土木工事(公共・民間)の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、 道路、河川、トンネル、砂防ダム、公園など規模の大きな案件携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。 ■一⽇の流れ ▼8:00~ 朝礼(担当現場へ直行可) ▼9:00~ 現場巡視、作業員への指示 ▼~12:00 発注者との協議へ参加 ▼~17:00 作業員へ午後の作業内容を周知、翌⽇の段取り ▼~17:30 翌⽇の作業内容を確認、必要な準備をして終了(現場から直帰可) ■入社後の流れ: ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。 ・業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です。
愛知県豊川市金屋橋町
施工管理・設備・環境保全
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
想定年収:400万円~700万円
月給: 22.9万円~45.9万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:6ヶ月分
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
固定残業手当/月:29,700円~59,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
229,700円~459,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
■賞与:業績連動(前年度実績6.0ヶ月/年3回 6・9・12月)
■昇給:年1回(前年度実績1月あたり4,000円~10,000円)
〈年収例〉
【予想年収①】450万円~550万円 20代、経験 5年目のケース
【予想年収②】600万円~700万円 30代、経験15年目、既婚者のケース
※残業・賞与・その他手当含む
※給与は経験とスキルを基に前職給与を考慮致します
休憩:90分
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
■残業:月平均14.9時間
土日休み(完全週休2日制)
年間休⽇:118⽇
完全週休2⽇制(休⽇は土⽇のみ)
休暇制度:有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇(2026年度は9連休)、GW
休暇、産休・育休、慶弔休暇
結婚休暇(本人・兄弟姉妹・子供の結婚も含む)や配偶者出産
育児休暇など
年間有給休暇10⽇~20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります)
※有給消化⽇数平均:11.2⽇
【外勤営業/第二新卒歓迎!その経験、活かせます!】 上場企業×年間休日124日/平均残業1ヶ月17時間 「もっと一人ひとりのお客様と向き合いたい」 「接客は好きだけど、 給与が高い業界に転職したい」 「年功序列の評価で先が見えない。 もっと頑張りを正当に評価してほしい」 「営業先から帰ってきてそのあと事務作業… もっと自分の時間が欲しい」 そんな悩みをお持ちの方に。 その経験、当社で活かしませんか? 安定した経営基盤の基で、あなたの挑戦を全力サポートします。 【仕事内容】 当社とすでに契約しているお客様への 追加提案がメインのお仕事です。 オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、 複合機などの販売やDX商材・ クラウドサービスの販売をお願いします。 お客様の多くは中小企業の経営者の方で、 直球かつ結論ファーストの説明を好まれる傾向にあります。 「で、結論は?」「それが何がよくなるの?」 と言われてしまうことも。 課題の核心を瞬時をつかむヒアリング力や 「短く、強く、わかりやすく」話す力は 将来どんなフィールドに行っても活用できる 一生モノの武器となります。 そのほかにも、数字で語る提案力や その場で決断を引き出すクロージング力など 様々なスキルが身に付きます。 若いうちに、「経営目線」で話せる ワンランク上の営業へ成長することが可能です。 また、新規開拓をゼロから一人で背負うことはなく 専門部署からのアポイント供給もあるので、 「どう提案するか」「どう成約につなげるか」に 集中することができます。 消耗を最低限に抑え、営業力そのものを磨ける環境のため ワンランク上の営業へ成長することが可能です。 ■ 知っておいてほしいこと 今回配属となる部署は 既存のお客様への追加提案がメインとなり 社外への訪問が多い部署となりますが、 試用期間の間は架電業務をお願いしています。 ここで ✔ 断られても折れないメンタル ✔ 話を聞いてもらえるトーク力 ✔ 数字への責任感 などの営業の基礎を身に着けることで そのあとの営業活動の負担はぐっと少なくなります。 皆が通る道なので、安心して飛び込んできてください。
愛知県名古屋市西区名駅二丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月額277,200円 ~
※月額には固定残業代(25時間分/45,200円~)が含まれております。
超過分は別途支給いたします。
■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有):月給242,500円
※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれております。
超過分は別途支給します。
昇降級・昇降格: 年2回(当社評価制度による)
賞与 : 年2回 (7月・12月)
交通費:全額支給(公共交通機関定期分)
※条件あり(拠点より2㎞圏内対象外)
【入社3年目Kくん(男性)の例】
営業職:382,000円
(役職手当+職務手当+能率手当+各種手当+インセンティブ含む)
※交通費抜き
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
年末年始休暇、
特別休暇、慶弔休暇、
産休・育休、介護休暇、
有給休暇
休⽇や勤務終わり、
いつの間にか集まっていることも。
「仕事中も遊びも本気で!」
そんな社⾵のもと、⾷事に旅⾏にスポーツに
部署や役職の垣根を越えて楽しめる、
⾵通しの良さが自慢です。
国内外メーカーへの製品PR、受託評価サービスのPR, 提案、 契約交渉、契約成立後の納入立合い、アフターフォロー 【具体的には】 電気自動車、二次電池メーカー、キャパシタの研究開発や品質保証における性能試験を行う上場企業から中小企業までを対象に、充放電試験システムを販売、ならびに二次電池受託評価サービスの提案をご担当頂きます。 ルート営業メインですが、一部新規のお客様への営業も担当いただきます。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【想定年収】650万円~770万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】30万円~36万円(残業以外の手当を含む)
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、交通費全額支給等
休憩:50分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇等】
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
▪️ 業務内容 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、大阪・名古屋いずれかの新規拠点立ち上げを担っていただきます。 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただきます。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・ パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・ 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・ パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ・ 案件創出・クロージング支援 ・ パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・ 「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・ パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ・ 拠点立ち上げ・チームマネジメント ・ 大阪・名古屋いずれかの新規拠点における、パートナーネットワークの構築と拡大 ・ 地域特性を踏まえたパートナー戦略の立案・実行 ・ メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援 ・ パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築 ・ 本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行
愛知県名古屋市中村区名駅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 8,000,000円 -10,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・月額:年俸の12分割
・交通費支給(月上限3万円)
休憩:60分
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
物流の「管制塔」として、中部〜関東圏を結ぶ輸送ネットワークの最適化を担っていただきます。 単なるルーティンワークではなく、顧客の急な依頼への対応や、効率的な配車ルートの構築など、あなたの判断ひとつで現場の円滑さと利益が変わる、やりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 入社後はまず点呼補助などの基礎からスタートし、徐々に以下の業務をお任せします。 ・運行管理業務 ・配車手配業務 ・ドライバーの指導監督 安全運転業務の指示 ・配送クレーム 運賃交渉など渉外 ・顧客相談窓口対応 【仕事のポイント】 柔軟性がカギ: 毎日決まったことを繰り返すのではなく、状況に応じた「段取り」や「機転」が重視されます。 点呼等の補助から始め、 受発注・配車業務 (社内システムを活用しています) 等の運行管理業務を行っていただきます。 輸送範囲は中部圏から関東圏への日帰りが主です。
愛知県
その他
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:420万円~500万円
月給:250,000円~350,000円
※年齢・経験等考慮のうえ決定
賞与:年2回(昨年実績3ヶ月)
【モデル年収】
45歳係長 650万円(係長は管理職)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日122日★
完全週休2日制
祝祭日休み
年末年始休暇
夏季休暇
オンラインにてサービス導入時・導入後の顧客サポートや、継続接点によるアップセルを推進し、顧客満足度向上に努めます。事業拡大を最前線で担い組織・仕組みをつくるポジションです。 ■セールスチームとの連携、サービス開始に向けた準備 ■顧客へのサービスの説明、導入後のサポート ■顧客へサービス活用に向けた企画・提案・実行 ■物件写真の撮影チームの管理・サポート ■物件写真・間取り図の品質チェック ■開発チームと連携したサービスの改善提案
愛知県名古屋市中区栄
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【形態】
月給制
【備考】
月給¥285,000~¥428,000
基本給¥210,800~¥316,600
固定残業代¥74,200~¥111,400を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:1か月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日
その他(年末年始、GW、夏季、慶弔休暇)
【有給休暇】有(10日~) (有給取得奨励日あり)
不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後の サービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング(見積作成・契約・導入サポート) ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画
愛知県名古屋市中区栄
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【形態】月給制
【備考】
月給¥270,000~¥427,000
基本給¥199,700~¥315,900
固定残業代¥70,300~¥111,100を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:2ヶ月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【モデル年収】
年収600万円 入社2年目 32歳(基本給43万円+ボーナス2ヶ月)、年収405万円 入社1年目 25歳(基本給29万円+ボーナス2ヶ月)
■インセンティブ制度
※月間新規MRR15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給
※業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給
※業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日
その他(年末年始、GW、夏季、慶弔休暇)
【有給休暇】有(10日~)
【業務内容】 地域のインフラ整備に対する説明を行う事がお仕事となります 難しい内容はなく、インフラの必要性を説明するだけですので、未経験でも安心! 「売る」ではなく「借りる」 対象となるエリアの土地や建物をお持ちのオーナー様へご連絡し、アンテナ基地局の置き場として、場所の一部貸して欲しいという内容を伝える事がお仕事となります 全員にメリットがあるお仕事 ① 「借りる」という事はオーナー様へ賃料のお支払いは発生する ② 地域のインフラ整備ができる為、キャリアの満足度が高まる ③ 携わる会社・個人として地域貢献のやりがいがある 難しい事はありません。 上記のメリットを当たり前に伝えられればできるお仕事です。 実際に今いるスタッフも全員未経験からのスタート。 「全くわからない」「未経験だから不安」という方でも、先輩が楽しく同行し指導してくれますのでご安心下さい 【業務の流れ】 ▼エリア内にある交渉可能場所の選定 ▼現地訪問し、直接交渉もしくは建物管理会社へ相談 ▼設置物のご説明と契約条件の設定 ▼条例の確認と申請対応 ▼契約対応 【基地局とは】 皆さんのご利用されているスマホからは微量の電波しか発生しておりません。 電波の繋がる仕組みとして、街中に点在する各携帯キャリアが所有する電波塔を経由して電波が送受信されております 安心ポイント! 未経験からのスタートスタッフばかりだからこその研修に安心が有ります 1からのスタートではなく、0からお伝えする研修ですので 「当然知っているでしょ」というような言い回しが無い為 「当然知らないです」の気持ちで入社して大丈夫☆
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給198,918円〜216,216円固定残業代31,082円〜33,784円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<東京>
月給25万円以上
※試用期間中:月給23万円以上
※固定残業代:33,784円以上(20時間分)を含む
※試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与には固定残業代(20時間分※以下)を含む
31,082円以上(超過分は全額支給)
<大阪府・愛知県>
月給24万円以上
※試用期間中:月給22万円以上
※固定残業代:32,433円以上(20時間分)を含む
※試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与には固定残業代(20時間分※以下)を含む
29,730円円以上(超過分は全額支給)
<共通条件>
・昇給:有
・賞与:無
・通勤手当:上限2万円
休憩:60分
残業:月平均8時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休2日制(土日)
【休暇】
祝日
年末年始休暇(5~7日)
夏季休暇(3~5日)
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
産休・育休(取得・復職実績あり。復職率100%)
■お仕事内容 工場で自動車を効率よく生産するために、作業しやすい配置や人員計画を考えるお仕事です。 具体的には… 新しい工場や新車種の生産に向けて、工場内の配置や作業体制を計画します。 部品や設備の必要量を確認し、効率よく作業できるようにレイアウトを設計します。 さらに、人員や機材の数を見積もり、シミュレーション(CAD)で問題がないか確認しながら調整していきます。 主に使うのはExcelとIJCAD(AutoCADと操作が似ているもの)です。 ■仕事の面白さ この仕事の魅力は、工場の仕組みをゼロから考え、形にしていくところです。 絶対の正解はないので、どうすればより効率よくできるかを試行錯誤する過程はとても面白いです。 チームで検討を重ねながら設計したものが、実際に工場で動き出す瞬間は大きな達成感があります。 ものづくりの現場を支える重要な役割を担えることも、この仕事ならではのやりがいです。 ■必要な能力・経験 高卒以上 PCの基本操作ができる方 経験不問 社内外でのコミュニケーションスキルに問題のない方 チームワークを大切にできる方 業務に必要な技術習得に意欲的な方 集中して細かい作業を継続できる方 ■研修の内容 Excelの関数やCADの使い方から、丁寧に研修を行っていきます。 研修期間は約5~6か月です。 新人マニュアルも整備されており、未経験の方でも習得できる環境なので 安心して業務を行うことができます。
愛知県豊田市寿町
その他
月給:210,000円〜300,000円(完全月給制)
休憩:60分
在宅勤務OK(規程あり)
残業:月平均20時間程度
その他
年間休日121日
育児休暇は男性も取得実績あり!
時短勤務や時差出勤等の実績も有るので、ご家庭の事情にも対応できます。
<組織のミッション> コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 <具体的な業務> ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 1. コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発、それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・ Identityライフサイクル管理:人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・ SSO/認証基盤:OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・ 権限ガバナンス(IGA):ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD(職務分掌)と監査ログ整備 ・ 内製開発/自動化:Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・ IaC/標準化:Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・ セキュリティ協業:ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・ チーム技術リード:技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 2. インフラ担当 全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructure as Code化を推進 ・ Okta(IdP)の導入、連携、および管理 ・ Jamf Pro、Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・ SaaSサービスの設定・変更管理 3. オフィスネットワーク 全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・ 新オフィスネットワークの設計・構築 ・ フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC 4. 業務アプリケーション 複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・ 「当社」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・ 「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・ 業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 <主な技術スタック> ▼ 開発言語 -Python/Go/Shell Script/Google Apps Script -Apex/Visualforce/Lightning Component■ クラウド・インフラ -AWS/GCP/Cloudflare -Cisco Meraki ▼ ID・デバイス管理/SaaS -Okta/Microsoft Entra ID -Google Workspace/Box -Jamf Pro/Intune -kintone/Slack -Salesforce/Gainsight ▼ 認証・ネットワーク -VPN/ゼロトラストアーキテクチャ -各種ネットワーク機器・IDaaS 連携 ▼ 構成管理・IaC -Terraform/Ansible -GitHub(Actions) ▼ その他 【OS・デバイス】 Mac/Windows/Linux/iPad/Android
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収878.4万円~1,387万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収878.4万円の場合
月額61万円(基本給49.4万円+時間外手当11.6万円)
年収1,387万円の場合
月額95万円(基本給76.9万円+時間外手当18.1万円)
※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
<通勤交通費>
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇