■仕事内容： ①新規顧客に対するシステムの導入サポート業務（電話/遠隔サポート） 1時間の予約枠で、初めて「カイポケ」を利用するお客様に対してお電話で使い方をしっかりとレクチャー。 事業所を開業されたばかりのお客様も多いので、重要な「請求業務」をこれから安心して実施していけるように支援をします。 現地訪問は無くお電話での対応となりますが、お客様と画面を共有して一緒に操作をしながら、丁寧にサポートを行います。 ②導入サポート実施後のお客様からの問い合わせ対応（主にメール） カイポケを使いこなしていくにあたって都度発生する問い合わせ対応に、主にはメールで対応を行います。 ※①と②の業務比率は6:4のイメージとなります。 ＜研修について＞ ・入社後1か月程度座学での研修を想定しています。 ・その後も、周囲のメンバーが得た情報・知見を共有する勉強会や、サービスの成長に合わせたキャッチアップの場が設けられます。 業界未経験の社員の受け入れも多い組織ですので育成のナレッジもあり、安心して研修に臨むことができます。 ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。 ①資格取得支援 └対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 　 　ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 ②書籍リクエスト制度 └当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)

不動産売買仲介の営業として、次のような業務に取り組んでいただきます。 - ＜情報収集＞ 不動産取引の基盤となる物件情報の把握が、営業のスタート地点です。 担当エリア内で新規公開された物件を確認するため、専門システム（レインズ）を活用した情報収集を行います。また、ネットには出回らない未公開物件を入手するため、大手デベロッパー様や地域密着型の売主企業を訪問するなど、足を使ったリサーチも欠かしません。 - その後、各スタッフが丁寧に広告掲載を進め、プロ仕様の広角一眼レフカメラを使用して物件の室内写真を撮影します。 常にタイムリーな物件情報を把握し、お客様に最適な選択肢を提供できるよう心がけます。 お客様にご紹介する前には、実際に現地へ足を運び、自分自身で確認した情報を提供することで、信頼性の高いご案内を目指します。 - ＜お問い合わせ対応＞ 大手不動産情報サイトなどから寄せられるお問い合わせには、迅速かつホスピタリティを持った対応が求められます。 お電話での挨拶から始まり、お客様の希望条件を丁寧にヒアリング。その情報をもとに、来店時までに多種多様な資料を用意するなど、細やかな準備を行います。 お客様の数だけ異なる背景や希望があるため、テンプレートではなく、柔軟かつ想像力を働かせた提案が重要です。 自分らしい案内スタイルを確立し、一人ひとりに寄り添った対応を心がけましょう。 - ＜店舗でのご案内および各種対応＞ お客様が実際にご検討段階に進むと、ご来店いただき直接お話を伺います。 言葉だけでは伝わらないニュアンスや感覚を共有しながら、じっくりと打ち合わせを重ね、お客様が描く未来を形にするお手伝いをします。 ご成約が近づいた段階では、住宅ローンの計画や、購入後の人生設計についても具体的にサポート。お客様の夢や不安に寄り添い、安心して前に進めるようサポートします。 - ＜末永いお付き合いを大切に＞ 私たちの目指す営業スタイルは、「売って終わり」ではありません。 家を購入された後も、お客様のライフステージの変化に応じたサポートを続けることで、信頼関係を深めます。 例えば、 - 「家族が増えるので住み替えを検討している」 「二世帯住宅が必要になったのでアドバイスが欲しい」 といったご相談にも柔軟に対応。お客様の人生に寄り添い、頼りにされる存在として成長していきましょう。 【売買実績】 マンション６~７割、他中古戸建など ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業スタイルは、ホームページ、住宅情報誌、検索サイトなどを通じた不動産売買の反響営業が中心です。飛び込み営業や電柱への看板設置などの従来型の営業手法は一切行っておりません。 - お客様から物件のお問い合わせをいただくと、営業社員に公平に振り分けを行います。その物件をそのままご購入される場合もありますが、多くのお客様は数千万円という大きな買い物をするため、より理想に近い物件を探し求められることが一般的です。 - 営業社員はお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、それに合った物件を未公開物件を含めて幅広くピックアップします。お客様が納得いくまで複数の物件をご案内し、理想の住まいが見つかった際には、速やかに詳細な物件調査を実施します。 - 調査の結果、問題がないことを確認できれば、宅地建物取引士が重要事項の説明を行い、ご契約手続きに進みます。その後、住宅ローンの審査や登記、火災保険の手配、決済日の調整など、物件の引き渡しに必要な手続きを上司と連携しながら責任をもって進めていただきます。 - お引渡しまでのプロセスを一貫してサポートすることで、お客様に安心して新生活をスタートしていただけるよう努めています。

5億～30億円規模の不動産プロジェクトを一貫してマネジメントするポジションです。 不動産の仕入れ、企画、管理、販売までのプロセス全体を担い、チームをリードしていただきます。 　　 ● 具体的な業務内容 　○ 週1回の仕入査定会議への参加 　○ プロジェクトの進捗管理とチームの取りまとめ 　○ 不動産仕入れ担当者の育成およびスキル向上の指導 　　 当社では、経験者の方にふさわしい高収入と裁量をお約束します。 これまでのご経験を活かし、大型プロジェクトに携わる絶好のチャンスです。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 【職場環境・社風】 社長との距離が近く、何でも気軽に相談できるフラットでアットホームな職場です。 社員同士のコミュニケーションも活発で、意見交換をしながらチーム全体で協力して仕事に取り組むスタイルが根付いています。 職場の中心は20～30代のメンバーで、明るく活気のある雰囲気が特徴です。 新しく入社される方も、親しみやすい環境ですぐに馴染めるでしょう。また、女性スタッフも第一線で活躍しており、性別問わず成長できる職場です。 入社後は、基本的な知識を習得した後に先輩社員に同行し、仕事の流れを実践的に学べるので安心です。 独り立ち後は、自分の営業スタイルを尊重し、自由度の高い働き方が可能です！

【業務内容】 私たちの仕事は、不動産業者や物件オーナーから中古マンションや土地の情報を収集し、適切なリノベーションを施したうえで販売することです。 利益を最大化するため、必要に応じてデザイン性や機能性を重視した改修を行います。 主な仕入れ先は不動産業者や法人仲介業者で、取引の多くが平日に完了するため、土日祝日は完全にお休みです。 　　- 【事業紹介】 ■ 新築賃貸レジデンス開発事業 都市部の高級賃貸レジデンスを企画・開発し、意匠性と居住性にこだわった「SUNBRIGHT」シリーズを展開しています。高い稼働率を実現する賃貸物件として、好評をいただいています。 　　- ■ 不動産再生事業 比較的新しい都市部の一棟物件（レジデンスやオフィス）を取得し、共用部分・専有部分・外観をデザイナーとともに改修して価値を高め、投資家に販売する事業です。 立退きが必要な物件を扱うこともあり、他社では得られない貴重な経験を積むことができます。 　　- 【仕事の進め方】 1. 物件・用地の仕入れ 不動産業者に連絡を取り、中古マンションや土地などの情報収集を行います。 営業エリアや方法は自由に決められるので、自分らしいスタイルで積極的に挑戦できます。 　　- 2. 社内での検討・企画 集めた情報を基に、買い付け候補の物件や用地を上司やチームと検討します。 立地条件や市場ニーズを考慮しながら、どのようにリノベーションを施すかを計画し、販売戦略を策定します。 現在は2～3ヶ月で1棟のペースですが、月に1棟の仕入れを目指しています。 　　- 3. 契約業務 物件の契約業務は会社全体で進めます。 未経験の方でも上司がサポートし、安心して取り組めます。 　　- 4. 販売活動 大手仲介業者と連携し、投資家への販売を行います。 既存のネットワークを活用しながら営業を進めていきます。 　　- 【未経験者歓迎！安心のサポート体制】 不動産に関する知識や資格がなくても問題ありません！ 未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。 入社後は、座学研修で基礎知識を学び、先輩社員と一緒に現場を経験しながら仕事の流れを身に付けられます。 　　- 【職場環境・社風】 社長との距離が近く、何でも気軽に相談できるフラットでアットホームな職場です。 社員同士のコミュニケーションも活発で、意見交換をしながらチーム全体で協力して仕事に取り組むスタイルが根付いています。 職場の中心は20～30代のメンバーで、明るく活気のある雰囲気が特徴です。 新しく入社される方も、親しみやすい環境ですぐに馴染めるでしょう。また、女性スタッフも第一線で活躍しており、性別問わず成長できる職場です。 入社後は、基本的な知識を習得した後に先輩社員に同行し、仕事の流れを実践的に学べるので安心です。 独り立ち後は、自分の営業スタイルを尊重し、自由度の高い働き方が可能です！

創業から77年の歴史を誇る、スタンダード市場に上場する総合金属建材メーカーである当社では、業界トップクラスのシェアを誇る壁・天井・床用の下地材や、アルミ製建材などを建設会社や施工会社へ提案するルート営業職を募集しています。 主な業務内容は、既存顧客を中心としたルート営業活動や、職人の手配、見積書の作成、事務作業、現場での打ち合わせや確認など多岐にわたります。 お客様との打ち合わせを通じて、建築プロジェクト全体の流れをサポートし、実際の建築現場を訪問して職人との連携も行います。 さらに、設計事務所との協働を通じて、設計段階から当社製品を採用していただけるような提案営業や、施工業務のみの受注など、幅広い商材とサービスを駆使して営業活動を展開しています。 建築のプロセス全体を通じて携わるやりがいのあるポジションです。 　　- 【働き方】 残業は月平均20～30時間程度で、過度な負担を避けられる環境です。 現場打ち合わせは日帰りが中心で、直行直帰も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働くことができる職場です。 　　- 【商材について】 当社の製品は、集合住宅やオフィスビル、公共施設など、さまざまな建築物に使用されています。 特に体育館の天井や床の下地材においては業界トップクラスのシェアを誇り、多くの顧客から信頼をいただいています。

【仕事概要】 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ※年次でのおおまかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル：ビジネスレベルの英語、海外機関投資家とのリレーション ・ご経験：証券会社での海外IRのご経験のある方、ファンドなどでの上場企業への投資経験のある方、投資銀行やIPOコンサル出身の方 など

当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進 ・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など ■事業創出企業としての当社 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口での当社は、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。 「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来22期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。 また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。

【組織の現在地】 パートナー事業自体の立ち上げは第一段階は完了し、今後は更なる販路拡大、サービス価値向上に向け、パートナー企業の開拓、連携強化、新スキーム開発が急務となっています。 その中でパートナー企業様のビジネスモデルを深く理解し、自社、パートナー様、お客様、そして社会がALL Winとなれるビジネスを構築できる方のご応募をお待ちしております。 【主な職務内容】 当社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとして、更に魅力的なサービスに進化し、より大きく事業を拡大していくために、どのようなパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。 ＜パートナー＞ 1. Consulting Partner： お客様の上流でのあるべき姿（人的資本経営、人事制度改革）のコンサルティング・　導入プロジェクト推進における協業パートナー 2. Solution Partner： システム導入・活用・バージョンアップ支援、アウトソーシングの設計・運用支援における協業パートナー 3. ValueUp Partner： 1200法人のお客様と490万人の人事データを保有する「COMPANY」と他HR-Tech製品の連携により、新しい価値提供を目指す協業パートナー ＜参考記事＞ ・統合人事システム「COMPANY」、HRテック関連サービス7社と11月より順次連携を開始：https://www.works-hi.co.jp/news/20211117 ・WHIがパートナー戦略を強化し、新たに4社と協業：https://www.works-hi.co.jp/news/20221117 【具体的な業務内容】 ■アライアンス全体戦略の企画、立案 自社製品戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を特定し、アライアンスビジネススキーム含めた企画を実施します。 ■市場調査＆分析／事業計画作成 パートナーアライアンス事業の成功確率を上げるため、調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。 ■パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉 経営層の人脈、Webからの問い合わせ、顧客からの紹介等、複数のチャネルから開拓し、シナジーの構想、利害の調整、契約内容の調整を実施します。 ■社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉 株主を含めた経営層とアライアンス戦略方向性のすり合わせや、フロント部門との調整、啓蒙活動など、部門横断的にアライメントを実施します。 【教育/入社後フォロー】 ・入社後1か月程度自社製品やパートナー企業に関するインプット、研修を実施。 ・並行してOJTによる市場調査、パートナー企業様への訪問同行を行っていただき、入社2-3か月後に担当企業へのアサインをします。

半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理業務 【具体的には】 ・部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、輸出対応等、海外販売業務全般 ・部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、海外販売業務全般 ・貿易事務 部品の海外輸出に対する出荷業務 ・部品サポート業務 国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、パーツリスト作成、部品資料提供全般 ・部品修理対応 不良品の受入及びメーカ等への修理手配 ・部品手配 図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、部品出し等の軽作業有り。　　　　 ・業務内容については、状況により変更される場合が有ります。

半導体製造装置の製造における品質保証・検査全般 【具体的には】 ・検査業務 装置仕様および機能確認、ユニットおよび部品検査など ・品質改善活動 生産工程における品質改善方法の検討、立案および関係部署への対応 ・お客様対応 製品の品質保証に関する調査、対策検討、ご報告など