、部品図作成) ◇リピート品対応 ◇納入時、不具合発生時の技術的な対応 ※ご経験、ご意向に合わせた業務からスタート可能です。 FA業界未経験のご応募も歓迎しております。 ■当社の特徴 ◎個々の裁量で多彩な業界のお仕事に携わっていただけます。 ◎ご経験を活かした設計業務が可能 ◎ポジションサーチ可能(応募求人以外にご意向にマッチしたポジションを紹介)
京都府
設計・積算・測量・構造解析
月給:198,000円〜420,000円(日給月給制)
【月給】
想定月額:198,000円~450,000円
月額(基本給):192,000円~350,000円
想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:6,000円~100,000円
【モデル年収】
・30代前半生産技術:426万円(経験年数:6年)
・40代後半機械設計リーダー:700万円(経験年数:20年)
・60代前半機械設計:550万円(経験年数:38年)
昇給:有(前年度実績3000円~15000円)※弊社査定により決定いたします。
賞与:有(前年度実績3.8ヶ月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日
※当社カレンダーに準ずる
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、Leverage Holiday(特別休暇6日)、年次有給休暇(入社半年経過後より付与)、育児休暇、介護休暇 等
【ポジションについて】 ・障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として、事業開発をお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業etc...) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサルetc...) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...) ・その他事業開発の種の探索【業務内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:5,000,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :309,567円~501,525円 ※1
・職務手当:107,100円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<勤務時間>
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【ポジションについて】 ・障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業etc...) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサルetc...) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...) ・その他事業開発の種の探索 【業務内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:8,100,000円~18,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :501,525円~1,500,000円 ※1
・職務手当:173,475円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【仕事内容】 ・家賃等滞納者への対応(架電、メール、SMS、訪問等を含む) ・債権に関する数字の管理、社内報告 ・法的手続きの対応、顧問弁護士とのやり取り ・その他、債権管理、回収に関する一切の業務
東京都
その他
月給:330,000円〜330,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給237,341円〜237,341円固定残業代62,659円〜62,659円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:396万円
月給:330,000円
基本給:237,341円
職位手当:30,000円
固定残業代:62,659円(30時間)
*
給与改定:年1回(業績、考課による)
賞与:年2回 7月・12月(業績、考課による)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上(夏季・年末年始休暇を含める)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
当社にて保育事業部のマネージャーをお願いします。 - 【当社保育部門について】 当社グループ内で、認可保育園12園、病児保育室5室、乳児院1施設、学童保育2拠点を含む保育施設の運営管理全般を担当しています。さらに、各施設の採用や研修の管理、行政機関との連携・対応も一貫して行っています。 - 【業務内容】 ・施設の運営管理およびフォロー全般(施設巡回も含む) ・職員採用業務(特に管理職の面接や採用対応) ・人材育成に関する業務全般(研修の企画から実施、振り返り、フォローアップまで一貫対応) ・グループ内の各関連部署との連携・調整業務 ・行政対応全般(監査対応などを含む) 他
東京都
その他
月給:400,000円〜458,334円(年俸制)
入社時想定年収480万円〜550万円
年俸制/月給400,000円〜458,334円
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※交通費は別途支給いたします。
-
【昇給・賞与について】
・昇給あり
・年俸制のため賞与なし
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
◆年間休日119日◆
※2026年度からは年間休日121日
※月の公休数によっては土曜日出勤が発生します。
土日祝
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休
※経験者限定求人※ 不動産の売買契約に関する契約業務をお任せします。 (契約書類等の作成・契約準備、重要事項説明) 金融機関等との折衝やその他契約業務に関する事務全般もお願いします。 営業と連携を取りながら無事に決済を迎えられるようサポートをお願いします。
東京都港区芝
その他
月給:300,000円〜400,000円(完全月給制)
・賞与:支給する場合は6月・12月(営業成績に応じて支給有無の決定)
・昇給昇格随時
・社保完備
・交通費全額(上限3万円)
・資格手当(宅建士2万円)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
<休日・休暇>
・働き方選択制度 ABどちからを選択可能
A:隔週休2日
B:完全週休2日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは人事(採用)の担当者です。 ※労務(各種手続き・勤怠給与など)・教育(専任研修など)は別部署です。 現在30期を迎えまだまだ拡大中の当社 人事メンバーの増員、未来の管理職候補としてあなたの人柄をお待ちしています。 【仕事内容】 新卒採用及び中途採用がメインとなります。 【新卒業務】 ・大学内外就職説明会の実施 ・高校・大学など訪問対応 ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 ・学生さんのフォロー ・内定学生さんの対応 ・各種イベント対応(内定式・入社式など) 【中途業務】 ・中途入社の募集業務全般・面接設定(慣れれば面接もお任せします) ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 【共通業務】 ・媒体選定 ・取引企業との商談(基本はWEB・来社対応、訪問はありません) ・ちょうど今見られている求人の原稿の作成など(楽しいです) ・その他採用業務全般 ★今回はなるべく即戦力を募集しています。 すでに採用経験をお持ちの方はご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂き管理職を目指していただきますが、未経験の方でも以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募をお待ちしております。 ・目標、目的をもって仕事に取り組みたい方 ・仕事も楽しみたい方 ・旅行が好きな方(出張は多くはありませんがあります、個人的には北海道の担当の時はさらに嬉しいです) ・安定した企業で働きたい方 ・人と話すのが好きな方、特に初対面で話すことに苦手意識がない方
滋賀県大津市別保三丁目
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:220,000円〜325,000円(完全月給制)
【給与詳細】
月給220,000円以上+各種手当
※令和8年4月より、月給22万円に改定
◆手当◆
・残業代
・通勤手当(~2万円※規定有)
・役職手当(1万4千円~26万5千円/月)
・インナー手当(~2万円※規定有)
・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有)
◆昇給◆
・年1回(4月)
◆賞与◆
・年3回(5月末、9月末、1月末)業績賞与
休憩:60分
残業:月平均3時間程度
週休2日制
年間休日115日(基本土日休み)
◇ 夏季・GW・年末年始
※自身の公休/有休を利用して連日取得いただけます。
今回の年末年始は2024年人事は
2024年12月28日~2025年1月5日までお休みです。
上場企業やベンチャー・スタートアップ企業の成長を支える、ハイクラス人材の採用支援を行います。 CxO・執行役員・事業責任者など、企業の成長を担う重要ポジションを担当し、 企業と求職者の双方を支援する両面型の人材紹介コンサルタントとして活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■ 企業向け採用コンサルティング(RA業務) 経営者・役員と直接対話し、事業戦略や組織課題、採用背景をヒアリング。 求める人物像や採用要件を整理し、CxO・事業責任者・管理部門責任者など、企業の成長を担う重要ポジションの採用支援を行います。 ■ 求職者向けキャリアコンサルティング(CA業務) ハイクラス人材や経営幹部候補に対し、スカウト・キャリア面談・求人提案を実施します。 候補者のキャリアビジョンや志向性を理解した上で、最適なキャリア機会を提案します。 ■ 選考・入社までのフォロー(RA・CA業務) 企業と求職者の双方を担当し、面接調整、選考フォロー、条件交渉、入社支援まで一貫して担当します。 選考時には原則面接に同席し、双方の理解を深めながら入社決定まで伴走します。 【年収イメージ】 年齢や社歴に関係なく、成果や行動を正当に評価する風土があります。 成果を出した分だけ昇進・昇給に反映される評価制度を採用しており、年2回(6月・11月)のインセンティブ支給があります。 ・入社3年/リーダー:年収400万円 + インセンティブ ・入社2年/マネージャー:年収580万円 + インセンティブ ・入社3年/マネージャー:年収600万円 + インセンティブ
東京都千代田区麹町
コンサルタント
月給:295,000円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給218,218円〜369,893円固定残業代76,782円〜130,107円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:350万円〜600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月45時間までのみなし残業含む。45時間以内でも全額支給。
■給与体系:年俸制
■給与改定:年1回
■賞与:年1回(業績次第で支給の可能性あり)
・通勤手当支給(上限月5万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚、忌引き、子の結婚、妻の出産)
・家族の看護休暇、子の看護休暇、介護休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、母性健康休暇
・生理休暇(女性のみ)
・裁判員休暇
【業務内容】 ・製品サポート業務 - 新規の顧客への製品導入支援(オンサイト業務あり) - 顧客問合せ管理および、問合せに対する技術支援 - 製品不良に対する顧客対応(ログ解析、修正版の顧客リリース) ・基地局試験サービス業務 - 顧客要望に応じた基地局試験内容の提案 - 基地局試験計画の作成 - 基地局、試験機のオペレーション、ログ解析、試験レポート作成(オンサイト業務あり) - 試験自動化、ログ解析ツールの作成など試験業務効率化 ・共通業務 - 顧客ニーズのヒアリング - ニーズに対する製品開発へフィードバックおよび、製品企画への参画
東京都
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:294,000円〜412,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:500万円~700万円
月給:294,000円~412,000円
・ご経験・能力・前職給与等を十分考慮し、面談のうえ決定します。
・残業手当:残業時間に応じて支給。
・上記年収には、想定される平日残業代(月30時間分×12ヶ月)を含んで算出しています。
・賞与年2回・年間6ヶ月相当 ※会社業績により変動の可能性有り
・通勤、住宅、家族手当等の各種手当あり
【手当について】
・通勤手当:現時点では上限がございません。
・住宅手当:(配偶者有り:40,000円、配偶者無し:20,000円)
・扶養手当:(扶養家族1名:10,000円、扶養家族2名以上:30,000円)
【勤務時間補足】
8:45 ~ 17:30
11:45~12:45(休憩)
※フレックスなし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(土日)・祝日
年間休日122日
有給休暇10日~20日
※年1回・年度末(7月)の土曜日に全社行事のため出社が有ります。
有給休暇取得奨励日年1~2日
夏期(土日と合せて5日)
年末年始(6~9日)
慶弔休暇等