自社で企画開発を手掛ける資産運用型マンションの 用地仕入れ営業として、用地仕入れ・企画・販売業務を担って頂きます。 　 ◆当社の用地仕入について ◇用途 　└自社の集合住宅（資産運用型1棟マンション） 　└流動化事業用地 　└物流倉庫事業用地等の用地仕入 ◇エリア 　主に東京23区内の駅チカエリアなど ◇特徴 　大規模な用地ばかりではなく 　大手デベロッパーとは違った小規模の用地も 　積極的に仕入れております。

一般廃棄物処理プラント、産業廃棄物処理プラント、水処理プラントの試運転業務

中部支店（東海地区）の管轄する、地方自治体向け既設一般廃棄物処理プラントのDBO/O&M事業にかかわる運営事業のマネジメント業務及び定期整備、オーバーホールの計画・設計・営業業務

講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日　オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 　座学　店舗実習 ▽検定合格　(ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり ∟実績が給与に反映されやすい環境です♪

講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日　オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 　座学　店舗実習 ▽検定合格　(ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり ∟実績が給与に反映されやすい環境です♪

講師・インストラクター 〇インストラクター ＜WECLEとは？＞ オリジナルマシンを導入し日本で初めてストレッチ〈伸ばす〉ピラティス〈使う〉を 掛け合わせたDrストレッチ監修のストレッチピラティスです！ WECLE（ウィークル）はマシンを使った「サーキット式」のピラティス専門店です。 お客様の柔軟性や可動域を確認しながらサポートをお願いします♪ 少人数で30分のサーキット式レッスンを行いますので、 体力に自信がない方や大人数に自信がない方でも安心してプロのアドバイザーになれます。 ＜1日の流れをご紹介＞ ■9:20 出勤／準備 ■10:00 開店／レッスン開始 ∟お客様の体の状態を見て、ひとりひとりに合ったサーキットピラティスをご提案し指導いたします。 ■15:00 休憩 ∟お弁当を持ってきて控室で昼食！たまには店舗近くの飲食店で外食も♪ ■17:00 接客／レッスン ∟レッスンのない時間はカウンターにて次回予約の確認や店内清掃など行っています。 こういった時間でお客様とお話しし、密な関係性を作り上げるカギとなっています◎ ◆入社後約2～3週間は、研修でピラティス知識や、マシンの使い方などを学んでいただきます。 ※スタッフの9割が未経験、スキル不問で一から学べます！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業紹介｜デジタル人材バンク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「デジタル人材バンク」は、 フリーランスのハイスキルデジタル人材と、 DX推進を目指す企業をつなぐ プロフェッショナル人材プラットフォームです。 登録者数は4,300名以上（2026年5月時点）。 登録者の出身企業は、 ・アクセンチュア ・Big4（デロイト／PwC／KPMG／EY） ・野村総合研究所 ・NTTデータ ・リクルート ・楽天 ・GAFAM など 国内外を代表する企業で経験を積んだ、 IT・DX領域のプロフェッショナル人材が中心です。 一方、クライアント企業は、 DX・AI・ITプロジェクトを推進するため、 外部の専門人材を必要としています。 主要取引先は、 ・リクルート ・旭化成 ・良品計画 ・ベネッセ ・コカ・コーラ ・デロイトトーマツコンサルティング ・PwC など 日本を代表する大手企業・グローバル企業です。 これまで約1,000名の企業担当者から DX推進に関するご相談をいただいています。 当社は単なる「人材紹介会社」ではありません。 企業の課題やプロジェクト内容を深く理解し、 最適なプロフェッショナル人材を組み合わせながら、 DXプロジェクトそのものの成功を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種｜プロジェクト・コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 概要 プロジェクト・コーディネーターは、 企業とデジタル人材をつなぎ、 DXプロジェクトの推進を支援するポジションです。 具体的には、 ・登録者とのキャリア面談 ・案件提案 ・企業ヒアリング ・マッチング ・契約／参画調整 ・参画後フォロー まで、一連のプロセスを担当します。 単なる調整業務ではなく、 「どの企業に、どの人材を、なぜ提案するのか」 を考え抜く、 高度なマッチング業務です。 また将来的には、 チームマネジメントやKPI設計、 事業改善などにも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 登録者とのキャリア面談 登録者の履歴書・職務経歴書をもとに、 ・経験／スキル ・強み ・キャリア志向 ・希望条件 をヒアリングします。 その上で、 適切な案件を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアント企業へのヒアリング 企業から、 ・プロジェクトの目的 ・体制 ・スケジュール ・必要スキル ・求める人物像 などをヒアリングし、 人材要件として整理します。 単純な「人探し」ではなく、 「なぜその人材が必要なのか」 「プロジェクト成功のボトルネックは何か」 まで理解することが求められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ マッチング・提案 企業ニーズと登録者の経験・志向性を踏まえ、 最適なマッチングを行います。 その後、 ・面談調整 ・条件整理 ・契約調整 ・参画準備 まで担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 参画後フォロー 案件参画後も、 ・進捗確認 ・課題ヒアリング ・関係者フォロー を行い、 プロジェクト成功を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からIT／DX領域に挑戦できる ・大手企業のDXプロジェクトに関われる ・経営層／事業責任者と直接やり取りできる ・論理思考力／提案力／調整力が身につく ・AI時代に必要な「人と事業をつなぐ力」が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人の話を聞くことが好きな方 ・相手視点で物事を考えられる方 ・成長意欲が高い方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・IT／DX／AI領域に興味がある方 ・「人材の流動化によって、日本の競争力を強化する」という理念に共感できる方

【求人のポイント】 ・クライアント企業との直接取引 　最上流のフェーズからプロジェクトに関わるやりがいのあるポジションです。 ・課題解決への深いアプローチ 　ビジネスやマーケティングの課題を深掘りし、真の解決策を提案できます。 ・幅広いマーケティング業務 　Webを中心に、その他のマーケティング施策にも積極的に携わることが可能です。 ・充実した働き方 　年間休日120日以上、残業は月10時間程度と、ワークライフバランスを大切にできます。 ・裁量と権限 　自由度の高い環境で、自ら提案し、プロジェクトを推進できるポジションです。 　　- 【仕事内容の詳細】 デジタルマーケティングの最前線で、当社およびクライアントのビジネス成功を支えるWebディレクターを募集します。 主に自社メディアやクライアントのWebサイトにおける 企画から運用まで を一貫して担当いただきます。 　　- 具体的な業務内容は以下の通りです： ・Webサイトの設計・企画・提案 　ユーザー体験（UX）を重視したWebサイトの構築をリードします。 ・制作ディレクション 　デザインやコンテンツ制作、技術面における指示や調整を行い、高品質な成果物の提供を目指します。 ・プロジェクト管理 　各プロジェクトを統括し、進捗管理、スケジュール調整、リスク対応を行います。 ・社内外の調整とネットワーク構築 　社内のスタッフやクライアント、外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係と協力体制を築きます。 　　- Webディレクターとして、チームを牽引しながら、クライアントや自社のビジネス目標を達成する役割を担います。 　　- 【Webサイトの企画・設計】 ・クライアントのニーズを把握し、ビジネス目標達成に向けた効果的なWebサイト戦略を立案 ・ユーザー体験（UX）を重視したサイト構造やデザインの設計 　　- 【プロジェクトマネジメント】 ・制作チーム（デザイナー、エンジニアなど）のリーダーシップを発揮し、プロジェクト全体を統括 ・スケジュール管理、進捗状況の報告、予算管理を担当 　　- 【コンテンツ戦略の立案・実行】 ・SEO対策を含むコンテンツマーケティング戦略の策定と実施 ・効果的なランディングページ（LP）の企画、制作ディレクションを担当 　　- 【パフォーマンス分析と改善】 ・Web解析ツールを活用し、サイトパフォーマンスを測定・分析 ・分析結果に基づき、具体的な改善提案を行い、その実施を推進 　　- 【クライアントコミュニケーション】 ・提案資料を作成し、プレゼンテーションを通じてクライアントに戦略を提案 ・クライアントと定期的に進捗確認や成果報告を実施し、信頼関係を構築 　　- 【最新のWeb技術とトレンドの把握】 ・業界動向を調査し、新技術の導入を積極的に検討 ・チーム内で知識を共有し、全体の技術向上を図るための取り組みを推進 　　- ★挑戦しがいのあるプロジェクト 当社では広告会社や広告代理店を介さず、クライアントと直接取引を行っています。 そのため、自身の仕事の成果をダイレクトに実感できる環境です。 取引先はIT系企業を中心に、日本国内の有名企業から外資系企業まで多岐にわたります。 中には、数千万円規模の予算が動くプロモーションやイベント、PRプロジェクトもあり、他では味わえないスケール感のある仕事に挑戦できます。 こうした貴重な経験を積むことで、プロフェッショナルとしての成長を実現できます。 　　- ★成果を実感できる環境 デジタルマーケティングの最前線で、あなたのスキルと能力を最大限に発揮できる環境が整っています。 自社メディアやクライアントのWebサイトのパフォーマンス向上を直接支援し、その取り組みが具体的な成果として現れるため、やりがいを感じながら働くことができます。 このような成果を実感できる環境が、大きな魅力です。 　　- ★幅広い知識と経験を養える Web戦略の立案やユーザー体験（UX）を重視したデザイン設計において、創造性を存分に発揮できる環境です。 また、多様なプロジェクトに携わることで、幅広い業界やマーケティング分野の知識と経験を積むことができます。 これにより、専門性を深めるだけでなく、総合的なスキルアップを図ることが可能です。 　　- ★成長を実感できることも魅力 常に新しい知識やスキルを習得する機会が豊富にあり、プロフェッショナルとして継続的に成長できる環境です。 クライアントの課題解決に直接貢献し、深い信頼関係を築く喜びを味わえるのはもちろん、当社およびクライアントのビジネス成功に直接寄与する重要な役割を担える点が、この職務の大きな魅力です。 　　- 【業務ボリューム】 通常、複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、業務全体を把握し、可視化したうえで、最適な業務量のバランスを保つよう調整します。 具体的には、複雑な構造を持つコーポレートサイトのような大規模Webサイトであれば1〜2件、一方で1ページ完結のランディングページ（LP）であれば3〜4件程度を並行して進めるイメージです。 各プロジェクトでは、社内外の専門家と密に連携します。 経験豊富なライター、クリエイティブなデザイナー、技術力の高いコーダーなど、多彩なスキルを持つチームメンバーと協力しながら、業務を遂行していただきます。 　　- 【働く環境】 ・少数精鋭で裁量の大きい仕事 　少人数のチーム体制で、一人ひとりが幅広い領域をカバーし、主体的に判断しながら業務を進められる環境です。 ・最先端テクノロジーへの関与 　クライアントには最先端のIT企業が多く、生成AI、スマートデバイス、IoT、VR/MRといった最新テクノロジーのマーケティング支援に携われます。さらに、社内でも最新のアプリケーションやツールを積極的に導入しており、常に最前線で働ける環境が整っています。 ・オープンで通気性の良い職場 　Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを活用し、チャットベースで気軽に質問や相談ができる環境です。目標達成に向けて「ワンチーム」として助け合う文化が根付いています。 ・成長のチャンスが豊富 　広範囲にわたる業務と挑戦的なプロジェクトに携わることで、大きな成長の機会があります。自身の可能性を最大限に引き出せる職場です。 　　- 【組織・風土】 ・オープンでフラットな環境 　従業員と経営陣の距離が近く、年齢や社歴、役職に関係なく自由で活発なコミュニケーションが行われています。チャレンジ精神を大切にしており、ボトムアップからの提案を積極的に歓迎する風土です。新規事業やサービスの立ち上げ、組織構築にも関与するチャンスがあります。 ・充実したサポート体制 　経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、中途入社者にも手厚いサポートを提供。豊富な知識と経験を持つ社員が業務のバックアップを行い、安心して新しい挑戦に取り組むことができます。 ・個性と能力を重視 　各社員が個性とスキルを最大限に活かし、顧客企業や担当者への貢献を重視しています。柔軟な発想を活かしながら、さまざまな課題解決に向き合える環境が整っています。

【求人のポイント】 ・企業との直接取引で貴重な経験を積める 　クライアントと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めるため、成果を実感しやすく、責任あるポジションで貴重な経験を積むことができます。 ・幅広いマーケティング手法に携われる 　デジタル施策、コンテンツマーケティング、イベントなど、多岐にわたる手法を活用し、最適なマーケティング戦略を実行できます。 ・戦略立案から実施まで一貫して関われる 　戦略の企画から具体的な施策の実施まで携わることで、プロジェクト全体を通じた達成感を味わえます。 ・年間休日120日以上＆高収入 　ワークライフバランスを保ちながら、高収入を目指せる環境です。プライベートとキャリアの充実を両立できます。 　　- 【仕事の詳細】 主なクライアントは、グローバル規模のIT企業や国内の大手企業です。 そのビジネスやマーケティング課題を深く理解し、最適なマーケティングソリューションを提案・実行する重要な役割を担っていただきます。 　　- 【具体的な業務内容】 ・戦略立案から施策の実行まで 　戦略の企画、具体的な施策の実施、効果測定まで、プロジェクト全体をリード。クライアントとともにプロジェクトを遂行し、目標達成に直接貢献します。 ・多岐にわたるマーケティング業務 　デジタルマーケティングを中心に、広告プランの提案・運用、イベント企画・実施、コンテンツマーケティング、マーケティング調査など、幅広い領域での業務に携わります。 ・社内外との連携 　社内外の専門スタッフやチームと協力しながらプロジェクトを進行。多様なステークホルダーとのネットワークやコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ・データドリブンな改善提案 　プロジェクトの成果を可視化し、データに基づいた改善提案を行うことで、クライアントのビジネスパフォーマンス向上に直結する実践的な経験を積むことができます。 　　- ・クライアントへのヒアリング、ディスカッション ・クライアントへのマーケティング企画案、提案 ・社内スタッフおよび社外協力会社へのディレクション ・予算・スケジュールの管理および調整（プロジェクトマネジメント） ・リードジェネレーション全体の企画と実施 ・市場調査やターゲット調査の企画、ディレクション ・広告プランニングの企画、提案、ディレクション ・デジタルマーケティングの企画、提案、実施 ・コンテンツ制作の企画、ディレクション ・セミナーやイベントの企画、運営管理 ・プロジェクト成果の分析およびレポート作成、ディレクション 　　- このポジションでは、戦略的思考を活かしながら、マーケティングの専門性を深め、プロフェッショナルとしての成長を目指せる環境が整っています。 　　- ★顧客の課題解決に迫る提案が可能 既存クライアントのプロダクトやサービス、課題を深掘りし、顧客担当者やチームと協力しながら、マーケティング課題の解決に深く関与できる環境です。 さらに、広告会社や広告代理店を介さず、クライアント企業と直接取引を行うため、顧客との信頼関係が厚く、根本的な課題に踏み込んだ提案や戦略立案が可能です。 このポジションでは、顧客の本質的なニーズを理解し、価値あるソリューションを提供することが期待されます。 　　- ★国内外の企業が主な顧客 主要なクライアントは、BtoBビジネスを展開するIT企業です。 国内の有名企業から外資系企業まで、幅広い顧客基盤を持ち、多岐にわたる業界に対応しています。 中には数千万円規模のプロモーションやイベント、PRプロジェクトなども含まれており、大規模で挑戦しがいのある仕事に取り組むことができます。 国内外の多様な企業と関わることで、国際的な視点と経験を得られる環境です。 　　- 【働く環境】 ・少数精鋭で裁量の大きい仕事 　一人ひとりが幅広い領域を担当し、主体的に判断しながら業務を進められる環境です。大きな裁量権を持ち、自らのアイデアやスキルを活かすことができます。 ・最先端テクノロジーに携われる環境 　クライアントには生成AI、スマートデバイス、IoT、VR/MRなど、最先端技術を活用するIT企業が多く、最新テクノロジーに関わるマーケティング支援を経験できます。さらに、社内でも最新のアプリケーションやツールを積極的に導入しており、常に業界の最前線で働くことが可能です。 ・風通しの良い職場環境 　Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを活用し、気軽に質問や相談ができるオープンな職場です。会社の目標に向かい、互いに助け合う「ワンチーム」の精神が根付いています。 ・成長の機会が豊富 　広範囲にわたる業務や挑戦的なプロジェクトに携わることで、スキルアップやキャリア成長のチャンスが豊富です。自分の可能性を最大限に引き出せる環境です。 　　- 【組織・風土】 ・オープンでフラットな職場環境 　従業員と経営陣の距離が近く、年齢や社歴、役職に関係なく自由で活発なコミュニケーションが行われています。チャレンジ精神を重視し、ボトムアップの提案を歓迎する文化があります。 ・新しい事業やサービスへの挑戦機会 　新規事業やサービスの立ち上げ、組織づくりにも携われるチャンスが豊富です。 ・充実したサポート体制 　経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、中途入社の社員に対しても手厚いサポートを提供。業務におけるバックアップ体制が整っています。 ・個性と能力を重視 　社員一人ひとりの個性やスキルを最大限に活かしながら、顧客企業や担当者に対して柔軟な発想で課題解決に取り組む環境です。顧客貢献を第一に考えた働き方が求められます。

製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 　モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、 toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為 クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。