【具体的には】 □装置、部品の生産計画立案 □在庫部品の管理、計画立案 □製品生産に関わる各工程の生産調整 □装置の受注から、出荷まで生産工程管理 □装置原価管理
東京都
その他
【想定年収】665万円~810万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】30万円~37万円(残業以外の手当を含む)
【給与】
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
8:30~17:00(時間外勤務有り)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
東京都
その他
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【想定年収】665万円~835万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】30万円~38万円(残業以外の手当を含む)
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
8:30~17:00(時間外勤務有り)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日
年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
安全保障貿易管理上の輸出管理(国内の子会社含めた管理) 【具体的には】 以下業務の遂行および業務マネジメント ・輸出管理の仕組みづくり(貿易通関業務ではありません) ・該非判定審査および判定指導(技術,理工系出身の方) ・顧客審査(取引審査) ・輸出審査 ・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応 ・AEO、通関情報の管理 ・NACCSの管理
東京都
その他
【想定年収】720万円~920万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】33万円~43万円(残業以外の手当を含む)
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
工場ファシリティ設備保全 【具体的には】 ・給排水設備の保守・維持・管理・改善 ・空調設備の保守・維持・管理・改善 ・電力設備の保守・維持・管理 ・建物の保守・管理 ・有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理 ・その他 営繕
東京都
その他
【想定年収】490万円~755万円
※賞与、月間残業15時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】24万円~37万円(残業以外の手当を含む)
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
8:30~17:00(時間外勤務有り)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
埼玉県
その他
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【想定年収】665万円~835万円
※賞与、月間残業30時間分含む。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
8:30~17:00(時間外勤務有り)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日
年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業紹介|デジタル人材バンク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「デジタル人材バンク」は、 フリーランスのハイスキルデジタル人材と、 DX推進を目指す企業をつなぐ プロフェッショナル人材プラットフォームです。 登録者数は4,300名以上(2026年5月時点)。 登録者の出身企業は、 ・アクセンチュア ・Big4(デロイト/PwC/KPMG/EY) ・野村総合研究所 ・NTTデータ ・リクルート ・楽天 ・GAFAM など 国内外を代表する企業で経験を積んだ、 IT・DX領域のプロフェッショナル人材が中心です。 一方、クライアント企業は、 DX・AI・ITプロジェクトを推進するため、 外部の専門人材を必要としています。 主要取引先は、 ・リクルート ・旭化成 ・良品計画 ・ベネッセ ・コカ・コーラ ・デロイトトーマツコンサルティング ・PwC など 日本を代表する大手企業・グローバル企業です。 これまで約1,000名の企業担当者から DX推進に関するご相談をいただいています。 当社は単なる「人材紹介会社」ではありません。 企業の課題やプロジェクト内容を深く理解し、 最適なプロフェッショナル人材を組み合わせながら、 DXプロジェクトそのものの成功を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種|プロジェクト・コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 概要 プロジェクト・コーディネーターは、 企業とデジタル人材をつなぎ、 DXプロジェクトの推進を支援するポジションです。 具体的には、 ・登録者とのキャリア面談 ・案件提案 ・企業ヒアリング ・マッチング ・契約/参画調整 ・参画後フォロー まで、一連のプロセスを担当します。 単なる調整業務ではなく、 「どの企業に、どの人材を、なぜ提案するのか」 を考え抜く、 高度なマッチング業務です。 また将来的には、 チームマネジメントやKPI設計、 事業改善などにも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 登録者とのキャリア面談 登録者の履歴書・職務経歴書をもとに、 ・経験/スキル ・強み ・キャリア志向 ・希望条件 をヒアリングします。 その上で、 適切な案件を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアント企業へのヒアリング 企業から、 ・プロジェクトの目的 ・体制 ・スケジュール ・必要スキル ・求める人物像 などをヒアリングし、 人材要件として整理します。 単純な「人探し」ではなく、 「なぜその人材が必要なのか」 「プロジェクト成功のボトルネックは何か」 まで理解することが求められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ マッチング・提案 企業ニーズと登録者の経験・志向性を踏まえ、 最適なマッチングを行います。 その後、 ・面談調整 ・条件整理 ・契約調整 ・参画準備 まで担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 参画後フォロー 案件参画後も、 ・進捗確認 ・課題ヒアリング ・関係者フォロー を行い、 プロジェクト成功を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からIT/DX領域に挑戦できる ・大手企業のDXプロジェクトに関われる ・経営層/事業責任者と直接やり取りできる ・論理思考力/提案力/調整力が身につく ・AI時代に必要な「人と事業をつなぐ力」が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人の話を聞くことが好きな方 ・相手視点で物事を考えられる方 ・成長意欲が高い方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・IT/DX/AI領域に興味がある方 ・「人材の流動化によって、日本の競争力を強化する」という理念に共感できる方
東京都千代田区麹町
コンサルタント
月給:428,600円〜642,857円(完全月給制)
固定残業代制基本給313,160円〜469,709円固定残業代115,440円〜173,148円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):313,160円~469,709円
固定残業手当/月:115,440円~173,148円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,600円~642,857円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日(他に年末年始休暇あり)
■ 募集ポジションについて 260万店舗を突破したネットショップ作成サービス「当社」の店舗の中からユーザーが“「好き」を逃さない”ために常に機能改善をする必要があります。 お気に入りのショップから新作入荷の通知を受け取ったり、クーポンが配布されたらすぐに通知する機能はすでにリリースしておりますが、ショップと購入者が持続的に関係構築がを築くことができるようさらなる機能改善が必要です。 「PAY ID」累計ID登録者数は1,800万を超え成長中ですが、ここからのショッピング体験の最適化を一緒にリードいただける方を募集します。 ■業務内容 デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案や検索のアルゴリズム、パーソナライズレコメンドの機能改善といったミッションをご担当いただきます。 「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。
東京都
その他
想定年収:700~1,200万円
評価査定:6月と12月に実施
通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
<勤務時間>
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上:裁量労働制
・Ex2まで:フレックスタイム制
(コアタイム)12:00〜16:00
(フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
グレードについては下記資料をご覧ください。
https://binc.notion.site/35284e6978c280c28ae3db470af0a1e8?source=copy_link
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
<概要> 注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。 さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。 <詳細> 〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜 コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。 お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。 <新規・既存割合> 新規:5 既存:5 <アプローチ方法> 電話・対面・オンラインMT・メール <案件規模> 大小さまざまな規模があり、数十万〜億単位まであり <業務内容> ①既存顧客への訪問(定期/不定期) ➁新規顧客への訪問営業 ③ 案件に関わる部門との調整(コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門) ④見積書、提案書の作成 ⑤各部門から上がってくる費用見積りの精査 <入社後の流れ> ●経験に応じて、複数のお客様企業を担当していただきます。 ●新規開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。 ●お客様企業のニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。 ●お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。 ●担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。 ●こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。 <キャリアパス> 担当案件、企業が増えるつれ、自身が扱う売上額も大きくなってきます。後輩社員に対するフォロー、指導役も担っていただき、ユニット長に昇進する方も多いです。 売上目標のほか、特定企業・業界の開拓などさまざまな目標を上司と相談しながら設定し、定期的に1on1での振り返りの場をもうけてキャリア形成を一緒に考えていきます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:273,000円〜465,000円(完全月給制)
【給与補足】
・理論年収:421万円〜673万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:465万円〜749万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
基本給:273,000 円 - 465,000円
【昇給・賞与について】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
<平均残業時間・繁忙期>
平均残業時間:多くても10〜20時間以内
繁忙時期・残業時間:特に決まった繁忙時期はなし、案件の進捗により30時間を超える残業も発生
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日123日 ※2025年度
・完全週休2日制
・年次有給休暇
(初年度:入社月に応じた規定数、次年度以降:勤続3年未満15日、勤続3年以上20日付与)
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
自社で企画開発を手掛ける資産運用型マンションの 用地仕入れ営業として、用地仕入れ・企画・販売業務を担って頂きます。 ◆当社の用地仕入について ◇用途 └自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) └流動化事業用地 └物流倉庫事業用地等の用地仕入 ◇エリア 主に東京23区内の駅チカエリアなど ◇特徴 大規模な用地ばかりではなく 大手デベロッパーとは違った小規模の用地も 積極的に仕入れております。
東京都新宿区新宿四丁目
その他
<給与補足>
年収640万円~850万円
月給:月給41万9,600円~
(基本給:340,000円、固定残業手当:79,600円~)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※給与締め支払日:末日締め当月25日払い
・賞与:年2回
<インセンティブ>
・計上した利益の3%がインセンティブとして還元されます。
利益が大きいほど、報奨金の額も大きくなります。
例)5000万円の利益→報奨金150万円
1億円の利益→報奨金300万円
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日124日>
・完全週休2日(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
<長期休暇の取得奨励>
有給休暇推奨日と合わせて
・ゴールデンウィーク連続9日間
・夏季休暇連続11日間
・年末年始休暇6日間 の取得を全社的に奨励しています。
※2023年度実績
自社で企画開発を手掛ける資産運用型マンションの 用地仕入れ営業として、用地仕入れ・企画・販売業務を担って頂きます。 ◆当社の用地仕入について ◇用途 └自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) └流動化事業用地 └物流倉庫事業用地等の用地仕入 ◇エリア 主に東京23区内の駅チカエリアなど ◇特徴 大規模な用地ばかりではなく 大手デベロッパーとは違った小規模の用地も 積極的に仕入れております。
東京都新宿区新宿四丁目
その他
<給与補足>
年収460万円~550万円
月給:月給30万2,400円~
(基本給:245,000円、残業代:57,400円)
※残業手当は残業時間実績に基づき支給します。
固定残業代制ではございません。
※上記年収・月給には月30時間分の残業代を含みます。
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※給与締め支払日:末日締め当月25日払い
・賞与:年2回
<インセンティブ>
・計上した利益の3%がインセンティブとして還元されます。
利益が大きいほど、報奨金の額も大きくなります。
例)5000万円の利益→報奨金150万円
1億円の利益→報奨金300万円
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日124日>
・完全週休2日(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
<長期休暇の取得奨励>
有給休暇推奨日と合わせて
・ゴールデンウィーク連続9日間
・夏季休暇連続11日間
・年末年始休暇6日間 の取得を全社的に奨励しています。
※2023年度実績