●ラベルチェック(表示の正確性、成分表示や注意喚起表示、誤字脱字・バーコードやシールの確認など) ●薬事管理業務(法令に基づく表記確認・届出書類の管理補助・必要書類の作成補助) ●各種書類作成(入出庫記録、検査記録、日報、報告書、簡単な報告用の資料作成) ●品質に問題があった場合:初期対応(写真記録、発生状況の記録、上長への報告) 【募集の背景】 責任技術者と呼ばれるポジションのスタッフが、多方面にわたるマルチタスクを担っているため、マンパワーの補強が必要となったため。「薬事担当」を目指し、まずはサポートから入って頂きます。 【教育について】 入社後は実務を通したOJTで、ラベルチェック→書類作成→薬事管理(サポート)→最終チェック、 と段階的に業務幅を広げていきます。 ※入社直後から全てを単独で担うことを求めるものではありません。 まずは補助業務から学び、段階を経て責任ある役割(薬事担当)へと移行していただきます。 【薬事担当とは】 化粧品を法律に沿って安全に販売するための管理・申請・表示チェックを行う役割です。具体的には、製品の成分や表示内容が薬機法に適合しているかの確認、行政への届け出対応、製造記録の管理など、メーカーとして欠かせない品質・法務面の実務を担います。
神奈川県
その他
月給:250,000円〜547,500円(完全月給制)
月給 25万円 〜 54万7500円
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万2500円 〜 50万円
※固定残業代1ヶ月あたり4万7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・昇給あり(実績に応じて随時)
・賞与あり(年1回:業績による)
↳過去5年連続支給
【年収例】
*年収325万円:入社1年目(月給25万円+賞与)
*年収455万円:入社3年目(月給35万円+賞与)
*年収520万円:入社5年目(月給40万円+賞与)
【昇給について】
・年1回の昇給査定あり(4月)
・評価基準は「勤続年数」「業務習熟度」「チームへの貢献度」
・過去の昇給実績:平均1万~3万円/年
・入社3年目で月給30万~35万円に到達する社員が多いです。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
代休制度あり(GW・祝日出勤分は調整)
◎プライベートも大切にできる環境です
・社内外の関係者との交渉・折衝 ・アートディレクション業務(品質管理、進行管理) ・デザイン業務 PPIHグループは「情熱価格」等、当社は多くのPB商品を手掛けております。 中でも当ポジションは、当社PB商品(食品/日用消耗品)のパッケージ、プロダクト、販促物のデザインディレクションをお任せいたします。 商品企画部と企画段階から連携し、チームメンバーと一緒にものづくりを牽引いただきます。 <一日のモデルスケジュール> 10時 :出社~メールチェックor返信・チャット確認 11時~ :チームミーティング 12時半~:ランチ 14時~ :パッケージ確認会 15時半~:デザイン作業 17時~ :パートナーデザイン依頼 18時~ :会議資料作成 20時 :退社 ※日によって会議や打ち合わせ時間は変動あり
神奈川県
その他
想定年収:502.8万~600万円
想定月給:31.4万~37.5万円
◆31.4万~33.6万円 502.8万~537.2万円
月10時間相当分の固定残業代 月2.14万円~月2.29万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
◆35.4万~37.5万円 566.8万~600万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.5万円~月3.7万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
※給与改定年2回(1月・7月)
◆ライフプラン手当:0.4万円~2.8万円を月給に含んで支給
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10~15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
<テーブル選択タイミング>
1月~5月入社の場合:翌年5月に選択
6月~12月入社の場合:翌々年5月に選択
休憩:60分
・残業:10~30時間程度/月 ※繁忙期20~50時間程度
・繁忙期:不定期
週休2日制
年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)
※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本土曜・日曜)
※慶弔休暇、半休制度
<活動内容> プロジェクトマネジメント業務 (PL/PM候補として) • クライアントとの折衝、ビジネス課題のヒアリング、要件定義 • プロジェクト計画の策定、WBS作成、見積もり • チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗・品質管理 データエンジニアリング業務 • クライアントのビジネス要件に基づくDWH/データレイクのアーキテクチャ設計・構築 • スケーラビリティやコスト効率を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用 • dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築 • 新規技術の調査・PoCの実施と、クライアントへの導入提案 <活動事例> • 技術サービス:複数外部システムデータ全社分析基盤構築支援(チーム:4名、期間:約1年半~継続中) • 運輸:帳票業務の自動化と効率化を実現するための分析基盤構築支援(チーム:2名、期間:約3年~継続中) • 小売:需要予測システムの基盤構築支援(チーム:3名、期間:約2年~継続中)
神奈川県藤沢市藤沢藤沢
システム開発
想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
【内訳】
①基本給+②稼働手当+③残業代
①24万円~
②約12万~40万円 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給
③平均30時間
※スキルに応じて異なります
※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります
■通勤手当 ※月上限3万円
■在宅勤務手当
■深夜勤務手当
■組織貢献手当 (教育・採用・部門運営など)
■子ども手当(満18歳未満の子1人につき1万円支給/月)
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
・昇給:年2回
・昇格:年2回
・賞与:年1回
【年収例】
1)SQLでのデータ抽出実務経験2年
月給(①24万円+②2.4万円+③6.2万円)×12か月=391万円
2)SQLでのデータ抽出経験1年、
かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験
月給(①24万円+②15.6万円+③9.3万円)×12か月=586万円
【賞与】
業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
<勤務時間>
9:00~18:00 休憩1時間
※案件内容次第で変更されます。
自社サービス担当者については、11:00~16:00がコアタイム担当者
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇(カレンダー通り)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後より 10日付与 )
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)※男女ともに
■創立記念日(8月15日)
■サポート休暇
(有給付与までの半年間は3日間の特別休暇を付与)
・社内業務の課題抽出 ・DX/ペーパーレス化などの改善提案 ・デジタルツール(RPA、AI、クラウド等)の導入、運用支援 ・データ分析や活用などによる営業効率化支援 ・システム関連の業者との折衝業務 ・外部エンジニアの統括管理業務 ・システムに関する社内トラブル対応業務 ・他部署と連携した開発要件の取りまとめ ・既存システムの運用と保守業務 主にDX化を牽引するポジションとして、 様々な部署へのヒアリングから 課題抽出・効率化を行っていただきます。 各プロジェクトの進行管理や 外注管理をリードしていただくポジションです。
神奈川県座間市相武台
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:218,000円〜305,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:320万円~450万円
想定月給:218,000円~305,000円
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
※時間外労働が発生した場合は残業手当を支給します
【手当】
・通勤手当(月額35,000円まで)
・役職手当
・物価上昇手当
休憩:60分
週休2日制
年間休日110日、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
【休日】
◆週休2日制
・日曜定休 + 1日のシフト休
【休暇制度】
◆有給休暇
10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇休暇
◆産休育児休暇
【神奈川県横浜市戸塚区】新規医薬品技術開発に携わる実験業務 ―――――――――――――――□■ 大手製薬メーカーの研究所にて勤務していただきます。 今回募集しているポジションでは、バイオ医薬品開発の研究・実験業務を担当いただきます。 医薬品メーカーでの実験経験があれば、バイオ医薬品の未経験者でも安心してスタートできる環境です。 経験に応じた業務をお任せし、さらなるスキルアップを目指せるポジションです。 □■――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 - 細胞培養(株化細胞、幹細胞培養、免疫細胞の培養など) - 動物実験(各種投与、採血、採材、状態観察など) - 生化学実験(ELISA、フローサイトメトリー、ウエスタンブロット、免疫染色、PCRなど) - 実験試料の調製・整理、データ整理資料作成、報告書作成
神奈川県横浜市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【神奈川県横浜市戸塚区】新規医薬品技術開発に携わる実験業務 ―――――――――――――――□■ 今回募集しているポジションでは、新規医薬品開発のための技術開発を担当いただきます。 遺伝子工学、細胞工学、生化学、タンパク質工学など多岐にわたる実験業務となります。 □■――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 - タンパク質改変体の作製・スクリーニング - タンパク質の発現および分析(SDS-PAGE, Western Blottingなど) - 既知遺伝子のクローニング、プラスミドの調製 - 結合評価(ELISA, SPRなど) - バイオアッセイ(セルアッセイ等) - 実験プロトコルの作成、データ解析、ノート作成 【使用機器・技術】 SDS-PAGE、Western Blotting、ELISA、SPR、HPLC
神奈川県横浜市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【神奈川県横浜市鶴見区】細胞培養・製造業務/急成長中の医薬品業界で活躍 ―――――――――――――――□■ 横浜市鶴見区にある大手化学メーカーのバイオ医薬品製造拠点にて勤務いただきます。 今回募集するのは、遺伝子組換え細胞を用いたバイオ医薬品の製造に携わるポジションです。 細胞培養だけでなく、培養後の精製や工程分析まで、バイオ医薬品が製造される一連の流れを実務を通じて学べる環境です。 □■――――――――――――――― ~具体的な仕事内容~ バイオ医薬品のもととなる細胞を育て、必要な成分を取り出し、品質を確認する仕事です。 就業上必要となる研修、説明会、e-ラーニング 等の参加・受講をいただきます。 ・専用設備を使用した細胞培養 ・培養後の成分の回収、クロマトグラフィーでの精製 ・製造途中のサンプル採取、測定・試験 ・作業手順や結果の記録 ・製造設備の点検、清潔な製造環境の維持
神奈川県横浜市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,372,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:252,700 ~ 355,200 円 (基本給: 213,200 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
■勤務形態について
バイオ医薬品の製造では、細胞の状態や培養工程の進行に合わせて、継続的な確認・対応が必要となります。
そのため、担当する製造工程やスケジュールに応じて、交替勤務が発生する可能性があります。
【想定される勤務時間】
・6:30~15:15
・14:45~23:30
(2027年下半期からの勤務形態を想定)
※配属後は、常駐先の勤務時間・勤務シフトに準じます(9:00~17:45/休憩60分)
※勤務時間やシフトの詳細は、選考時にご説明します
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
設計のプロフェッショナルとして、モノづくりに貢献できるお仕事です! - 【仕事内容】 建築現場や工事に必要な建築金物図や家具図などの作成をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます: ・金物図作成:手摺、天井パネル、タラップ、鉄骨下地、笠木などの金属製品図面の作成・チェック ・家具図作成:箱物家具や造作家具の設計・納まり検討 ・建築図・構造図・製作図を基にした下地金物の設計 ・ゼネコンや金物業者との打ち合わせ ・使用ソフト:AutoCAD、Ares、Revit - リーダー・マネジメント経験者優遇! CADオペレーションスタッフへの作図指示や教育業務もお任せします。 若手社員が成長しやすいよう、丁寧な指導やフォローをお願いします。 - 【安心して業務に取り組める環境】 ゼネコンでの豊富な経験を持つ先輩社員が在籍しており、困ったときにはその場で相談・解決が可能です。 業務の習熟度やスキルに応じて、無理なくお仕事をお任せします。 チーム全員がスムーズに業務を進められるよう、わかりやすい情報共有を心掛けています。 - 【成長を支える職場】 当社では、意欲に応じて新たなチャンスを積極的に提供しています。 人材育成を大切にし、素晴らしいモノづくりにつなげるという信念のもと、一人ひとりの成長を全力でサポートします。 業務に慣れたら、仕事の進行管理や若手のサポートもお任せします。 スキルアップを目指す方には、経験を積む機会が豊富です。 - 【職場環境】 この職場では、社員全員が仕事にやりがいや魅力を感じ、誇りを持って働いています。 建築現場で生産設計に長年携わってきた方や、大手ゼネコンの設計部で設計業務や施工図長を務めた方など、さまざまな経験を持つメンバーが集まっています。 それぞれのバックグラウンドは異なりますが、共通しているのは「この仕事への熱意と責任感」。 同じ想いを持った仲間と共に、成長できる環境が整っています。 - 【会社概要】 当社は、大手ゼネコンや専門施工会社と連携し、施工図・製作図を中心とした生産設計を手掛けています。 これまで多くの国家プロジェクトや大規模商業施設の設計を担い、業界の最前線で信頼を築いてきました。 「モノづくりは図面から」という信念を胸に、国内外の幅広いプロジェクトに携わりながら、新たな成長を目指しています。 - ◎ 働きやすさへの取り組み ・柔軟な働き方が可能! 在宅勤務やリモート対応にも対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 ・快適な職場環境! 職場では音楽やラジオを流しながら、リラックスして業務に集中できる雰囲気づくりを心がけています。 - あなたの経験とスキルを活かして、建築業界の未来を共に創りませんか? まずはお気軽にご応募ください!
神奈川県
設計・積算・測量・構造解析
月給:450,000円〜570,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:650万円~800万円
月給:450,000円~570,000円
基本給:270,000円~320,000円
手当:180,000円~250,000円
※ご経験・スキルにより社内規定に準じ決定します。
-
・昇給有
・賞与年2回(業績による)
-
※建築施工図・金物図作成、または家具図面作成の実務経験社でリーダー・マネジメント経験のある方
月給45万円~
※建築施工図・金物図作成の実務経験7~10年以上の方
月給30万円~
-
【給与例】
年収705万円 金物図・施工図経験 40代(月給50万円+賞与年2回)
年収450万円 金物図・施工図経験 30代(月給33万円+賞与年2回)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
勤務時間:8:30~17:30
休憩時間:1時間
実働時間:1日当たり8時間
平均勤務日数:1か月あたり20日~22日
残業時間:月平均20時間(繁忙期により変動有)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
※担当プロジェクトによって曜日が異なる場合があります。
断熱材に使用されるグラスウール国内トップシェアの当社で、工場生産プロセス(電気・ユーティリティ関係)の設備保全を担当して頂きます。 【その他業務】 設備修繕の計画立案及び施工に関する業務(電気関係) 【関連設備】 ガラス原料調合搬送設備、ガラス溶解設備、焼成設備、PE包装設備、製品切断粉砕設備、搬送設備、圧縮梱包設備、排ガス処理設備、水処理設備 【当社について】 法律により新築建築物には省エネ基準が設けられており、省エネ効果のある当社断熱材の需要が顕著に増加しております。 【当社製品の競合優位性】 「グラスウール」とはガラス繊維でできた綿状の素材で、建物の壁・天井・床・屋根の断熱材として広く用いられる他、吸音材としても防音室の素材等に用いられています。当社は有害物質のホルムアルデヒドフリーのグラスウールを日本で初めて開発するとともに、3μmという世界で最も細いグラスウールを製造しており、国内トップシェアを誇る企業として業界をリードしています。
神奈川県
その他
月給:220,550円〜370,000円(完全月給制)
入社時想定年収/400万円 〜600万円
【残業手当】
有:残業時間に応じて別途支給
【昇給・賞与について】
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)
休憩:45分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日122日(従来は115日)
週休2日制(土日祝)
※年数回の土曜日出社あり
夏季休暇:2日
年末年始休暇:12月29日~1月4日
有給休暇:入社時2~10日(時期により変動)、その後は毎年12月21日付で14日~最高20日付与
慶弔休暇
特別休暇
工場生産プロセスの保守に関する業務を担当頂きます。※現場作業員の管理(作業指示/マネジメント)等もお任せします。 【具体的には】 ・設備修繕の計画立案及び施工に関する業務(機械関連)をお任せします。 ・グラスウール製造ライン設備の導入、改善業務もお願いします。 【当社について】 法律により新築建築物には省エネ基準が設けられており、省エネ効果のある当社断熱材の需要が顕著に増加しております。 【当社製品の競合優位性】 「グラスウール」とはガラス繊維でできた綿状の素材で、建物の壁・天井・床・屋根の断熱材として広く用いられる他、吸音材としても防音室の素材等に用いられています。当社は有害物質のホルムアルデヒドフリーのグラスウールを日本で初めて開発するとともに、3μmという世界で最も細いグラスウールを製造しており、国内トップシェアを誇る企業として業界をリードしています。 【魅力】 創業以来培ってきた技術力とそれに裏付けられた「素材の力」を活かし快適環境作りに貢献しています。 社員に積極的に大きな仕事を任せる風土があり実務によって知識・スキルを身に着けていく事が出来ます。
神奈川県
その他
月給:220,550円〜370,000円(完全月給制)
入社時想定年収/400万円 〜600万円
【残業手当】
有:残業時間に応じて別途支給
【昇給・賞与について】
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)
休憩:45分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日122日(従来は115日)
週休2日制(土日祝休み)
※年数回の土曜日出社あり
夏季休暇:2日
年末年始休暇:12月29日~1月4日
有給休暇:入社時2~10日(時期により変動)、その後は毎年12月21日付で14日~最高20日付与
慶弔休暇
特別休暇